Zusammenfassung
Automatisch erstellt aus den VergabeunterlagenDie Wissenschaftsstadt Darmstadt sucht für 4 Jahre (01.01.2027 – 31.12.2030) einen Dienstleister für die betriebsärztliche Betreuung ihrer rund 4.195 Beschäftigten (Verwaltung, Feuerwehr, Kindertagesstätten, Eigenbetriebe u.a.).
Gefordert sind Grundbetreuung (ca. 1.326 Std./Jahr), betriebsspezifische Betreuung (ca. 1.770 Std./Jahr) sowie zusätzliche arbeitsmedizinische Leistungen wie Vorsorge, Eignungsuntersuchungen, BEM/BGM, Schulungen und Impfungen.
Der Auftragnehmer muss geeignete Räume im Stadtgebiet Darmstadt vorhalten, eine Vertretungsregelung sicherstellen und die Kernzeiten Mo–Do 8–16 Uhr, Fr 8–13 Uhr abdecken.
Angebote müssen bis zum 19.08.2026, 10:30 Uhr elektronisch über die Vergabeplattform eingereicht werden. Bewertet werden Preis (50 %), Erfahrung mit Versichertengruppen der Unfallkasse Hessen/SVLFG (30 %) und Zusatzqualifikation (20 %).
Zeitplan & Fristen
Aus den Vergabeunterlagen extrahiertZuschlagskriterien
Gewichtung laut Vergabeunterlagen- Preis50%
Der Angebotspreis netto ist maßgeblich. Das Angebot mit dem niedrigsten Preis erhält die volle Punktzahl (50 Punkte), die übrigen Angebote erhalten Punkte nach Formel (relativer Preisabstand).
- Erfahrung im Bereich der Versichertengruppen der Unfallkasse Hessen und SVLFG30%
Konkrete Nachweise zur bisherigen Erfahrung des Bieters mit den Versichertengruppen der Unfallkasse Hessen und der SVLFG. Mindestvoraussetzung: 12 Monate. Bewertung: ab 1 Jahr = 5 Punkte, ab 2 Jahren = 15 Punkte, ab 3 Jahren = 30 Punkte.
- Zusatzqualifikation (psychosoziale Qualifikation)20%
Nachweis von psychosozialen Zusatzqualifikationen des eingesetzten Personals, z.B. Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie, Facharzt für psychosomatische Medizin und Psychotherapie, Psychologische Psychotherapeuten, Bachelor of Science Psychologie. Mit Nachweis = 20 Punkte, ohne Nachweis = 0 Punkte.
Preiswertungspunkte = 50 - ((Preis Angebot - Preis niedrig) / Preis niedrig) x 50, gerundet auf volle Punktzahl, Minimum 0.
Leistungsumfang
Aus den VergabeunterlagenVersorgungsumfang
Zu betreuende Beschäftigte: ca. 4.195 Personen (Verwaltung, Feuerwehr, Grünflächenamt, Friedhöfe, Forst, Kindertagesstätten, Stadtpolizei, Veterinärwesen, Krematorium, Vivarium, Abfallentsorgung, Straßenreinigung) inkl. Eigenbetrieb EAD.
Vertragslaufzeit: 01.01.2027 – 31.12.2030 (4 Jahre).
Grundbetreuung (DGUV Vorschrift 2)
Umfang: ca. 1.326 Stunden pro Jahr.
Betriebsspezifische Betreuung
Umfang: ca. 1.770 Stunden pro Jahr (ca. 1.540 Std. für ca. 3.345 Beschäftigte der Stadtverwaltung und übrige Eigenbetriebe, zzgl. ca. 230 Std. für ca. 850 Beschäftigte des EAD).
Zusätzliche arbeitsmedizinische Leistungen
Erreichbarkeit, Räume und Organisation
Eignungskriterien
Geforderte Nachweise laut VergabeunterlagenPersönliche und fachliche Eignung
Erfahrung (Mindest- und Bewertungskriterium)
Räumliche und technische Voraussetzungen
Erreichbarkeit und Vertretung
Haftpflicht und Datenschutz
Rechtliche und wirtschaftliche Zuverlässigkeit
Zuschlagskriterien (Bewertung)
Gesamt 100 Punkte:
Erfahrung in der betriebsärztlichen Betreuung mit Versichertengruppen der Unfallkasse Hessen und der SVLFG
Ansprechpartner, Art der ausgeführten Leistung, Auftragssumme, Ausführungszeitraum; längere Erfahrung (1/2/3 Jahre) bringt 5/15/30 Bewertungspunkte (30 % Gesamtgewichtung)