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Ausbildung Tischlerei inkl. maschineller Ausstattung

Justizvollzugsanstalt MeppenMeppen, NiedersachsenVeröffentlicht:
Angebotsfrist:

Zusammenfassung

Automatisch erstellt aus den Vergabeunterlagen

Die Justizvollzugsanstalt (JVA) Meppen sucht einen Bildungsträger, der in der JVA eine modulare berufliche Qualifizierung (und optional Umschulung) im Ausbildungsberuf Tischler für bis zu 14 männliche erwachsene Inhaftierte durchführt.

Die Teilnehmer sollen arbeitsmarktfähige Teilqualifikationen in der Holzbearbeitung erwerben, optional bis zum Gesellenabschluss vor der Handwerkskammer (HWK) Meppen.

Das Wichtigste auf einen Blick:

Durchführung vor Ort in der JVA Meppen (eigene Ausbildungswerkstatt der JVA)Theoretischer und praktischer Unterricht in 11 QualifizierungsbausteinenTeilzeit: 25 Wochenstunden, Dauer je nach ModuleLaufzeit: 01.01.2027 – 31.12.2029, mit Option auf bis zu 3×12 Monate VerlängerungAngebotsfrist: 12.10.2026, 08:00 Uhr (Eingang beim Auftraggeber maßgeblich)Schriftliche Angebotsabgabe in verschlossenem Umschlag (kein elektronisches Verfahren)Eine Leistung, kein Loszuschnitt
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Zeitplan & Fristen

Aus den Vergabeunterlagen extrahiert
Angebotsfrist: 12. Oktober 2026
Termin / FristSEP2026 MÄR SEP MÄR SEP MÄR SEP MÄR SEP MÄR SEP
Veröffentlichung14. Sep. 2026
Angebotsfrist12. Okt. 2026
Bindefristca. 12. Okt. – 11. Nov. 2026
Zuschlagca. 11. Nov. 2026
Vertragsbeginn1. Jan. 2027
Vertragslaufzeit1. Jan. 2027 – 31. Dez. 2029
Vertragsende31. Dez. 2029
Verlängerung 1ca. 1. Jan. – 31. Dez. 2030
Verlängerung 2ca. 1. Jan. – 31. Dez. 2031
Verlängerung 3ca. 1. Jan. – 31. Dez. 2032bis 2032
Mitteilung OptionsrechtDatum offenAuftraggeber muss 3 Monate vor Ende der jeweiligen Ausführungszeit schriftlich über die Verlängerung informieren.
Sicherheitsüberprüfung bisDatum offenDozenten/Ausbilder müssen nach Auftragserteilung ein aktuelles polizeiliches Führungszeugnis Belegart N vorlegen.
vor Angebotsabgabenach Angebotsabgabegeschätzt

Zuschlagskriterien

Gewichtung laut Vergabeunterlagen
Preis & Qualität4 Kriterien
Preis 60%Qualität 40%
  • Preis60%

    Niedrigster Preis; das Angebot mit dem niedrigsten Preis erhält 600 Punkte, alle weiteren Angebote erhalten anteilig Punkte (niedrigster Preis / angebotener Preis x 600).

  • Qualifizierung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter20%

    Durchführung der schulischen und beruflichen Maßnahme. 200 Punkte: Pädagoginnen/Pädagogen mit abgeschlossenem Lehramtsstudium; im Bereich der beruflichen Ausbildung Meisterqualifikation und Befähigung zur Ausbildung (Nachweis erforderlich). 0 Punkte: jede abweichende Qualifikation.

  • Erfahrungen des mit der Leistung betrauten Personals10%

    Erfahrung mit der Aus- und Weiterbildung von Untersuchungshaft- und Strafgefangenen. 100 Punkte: 5 Jahre und länger; 50 Punkte: 3-4 Jahre; 0 Punkte: 2 Jahre und weniger.

  • Konzept10%

    Präsentation und Aussagekraft des Bieter-Konzepts zur Ausgestaltung der Maßnahmen. Eine Nichtvorlage führt zum Ausschluss aus dem Verfahren. 100 Punkte: Konzept enthält inhaltlich alle geforderten Informationen. 50 Punkte: Konzept lückenhaft/nicht ausreichend aussagekräftig. 0 Punkte: Konzept nicht ausreichend aussagekräftig und nicht nachvollziehbar.

