Betriebsärztlicher Dienst - 2026

Universitätsklinikum Tübingen - Abt. D3 Dienstleistungen und Wirtschaftsbedarf72076 Tübingen, Baden-WürttembergVeröffentlicht: 10. September 2026

Angebotsfrist: 12. Oktober 2026

Zusammenfassung

Automatisch erstellt aus den Vergabeunterlagen

Das Universitätsklinikum Tübingen sucht einen externen Dienstleister für die arbeitsmedizinische Betreuung und Vorsorge seiner Beschäftigten gemäß Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) und DGUV Vorschrift 2.

Konkret geht es um ca. 497 Stunden pro Jahr (entspricht rund 62 Präsenztagen am Klinikum), die ausschließlich vor Ort am Standort Tübingen (Geissweg 3, 72076) zu erbringen sind. Die Leistungen werden auf Abruf angefordert, mit einer Mindestabrufmenge von 250 Stunden pro Vertragsjahr.

Der Vertrag läuft ab dem 01.04.2027 für 24 Monate. Angebote müssen bis spätestens 12.10.2026 um 06:00 Uhr elektronisch eingereicht werden.

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Zeitplan & Fristen

Aus den Vergabeunterlagen extrahiert

Angebotsfrist: 12. Oktober 2026

Termin / FristSEP2026OKTNOVDEZJAN2027FEBMÄRAPR

Veröffentlichung10. Sep. 2026

Bieterfragen-Frist29. Sep. 2026

Angebotsfrist12. Okt. 2026

Angebotsöffnung12. Okt. 2026

Bindefrist9. Nov. 2026

Vertragsbeginn1. Apr. 2027

Vertragslaufzeit1. Apr. 2027 – 31. März 2029bis 2029

vor Angebotsabgabenach Angebotsabgabe

Zuschlagskriterien

Gewichtung laut Vergabeunterlagen

Preis & Qualität3 Kriterien

Preis 40%Qualität 60%

Preis40%
Angebotspreis: Stundensatz pro Mitarbeiter/-in für die arbeitsmedizinische Gesamtbetreuung sowie Preis pro Vorsorge/Untersuchung. Eine Bewertungsformel ist nicht angegeben.
Referenzen40%
Bewertet werden Referenzen von mindestens 2 Einrichtungen im Gesundheitswesen. Die Bewertungsmethode ist nicht beschrieben.
Berufserfahrung/Kompetenz der einzusetzenden Fachärzte/Fachärztinnen20%
Berufserfahrung und Kompetenz der einzusetzenden Fachärzte/Fachärztinnen.

KI-Hinweis: Widerspruch: Das Formblatt CSX 42 nennt für die gewählte Wertungsmethode keine Kriterien, die Leistungsbeschreibung (Abschnitt 17) nennt Preis 40 %, Referenzen 40 % und Berufserfahrung 20 %; zudem fehlen Bewertungsformeln und die Referenz-Platzhalter (XXX) in den Eignungsangaben sind nicht ausgefüllt.

Leistungsumfang

Aus den Vergabeunterlagen

Gesamtrahmen

Auftraggeber: Universitätsklinikum Tübingen, Abt. D3 Dienstleistungen und Wirtschaftsbedarf, Geissweg 3, 72076 Tübingen

Rechtsgrundlage: Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG), § 3, sowie DGUV Vorschrift 2

Erfüllungsort: ausschließlich vor Ort am Universitätsklinikum Tübingen (keine Anrechnung von Fahrtkosten)

Vertragslaufzeit: 01.04.2027 bis 31.03.2029 (24 Monate ab Auftragsvergabe)

Mindestabrufmenge: 250 Stunden pro Vertragsjahr

Modalität: Leistungen werden ausschließlich auf Abruf erbracht; mindestens 2 Betriebsärztinnen/Betriebsärzte sind namentlich zu benennen; Hilfs- und Untersuchungsgeräte sind vom Auftragnehmer zu stellen, soweit nicht beim Auftraggeber vorhanden.

Umfang der betriebsspezifischen Betreuung

Ca. 497 Stunden pro Jahr (entspricht rund 0,3 Vollkräften / ca. 62 Präsenztage pro Jahr)100 % der Betreuungszeit als individualisierte LeistungBetreuungsumfang richtet sich nach DGUV Vorschrift 2 (Ermittlung nach Arbeitsschutzgesetz, anwendbar bei mehr als 10 Mitarbeitenden)

Arbeitsmedizinische Vorsorgen und Untersuchungen

Preise sind je Vorsorge/Untersuchung im Preisblatt einzutragen. Geforderte Vorsorgen umfassen insbesondere:

ASiG-/EignungsuntersuchungenDienstfähigkeitsuntersuchungenVorsorgen G 20, G 23, G 24, G 25, G 26, G 37, G 41, G 42, G 46Mutterschutzvorsorge (inkl. Beschäftigungsverbote und serologische Untersuchungen)ImpfleistungenBioStoffVTätigkeiten mit GefahrstoffenStrahlenschutz (STU)Umgebungsuntersuchungen wegen Tb-Exposition

