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Berufsausbildung in außerbetrieblicher Einrichtung (integratives Modell) gem. § 16 SGB II i. V. m. § 76 SGB III

Stadt Hamm, Kommunales Jobcenter Hamm | Stadt Hamm, Bauverwaltungsamt, Zentrales Beschaffungsmanagement | Vergabekammer Westfalen bei der Bezirksregierung Münster | Datenservice Öffentlicher Einkauf (in Verantwortung des Beschaffungsamts des BMI)Hamm, Nordrhein-WestfalenVeröffentlicht:
Angebotsfrist: noch 8 Tage

Beschreibung

Die Stadt Hamm, Kommunales Jobcenter Hamm | Stadt Hamm, Bauverwaltungsamt, Zentrales Beschaffungsmanagement | Vergabekammer Westfalen bei der Bezirksregierung Münster | Datenservice Öffentlicher Einkauf (in Verantwortung des Beschaffungsamts des BMI) schreibt „Berufsausbildung in außerbetrieblicher Einrichtung (integratives Modell) gem. § 16 SGB II i. V. m. § 76 SGB III" als öffentlichen Auftrag aus in Hamm. Es handelt sich um eine Dienstleistung. Das Verfahren wird als Offenes Verfahren (EU) durchgeführt. Angebote können bis zum 03. August 2026 eingereicht werden. Die Angebotsbindefrist beträgt 25 Tage.

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Zeitplan & Fristen

Die wichtigsten Termine im Überblick
Noch 8 Tage bis zur Angebotsfrist — 03. August 2026
  1. Veröffentlicht01. Juli 2026

    Bekanntmachung und Bereitstellung der Vergabeunterlagen.

  2. Angebotsfrist03. August 2026

    Letzter Termin für die elektronische Angebotsabgabe.

  3. Bindefrist endet28. August 2026

    Bis hierhin sind Sie an Ihr Angebot gebunden (25 Tage). In diesem Zeitraum wird der Zuschlag erteilt.

Zuschlagskriterien

Gewichtung laut Vergabeunterlagen
Richtwertmethode7 Kriterien
  • Inhaltliche Ausgestaltung der BaE17%

    Zusammenfassung der Teilkriterien 2.2.1 bis 2.2.4 zur inhaltlichen Ausgestaltung der Berufsausbildung in außerbetrieblicher Einrichtung. Bewertung auf einer Skala von 0–3 mit Relevanzfaktor.

  • Vermittlung in betriebliche Ausbildung und Arbeit (2.3)5%

    Erläuterung der Akquise- und Vermittlungsstrategien zur Integration der Teilnehmer nach Abschluss der Ausbildung in Arbeit.

  • Personalkonzeption (2.4)4%

    Darstellung der Personalkonzeption (getrennt nach Stützunterrichts- und sozialpädagogischem Personal): Personalschlüssel, Anzahl Mitarbeitende, Qualifikationsprofile, Stellenzuschnitte (Arbeitszeitvolumen).

  • Gesamtkonzeption (2.5)5%

    Zusammenführung aller Komponenten des Angebotes zu einer schlüssigen Gesamtkonzeption. Bewertung auf Skala 0–3; Nullbewertung führt zum Ausschluss.

Erweiterte Richtwertmethode nach UfAB 2018: Kennzahl Z = L/P * 100, wobei L = Summe Leistungspunkte und P = Angebotspreis. Im zweiten Schritt wird ein Wertebereich (Korridor) aus der Kennzahl des führenden Angebots und der Kennzahl minus 10% gebildet. Im dritten Schritt werden die im Korridor befindlichen Angebote anhand der Höchstpunktzahl der erreichten Leistungspunkte bewertet. Bei identischen Leistungspunktzahlen greift das preisgünstigere Angebot, bei identischen Ergebnissen erfolgt eine Auslosung.

KI-Hinweis: Alle Zuschlagskriterien inkl. Relevanzfaktoren/Gewichtungspunkte und Bewertungsmethode (erweiterte Richtwertmethode nach UfAB 2018) sind vollständig dokumentiert. Kriterium 2.1 (Beschreibung der Gesamtmaßnahme) geht nicht in die Wertung ein.

Wettbewerb & Angebotsprognose

Erwartete Konkurrenz auf Basis vergleichbarer Vergaben
1–3Angebote erwartet
Median vergleichbarer Vergaben: rund 2 Angebote
Geringe Konkurrenz
Wahrscheinliche Bieterzahl
1–3 · 39%4–10 · 37%11+ · 24%
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Auf einen Blick

Auftraggeber
Stadt Hamm, Kommunales Jobcenter Hamm | Stadt Hamm, Bauverwaltungsamt, Zentrales Beschaffungsmanagement | Vergabekammer Westfalen bei der Bezirksregierung Münster | Datenservice Öffentlicher Einkauf (in Verantwortung des Beschaffungsamts des BMI)
Anschrift
59067 Hamm
Ort
59067 Hamm
Kategorie
Nordrhein-Westfalen
Veröffentlicht
Angebotsfrist
Auftraggeber-Website
www.hamm.de

Erfüllungsort

Ort der Leistung
59067 Hamm
Nordrhein-Westfalen

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