Unterstützungsleistungen für den IT-Betrieb
Zusammenfassung
Automatisch erstellt aus den VergabeunterlagenWas wird beschafft?
Die Bundeszentrale für politische Bildung (bpb) benötigt externe Unterstützung für ihren IT-Betrieb an den Standorten Bonn, Berlin und Gera.
Um was geht es konkret?
Es wird ein Dienstleister gesucht, der drei Bereiche abdeckt:
Rahmenbedingungen:
Wer kann bieten?
Offenes Verfahren – jedes geeignete Unternehmen kann ein Angebot abgeben. Eignung wird über Mindestumsatz, Personalstärke, Referenzen und Personalanforderungen nachgewiesen.
Zeitplan & Fristen
Aus den Vergabeunterlagen extrahiertZuschlagskriterien
Gewichtung laut Vergabeunterlagen- Leistungskennzahl (L)
Erfüllungsgrad der angebotenen Leistung bezogen auf die Leistungskriterien (Leistungsbewertung). Maximal 1140 Punkte. Bewertet werden: BL.1 Fachaufgabe Betriebskonzept (0-18 BP, Gewichtung 30 = max. 540 Punkte), BL.2 Ressourcenmanagement (0-12 BP, Gewichtung 15 = max. 180 Punkte), BL.3 Beschäftigtenprofile: Ergänzende Kenntnisse (0-14 BP, Gewichtung 30 = max. 420 Punkte). Der Preis fließt über die Formel Z=L/P ein (kein separates Preiskriterium).
Z = L / P (Kennzahl der Wirtschaftlichkeit; das Angebot mit dem höchsten Quotienten Z ist das wirtschaftlichste)
Leistungsumfang
Aus den VergabeunterlagenÜbergeordnete Leistungsbeschreibung
Es handelt sich um eine Rahmenvereinbarung über IT-Unterstützungsleistungen für die Bundeszentrale für politische Bildung (bpb). Die Gesamtleistung bildet ein Los – es gibt keine Aufteilung in Fachlose.
Drei Leistungsbereiche werden angeboten:
Geschätzte Abrufmengen (zur Preisermittlung):
Erfüllungsorte: Bonn (Regelfall), Berlin, Gera.
IT-Betrieb – Software-Administration
Der Auftragnehmer übernimmt Administration, Wartung und Pflege folgender Systeme und Anwendungen (oder vergleichbarer Lösungen):
IT-Betrieb – Netzwerkinfrastruktur
IT-Betrieb – Hardware-Administration
IT-Betrieb – Umgebung und Skalierung
IT-Consulting
Beratung und Unterstützung in folgenden Themen:
IT-Projektmanagement
Laufende Projekte während der Vertragslaufzeit
Während der Vertragslaufzeit sind unter anderem folgende Vorhaben zu begleiten:
Schulung und Wissenstransfer
Dokumentation
Personelle Anforderungen
Konzepte zur Angebotswertung
Im Rahmen der Wertung sind drei schriftliche Ausarbeitungen gefordert:
Eignungskriterien
Geforderte Nachweise laut VergabeunterlagenWirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit
Technische und berufliche Leistungsfähigkeit
Ausschlussgründe
Personalanforderungen – Rollen und Qualifikation
Rollen und Mindestanzahl Profile:
Generelle Anforderungen an alle Rollen:
Fachspezifische Kompetenzstufen (Auszug):
Nachweis der Berufserfahrung durch Referenzprojekte:
Tariftreue, Sicherheit und Nachhaltigkeit
Verfahrensart und Wertung
Mindestens 2 Referenzprojekte für IT-Betrieb, IT-Consulting und/oder IT-Projektmanagement; alle Leistungsbestandteile (Software-Administration, Netzwerkinfrastruktur-Administration, Hardware-Administration, IT-Beratung) müssen nachgewiesen werden
Vergleichbarer Umfang und Leistungsinhalt; konkrete Ansprechpartner beim Referenzkunden benennen; Vordruck 0402_26_05 verwenden
Wettbewerb & Angebotsprognose
Erwartete Konkurrenz auf Basis vergleichbarer VergabenAuf einen Blick
Erfüllungsort
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