GAP - Gestärkt im Alltag, Perspektiven eröffnen - Merseburg
Zusammenfassung
Automatisch erstellt aus den VergabeunterlagenÖffentliche Ausschreibung des Jobcenters Saalekreis für eine Aktivierungs- und Eingliederungsmaßnahme für arbeitslose Menschen im SGB-II-Leistungsbezug in Merseburg.
Es werden 14 Teilnehmerplätze für ein Jahr (01.03.2027 – 29.02.2028) vergeben. Zielgruppe sind Personen mit hohem Stabilisierungsbedarf, die neben der Arbeitslosigkeit auch psychosoziale oder gesundheitliche Probleme haben. Der Träger soll die Teilnehmenden aktivieren, stabilisieren und wieder an den Arbeitsmarkt heranführen.
Was zu tun ist:
Abgabefrist: 12.10.2026, 24:00 Uhr.
Bewertung: Preis 30 % : Konzept 70 %.
Zeitplan & Fristen
Aus den Vergabeunterlagen extrahiertZuschlagskriterien
Gewichtung laut Vergabeunterlagen- Preis30%
Angebotspreis/Gesamtangebotssumme; wird mit 30% gewichtet, berechnet über Verhältnis zum niedrigsten Angebot multipliziert mit 0,3
- Konzept70%
Inhaltliche Konzeptqualität, bewertet mit 0/100/200/300 Punkten; geht mit 70% in die Gesamtbewertung ein. Setzt sich aus den nachfolgenden Unterkriterien zusammen.
Punktzahl = Maximalpunktzahl x (niedrigstes Angebot / zu bewertendes Angebot) x 0,3 + Bewertung des Konzeptes x 0,7
Leistungsumfang
Aus den VergabeunterlagenZiel und Zielgruppe
Die Maßnahme richtet sich an erwerbsfähige Leistungsberechtigte im SGB-II-Leistungsbezug (Grundsicherungsgeld) ohne Altersbegrenzung. Die Teilnehmenden haben einen hohen Stabilisierungs- und Unterstützungsbedarf und können multiple Vermittlungshemmnisse sowie psychosoziale und gesundheitliche Einschränkungen aufweisen.
Umfang und Ort
Inhaltliche und methodische Anforderungen
Der Träger erarbeitet ein Konzept, das folgende Punkte abdeckt:
Eignungskriterien
Geforderte Nachweise laut VergabeunterlagenFachkunde und Qualifikation
Der Bieter muss erklären, dass er die ausgeschriebene Dienstleistung und/oder vergleichbare Leistungen bereits erfolgreich ausgeführt hat. Das vorgesehene Personal muss über die notwendige Fachkunde verfügen und vergleichbare Leistungen bereits ausgeführt haben (zu belegen in der Anlage 'Geplanter Personaleinsatz').
Leistungsfähigkeit – Personal und Räume
Personal: Das eingesetzte Personal muss die in der Ausschreibung genannten Anforderungen erfüllen (Anlage 2).
Räumlichkeiten: Es müssen geeignete Räume vorhanden sein – mit Unterrichts-, EDV-, Übungs-, Besprechungs-, Sozialräumen und Werkstätten (Anlage 'Erhebungsbogen Räumlichkeiten'). Alternativ genügt es, bei Auftragserteilung nachweislich über geeignete Räume zu verfügen oder eine Mietoption nachzuweisen.
Wirtschaftliche Lage: Es darf kein eröffnetes oder beantragtes Insolvenzverfahren vorliegen; ebenso kein wegen Mangels an Masse abgewiesener Antrag.
Zuverlässigkeit (Eigenerklärung)
Der Bieter muss erklären, dass:
Trägerzulassung
Gemäß § 176 SGB III benötigt der Träger eine Zulassung durch eine fachkundige Stelle. Das Trägerzertifikat ist Pflicht und mit dem Angebot einzureichen.
Tariftreue und Nachunternehmer
Bei Einsatz von Nachunternehmern gelten die Pflichten nach § 14 Abs. 2 und Abs. 4 TVergG LSA:
Fehlende oder fehlerhafte Erklärungen führen zum Ausschluss.
Wettbewerbsregister und Ausschlussgründe
Bei einer Auftragssumme über 30.000 € fordert der Auftraggeber einen Auszug aus dem Wettbewerbsregister beim Bundeskartellamt an.
Zwingende Ausschlussgründe sind u.a.:
Bietergemeinschaften und Eignungsleihe
Referenzen / Nachweis der Fachkunde über vergleichbare Dienstleistungen (Aktivierung und berufliche Eingliederung)
Referenzen mit Name des Unternehmens/Betriebes, Branche, Art des Kontaktes/der Zusammenarbeit, ausführlicher Begründung und Kontaktdaten der Referenzkunden; muss belegen, dass der Bieter vergleichbare Leistungen bereits erfolgreich ausgeführt hat
Wettbewerb & Angebotsprognose
Erwartete Konkurrenz auf Basis vergleichbarer VergabenAuf einen Blick
Erfüllungsort
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