Ausschreibungen Baden-Wuerttemberg
Arbeitnehmerüberlassung Triebfahrzeugführer für die Arverio Baden-Württemberg
Arverio Baden-Württemberg GmbH | Vergabekammer Baden-Württemberg, Regierungspräsidium KarlsruheStuttgart, Baden-WürttembergVeröffentlicht:
Angebotsfrist:
Zusammenfassung
Automatisch erstellt aus den VergabeunterlagenRahmenvertrag zur Überlassung von Triebfahrzeugführern (Lokführern) an die Arverio Baden-Württemberg GmbH für den Schienenpersonennahverkehr im Netz 35 (Meldestellen u.a. Tübingen, Crailsheim, Heilbronn, Stuttgart, Ulm).
Offenes Verfahren nach SektVO; keine Losaufteilung.Bedarf: ca. 115 Triebfahrzeugführer (gestaffelt abgerufen).Geschätztes Volumen: 12 Mio. EUR netto (max. 16 Mio. EUR).Vertragslaufzeit: 01.09.2026 – 31.08.2029, einmalige Verlängerungsoption um 1 Jahr.Zuschlag: niedrigster Preis (Stundenverrechnungssatz, max. 75 EUR netto/Einsatzstunde).Eignung u.a.: Erlaubnis nach § 1 AÜG, mind. 5 verfügbare Triebfahrzeugführer, Handelsregister, Unbedenklichkeitsbescheinigungen.Angebotsfrist (verlängert): 21.08.2026, 12:00 Uhr, ausschließlich elektronisch über die Vergabeplattform DTVP.
Zeitplan & Fristen
Aus den Vergabeunterlagen extrahiertTermin / FristJUL2026 JAN2027 JUL JAN2028 JUL JAN2029 JUL
Veröffentlichung6. Juli 2026
Information zur Bieterfragenbearbeitung24. Juli 2026
Bieterfragen-Frist28. Juli 2026
Beantwortung Bieterfragen31. Juli 2026
Veröffentlichung der finalen Bieterfragen-Antworten6. Aug. 2026
Angebotsfrist21. Aug. 2026
Angebotsöffnung21. Aug. 2026
Bindefrist21. Aug. – 15. Sep. 2026
Frist zur Rügeca. 21. Aug. – 31. Aug. 2026
Vertragsbeginn1. Sep. 2026
Rahmenvertrag Laufzeit1. Sep. 2026 – 31. Aug. 2029
Personaleinsatzbeginnca. 1. Sep. – 31. Okt. 2026
Baureihenausbildungca. 1. Sep. – 31. Okt. 2026
Einzelabruf-Laufzeitca. 1. Sep. 2026 – 1. März 2028
Inbetriebnahme Netz 35ca. 1. Dez. 2026
Ausbildungsabschluss13. Dez. 2026
Optionsausübungsfrist Verlängerungca. 1. März – 31. Mai 2028
Verlängerung 1ca. 1. Sep. 2029 – 31. Aug. 2030bis 2030
vor Angebotsabgabenach Angebotsabgabegeschätzt
Zuschlagskriterien
Gewichtung laut VergabeunterlagenNiedrigster Preis1 Kriterium
Preis 100%Qualität 0%
- Preis100%
Einziges Zuschlagskriterium ist der Preis. Das wirtschaftlichste Angebot ist das Angebot mit dem günstigsten Angebotspreis (Stundenverrechnungssatz in Euro netto je Einsatzstunde). Der Zuschlag wird ggf. nach der Wertungsreihenfolge auf mehrere Angebote erteilt, bis ca. 115 Triebfahrzeugführer erreicht sind. Bei gleichem Angebotspreis entscheidet das Los.
KI-Hinweis: Alle Zuschlagskriterien sind vollständig und eindeutig im Dokument angegeben: Einziges Zuschlagskriterium ist der Preis (100%).
