TendiGo
Ausschreibungen Baden-Wuerttemberg

Aktivierungsmaßnahme für arbeitslose Menschen - Maßnahme zur Aktivierung und Vermittlung gem. § 16 Abs. 1 SGB II i. V. m. § 45 Abs. 1 S. 1 Nr. 1-3 SGB III

Landratsamt Ostalbkreis - Zentrale Vergabestelle73430 Aalen, Baden-WürttembergVeröffentlicht:
Angebotsfrist:

Zusammenfassung

Automatisch erstellt aus den Vergabeunterlagen

Öffentliche Ausschreibung des Landratsamts Ostalbkreis für zwei Aktivierungs- und Vermittlungsmaßnahmen gemäß SGB II/SGB III. Bieter können sich für einen oder beide Standorte bewerben:

Los 1: Aalen – 20 TeilnehmerplätzeLos 2: Schwäbisch Gmünd – 25 Teilnehmerplätze

Zielgruppe sind arbeitslose Menschen, die über 6 Monate aktiviert und in sozialversicherungspflichtige Beschäftigung oder abschlussorientierte Weiterbildung vermittelt werden sollen. Gefordert sind u.a. ein Konzept (max. 15 Seiten), Preisblätter, Eigenerklärungen zur Eignung, Trägerzulassung nach AZAV und Nachweise zu Fachkunde, Räumlichkeiten und Personal.

Ausschreibung ansehen ↗

Zeitplan & Fristen

Aus den Vergabeunterlagen extrahiert
Angebotsfrist: 30. Oktober 2026
Termin / FristOKT2026 DEZ FEB APR JUN AUG OKT DEZ
Veröffentlichung6. Okt. 2026
Bieterfragen-Frist26. Okt. 2026
Angebotsfrist30. Okt. 2026
Angebotsöffnung30. Okt. 2026
Bindefrist27. Nov. 2026
Vertragsbeginn1. Jan. 2027
Vertragslaufzeit1. Jan. – 31. Dez. 2027
Verlängerung 1ca. 1. Jan. – 31. Dez. 2028bis 2028
vor Angebotsabgabenach Angebotsabgabegeschätzt

Zuschlagskriterien

Gewichtung laut Vergabeunterlagen
Preis & Qualität6 Kriterien
Preis 30%Qualität 70%
  • Preis (Festpreis)30%

    Entgelt für die Eingliederungsleistung in Euro (brutto) als Preis pro Teilnehmer über die Vertragslaufzeit (12 Monate) je Los. Bewertet wird die Höhe des Festpreises. Maximale Punktzahl: 90 Punkte (entspricht 30% Gewichtung). Formel: Punkte = 90 x (Entgelt niedrigstes Angebot / Entgelt Bieter).

  • Qualitativ bestes Konzept70%

    Bewertung der Qualität des eingereichten Konzepts. Maximale Punktzahl: 210 Punkte pro Los. Das Konzept besteht aus 3 Konzeptteilen, jeder wird mit 0-3 Punkten bewertet, multipliziert mit der jeweiligen Gewichtung.

Preis: Punkte = 90 x (Entgelt niedrigstes Angebot / Entgelt Bieter). Konzept: Jeder Konzeptteil wird mit 0-3 Punkten bewertet, multipliziert mit der Gewichtung des Konzeptteils. Gesamtpunkte = Punkte Preis + Punkte Konzept. Maximal 300 Punkte pro Los (90 Preis + 210 Konzept). Zuschlag auf höchste Gesamtpunktzahl; bei Gleichstand entscheidet der niedrigere Festpreis.

KI-Hinweis: Alle Zuschlagskriterien inkl. Gewichtungen und Bewertungsformel sind eindeutig in der Leistungsbeschreibung Abschnitt 2.2 dokumentiert.

Leistungsumfang

Aus den Vergabeunterlagen

Inhaltliche Schwerpunkte der Maßnahme

Zielgruppe: Arbeitslose Menschen (Leistungsberechtigte nach SGB II/III).

Maßnahmedauer: 6 Monate je Teilnehmer, davon 4 Wochen Aktivierungsphase.

Module/Inhalte:

Akquise und ZuweisungsverfahrenAnamnese, Orientierung und Aktivierung (Potenzialanalyse, Berufsorientierung, digitale Grundkompetenzen, berufliche Mobilität, sozialintegrative Unterstützung)Weiterbildung, Vermittlung und Bewerbung (Stellensuche, Bewerbungsunterlagen, betriebliche Weiterbildung)Training der Sozialkompetenz

Erfolgsziel: 30 % der Teilnehmer sollen in sozialversicherungspflichtige Beschäftigung oder eine abschlussorientierte betriebliche Weiterbildung integriert werden.

