Havarie und Bauunterhaltungsarbeiten auf der Grundlage von Rahmenverträgen für das Kalenderjahr 2027 + optionale Verlängerung um 1 Jahr im Auf- und Abgebotsverfahren, Los 22 - Beseitigung Graffiti

Auftraggeber: Eigenbetrieb Kommunales Gebäudemanagement (KGm) der Landeshauptstadt Magdeburg, Gerhart-Hauptmann-Straße 24-26, 39108 Magdeburg.

Leistungsgegenstand: Beseitigung von illegalen Graffiti und Schmierereien an kommunalen Gebäuden und Objekten.

Verfahrensart: Auf- und Abgebotsverfahren nach § 4 Nr. 4 VOB/A (Rahmenvereinbarung).

Laufzeit: 01.01.2027 bis 31.12.2027, optionale Verlängerung um 1 Jahr bis 31.12.2028.

Kalkulationsgrundlage: Standardleistungsbücher für Zeitvertragsarbeiten (StLB-BauZ) – vom Bieter eigenständig bei DIN Media GmbH zu beschaffen.

Bereitschaftsdienst: Ständiger Bereitschaftsdienst ist Pflichtbestandteil und wird nicht gesondert vergütet – die Kosten sind in die Preise einzurechnen.

Einzelaufträge: Werden in Textform erteilt; bei sofortigen Arbeiten ausnahmsweise mündlich/telefonisch mit nachträglicher Bestätigung.

Zuschlagslimitierung: Ein Bieter erhält nur den Zuschlag für ein Teillos. Bei mehreren günstigsten Angeboten für mehrere Lose bekommt der Bieter das größere Teillos. Bei weniger Angeboten als Losen: Anpassung, Bieter können maximal 2 Lose erhalten.

Nebenangebote: Nicht zugelassen. Mehrere Hauptangebote: Nicht zugelassen.

Die Leistung fällt unter den Tarifbereich Gebäudereinigung (Lohntarifvertrag Gebäudereinigung V21201). Bieter müssen die tariftreuepflichtigen Vorgaben des TVergG LSA einhalten (Tariflohn, Vergabemindestlohn, Entgeltgleichheit bei Leiharbeit).

Registereintragung: Eintragung im Handelsregister, in der Handwerksrolle oder bei der IHK (bzw. keine Eintragungspflicht).

Präqualifikation: Bevorzugt möglich – Eintrag im Präqualifikationsverzeichnis des Vereins für Präqualifikation von Bauunternehmen e.V. (PQ-Nummer angeben). Nicht präqualifizierte Unternehmen reichen die Eigenerklärung zur Eignung (Formblatt 124) ein.

Insolvenzfreiheit: Kein eröffnetes/beantragtes Insolvenzverfahren, kein abgelehnter Antrag mangels Masse, keine Liquidation (außer rechtskräftig bestätigter Insolvenzplan).

Zuverlässigkeit: Keine Ausschlussgründe nach § 6e EU VOB/A – keine einschlägige Verurteilung (Freiheitsstrafe > 3 Monate, Geldstrafe > 90 Tagessätze oder Geldbuße > 2.500 € in den letzten 2 Jahren), oder nachgewiesene Selbstreinigung.

Steuern und Abgaben: Ordnungsgemäße Erfüllung der Zahlungspflichten (auf Verlangen: Unbedenklichkeitsbescheinigung Finanzamt).

Sozialversicherung: Auf Verlangen: Unbedenklichkeitsbescheinigung der tariflichen Sozialkasse.

Berufsgenossenschaft: Auf Verlangen: Qualifizierte Unbedenklichkeitsbescheinigung mit Lohnsummen.

Arbeitskräfte: Nachweis, dass die erforderlichen Arbeitskräfte zur Verfügung stehen. Auf Verlangen: Erklärung zur Zahl der jahresdurchschnittlich beschäftigten Arbeitskräfte der letzten 3 Kalenderjahre, gegliedert nach Lohngruppen, Leitungspersonal extra ausgewiesen.

Umsatz: Auf Verlangen: Umsatz in den letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahren für vergleichbare Bauleistungen (anteilig bei ARGE).

Referenzen: Mindestens 3 vergleichbare Leistungen in den letzten 5 Kalenderjahren (Details siehe Rubrik Referenzprojekte).

Tariftreue (TVergG LSA): Eigenerklärung zu § 11 (Tariftreue, Mindeststundenentgelt, Entgeltgleichheit) und § 14 (Nachunternehmereinsatz) TVergG LSA.

Betriebshaftpflichtversicherung: Auf Verlangen nachzuweisen.

Ab Auftragssumme 30.000 €: Auftraggeber fordert Auszug aus Gewerbezentralregister (§ 150a GewO) und Wettbewerbsregister an.

Pauschalierter Schadensersatz: 15 % der Bruttoabrechnungssumme bei nachgewiesener unzulässiger Wettbewerbsbeschränkung.

Nachunternehmer: Verzeichnis der Nachunternehmerleistungen (Formblatt 233) bereits bei Angebotsabgabe. Auf Verlangen: Eigenerklärung zur Eignung der Nachunternehmer, Tariftreueerklärungen § 11 und § 14 TVergG LSA auch für Nachunternehmer.

Bietergemeinschaften: Erklärung zur Bietergemeinschaft (Formblatt 234) abgeben. Alle Mitglieder müssen geeignet sein; gesamtschuldnerische Haftung. Mehrere Mitglieder dürfen nur ein gemeinsames Angebot abgeben.

SiGeKo (Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator): Falls ein solcher benannt wird, ist die Qualifikation gemäß RAB 30 nachzuweisen.

Bieter und Nachunternehmer müssen vollständige und prüffähige Unterlagen über eingesetzte Beschäftigte bereithalten und auf Verlangen Entgeltabrechnungen vorlegen. Hinweispflicht gegenüber Arbeitnehmern über Kontrollmöglichkeiten besteht. Verstöße gegen Hauptpflichten können zu einer Auftragssperre bis zu 6 Monaten führen; bei Nebenpflichten gilt eine 30-tägige Nachbesserungsfrist.

Vergleichbare Leistungen: Beseitigung von Graffiti/Schmierereien oder vergleichbare Reinigungs-/Instandhaltungsarbeiten an Gebäuden

Mindestangaben gemäß Formblatt 124: Ansprechpartner, Art der Leistung, Auftragssumme, Ausführungszeitraum, maßgeblicher Leistungsumfang mit Mengen, Zahl der durchschnittlich eingesetzten Arbeitnehmer, technische/gerätespezifische Anforderungen, Art der Baumaßnahme, vertragliche Bindung (Hauptauftragnehmer/ARGE/Nachunternehmer), ggf. koordinierte Gewerke, Bestätigung des Auftraggebers über vertragsgemäße Ausführung