Erweiterung Kläranlage Leutkirch - Objektplanung Ingenieurbauwerke, Fachplanung Technische Ausrüstung und Tragwerkplanung

• Planung der Erweiterung der mechanisch-biologischen Kläranlage mit anaerober Schlammstabilisierung von 100.000 EW auf vorläufig 110.000 EW (hydraulische Kapazität Mischwasserzufluss 340 l/s).
• Die geschätzten Baukosten betragen rund 5,7 Mio. € netto (Bruttoherstellkosten ca. 8,55 Mio. €).
• Alle Planungsleistungen erfolgen nach deutscher HOAI 2021; vergleichbare ausländische Regelungen werden anerkannt.
• Die Leistungen werden stufenweise beauftragt (Stufe 1: LPH 3–4 / Tragwerk 2–4, Stufe 2: LPH 5–8 / Tragwerk 5–6, Stufe 3: LPH 9). Der Auftraggeber entscheidet frei über die Weiterbeauftragung – kein Anspruch auf Übertragung weiterer Leistungen.
• Wichtige Termine: Genehmigungsplanung bis 01.08.2027, Fördermittelantrag bis 01.10.2027, Inbetriebnahme der Gesamtanlage bis 30.09.2029.
• Die Planung und Umsetzung muss im laufenden Betrieb der Kläranlage und unter Berücksichtigung der Flächenverfügbarkeit in sinnvollen Bauabschnitten erfolgen.

• Neubau Belebungsbecken 5+6: zweistraßiges Belebungsvolumen 2 × 2.350 m³ (gesamt ca. 4.700 m³), Wassertiefe 5,9 m, intermittierende Betriebsweise mit abschaltbaren Belüftern, Rührwerken und Messtechnik, Denitrifikationszone.
• Neubau Zwischenhebewerk: Rohrschneckenhebewerk mit 4 Schnecken DN 1200, gegenläufig in zwei Kammern.
• Umbau Denitrifikationsbecken 1+2: Umstellung von nacheinander auf parallele Beschickung, neues Ablaufbauwerk.
• Umbau Gebläsestation: getrennte Zuordnung der Gebläse zu Bestand und Neubau (je Bereich 2 Gebläse + 1 Reserve, gesamt 5 Gebläse).
• Umverlegung Kanal DN 1200 (Umgehungsleitung) aus dem Baufeld.
• Anpassung der Elektrotechnik.
• Rückbau/Demontagen und Anpassung befestigter Flächen.

Folgende besondere Leistungen sind pauschal anzubieten:

• BL 1: Gesamtaufnahme Bestand inkl. Ergänzung der Bestandspläne für alle Leistungsbereiche.
• BL 2: Erstellen von Leitungsbestandsplänen inkl. Träger öffentlicher Belange.
• BL 3: Untersuchen und Abwickeln von Betriebszuständen während des Umbaus (betriebliche Provisorien).
• BL 4: Planungsvermessung.
• BL 5: Bauvermessung.
• BL 6: Prüfen und Werten von Nebenangeboten.
• BL 7: Prüfen von Nachträgen.
• BL 8: Örtliche Bauüberwachung gemäß HOAI 2021.
• BL 9: Anfertigen von Bestandsplänen nach Abschluss der Maßnahme.

Es dürfen keine zwingenden Ausschlussgründe nach § 123 GWB (z. B. rechtskräftige Verurteilungen, schwere Steuer-/Sozialabgabenverstöße) und keine fakultativen Ausschlussgründe nach § 124 GWB vorliegen. Nachweise über Anlage A.

Nachweis einer Berufshaftpflichtversicherung mit mindestens 3.000.000 € pro Schadensfall für Personenschäden und 3.000.000 € für Sach- und Vermögensschäden; die Maximierung muss mindestens das 2-fache pro Jahr betragen. Für die Bewerbungsphase genügt eine Eigenerklärung (Anlage B.2).

Mindestens ein Inhaber oder eine Führungskraft muss Dipl.-Ing./Master Bauingenieur sein und Mitglied der Ingenieurkammer (Anlage B.3.1). Zusätzlich muss mindestens ein Inhaber oder eine Führungskraft Dipl.-Ing./Master Elektrotechnik sein und Mitglied der Ingenieurkammer (Anlage B.3.2).

• Keine Interessenskonflikte gemäß § 6 VgV (Anlage B.1).
• Unabhängigkeit von Ausführungs- und Lieferinteressen gemäß § 73 Abs. 3 VgV (Anlage B.4).
• Einhaltung Mindestlohn (MiLoG) (Anlage B.5).
• Keine Verstöße gegen EU-Sanktionen gegenüber Russland (Art. 5k VO (EU) 833/2014) (Anlage B.6).

Falls Kapazitäten Dritter in Anspruch genommen werden: Eignungsleihe nach §§ 36, 47 VgV (Anlage C.1). Falls Subunternehmer eingesetzt werden: Verpflichtungserklärung (Anlage C.2).

Bewerbergemeinschaften sind zugelassen. Alle Mitglieder sind im Teilnahmeantrag anzugeben, eines davon als bevollmächtigter Vertreter. Bei Zuschlag entsteht eine ARGE mit gesamtschuldnerischer Haftung.

Verhandlungsverfahren mit Teilnahmewettbewerb. Die 3–5 punktbesten Bewerber werden zur Angebotsabgabe aufgefordert. Bei Punktgleichheit entscheidet das Los. Verhandlungen sind nicht vorgesehen.

• Objektplanung + Fachplanung: ≥ 10 technische Beschäftigte (inkl. Führungskräfte) im Durchschnitt der letzten 3 Geschäftsjahre → 620 Punkte; < 10 → 310 Punkte.
• Tragwerksplanung: ≥ 2 technische Beschäftigte im Durchschnitt der letzten 3 Geschäftsjahre → 300 Punkte; < 2 → 150 Punkte.