Weitere Aufgaben im Arbeitsschutz

Integration der Geschäftsführung in die Arbeitsschutzorganisation (z. B. Arbeitsschutzausschuss)Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen (auch psychische Belastungen)Koordinative Unterstützung beim Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM)Mutterschutz-UnterstützungWirksamkeitskontrolle von MaßnahmenUnterstützung beim Ausbau des ArbeitsschutzmanagementsSonderaufgaben im Kontext des betriebsärztlichen DienstesBetreuung von Mitarbeitenden Dritter am UKT (über separate Verträge / eigene Rechnungsstellung)Optional: eigene Software zur Digitalisierung von Begehungen

Preisgestaltung und Vergütung

Die Vergütung erfolgt ausschließlich für tatsächlich beauftragte und erbrachte Leistungen. Im Angebot sind anzugeben:

Stundensatz pro Mitarbeiter/-in für die arbeitsmedizinische GesamtbetreuungPreis pro Vorsorge / Untersuchung gemäß DGUV, ArbMedVV und StrahlenschutzverordnungLizenzgebühr pro Jahr für das verschlüsselte Dokumentenportal

Preisänderungen sind frühestens nach Ablauf von 2 Vertragsjahren möglich, maximal im Rahmen der Veränderungsrate nach § 71 Abs. 3 SGB V. Einsatzzeiten können vom Auftraggeber mit einer Frist von drei Monaten vor Beginn des folgenden Vertragsjahres angepasst werden.

Eignungskriterien

Geforderte Nachweise laut Vergabeunterlagen

Persönliche Lage

Eintragung im Berufsregister (bzw. Erklärung, dass keine Handelsregisterpflicht besteht)Mitgliedschaft bei der Berufsgenossenschaft

Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit

Angabe der Unternehmensumsätze der letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahre für vergleichbare Leistungen (inkl. Gemeinschaftsleistungen)Auf Anforderung: Haftpflichtversicherung mit Mindestdeckung 5.000.000 EUR für Sach- und Personenschäden pro Schadensfall sowie 500.000 EUR für Vermögensschäden pro Schadensfall; alternativ Bereitschaftserklärung plus Versicherer-Bestätigung

Technische und berufliche Leistungsfähigkeit

Mindestens 2 Referenzen von Einrichtungen im Gesundheitswesen (Bewertung als Zuschlagskriterium mit 40 %)Nachweis der Berufserfahrung / Kompetenz der einzusetzenden Fachärztinnen und Fachärzte (auf Anforderung)Qualifikation: ausschließlich Arbeitsmediziner / Betriebsärztinnen und Betriebsärzte; Kompetenznachweis durch Weiterbildungszertifikate für alle Leistungen nach ASiG

Anforderungen an die Auftragsausführung

Verpflichtungserklärung zum MindestlohngesetzFeste Zuständigkeitsregelung für das eingesetzte ärztliche Personal (häufiger Wechsel ist zu vermeiden)Integration der Geschäftsführung in die ArbeitsschutzorganisationBenennung eines Key-Account-Managers / Hauptansprechpartners in der Zentrale mit Erreichbarkeit zu üblichen Betriebszeiten

Referenzprojekte

mindestens [XXX] Referenzen (im Bekanntmachungstext als Platzhalter 'XXX' ausgewiesen) ReferenzenZeitraum: aus den letzten XXX Jahren (im Bekanntmachungstext als Platzhalter 'XXX' ausgewiesen)Volumen: gelieferte Menge von mindestens XXX Stück (im Bekanntmachungstext als Platzhalter 'XXX' ausgewiesen)

Referenzen über die Abwicklung von Aufträgen in europäischen Kliniken (Lieferung, Installation, Einweisung des Personals) – Vorlage 'Fremdnachweis Referenzstelle'

Bewertet werden Referenzen von mindestens 2 Einrichtungen im Gesundheitswesen; jedes Unternehmen muss Referenzen unabhängig von einer Präqualifizierung einreichen. Gilt für das gesamte Verfahren (keine Lose).

KI-Hinweis: Alle Eignungskriterien wurden per KI aus den Vergabeunterlagen extrahiert. Mit TendiGo prüfen Sie in wenigen Minuten, ob Ihr Unternehmen die Anforderungen erfüllt.

Wettbewerb & Angebotsprognose

Erwartete Konkurrenz auf Basis vergleichbarer Vergaben

1–3Angebote erwartet

Median vergleichbarer Vergaben: rund 2 Angebote

Geringe Konkurrenz

Wahrscheinliche Bieterzahl

1–3 · 69%4–10 · 28%11+ · 2%

Checkliste zur AngebotsabgabeKonkrete Schritte laut Vergabeunterlagen0 von 13 erledigt

Eigenerklärungen (mit dem Angebot einzureichen)

Nachweise auf Anforderung der Vergabestelle

Preisblätter und Personalangaben

Vertragliche Anlagen

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Auf einen Blick

Auftraggeber

Universitätsklinikum Tübingen - Abt. D3 Dienstleistungen und Wirtschaftsbedarf

Ort

72076 Tübingen, Baden-Württemberg

Kategorie

Baden-Wuerttemberg

Veröffentlicht

10. September 2026

Angebotsfrist

12. Oktober 2026

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Erfüllungsort

Ort der Leistung

72076 Tübingen

Baden-Württemberg

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