Aufwind
Zusammenfassung
Automatisch erstellt aus den VergabeunterlagenDer Main-Taunus-Kreis (Kommunales Jobcenter, Hofheim am Taunus) sucht einen Träger für das Unterstützungsangebot „Aufwind" zur Stabilisierung der Erwerbsfähigkeit langzeitarbeitsloser Bürgergeld-Leistungsberechtigter.
1. Assessment (ca. 1 Monat): biologisch/psychologische Diagnostik, Ergebnis ist ein individueller Gesundheits- und Integrationsplan.
2. Coaching (bis zu 11 Monate): Gesundheitscoaching (Arztbesuche, Therapeutensuche, Anträge) plus Vermittlungscoaching (Bewerbungstraining, Stellenrecherche, Nachbetreuung).
Zeitplan & Fristen
Aus den Vergabeunterlagen extrahiertZuschlagskriterien
Gewichtung laut Vergabeunterlagen- Preis50%
Monatspreis pro Teilnahmeplatz in Euro (netto). Niedrigster Preis erhält 200 Punkte, andere Bieter werden relativ dazu berechnet.
- Qualitativ bestes Konzept50%
Qualität des eingereichten Konzepts, bestehend aus drei Konzeptteilen. Maximale Rohpunktzahl 400 (gewichtet 50% = max. 200 Punkte). Mindestpunktzahl 200 von 400, sonst Ausschluss.
Preis: Punkte = 400 × (Entgelt niedrigstes Angebot / Entgelt Bieter) × 50%, maximal 200 Punkte. Konzept: Jeder Konzeptteil wird mit 0-4 Punkten bewertet, multipliziert mit der Gewichtung des Konzeptteils (50, 40, 10), ergibt maximal 400 Konzept-Rohpunkte, gewichtet mit 50% = max. 200 Punkte. Gesamtpunktzahl = Punkte Preis + Punkte Konzept, max. 400 Punkte. Mindestpunktzahl Konzept: 200 von 400 Rohpunkten.
Leistungsumfang
Aus den VergabeunterlagenZiel und Zielgruppe
Phasen und Inhalte
Phase 1 – Biologisch/psychologisches Assessment (ca. 1 Monat)
Phase 2 – Gesundheits- und Vermittlungscoaching (bis zu 11 Monate)
Plätze, Laufzeit und Standort
Pflichten des Auftragnehmers
Vergütung
Eignungskriterien
Geforderte Nachweise laut VergabeunterlagenPersönliche Eignung / Zuverlässigkeit
Rechtliche/organisatorische Eignung
Fachliche/personelle Eignung
Folgende Mindestpersonalausstattung ist vorzuhalten (Vollzeitäquivalente):
Alternative Qualifikation: staatlich anerkannte Erzieher:innen mit einschlägiger Zusatzqualifikation und mindestens 3 Jahren Berufserfahrung mit der Zielgruppe (Arbeitslose / von Arbeitslosigkeit Bedrohte / erwerbsfähige Hilfebedürftige).
Weitere Anforderungen an das Personal:
Sonstige Eignungshinweise
Wettbewerb & Angebotsprognose
Erwartete Konkurrenz auf Basis vergleichbarer VergabenVerlauf dieser Vergabe
2 Bekanntmachungen- 01.11.2026Vergabebekanntmachung
Zuschlag erteilt am 01.11.2026
- 30.07.2026Ausschreibungauf dieser Seite
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