26T0199 (LBB NL Idar-Oberstein) LB 682-Elektroarbeiten-Birkenfeld, Idar-Oberstein, Baumholder (Land)

LBB Regionale Vergabestelle Trier55743 Idar-Oberstein, Rheinland-PfalzVeröffentlicht: 22. August 2026

Angebotsfrist: 23. September 2026

Zusammenfassung

Automatisch erstellt aus den Vergabeunterlagen

Der Landesbetrieb Liegenschafts- und Baubetreuung (LBB) Niederlassung Idar-Oberstein schreibt eine Rahmenvereinbarung für Elektroarbeiten an Nieder- und Mittelspannungsanlagen bis 36 kV in den Regionalbereichen Kreis Birkenfeld, Idar-Oberstein und Baumholder aus.

Im Rahmen der Vereinbarung werden wiederkehrende Bauunterhaltungsmaßnahmen und einfache Baumaßnahmen an Liegenschaften des Landes Rheinland-Pfalz durchgeführt. Die Einzelaufträge reichen von kleinteiligen Arbeiten bis 50.000 € netto, die der Auftragnehmer verpflichtend auszuführen hat. Größere Aufträge über 50.000 € netto bedürfen des beiderseitigen Einvernehmens.

Geschätztes Auftragsvolumen: ca. 2.200.000 € über max. 4 Jahre (Höchstwert 2.640.000 €).

Es handelt sich um eine beschränkte Ausschreibung mit öffentlichem Teilnahmewettbewerb nach VOB/A. Maximal 5 Bewerber werden zur Angebotsabgabe zugelassen.

Wichtige Frist: Teilnahmeanträge sind bis zum 23.09.2026 um 10:20 Uhr elektronisch über www.vergabe.rlp.de einzureichen.

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Zeitplan & Fristen

Aus den Vergabeunterlagen extrahiert

Angebotsfrist: 23. September 2026

Termin / FristSEP2026 MÄR SEP MÄR SEP MÄR SEP MÄR SEP

Veröffentlichungca. 2. Sep. 2026

Teilnahmefrist23. Sep. 2026

Angebotsfristca. 23. Sep. 2026

Angebotsöffnungca. 23. Sep. 2026

Ausführungsbeginn1. Feb. 2027

Vertragslaufzeit1. Feb. 2027 – 31. Jan. 2028

Kündigungsfristca. 31. Juli 2027

Verlängerung 1ca. 1. Feb. 2028 – 31. Jan. 2029

Verlängerung 2ca. 1. Feb. 2029 – 31. Jan. 2030

Verlängerung 3ca. 1. Feb. 2030 – 31. Jan. 2031

Vertragsendeca. 31. Jan. 2031

vor Angebotsabgabenach Angebotsabgabegeschätzt

Zuschlagskriterien

Gewichtung laut Vergabeunterlagen

Preis & Qualität0 Kriterien

Bewertung erfolgt über ein Punktesystem: Jedes Kriterium wird mit 0-15 Punkten bewertet (linear interpoliert), die erreichte Punktzahl wird mit dem jeweiligen Wichtungsfaktor (25 oder 50) multipliziert. Maximal erreichbare Gesamtpunktzahl: 1500 Punkte. Die konkreten Zuschlagskriterien für die 2. Stufe (Angebotsabgabe) sind noch nicht enthalten.

KI-Hinweis: Es handelt sich um einen Teilnahmewettbewerb (1. Stufe). Die vorliegenden Auswahlkriterien (Umsatz 25%, Referenzen 50%, Mitarbeiter 25%) sind Eignungs-/Auswahlkriterien für den Teilnahmeantrag, NICHT die Zuschlagskriterien. Die eigentlichen Zuschlagskriterien für die 2. Stufe (Angebotsabgabe) sind noch nicht enthalten und werden erst nach Abschluss des Teilnahmewettbewerbs verteilt.

Leistungsumfang

Aus den Vergabeunterlagen

Art der Vereinbarung und Laufzeit

Rahmenvereinbarung nach VOB/A (Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen)Vertragsbeginn voraussichtlich am 01.02.2027Anfangslaufzeit: 12 Monate (bis 31.01.2028)Verlängerung: jeweils um 1 Jahr, wenn nicht 6 Monate vor Ablauf gekündigt wirdMaximale Gesamtlaufzeit: 4 Jahre (bis 31.01.2031)Geschätztes Auftragsvolumen: ca. 2.200.000 € über max. 4 Jahre (ca. 550.000 €/Jahr)Höchstwert: 2.640.000 €

Leistungsgegenstand

Elektroarbeiten an Nieder- und Mittelspannungsanlagen mit Nennspannung bis 36 kVLeistungsbereich entspricht LB 682 (STLB-BauZ 682)Ausführung für Liegenschaften/Gebäude des Landes Rheinland-Pfalz bzw. LBB-eigene BauvorhabenRegionale Bereiche: Kreis Birkenfeld, Idar-Oberstein, Baumholder

Art der Einzelabrufe

Abruf von regelmäßig wiederkehrenden Bauunterhaltungsmaßnahmen und einfachen BaumaßnahmenEinzelaufträge reichen von kleinteiligen Aufträgen bis zu 50.000 € (netto)Verpflichtende Ausführung bei Einzelaufträgen bis 50.000 € nettoBei Einzelaufträgen über 50.000 € netto: Ausführung nur bei beiderseitigem EinvernehmenKleinstaufträge mit Vergütung ≤ 500 € netto: pauschale Vergütung von 70,00 € netto

Eignungskriterien

Geforderte Nachweise laut Vergabeunterlagen

Ausschlusskriterien (Mindestanforderungen)

| Kriterium | Anforderung | Folge bei Nichterfüllung |

|---|---|---|

| Netto-Jahresumsatz | ≥ 250.000 € (Durchschnitt der letzten 3 Geschäftsjahre) | Ausschluss |

| Mitarbeiter im Gewerk | ≥ 2 Mitarbeiter mit abgeschlossener Berufsausbildung (mind. Gesellenbrief) im Gewerk Nieder-/Mittelspannung bis 36 kV | Ausschluss |

Zusätzlich gelten die allgemeinen Ausschlussgründe nach § 6e EU VOB/A (kein Insolvenzverfahren, keine Liquidation, keine schweren Verfehlungen, steuerliche Zuverlässigkeit, Mitgliedschaft in der Berufsgenossenschaft).