Die Punktevergabe zum Zuschlagskriterium Preis erfolgt auf Grundlage des angebotenen Preises. Das Angebot mit dem niedrigsten Preis erhält 600 Punkte. Der Preis des niedrigsten Angebotes wird durch alle weiteren Preise dividiert und mit der maximalen Punkteanzahl multipliziert.

KI-Hinweis: Alle Zuschlagskriterien samt Gewichtungen und Bewertungsmaßstäben sind in der Bewertungsmatrix vollständig angegeben.

Leistungsumfang

Aus den Vergabeunterlagen

Zielgruppe und Rahmen

Bis zu 14 männliche erwachsene Inhaftierte (Untersuchungshaft- und Strafgefangene)Teilzeit: 25 WochenarbeitsstundenDauer individuell je nach Anzahl der durchgeführten ModuleOrt: JVA Meppen, Grünfeldstr. 1, 49716 Meppen (theoretischer Unterricht und praktische Ausbildung in der JVA-eigenen Werkstatt)Zeitraum: 01.01.2027 – 31.12.2029 (3 Jahre), mit einseitigem Optionsrecht des Auftraggebers auf bis zu 3 × 12 Monate Verlängerung

Qualifizierungsbausteine (11 Module)

| Modul | Inhalt | Dauer |

|---|---|---|

| 1 | Bearbeiten von Vollholz und Herstellen einfacher Werkstücke | 240 Std. |

| 2 | Bearbeiten von Holzwerkstoffen und Herstellen einfacher Kastenmöbel (inkl. TSM 1) | 280 Std. (inkl. 40 Std. TSM 1) |

| 3 | Furnieren und Belegen von Plattenwerkstoffen | 240 Std. |

| 4 | Einbau von Zimmertüren | 240 Std. |

| 5 | Einbau von Fenstern und Türen | 250 Std. |

| 6 | Einbau von Küchen | 280 Std. |

| 7 | Einbau von Inneneinrichtungen | 280 Std. |

| 8 | Einbau von Fußböden | 240 Std. |

| 9 | Einbau von Wand- und Deckenverkleidungen | 240 Std. |

| 10 | Durchführen von Trockenbauarbeiten | 240 Std. |

| 11 | Bewerbungstraining | – |

Rechtsrahmen: Module nach §§ 68 ff. BBiG.

Unterrichts- und Prüfungsorganisation

Fachtheoretische und fachpraktische Unterweisung in der JVA-WerkstattPrüfungsorganisation und -abnahme mit der HWK Meppen (Gesellenprüfung); lehrgangsinternes Zertifikat des Bildungsträgers bei bestandenen TestsZusammenarbeit mit Werkbediensteten, Fachbereichsleitung Bildung, Abteilungshelfer, Kreishandwerkerschaft Emsland und BBS MeppenTeilnahme an Konferenzen, Erstellen von StellungnahmenVorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von AbschlussprüfungenModerne Unterrichtsformen: Kleingruppenarbeit, Einzelförderung, neue Medien, PC-Raum, Projektarbeit

Dokumentation & Qualitätssicherung

Laufende Dokumentation: Lernzielkontrollen, Klassenarbeiten, monatliche Beurteilungsbögen, Anwesenheitslisten, Klassenbücher, BerichtshefteUmsetzung eines Qualitätsmanagementsystems durch den Bildungsträger

Maschinelle Ausstattung und Material

Maschinen und Werkzeuge werden vom Bildungsträger gestellt (inkl. CE-Kennzeichnung, regelmäßige Wartung, E-Check gemäß UVV)Verbrauchs- und Lehrmaterialien übernimmt die JVA

Eignungskriterien

Geforderte Nachweise laut Vergabeunterlagen

Zulassung des Bildungsträgers

AZWV-Zulassung oder Zertifizierung der Bildungsmaßnahme ist erforderlich

Qualifikation des eingesetzten Personals

Erfüllt sein muss eine der folgenden Varianten:

Variante A: Tischler-MeisterVariante B: Tischler-Geselle mit abgeschlossener Ausbildereignungsprüfung, wenn ein Tischler-Meister im Unternehmen beschäftigt ist (um die Umschulung sicherzustellen)

Zusätzlich: Erfahrungen in der Erwachsenenbildung.

