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Ausschreibungen Nordrhein-Westfalen

Befristete Besetzung von Rettungsmitteln der Stadt Wesel als Träger einer Rettungswache

Stadt Wesel | Vergabekammer Westfalen | Datenservice Öffentlicher Einkauf (in Verantwortung des Beschaffungsamts des BMI)Wesel, Nordrhein-WestfalenVeröffentlicht:
Angebotsfrist:

Zusammenfassung

Automatisch erstellt aus den Vergabeunterlagen

Die Stadt Wesel sucht für ihre Rettungswache am Kurfürstenring 17 einen externen Dienstleister, der ab dem 01.02.2027 für die Dauer von 12 Monaten die personelle Besetzung von zwei Rettungswagen (RTW) übernimmt.

RTW 1 wird rund um die Uhr besetzt (24/7, 168 Stunden pro Woche).RTW 2 wird im 12-Stunden-Dienst betrieben (täglich 07:30–19:30 Uhr, 84 Stunden pro Woche).

Das beauftragte Unternehmen stellt ausschließlich das qualifizierte Rettungsdienstpersonal. Fahrzeuge, Medizinprodukte (EKG Corpuls C3, Beatmungsgerät Dräger Oxylog VE 300, mobiles Absauggerät Accuvac Pro, Perfusor Braun), Medikamente und Verbrauchsmaterialien werden vom Auftraggeber (Stadt Wesel) gestellt.

Es handelt sich um ein offenes Verfahren. Der Vertrag enthält eine Verlängerungsoption von bis zu 12 Monaten (maximal bis 31.01.2029). Angebote müssen bis spätestens 04.11.2026 um 11:00 Uhr elektronisch über das Deutsche Ausschreibungsblatt eingereicht werden. Zuschlagskriterium: Qualität (laut Stammdaten).

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Zeitplan & Fristen

Aus den Vergabeunterlagen extrahiert
Angebotsfrist: 04. November 2026
Termin / FristSEP2026 DEZ MÄR JUN SEP DEZ MÄR JUN
Veröffentlichung23. Sep. 2026
Angebotsfrist4. Nov. 2026
Angebotsöffnung4. Nov. 2026
Bindefrist4. Nov. 2026 – 7. Jan. 2027
Vertragsbeginn1. Feb. 2027
Vertragslaufzeit1. Feb. 2027 – 31. Jan. 2028
Verlängerung 11. Feb. – 31. Juli 2028
Verlängerung 21. Aug. 2028 – 31. Jan. 2029bis 2029
AuftragsbestätigungDatum offenInnerhalb von 14 Kalendertagen nach Absendung des Zuschlags durch den Auftragnehmer zu bestätigen.
SicherheitsleistungDatum offenBinnen 18 Werktagen nach Vertragsschluss vom Auftragnehmer zu erbringen.
StundenverrechnungsnachweiseDatum offenWöchentlich einzureichen, erstmalig 12 Werktage nach Leistungsbeginn.
Dienstplan-VorlageDatum offenDienstpläne sind jeweils bis zum 10. des Vormonats vorzulegen.
Personalliste-VorlageDatum offenVorgeschlagene Personalliste mindestens 14 Tage vor jeweiligem Leistungszeitpunkt vorlegen.
Ärztliche Untersuchung PersonalDatum offenWiederholung der ärztlichen Eignungsuntersuchung alle 3 Jahre, unaufgefordert vorzulegen.
Ordentliche KündigungDatum offenOrdentliche Kündigung jederzeit mit 3 Monaten Frist zum Monatsende möglich.
Kündigung bei BehinderungDatum offenKündigungsrecht nach 3 Monaten seit Zugang der Behinderungsanzeige zzgl. 30 Tagen Kündigungsfrist.
SchlussrechnungDatum offenSpätestens am 18. Werktag nach Beendigung der Leistungen einzureichen.
Vorbehaltserklärung SchlusszahlungDatum offenInnerhalb von 2 Wochen nach Eingang der Schlusszahlung möglich.
Gütliche EinigungDatum offenBei Streitigkeiten binnen 2 Monaten Schlichtungsfrist.
Zahlungsfrist RechnungDatum offenBinnen 1 Monat nach Eingang der prüfbaren Rechnung zu zahlen.
SkontofristDatum offenSkontoabzug innerhalb 14 Tagen, sofern nichts anderes vereinbart.
Rückforderung überzahlter BeträgeDatum offen14 Kalendertage nach Zugang des Rückforderungsschreibens zahlbar.
Rückgabe Muster/EntwürfeDatum offenInnerhalb 1 Monats nach Ablauf der Bindefrist zurückzugeben.
vor Angebotsabgabenach Angebotsabgabe