Auswahlkriterien (Bewertung, max. 1500 Punkte)

Die Bewertung dient der Auswahl der maximal 5 zur Angebotsabgabe zugelassenen Bewerber (Mindestteilnehmerzahl: 5).

| Kriterium | Wichtung | Max. Punkte |

|---|---|---|

| Netto-Jahresumsatz (Durchschnitt letzte 3 Geschäftsjahre) | 25 % | 375 |

| Unternehmensreferenzen (letzte 5 Kalenderjahre) | 50 % | 750 |

| Anzahl Mitarbeiter mit Gesellen-/Meisterbrief im Gewerk | 25 % | 375 |

| Gesamt | 100 % | 1500 |

Punkteskala Unternehmensreferenzen: 0 Ref. = 0 Punkte; 1 Ref. = 2 Pkt.; 2 Ref. = 4 Pkt.; 3 Ref. = 6 Pkt.; 4 Ref. = 8 Pkt.; 5 Ref. = 10 Pkt. (zzgl. 1 Zusatzpunkt pro Referenz mit öffentlichem Auftraggeber).

Nachweisverfahren

Präqualifizierte Unternehmen: Nachweis durch Eintrag im Präqualifikationsverzeichnis des Vereins für Präqualifikation von Bauunternehmen e.V.Nicht präqualifizierte Unternehmen: Vorlage der Eigenerklärung zur Eignung (Formblatt VHB 124 / FB-124)Nachunternehmen: Auf gesondertes Verlangen Nachweis der Präqualifikation oder EigenerklärungBei engerer Wahl: Bestätigung der Eigenerklärungen durch Bescheinigungen zuständiger Stellen (Sozialkasse, Finanzamt, Berufsgenossenschaft)Fremdsprachige Bescheinigungen mit deutscher Übersetzung

Bewerbergemeinschaften

Bewerbergemeinschaften sind zugelassenGesamtschuldnerische Haftung aller MitgliederBenennung eines bevollmächtigten VertretersErklärung in Textform mit Auflistung aller Mitglieder (Formblatt FB-234)

Tariftreue und Mindestlohn (LTTG Rheinland-Pfalz)

Verpflichtung zur Zahlung des gesetzlichen Mindestlohns an eigene BeschäftigteVerpflichtung zur sorgfältigen Auswahl und Überprüfung der Nachunternehmer hinsichtlich MindestentgeltVorlage der Mindestentgelt- und Tariftreuerklärungen sämtlicher Nachunternehmer und VerleiherBereithaltung prüffähiger Unterlagen über eingesetzte Beschäftigte auf VerlangenNachweis durch Mustererklärungen 1 (LTTG 2020) und 3 (LTTG 2024)

Referenzprojekte

1–5 (max. 5; bei mehr werden nur die 5 aktuellsten bewertet) ReferenzenZeitraum: letzte 5 KalenderjahreVolumen: nicht spezifiziert

Unternehmensreferenzen für Nieder- und Mittelspannungsanlagen mit Nennspannung bis 36 kV

Nachweis über Formblatt FB-444 oder gleichwertigen Vergleichsnachweis (mit Angaben zu Auftraggeber, Referenzobjekt, Baumaßnahmenbeschreibung, Baukosten, Ausführungszeitraum, Ansprechpartner); Zusatzpunkt wenn Referenzgeber öffentlicher Auftraggeber (Art. 2 Abs. 1 Nr. 1 RL 2014/24/EU)

KI-Hinweis: Alle Eignungskriterien wurden per KI aus den Vergabeunterlagen extrahiert. Mit TendiGo prüfen Sie in wenigen Minuten, ob Ihr Unternehmen die Anforderungen erfüllt.

Wettbewerb & Angebotsprognose

Erwartete Konkurrenz auf Basis vergleichbarer Vergaben

4–10Angebote erwartet

Median vergleichbarer Vergaben: rund 6 Angebote

Mittlere Konkurrenz

Wahrscheinliche Bieterzahl

1–3 · 21%4–10 · 50%11+ · 28%

Checkliste zur AngebotsabgabeKonkrete Schritte laut Vergabeunterlagen0 von 22 erledigt

Bewerbungsunterlagen (Teilnahmewettbewerb)

Eignungsnachweise (Mindestanforderungen)

Referenzen

Auf Verlangen nachzureichen (bei engerer Wahl)

Formale Anforderungen

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Auf einen Blick

Auftraggeber

LBB Regionale Vergabestelle Trier

Ort

55743 Idar-Oberstein, Rheinland-Pfalz

Kategorie

Rheinland-Pfalz

Veröffentlicht

22. August 2026

Angebotsfrist

23. September 2026

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Erfüllungsort

Ort der Leistung

55743 Idar-Oberstein

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Leistungsumfang

Art der Vereinbarung und Laufzeit

Leistungsgegenstand

Art der Einzelabrufe

Eignungskriterien

Ausschlusskriterien (Mindestanforderungen)

Auswahlkriterien (Bewertung, max. 1500 Punkte)

Nachweisverfahren

Bewerbergemeinschaften

Tariftreue und Mindestlohn (LTTG Rheinland-Pfalz)

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