Leistungsumfang
Aus den VergabeunterlagenAufgaben der Triebfahrzeugführer
Fahren von Zügen im Schienenpersonennahverkehr (Strecke und Bahnhof)Vorbereitungs- und Abschlussdienste an den ZügenÜberwachung des ordnungsgemäßen Betriebes der ZügeRangierfahrten und Beurteilung der Einsatzfähigkeit der ZügeDurchführen von BremsprobenEinhaltung der Betriebsregelwerkeweitere vom Auftraggeber zugewiesene Arbeiten im Zusammenhang mit den genannten Tätigkeiten
Einsatzort, -zeiten und Schichtmodell
Einsatzgebiet: Netz 35 der Arverio Baden-Württemberg (Meldestellen u.a. Tübingen, Crailsheim, Heilbronn, Geislingen, Stuttgart, Lauda, Ulm)Leistungserbringung 7 Tage/Woche, 365 Tage/JahrKeine zusätzliche/erhöhte Vergütung für Wochenenden oder FeiertageDurchschnittliche Schichtlänge ca. 10 StundenBevorzugtes Schichtmodell: 10 Tage Dienst, 4 Tage RuheFlexible Leistungserbringung für kurzfristige Änderungen
Erforderliche Baureihen und Zugsicherungssysteme
Bedarf u.a. für folgende Fahrzeugtypen mit Zugsicherungssystemen PZB und LZB:
1427–1430 (FLIRT) und 3427 (FLIRT XL)0463 EEBW (Mireo)6442 (Talent 3 Plus)3447 (Coradia Max)
Streckenkenntnisse sind zum Einsatzbeginn nicht erforderlich; sie werden vom Auftraggeber im Rahmen der Ausbildung vermittelt.
Qualifizierungs- und Schulungsmaßnahmen
Vom Verleiher zu tragende bzw. zu unterstützende Qualifizierungsmaßnahmen (u.a. vergütet mit 50 % des Stundenverrechnungssatzes):
Onboarding: 1 TagRegelmäßige Fortbildungsunterrichte (RFU Digitaler Befehl, RFU Betrieb): je 1 TagOrtskunde: 1 Tag (variiert nach Meldestelle)Baureihenausbildung und -prüfung: ca. 8 Tage je BaureiheStreckenkunde: variiert nach Meldestelle
Mengengerüst und Vergütung
Voraussichtlicher Gesamtbedarf: ca. 115 TriebfahrzeugführerAbrufplan: 2026 (ab September) 36–38, 2027 48–50, 2028 26–28Geschätztes Auftragsvolumen: 12 Mio. EUR netto (max. 16 Mio. EUR netto)Referenzarbeitszeit für Kalkulation: 160,33 Stunden/MonatVergütung: Stundenverrechnungssatz (netto) je Einsatzstunde; Angebote über 75 EUR werden nicht gewertet
Rahmenbedingungen / Pflichten des Verleihers
Vorübergehende, entgeltliche Überlassung von eigenen Arbeitnehmern gemäß AÜG; kein Ketten-/WeiterverleihAusschließlich Tätigkeiten, die zum anerkannten Berufsbild Triebfahrzeugführer gehörenAuftragnehmer stellt Materialien, Werkzeuge und Geräte gemäß Rahmenvertrag Anlage 4 § 4Keine Streckenkenntnisse zum Einsatzbeginn erforderlich (Vermittlung durch AG)Mehrere Rahmenverträge möglich; Einzelabrufe in Wertungsreihenfolge, keine Mindestabnahme
Eignungskriterien
Geforderte Nachweise laut VergabeunterlagenZwingende Ausschlussgründe (dürfen nicht vorliegen)
§§ 123, 124 GWB (z.B. schwere Straftaten, Insolvenz, schwere berufliche Verfehlungen)§ 21 AEntG, § 98c AufenthG, § 19 MiLoG, § 21 SchwarzArbG, § 22 LkSG, § 14 BundestariftreuegesetzRusslandsanktionen (Verordnung (EU) Nr. 833/2014) – Formblatt A2.1.2In den letzten 3 Jahren kein Geschäftsführer/Inhaber, der ein insolvent gewordenes Unternehmen geführt hat
Selbstreinigung ist möglich; etwaige Erläuterungen sind im Formblatt A2.1.1 zu erklären.
