Ausschreibungen Niedersachsen
IT-Check Arbeitsmarkt – § 45 I S.1 Nr. 1 SGB III
Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum Nord (REZ NORD), Agentur für Arbeit NordhornLingen, NiedersachsenVeröffentlicht:
Angebotsfrist:
Zusammenfassung
Automatisch erstellt aus den VergabeunterlagenÖffentliche Ausschreibung der Bundesagentur für Arbeit (Regionales Einkaufszentrum Nord, koordiniert durch die Agentur für Arbeit Nordhorn) für einen Rahmenvertrag zur Durchführung von IT-Check Arbeitsmarkt-Maßnahmen nach § 45 Abs. 1 S. 1 Nr. 1 SGB III.
Ziel ist die Aktivierung und berufliche Eingliederung von arbeitslosen oder von Arbeitslosigkeit bedrohten Arbeitsuchenden mit ausreichenden Sprachkenntnissen. Die Maßnahme soll die Teilnehmenden an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt heranführen und Vermittlungshemmnisse abbauen – mit Schwerpunkt auf digitalen Kompetenzen, Bewerbungscoaching und Nutzung der Online-Angebote der BA (z. B. eServices, BA-mobil-App, Bewerbungsmanagement).
Der Auftrag wird als ein Los (Los 1) vergeben; Durchführungsregion NORD (30147 Hannover). Vertragslaufzeit ab 23.11.2026 mit zwei Optionszeiträumen bis max. 22.11.2029.
Zeitplan & Fristen
Aus den Vergabeunterlagen extrahiertTermin / FristSEP2026 DEZ MÄR JUN SEP DEZ MÄR JUN SEP
Bieterfragen-Fristca. 10. Sep. 2026
Angebotsfrist22. Sep. 2026
Bindefrist22. Sep. – 21. Okt. 2026
Personaleinsatz-Nachweis (F.1)ca. 26. Okt. 2026
Raum-Nachweis (R.1)ca. 26. Okt. 2026
Informationsblatt (F.2.1)ca. 26. Okt. 2026
Erreichbarkeit sicherstellenca. 9. Nov. 2026
Raum-Besichtigung durch AGca. 9. Nov. 2026
Trägerzulassung einreichenca. 16. Nov. – 23. Nov. 2026
Vertragsbeginn23. Nov. 2026
Anwesenheitsmeldung (T.12)ca. 23. Nov. 2026 – 22. Nov. 2029bis 2029
Zahlung Fälligkeitca. 23. Nov. 2026 – 22. Nov. 2029bis 2029
Fahrkostenerstattungca. 23. Nov. 2026 – 22. Nov. 2029bis 2029
Bankverbindung/Kontaktperson (F.8)ca. 29. Nov. 2026
Vertragsende22. Nov. 2027
Ausschlussfrist Vergütungsansprücheca. 22. Nov. 2027 – 22. Mai 2028
Verlängerung 123. Nov. 2027 – 22. Nov. 2028
Maßnahme-Gesamtberichtca. 20. Dez. 2027
Verlängerung 223. Nov. 2028 – 22. Nov. 2029bis 2029
vor Angebotsabgabenach Angebotsabgabegeschätzt
Zuschlagskriterien
Gewichtung laut VergabeunterlagenRichtwertmethode5 Kriterien
- I - Auftragsbezogene Zusammenarbeit auf dem regionalen Arbeitsmarkt20%
Wertungsbereich I: Benennung der relevanten regionalen Akteure und Beschreibung von Art und Umfang der Zusammenarbeit ab Maßnahmebeginn unter Berücksichtigung der Zielsetzung und Zielgruppe.
- II - Teilnahmebezogene Durchführung50%
Wertungsbereich II: Bewertung des methodischen Vorgehens, der Unterstützungsstrategie und des individuellen Bewerbercoachings.
- III - Bisherige Erfolge und Qualität30%
Wertungsbereich III: Beurteilung der Vertragsausführung anhand von Maßnahmebetreuungs-Bewertungen vergleichbarer Maßnahmen.
Erweiterte Richtwertmethode nach UfAB 2018.04: Kennzahl = (Gesamtsumme der Leistungspunkte / Wertungspreis) x 100. Auswahl des wirtschaftlichsten Angebotes innerhalb eines Kennzahlenkorridors (±10% um die führende Kennzahl). Bei Gleichstand innerhalb des Korridors entscheidet die Gesamtpunktzahl der Entscheidungskriterien II.1, II.3 und III.1, danach der Preis, danach Auslosung.
KI-Hinweis: Alle Zuschlagskriterien inkl. Gewichtungen (Gewichtungspunkte) und die Bewertungsmethode (Erweiterte Richtwertmethode) sind vollständig im Kontext enthalten.
