Zusammenfassung
Automatisch erstellt aus den VergabeunterlagenWas wird hier beschafft?
Beratungs- und Unterstützungsleistungen rund um SAP HANA für verschiedene Bundesbehörden. Die Leistung umfasst vier Beratungsfelder: strategische SAP-Beratung, projektbegleitende Beratung, klassische SAP-Einführung/Migration sowie Betrieb und Betreuung produktiver SAP-Umgebungen.
Wie ist die Ausschreibung aufgebaut?
Was Sie als Bieter mitbringen müssen:
Zeitplan & Fristen
Aus den Vergabeunterlagen extrahiertZuschlagskriterien
Gewichtung laut Vergabeunterlagen- Gesamtpreis100%
Geringster Gesamtpreis inkl. gesetzlicher (Einfuhr-)Umsatzsteuer und sonstiger von der Auftraggeberin zu tragenden Kosten (z.B. Zollgebühren) bei Erfüllung der in den Vertragsunterlagen gestellten Mindestanforderungen. Der Gesamtpreis wird auf Basis der im Formular 'Preisblatt' dargestellten Preissystematik ermittelt. Bei Preisgleichheit entscheidet das Losverfahren im Vieraugenprinzip.
Der Zuschlag wird auf das wirtschaftlichste Angebot je Los erteilt. Die Ermittlung erfolgt ausschließlich auf Grundlage des geringsten Gesamtpreises (inkl. gesetzlicher Umsatzsteuer und sonstiger vom Auftraggeber zu tragender Kosten) bei Erfüllung der Mindestanforderungen. Bei Preisgleichheit entscheidet das Losverfahren.
Leistungsumfang
Aus den VergabeunterlagenVier Beratungsfelder im SAP-HANA-Umfeld
Die zu erbringende Leistung umfasst Beratung, Entwicklung und Betrieb rund um SAP HANA in folgenden vier Feldern:
1. Strategische Beratung zum SAP-Einsatz – Analyse der Auswirkungen einer SAP-HANA-Einführung (Prozesse, Infrastruktur, Wirtschaftlichkeit), Migrationsstrategien, Geschäftsprozessanalysen, Machbarkeitsstudien, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen, Lizenzmanagement-Beratung, Erstellung von SAP-Bebauungsplänen und Roadmaps.
2. Projektbegleitender Beratungsservice im SAP-Umfeld HANA – fach- und projektspezifische Beratung, Projektmanagement/-controlling, Anforderungsmanagement, Test-, Change- und Schulungsmanagement, Qualitätsüberwachung und -dokumentation.
3. Klassische SAP-Einführung / Migration – Vorbereitung und Organisation, Ist-Soll-Analyse, Customizing, Datenmigration, vollständige Umstellung auf SAP-HANA-Software, technische Dokumentation und Handbücher, Sicherstellung des Betriebs.
4. Begleitung / Betreuung von produktiven SAP-Umgebungen – Aufbau und Betrieb einer IT-Support-Organisation, Definition einer Betriebsstrategie, Basissystemadministration, System-/Schnittstellen-/Jobmonitoring, Fehleranalyse und -behebung, Benutzer- und Berechtigungsverwaltung, Mandanten- und Systemkopien, Datenbank-Management, Einspielen von SAP-Hinweisen, Packages und Kernel-Patches, Anbindung und Betrieb des Solution Managers.
Leistungsarten laut EVB-IT-Vertragsvorlage: Beratung, Projektleitungsunterstützung, Einführungsunterstützung, Betreiberleistungen, Benutzerunterstützungsleistungen, Unterstützung bei Planungsleistungen.
Erbringungsform und Pflichten des Auftragnehmers
Eignungskriterien
Geforderte Nachweise laut VergabeunterlagenAusschlussgründe und Zuverlässigkeit
Keine zwingenden Ausschlussgründe nach § 123 GWB (z. B. rechtskräftige Verurteilungen wegen Bestechung, Betrug, Geldwäsche, Menschenhandel, Zwangsarbeit; Nichtzahlung von Steuern/Sozialversicherungsbeiträgen) und keine fakultativen Ausschlussgründe nach § 124 GWB (z. B. Insolvenz, Verstöße gegen arbeits-, sozial- oder umweltrechtliche Verpflichtungen, Schwarzarbeit, LkSG-/BTTG-Verstöße, schwere Verfehlung, wettbewerbsbeschränkende Vereinbarungen). Nachweis: Eigenerklärung (für jedes Unternehmen einzeln – Bieter, BG-Mitglieder, Unterauftragnehmer, Eignungsleihgeber).
Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit
Technische und berufliche Leistungsfähigkeit – Unternehmen
Personalanforderungen (Preisstufen)
Beratende – abgeschlossenes Hochschulstudium (MINT oder Wirtschaftswissenschaften) und abgestufte Berufserfahrung:
Teamleitung und Stellvertretende Teamleitung: müssen Preisstufe I erfüllen und mind. drei übergreifende Verantwortlichkeiten als Teamleitung wahrgenommen haben.
Weitere vertragliche Eignungsanforderungen
Mindestens 2 Referenzen über Beratungsleistungen im SAP-Umfeld, die in Summe die vier Beratungsfelder abdecken: (1) strategische SAP-Beratung, (2) projektbegleitender Beratungsservice, (3) klassische SAP-Einführung/Migration, (4) Begleitung/Betreuung produktiver SAP-Umgebungen
Vordruck ‚Referenzen‘ verwenden; nicht abgeschlossene Referenzen nur mit Erläuterung und Nachweis des bereits abgeschlossenen Teils, der die Anforderungen erfüllt. Bei mehreren angebotenen Losen: Summe der Mindestumsätze aller angebotenen Lose muss erreicht werden.