Auswahlverfahren Übertragung der Durchführung des Rettungsdienstes an der Rw Heltersberg

• Personalkosten operativ (Kennzahl)0%

  Bewertung der Personalkosten operativ anhand der Kennzahlen Wochenarbeitszeit und Netto-Verfügbarkeitsquote. Die konkrete Einbeziehung in die Wertung erfolgt nach Maßgabe der Gewichtung auf Seite 3 (Übersicht).

• Personalkosten direkter Overhead RD (Kennzahl)0%

  Stellenbedarf (in VzÄ) für Rettungsdienstleitung und Rettungswachenleitung(en). Bewertung über Formel P(ORD) = 10 × (1 - (WA - BA)/BA).

• Preis Erweiterter Rettungsdienst0%

  Einheitlicher Preis pro Mann-Stunde im erweiterten Rettungsdienst (EUR brutto).

• Wertungspreis (W-2)0%

  Gesamtsumme aus Preisblatt Anlage 7 (Oberzeilen 3-6 abzüglich Oberzeile 8) für das erste Beauftragungs-Kalenderjahr. Bewertung über Formel P(WP) = 10 × (1 - (WA - GA)/GA). Hinweis: Es erfolgt kein Zuschlag im vergaberechtlichen Sinne; Preis dient nur der Wertung.

• Wirtschaftlichkeit der Leistungserbringung – Personaleinsatz (Konzept)0%

  Konzept zu wirtschaftlichem Personaleinsatz und gestuftem Personalausfallkonzept (Kriteriengruppe W, Ziff. 1.7.1).

• Wirtschaftlichkeit der Leistungserbringung – Strategisches Personalmanagement (Konzept)0%

  Darlegung betrieblicher Maßnahmen zur Gewinnung und langfristigen Bindung von qualifiziertem Personal (Ziff. 1.7.2).

• Wirtschaftlichkeit der Leistungserbringung – Beschaffungsmanagement (Konzept)0%

  Maßnahmen und Konzepte zu Versorgungssicherheit, Liefertreue und Beschaffungscontrolling (Ziff. 1.7.3).

• Wirtschaftlichkeit der Leistungserbringung – Gerätemanagement (Konzept)0%

  Konzepte zu Wartung, Lebensdauer und Ausfallwahrscheinlichkeit medizinisch-technischer Geräte sowie IuK-Geräte (Ziff. 1.7.4).

• Wirtschaftlichkeit der Leistungserbringung – Fuhrparkmanagement (Konzept)0%

  Konzepte zu wirtschaftlichem Wartungsprozedere, Lebensdauer und Ausfallreduzierung der Fahrzeuge (Ziff. 1.7.5).

• Stabilität und Qualität der Leistungserbringung – Ausfallsicherheit Personal und Sachmittel (Konzept)0%

  Darlegung von Maßnahmen bei planbaren/nicht planbaren Personal- und Materialausfällen, Rückfallebenen und Alarmierungswegen (Ziff. 2.1.1).

• Stabilität und Qualität der Leistungserbringung – Fortbildungskonzept0%

  Konzepte zur Fortbildung des Einsatzpersonals und Anpassung des Wissensstandes an medizinische und rettungstechnische Weiterentwicklungen (Ziff. 2.1.2).

• Stabilität und Qualität der Leistungserbringung – Innovationskonzept0%

  Maßnahmen und Konzepte zur organisatorischen, taktischen, technischen und medizinischen Weiterentwicklung des Rettungsdienstes (Ziff. 2.1.3).

• Nachweis Rettungsmittel-Ausfälle0%

  Nachweis über Ausfälle von Rettungsmitteln (Ziff. 2.2 / Anlage 9).

• Sicherheit der Leistungserbringung im Regelrettungsdienst (Konzept)0%

  Konzept zur Sicherheit der Leistungserbringung im Regelrettungsdienst (Ziff. 2.3).

• Mitwirkung bei Großschadenslagen (Konzept)0%

  Konzept zur Mitwirkung bei der Bewältigung von Großschadenslagen (Ziff. 2.4 / Konzept zu Erweiterter Rettungsdienst).

• Angaben zu vorhandenen Strukturen0%

  Angaben zu vorhandenen Strukturen des Bieters (Ziff. 2.5.1 / Anlage 10).

• Helferverfügbarkeit (Helferverzeichnis)0%

  Helferverzeichnis und Helfererklärungen bzw. eidesstattliche Versicherung (Ziff. 2.5.2 / Anlagen 11, 12, 13).

Preis- und Personalkosten-Kennzahlen werden mittels der Formel P = 10 × (1 - (WA - BA)/BA) in Punkte umgerechnet, wobei BA = Bestwert (niedrigster Wert) und WA = Wert des zu wertenden Angebotes ist. Keine Negativpunkte, Minimum 0.