Zuschlagskriterien

Gewichtung laut Vergabeunterlagen
Preis & Qualität6 Kriterien
Preis 70%Qualität 30%
  • Preis70%

    Angebotssumme brutto inkl. Nachlass. Der niedrigste Preis erhält die volle Punktzahl von 700 Leistungspunkten (70 GP). Dazwischen lineare Interpolation mit bis zu drei Stellen hinter dem Komma (kaufmännisches Runden).

  • Konzepte30%

    Bewertung der vorgelegten Konzepte dahingehend, wie kurzfristig, effektiv, flexibel und nachvollziehbar die Konzepte im laufenden Betrieb umzusetzen und praxisnah anwendbar sind. Gesamt 30 GP / 300 LP.

Preis-Punkte = (niedrigster Angebotspreis / Angebotspreis des zu bewertenden Bieters) x Maximalpunktzahl (700 Punkte); Konzepte: Leistungspunkte = Gewichtungspunkte (GP) x Bewertungspunkte (BP, Skala 0/2/4/6/8/10)

KI-Hinweis: Zuschlagskriterien, Gewichtungen und Bewertungsformel sind in der Bewertungsmatrix (Seite 14-17 des LV) und in der Bekanntmachung (eForms) vollständig und übereinstimmend angegeben.

Leistungsumfang

Aus den Vergabeunterlagen

Gegenstand & Rahmen

Befristete Besetzung der Rettungsmittel der Stadt Wesel als Träger einer Rettungswache im Kreis Wesel. Der Auftragnehmer betreibt zwei Fahrzeuge des aktiven Rettungsdienstes gemäß dem Rettungsdienstbedarfsplan (RDBP) des Kreises Wesel (Stand 12.12.2024). Die Leistung umfasst Notfallrettung und Krankentransport gemäß § 3 Abs. 1 Nr. 1, 2 RettG NRW.

Standort und Bereitstellung durch den Auftraggeber

Standort: Feuer- und Rettungswache Wesel, Kurfürstenring 17, 46483 Wesel.

Der Auftraggeber stellt:

die Fahrzeuge (Mercedes Benz Sprinter)die Gebäudeinfrastruktur der RettungswacheMedizinprodukte: EKG Corpuls C3, Beatmungsgerät Dräger Oxylog VE 300, mobiles Absauggerät Accuvac Pro, Perfusor Braun Kompakt/SpaceMedikamente und Verbrauchsmaterialien (einschließlich Modul Notfallrucksack Erstangriff RTW und NEF)

Aufgaben des Auftragnehmers

Permanente personelle Besetzung gemäß gesetzlichen RegelungenPatientenversorgung und -beförderungSicherstellung der Ausrückedauer ≤ 1 Minute ab AlarmierungAlarmierung über Meldeempfänger und NavigationsgeräteDokumentation mittels DIVIDOK-SystemFahrzeugcheck täglich und monatlicher umfangreicher CheckWöchentliche FahrzeugreinigungEigenständige Dienstplanung (Vorlage bis 10. des Vormonats)Personalliste mindestens 14 Tage vor LeistungserbringungSicherstellung der durchgängigen Erreichbarkeit

Personalqualifikation je RTW im Einsatz

Pro Fahrzeug im Einsatz:

2 Personen GesamtbesetzungMindestens 1× Qualifikation als Rettungsassistent*in (ab 01.01.2027: Notfallsanitäter*in) gemäß § 4 Abs. 7 RettG NRW1× Fahrer*in mit Qualifikation als Rettungssanitäter*in gemäß § 4 Abs. 4 S. 2 Nr. 2 RettG NRWGültige Fahrerlaubnis (halbjährliche Kontrolle durch den Auftragnehmer)Deutsche Sprachqualifikation (deutscher Schulabschluss/Hochschulabschluss oder C1-Sprachzertifikat)