Für die Wertung:

200 Punkte: Pädagog*innen mit abgeschlossenem Lehramtsstudium ODER Mitarbeiter*innen mit Meisterqualifikation und Befähigung zur Ausbildung0 Punkte: abweichende Qualifikation

Erfahrung des Personals (Wertung)

Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung von Untersuchungshaft- und Strafgefangenen:

≥ 5 Jahre = 100 Punkte3–4 Jahre = 50 Punkte≤ 2 Jahre = 0 Punkte

Konzept (Wertung)

Vorgelegt werden muss ein schriftliches Konzept mit folgenden Inhalten:

Beschäftigung von Gefangenen (allgemein)Ziele und TätigkeitenAus- und Weiterbildung der GefangenenZiele der Dienstleistung / SollzustandLeistungsprofil und LeistungszeitenTeilnehmereignung (TN-Eignung)MengenBesondere Hinweise / Rahmenbedingungen

Bewertung:

100 Punkte: alle Angaben enthalten50 Punkte: lückenhaft0 Punkte: nicht ausreichend aussagekräftig → Ausschluss aus dem Verfahren

Sicherheits- und Vollzugsanforderungen

Dozent*innen und Ausbilder*innen müssen nach Auftragserteilung ein aktuelles polizeiliches Führungszeugnis Belegart N beantragenAuftraggeber behält sich Zulassung des eingesetzten Personals vor (gilt auch für während der Vertragslaufzeit neu eingesetzte Mitarbeiter*innen)Bei Krankheit/Abwesenheit: nur fachlich und vollzuglich geeignete Ersatzkräfte zulässig

Ausschlusstatbestände

Gemäß § 31 UVgO i.V.m. § 123 GWB führen u. a. zum Ausschluss:

Schwerwiegende Straftaten im Geschäftsverkehr (Betrug, Untreue, Urkundenfälschung)Bestechung oder VorteilsgewährungPreisabsprachen bzw. wettbewerbsbeschränkende Maßnahmen
Referenzprojekte
– ReferenzenZeitraum: –Volumen: –

Keine expliziten Referenzprojekte gefordert; nur schriftliche Konzeptdarstellung zur Erfahrung des eingesetzten Personals (Erfahrung mit Aus- und Weiterbildung von Untersuchungshaft- und Strafgefangenen)

Erfahrung des Personals wird über das Konzept und die Personaldaten nachgewiesen; Mindesterfahrung wird in der Wertungsmatrix berücksichtigt (≥5 Jahre = 100 Pkt., 3–4 Jahre = 50 Pkt., ≤2 Jahre = 0 Pkt.)

KI-Hinweis: Alle Eignungskriterien wurden per KI aus den Vergabeunterlagen extrahiert. Mit TendiGo prüfen Sie in wenigen Minuten, ob Ihr Unternehmen die Anforderungen erfüllt.

Wettbewerb & Angebotsprognose

Erwartete Konkurrenz auf Basis vergleichbarer Vergaben
1–3Angebote erwartet
Median vergleichbarer Vergaben: rund 2 Angebote
Geringe Konkurrenz
Wahrscheinliche Bieterzahl
1–3 · 83%4–10 · 16%11+ · 1%
Checkliste zur AngebotsabgabeKonkrete Schritte laut Vergabeunterlagen0 von 9 erledigt
Pflichtformulare & Angebotsabgabe
Nachweise zum Personal
Konzept & Erfahrung
Logistik & Formalien
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Auf einen Blick

Auftraggeber
Justizvollzugsanstalt Meppen
Anschrift
49716 Meppen
Ort
49716 Meppen
Kategorie
Niedersachsen
Veröffentlicht
Angebotsfrist

Erfüllungsort

Ort der Leistung
49716 Meppen
Niedersachsen

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