Zusammenfassung
Automatisch erstellt aus den VergabeunterlagenDie Bundesstadt Bonn sucht im Verhandlungsverfahren mit Teilnahmewettbewerb einen Dienstleister, der die Migration von rund 300 GIS‑Anwendungen und Geodaten aus der bestehenden Geodateninfrastruktur in die neue Urban Data Platform (UDP) personell unterstützt. Der Auftragnehmer soll bis Ende 2028 als Rahmenkontingent (bis 775.000 € brutto) Fachkräfte (1–1,5 FTE, Mix 60 % Junior / 40 % Senior) bereitstellen und in einem agilen Scrum‑Modell mit dem Migrationsteam der Stadt zusammenarbeiten.
Wichtige Eckpunkte
Zeitplan & Fristen
Aus den Vergabeunterlagen extrahiertZuschlagskriterien
Gewichtung laut Vergabeunterlagen- Projektreferenzen der teilnehmenden Firma60%
Angabe von 3 bis 6 Referenzen des Unternehmens im angeforderten Aufgabenbereich in vergleichbaren Projekten mit Arbeitsergebnissen aus den letzten 3 Jahren. Bewertung der Vergleichbarkeit zum Leistungsgegenstand und Überprüfung der Referenz beim Referenzgeber mit 0-5 Punkten.
- Summe des Umsatzes der genannten Referenzprojekte20%
Umsatz der als Referenz genannten Projekte. Höchste Summe erhält 5 Punkte, andere linear im Verhältnis dazu abgestuft. Formel: (Umsatz x 5 / höchster Umsatz) = Punktzahl x Gewichtung = gewichtete Punktzahl.
- Anzahl der Mitarbeitenden20%
Bewertung der durchschnittlichen Beschäftigtenanzahl der letzten 3 Jahre (KMU-Bonus: 6-10 MA = 40 Punkte, 3-5 MA = 20 Punkte, <3 MA = Ausschluss) sowie des Verhältnisses von Senior- zu Juniorkräften (optimal 40-60%, degressive Bewertung bei Ungleichgewicht). Maximal 100 interne Punkte werden linear auf 0-5 Wertungspunkte verteilt.
Leistungsumfang
Aus den VergabeunterlagenMigrationsaufgabe im Überblick
Aufgabe: Migration von ca. 300 GIS‑Anwendungen und zugehörigen Geodaten aus der bestehenden Geodateninfrastruktur (GDI) in die neue Urban Data Platform (UDP) der Bundesstadt Bonn.
Konkrete Migrations‑ und Konfigurationsleistungen
Datenmodellierung und Reengineering
Plattform‑ und App‑Konfiguration
Sensorik und Datenflüsse
Prozess je Anwendung
Explizit ausgeschlossen
Kapazitäten und Zeitstruktur
Eignungskriterien
Geforderte Nachweise laut VergabeunterlagenWirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit
Summe des Umsatzes der eingereichten Referenzprojekte
Hinweis: Konkrete Mindestumsätze sind in den vorliegenden Unterlagen nicht beziffert.
Technische und berufliche Leistungsfähigkeit – Projektreferenzen
3 bis 6 Referenzen aus den letzten 3 Jahren zu vergleichbaren Projekten mit Erfahrungen in:
Angaben je Referenz: Laufzeit, Anzahl/Rollen der Mitarbeitenden, finanzielles Volumen. Max. 1 DIN A4 Seite pro Referenz.
Gewichtung: 60 %
Mitarbeiter‑Referenzen: je 3 Referenzen pro benannter Person (1 Senior, 2 Junior), aus vergleichbaren Projekten der letzten 3 Jahre.
Technische und berufliche Leistungsfähigkeit – Beschäftigtenzahl und Personalstruktur
(1) Durchschnittliche Anzahl Beschäftigte in den letzten 3 Kalenderjahren
| Größe | Punkte |
|---|---|
| > 10 Mitarbeitende | 40 (Übererfüllung) |
| 6–10 Mitarbeitende | 40 (funktionsfähiges redundantes Team) |
| 3–5 Mitarbeitende | 20 (kleines Team) |
| < 3 Mitarbeitende | 0 – Ausschluss |
(2) Senior‑Kräfte (ab B.Sc., Deutsch C2 wünschenswert/ab C1, ≥ 4 Jahre Berufserfahrung) – Verhältnis Senior/Gesamt
(3) Junior‑Kräfte (Geomatiker*in/Fachinformatiker*in, Deutsch C2 wünschenswert/ab C1, ≥ 1 Jahr Berufserfahrung) – Verhältnis Junior/Gesamt
| Mix | Punkte |
|---|---|
| Senior 40–60 %, Junior 40–60 % | 60 (optimaler Mix) |
| Senior > 60 %, Junior < 40 % | 40 |
| Senior < 40 %, Junior > 60 % | 20 |
| Ein Anteil > 80 % | 0 |
Gewichtung: 20 %
Ausschlusskriterien und formale Anforderungen
Wertungsschema und Auswahl
Punkteskala:
| Punkte | Bedeutung |
|---|---|
| 5 | Exzellent – Anforderungen übertroffen |
| 4 | Sehr gut – vollumfänglich erfüllt |
| 3 | Gut – mit leichten Einschränkungen |
| 2 | Befriedigend – noch hinnehmbare Einschränkungen |
| 1 | Mangelhaft – deutliche Einschränkungen |
| 0 | Ungenügend – nicht erfüllt oder keine Angabe |
Auswahl: Die besten 3 bis 6 Bewerber werden zur Angebotsabgabe in der Verhandlungsphase aufgefordert (Verhandlungsverfahren mit Teilnahmewettbewerb).
Zuschlagskriterium: Wirtschaftlichstes Angebot auf Basis der genannten Referenzen (slc‑abil‑ref‑services).
Unternehmensreferenzen im Bereich GIS-/Geodaten-Konfiguration, Migration und Betrieb von Urban-Data-/Geo-Plattformen (Geoserver, Masterportal, PostgreSQL/PostGIS, OGC-Dienste WMS/WFS, GeoNetwork, Hasura/GraphQL, Sensorintegration etc.)
vergleichbare Projekte mit Erfahrungen in den geforderten Aufgabenbereichen; max. 1 DIN A4 Seite pro Referenz; Angaben zu Laufzeit, Anzahl/Rollen der Mitarbeitenden, finanziellem Volumen
Mitarbeiter-Referenzen je benannter Person (1 Senior, 2 Junior) aus vergleichbaren Projekten mit konkreten Arbeitsergebnissen
Erfahrungen in den geforderten Skills; max. 1 DIN A4 Seite pro Referenz