Fortbildung und Zertifizierung

30 Stunden Pflichtfortbildung pro Jahr gemäß § 5 Abs. 4 RettG NRW (empfohlen: Fortbildungsangebot der Feuerwehr Wesel)Jährliche Zertifizierungen gemäß ärztlicher Leitung Rettungsdienst Kreis WeselErstmalig eingesetztes Personal: Zertifizierung vor Leistungserbringung

Ausfallmanagement und Vertretung

Der Auftragnehmer muss bei urlaubs- oder krankheitsbedingtem Ausfall unverzüglich Ersatzpersonal stellen. Keine Pflicht zur Praxisanleitung / Begleitung von Auszubildenden.

Dokumentation, Hygiene und Arbeitsschutz

Einhaltung Unfallverhütungsvorschriften, Arbeitsschutzvorschriften und anerkannter Regeln der TechnikDokumentation mittels DIVIDOK-SystemHygienemaßnahmen/DesinfektionEinhaltung ArbMedVV; keine Einschränkung bei Lastenhandhabung

Preisbestandteile

Gesamtbetrag Hauptvertrag (12 Monate)Gesamtbetrag Verlängerungsoption 1 (6 Monate)Gesamtbetrag Verlängerungsoption 2 (6 Monate)Stundensatz für MehrarbeitAnwendbarer Tarifvertrag ist anzugebenZuschläge für Nacht-, Samstags-, Sonntags- und Feiertagsarbeit; ggf. Unterbringung des Personals

Vertragslaufzeit und Verlängerungsoption

Hauptvertrag: 01.02.2027 – 31.01.2028 (12 Monate).

Optional verlängerbar in zwei Stufen bis maximal 31.01.2029 (insgesamt bis zu 12 Monate Verlängerung; Anzeige bis zu 3 Monate vor Vertragsende).

Ordentliche Kündigung: 3 Monate Kündigungsfrist zum Monatsende.

Eignungskriterien

Geforderte Nachweise laut Vergabeunterlagen

Ausschlussgründe

Der Bieter darf nicht von der Teilnahme am Vergabeverfahren ausgeschlossen sein:

Keine strafrechtlichen Verurteilungen (u.a. §§ 129, 129a, 129b, 89c, 261, 263, 264, 299, 108e, 333, 334, 335a StGB; IntBestG; §§ 232–233a StGB)Erfüllung der Zahlungspflichten für Steuern, Abgaben und Sozialversicherungsbeiträge (oder Ratenzahlungsvereinbarung)Keine Verstöße gegen Umwelt-, Sozial- oder Arbeitsrecht bei der Ausführung öffentlicher AufträgeKeine Insolvenz / kein Liquidationsverfahren / keine Insolvenzeröffnung mangels MasseKeine schwere Verfehlung, die die Integrität des Unternehmens infrage stelltKeine Ausschlussgründe nach § 124 Abs. 2 GWB (u.a. § 21 AEntG, § 98c AufenthG, § 19 MiLoG, § 22 LkSG)

Nachweis: Eigenerklärung über Formular 521 EU. Bei Vorliegen eines Ausschlussgrundes kann Selbstreinigung nachgewiesen werden (Schadenersatz, Kooperation mit Ermittlungsbehörden, technische/organisatorische/personelle Maßnahmen, Steuerzahlung).

Sanktionen

Keine Sanktionen gemäß einschlägiger Vorschriften.

Nachweis: Eigenerklärung über Formular 523 EU.

Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit

Angabe des Umsatzes der letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahre (vergleichbare Leistungen).

Eigenerklärung; kann durch Präqualifizierung (amtliches Verzeichnis IHK, www.pq-verein.de) oder Eignungsleihe nach § 47 VgV nachgewiesen werden.

Technische und berufliche Leistungsfähigkeit

Mindestens 3 Referenzen über ausgeführte vergleichbare Leistungen aus den letzten bis zu 5 abgeschlossenen Kalenderjahren.