Berufliche und wirtschaftliche Eignung des Unternehmens
Eintragung im Berufs- oder Handelsregister (Auszug nicht älter als 6 Monate)Gültige Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung nach § 1 AÜG (ausgestellt von der Bundesagentur für Arbeit)Betriebshaftpflichtversicherung (auf Verlangen nachzuweisen)Angabe Gesamtumsatz sowie Umsatz mit vergleichbaren Leistungen (ANÜ Triebfahrzeugführer) der letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahre
Technische / personelle Leistungsfähigkeit
Mindestens 5 verfügbare Triebfahrzeugführer zum Zeitpunkt der Angebotsabgabe (festangestellt, Vollzeit oder entsprechende Teilzeitäquivalente)Eigenerklärung zur Anzahl verfügbarer Leiharbeitnehmer in Formblatt A2.1
Qualifikation der einzusetzenden Triebfahrzeugführer
Tauglichkeit gemäß Triebfahrzeugführerverordnung (TfV Anlage 4)Prüfungsnachweis VDV Schrift 753 oder TfV Anlagen 5, 6 und 7Sprachniveau Deutsch mindestens B2 (sofern nicht Muttersprache)Triebfahrzeugführerschein nach TfV (beidseitig)E-GrundlehrgangBaureihenberechtigungen nach Anlage 6 TfVNachweis Zugsicherungssysteme (u.a. PZB, LZB)Einstellungstest bestanden, RFU-Teilnahmen der letzten 2 JahreMindestens 2 Jahre Berufserfahrung mit vergleichbaren Leistungen
Tariftreue und sonstige Pflichten
Verpflichtungserklärung nach § 3 Abs. 3 LTMG Baden-Württemberg (Formblatt A2.1.3, unterschrieben)Einhaltung MiLoG, AEntG, AÜG, LTMGBei ausländischen Arbeitnehmern: ggf. Arbeitserlaubnis-EU bzw. Aufenthaltstitel mit ArbeitserlaubnisKeine Sicherheitsleistung/Kaution erforderlich
Eignung der eingesetzten Leiharbeitnehmer (Mindestprofil)
Vor Ersteinsatz: erfolgreicher Wissenstest und ggf. RFU-Sim (in Stuttgart oder Augsburg)Mitzuführende Ausrüstung: gültiger Triebfahrzeugführerschein, Zusatzbescheinigung, Personalausweis, Dienstausweis des Verleihers, rot abblendbare Handlampe, Vierkantschlüssel, Schreibzeug, ggf. Ersatzbrille und Warnweste/HandschuheTurnusmäßige Nachweise: bahnmedizinische Tauglichkeit, Fortbildungsunterrichte
KI-Hinweis: Alle Eignungskriterien wurden per KI aus den Vergabeunterlagen extrahiert. Mit TendiGo prüfen Sie in wenigen Minuten, ob Ihr Unternehmen die Anforderungen erfüllt.
Wettbewerb & Angebotsprognose
Erwartete Konkurrenz auf Basis vergleichbarer Vergaben4–10Angebote erwartet
Median vergleichbarer Vergaben: rund 6 Angebote
Wahrscheinliche Bieterzahl
1–3 · 13%4–10 · 47%11+ · 40%
Checkliste zur AngebotsabgabeKonkrete Schritte laut Vergabeunterlagen0 von 21 erledigt
Formblätter & Angebotsunterlagen
Eignungsnachweise
Zusätzliche Dokumente (Lieferantenselbstauskunft Personaldienstleister)
Allgemeine Fristen & Abläufe
Verlauf dieser Vergabe
4 Bekanntmachungen- 28.10.2026Vergabebekanntmachung
- 23.08.2026Ausschreibungauf dieser Seite
- Abgabefrist: 07.08.2026 → 28.08.2026
- 07.07.2026Ausschreibung
- Abgabefrist: 21.08.2026 → 07.08.2026
- 06.07.2026Ausschreibung
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Auftraggeber
Arverio Baden-Württemberg GmbH | Vergabekammer Baden-Württemberg, Regierungspräsidium Karlsruhe
Anschrift
70178 Stuttgart
Ort
70178 Stuttgart
Kategorie
Baden-Wuerttemberg
Veröffentlicht
Angebotsfrist
Erfüllungsort
Ort der Leistung
70178 Stuttgart
Baden-Württemberg
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