Umfang und Durchführung

3 Präsenztage pro Woche in der Gruppe (mindestens 9 Stunden wöchentlich)Mindestens 1 einstündiger Einzeltermin pro Woche je TeilnehmerAkquise: mindestens 3 Vermittlungsversuche pro Woche (davon mindestens 1 aufsuchend) in den ersten 4 WochenBerichterstattung: monatliche Teilnehmerliste bis zum 5. Werktag des Folgemonats, Potenzialanalyse 4 Wochen nach Eintritt, Prognosebericht 4 Wochen vor Zuweisungsende, Gesamtbericht 4 Wochen nach Beauftragungsende

Anforderungen an Räumlichkeiten und Ausstattung

Geeignete Räumlichkeiten im jeweiligen Stadtgebiet (Aalen bzw. Schwäbisch Gmünd)Unterrichts-, Besprechungs- und SozialräumeBeratungsraum für Einzelgespräche (mind. für 4–5 Personen)PC-Arbeitsplätze mit Internetanschluss (1 PC pro Teilnehmer)Ausstattung mit MS Office, Beamer, Flipchart, Lernsoftware und Videotelefonie-SoftwareErreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Vertragsrahmen und Optionen

Vertragslaufzeit: 01.01.2027 – 31.12.2027 (12 Monate)Option auf einmalige Verlängerung um 12 Monate (Erklärung des Auftraggebers spätestens 3 Monate vor Vertragsende)Option auf Erhöhung der Platzzahlen um bis zu 20 % (einvernehmlich, auf Basis Preisblatt)Festpreis pro Teilnehmerplatz pro Monat (brutto) – monatliche Abrechnung

Berichts- und Nachweisfristen

Nachweis Personal: 4 Wochen vor MaßnahmebeginnErhebungsbogen Räumlichkeiten: 4 Wochen vor Vertragsbeginn (falls zwischen Zuschlag und Beginn mehr als 4 Wochen liegen)Persönliche Erreichbarkeit am Standort: 2 Wochen vor Maßnahmebeginn

Eignungskriterien

Geforderte Nachweise laut Vergabeunterlagen

Persönliche Zuverlässigkeit und Ausschlussgründe

Keine Ausschlussgründe gemäß §§ 123 und 124 GWBKeine rechtskräftigen Verurteilungen in den letzten 2 Jahren (Freiheitsstrafe > 3 Monate, Geldstrafe > 90 Tagessätze, Geldbuße > 2.500 €)Kein eröffnetes oder beantragtes Insolvenzverfahren (Ausnahme: rechtskräftig bestätigter Insolvenzplan)Ordnungsgemäße Erfüllung der Steuer-, Abgaben- und SozialversicherungspflichtenKeine Verurteilung des eingesetzten Personals nach §§ 174–180, 182 StGB (Sexualstraftaten)Ab Auftragssumme ≥ 30.000 €: Abfrage im Wettbewerbsregister beim Bundeskartellamt

Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit

Umsatz des Unternehmens der letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahre, soweit er mit der zu vergebenden Leistung vergleichbar ist (inkl. Anteile bei gemeinsam ausgeführten Aufträgen)Mitgliedschaft bei der BerufsgenossenschaftEintragung im Berufsregister des Sitzes oder Wohnsitzes (Nachweis auf Anforderung)

Technische und berufliche Leistungsfähigkeit (Personal)

Berufs- oder Hochschulabschluss beim eingesetzten FachpersonalEinschlägige Berufserfahrung in vergleichbaren Maßnahmen mit SGB-II-KundenUmfassende MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)Internetkenntnisse und Erfahrung im Umgang mit JobbörsenErfahrung im Bewerbungsmanagement und Erstellen von BewerbungsunterlagenVertretungsregelung im Urlaubs- und Krankheitsfall mit gleichwertiger Qualifikation

Trägerzulassung (Pflichtzertifizierung)

Gültige Trägerzulassung gemäß §§ 176 Abs. 1, 178 und 181 Abs. 6 S. 2 Nr. 1 SGB IIIAktuelle Anlage gemäß § 5 Abs. 6 AZAV (Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung)Nachweis ist im Angebot beizufügen; andernfalls Kündigungsrecht des Auftraggebers