Je Referenz: Auftragshöhe, Ansprechperson (Name), Telefonnummer.

Kann durch Eignungsleihe mit Kapazitätsnachweis erbracht werden.

Mindestpersonalqualifikation (einzusetzendes Personal)

Das eingesetzte Personal muss vor dem ersten Einsatz folgende Nachweise vorlegen:

1. Urkunde zur Erlaubnis des Tragens der Berufsbezeichnung (Rettungsassistent*in; ab 01.01.2027: Notfallsanitäter*in) gemäß § 4 Abs. 7 RettG NRW

2. Alternativer Qualifikationsnachweis (falls keine Urkunde verliehen wird)

3. Deutscher Schulabschluss oder C1-Sprachzertifikat

4. Ärztliches Zeugnis gesundheitliche Eignung gemäß § 4 Abs. 2 RettG NRW (Wiederholung alle 3 Jahre)

5. Ärztliche Bescheinigung Infektionsschutzgesetz (G42)

6. COVID-19-Impfnachweis (Vollimmunisierung), Genesenennachweis oder ärztliches Zeugnis bei Kontraindikation

7. Ggf. Zusatzqualifikationen mit Bezug zum Rettungsdienst

Anforderungen je RTW im Einsatz: 2 Personen, davon mindestens 1× Rettungsassistent*in/Notfallsanitäter*in und 1× Rettungssanitäter*in als Fahrer*in gemäß § 4 Abs. 4 S. 2 Nr. 2 RettG NRW.

Fortbildung und Zertifizierung

30 Stunden Pflichtfortbildung pro Jahr gemäß § 5 Abs. 4 RettG NRWJährliche Zertifizierungen gemäß Vorgaben der Ärztlichen Leitung Rettungsdienst Kreis WeselErstmalig eingesetztes Personal: Zertifizierung vor Leistungserbringung

Sonstige organisatorische Anforderungen

Benennung eines Ansprechpartners und Vertretung (deutschsprachige Erreichbarkeit)Durchgängige ErreichbarkeitEigenständige Dienstplanung (Vorlage bis 10. des Vormonats)Gültige Fahrerlaubnis der Fahrer*innen (halbjährliche Kontrolle durch Auftragnehmer)Einhaltung ArbMedVV; keine Einschränkung bei Lastenhandhabung
Referenzprojekte
3 ReferenzenZeitraum: letzte bis zu 5 abgeschlossene Kalenderjahre

Mindestens 3 Referenzen über ausgeführte vergleichbare Leistungen (Rettungsdienst/Besetzung von Rettungsmitteln)

Je Referenz: Auftragshöhe, Ansprechperson (Name), Telefonnummer. Leistungen müssen mit der ausgeschriebenen Leistung vergleichbar sein.

KI-Hinweis: Alle Eignungskriterien wurden per KI aus den Vergabeunterlagen extrahiert. Mit TendiGo prüfen Sie in wenigen Minuten, ob Ihr Unternehmen die Anforderungen erfüllt.

Wettbewerb & Angebotsprognose

Erwartete Konkurrenz auf Basis vergleichbarer Vergaben
1–3Angebote erwartet
Median vergleichbarer Vergaben: rund 2 Angebote
Geringe Konkurrenz
Wahrscheinliche Bieterzahl
1–3 · 55%4–10 · 41%11+ · 4%
Checkliste zur AngebotsabgabeKonkrete Schritte laut Vergabeunterlagen0 von 31 erledigt
Angebotskern
Konzepte und Nachweise (Eignungsprüfung)
Eigenerklärungen & Formulare
Personalbezogene Nachweise je Mitarbeiter (vor erstem Einsatz)
Vertrag / Unterzeichnung
Mit TendiGo
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Auf einen Blick

Auftraggeber
Stadt Wesel | Vergabekammer Westfalen | Datenservice Öffentlicher Einkauf (in Verantwortung des Beschaffungsamts des BMI)
Anschrift
46483 Wesel
Ort
46483 Wesel
Kategorie
Nordrhein-Westfalen
Veröffentlicht
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Erfüllungsort

Ort der Leistung
46483 Wesel
Nordrhein-Westfalen

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