Tariftreue und Mindestlohn

Verpflichtungserklärung Mindestentgelt gemäß Landestariftreue- und Mindestlohngesetz (LTMG) Baden-WürttembergVerpflichtungserklärung AnEntG (Arbeitnehmer-Entsendegesetz)Einhaltung der Mindestentgelt-Regelungen gemäß § 185 SGB IIISicherstellung der Einhaltung auch durch Nachunternehmen und Verleihunternehmen

Scientology-Schutzklausel

Erklärung, dass das eingesetzte Personal die Technologie von L. Ron Hubbard weder anwendet, lehrt noch verbreitet
Referenzprojekte
Mindestens 1 Referenz (in den letzten 3 Jahren) ReferenzenZeitraum: letzte 3 JahreVolumen: nicht spezifiziert

Vergleichbare Leistung: Maßnahme zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung, Berufsausbildung in außerbetrieblichen Einrichtungen, berufsvorbereitende Bildungsmaßnahmen, ganzheitliche Integrationsleistungen oder vergleichbare Vermittlungs-/Eingliederungsmaßnahmen für Arbeitslose (SGB II/III)

Auftragnehmer, Leistung mit §-Bezug, Durchführungszeitraum, -ort, Teilnehmerzahl, Vermittlungsquote (%), Auftraggeber mit Ansprechpartner und Telefon. Alternativ: Nachweis Fachkunde Personal mit gleicher Referenzstruktur, falls Bieter die Leistung noch nicht selbst erbracht hat.

Mindestens 1 Referenz (in den letzten 3 Jahren) ReferenzenZeitraum: letzte 3 JahreVolumen: nicht spezifiziert

Vergleichbare Leistung: Maßnahme zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung, Berufsausbildung in außerbetrieblichen Einrichtungen, berufsvorbereitende Bildungsmaßnahmen, ganzheitliche Integrationsleistungen oder vergleichbare Vermittlungs-/Eingliederungsmaßnahmen für Arbeitslose (SGB II/III)

Auftragnehmer, Leistung mit §-Bezug, Durchführungszeitraum, -ort, Teilnehmerzahl, Vermittlungsquote (%), Auftraggeber mit Ansprechpartner und Telefon. Alternativ: Nachweis Fachkunde Personal mit gleicher Referenzstruktur, falls Bieter die Leistung noch nicht selbst erbracht hat.

Mindestens 3 Referenzen ReferenzenZeitraum: letzte 3 JahreVolumen: nicht spezifiziert

Allgemeine Eignung: Referenzen vergleichbarer Maßnahmen der letzten 3 Jahre (gemäß VVB 124_LD, nachzureichen bei engerer Wahl)

Ansprechpartner, Art der ausgeführten Leistung, Auftragssumme, Ausführungszeitraum

KI-Hinweis: Alle Eignungskriterien wurden per KI aus den Vergabeunterlagen extrahiert. Mit TendiGo prüfen Sie in wenigen Minuten, ob Ihr Unternehmen die Anforderungen erfüllt.

Wettbewerb & Angebotsprognose

Erwartete Konkurrenz auf Basis vergleichbarer Vergaben
1–3Angebote erwartet
Median vergleichbarer Vergaben: rund 2 Angebote
Geringe Konkurrenz
Wahrscheinliche Bieterzahl
1–3 · 79%4–10 · 20%11+ · 1%
Checkliste zur AngebotsabgabeKonkrete Schritte laut Vergabeunterlagen0 von 21 erledigt
Eignung & Fachkunde
Konzept & Preisangaben
Verpflichtungserklärungen & Formblätter
Technische Abwicklung
Mit TendiGo
Finden Sie weitere passende Ausschreibungen und prüfen Sie mit KI, ob Ihr Unternehmen die Anforderungen erfüllt.
Zur Original-Ausschreibung ↗

Auf einen Blick

Auftraggeber
Landratsamt Ostalbkreis - Zentrale Vergabestelle
Ort
73430 Aalen, Baden-Württemberg
Kategorie
Baden-Wuerttemberg
Veröffentlicht
Angebotsfrist

Erfüllungsort

Ort der Leistung
73430 Aalen
Baden-Württemberg

Weitere Ausschreibungen Baden-Wuerttemberg

Alle anzeigen →

Bereit für die Zukunft der Vergabe?

Setzen Sie auf den neuen technologischen Standard und verschaffen Sie sich den entscheidenden Vorsprung in der Auftragsakquise.

806+ VergabequellenMit Experten entwickeltSofort einsatzbereit