Leistungsumfang
Aus den VergabeunterlagenGeltungsbereich und Eckdaten
Maßnahme nach § 45 Abs. 1 S. 1 Nr. 1 SGB III (Aktivierung und berufliche Eingliederung)Auftraggeber: Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum NORD; koordinierender Bedarfsträger: AA NordhornEin Los (Los 1); Maßnahmestandort im Bezirk des REZVertragsbeginn: 23.11.2026; Vertragslaufzeit 12 Monate; zwei Optionszeiträume von je 12 Monaten (max. Gesamtlaufzeit bis 22.11.2029)Bedarfsträger: Agenturen für Arbeit und Jobcenter (gE und zkT); Abruf einzelner Maßnahmen über Einzelabrufe
Zielgruppe und Zielsetzung
Zielgruppe: von Arbeitslosigkeit bedrohte Arbeitsuchende und Arbeitslose mit ausreichenden SprachkenntnissenZiel: Vorbereitung auf dauerhafte berufliche Eingliederung in eine versicherungspflichtige Beschäftigung (§ 25 Abs. 1 S. 1 SGB III)Heranführung an Ausbildungs- und Arbeitsmarkt; Feststellung, Verringerung oder Beseitigung von Vermittlungshemmnissen
Inhaltliche Schwerpunkte der Maßnahme
Individuelle Bedarfsermittlung zu Beginn der TeilnahmeIT-/Portal-Schulung BA: eServices, BA-mobil-App, Jobsuche, TOTP-Verfahren, BA-Secure App, Kundenanmeldung, PostfachserviceInformation der Teilnehmenden über das Videoberatungsangebot der Agenturen (Kundenbooklet + Erklärvideo)Sichtung, Erstellung und Überarbeitung von Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsmappe, -schreiben allgemein und berufsbezogen)Nutzung des Bewerbungsmanagements der BA inkl. Anlagenverwaltung (schreibender Zugriff); Optimierung von Stellengesuch, Lebenslauf, Kenntnissen/Fertigkeiten in VerBISBefähigung zur eigenständigen Nutzung des BA-Portals und zur eigenständigen Erstellung von Bewerbungsunterlagen
Durchführung und Anwesenheit
Hybride Durchführungsform; Barrierefreiheit erforderlich1 Präsenztag à 4 Zeitstunden (à 60 Min.) je Woche am Vormittag (08:00–13:00 Uhr)Maßnahmefreie Tage: 24. und 31. Dezember (nicht nachzuholen, nicht vergütet)Individuelle zeitliche Einschränkungen aus VerBIS/Zuweisungsbescheid sind zu berücksichtigenOptional alternative Durchführungsformen (e-Learning, Videotelefonie, virtuelles Klassenzimmer) bei schwerwiegenden Gründen; Verschiebung bis zu 6 Monate möglich
Personal
1,0 Vollzeitäquivalent Jobcoach (25 Zeitstunden/Woche à 60 Min.) je MaßnahmeAnforderungen Jobcoach: Berufs- oder Studienabschluss, mindestens 1 Jahr Berufserfahrung, Kenntnisse in Personalauswahlsystemen/-kriterien, Office-/Anwendersoftware, Internet/BA-Portal, einschlägige Erfahrung im Bewerbungscoaching und in der Erstellung von Bewerbungsunterlagen; personelle/soziale Kompetenz, Empathie, interkulturelle Kompetenz, Verständnis für Behinderung (nicht als medizinisches Defizit)Administratives Personal für Verwaltung, Fahrkosten, technischen Support und digitale MaßnahmeinhalteVertretung bei Krankheit: ab 1. Krankheitstag organisatorische Vorkehrungen; bei >1 Woche + Urlaub professionsgerechte Vertretung spätestens am 2. Krankheitstag
Räumlichkeiten und technische Ausstattung
ArbStättV-konforme Räume mit Arbeitsschutz, ggf. Barrierefreiheit, Erreichbarkeit mit ÖPNVPC-Arbeitsplätze (je 1 Person = 1 PC), Kamera, Farbdrucker, Scanner, Videotelefonie-Software, WLANIT-Sicherheit nach Stand der Technik: Firewall, Virenscanner, Software-Updates, UnbefugtenschutzErreichbarkeit postalisch und telefonisch 2 Wochen vor Maßnahmebeginn sicherstellen
Datenschutz und IT-Sicherheit
DSGVO-konforme Verarbeitung; Clouds nur mit Pseudonymisierung und Serverstandort in DE/EWREinwilligungserklärungen schriftlich, konkret und widerrufbarDatenschutz-Folgenabschätzung / Eigenerklärung zur Cloud-Nutzung (orientiert an ISO 29134, BfDI-Orientierungshilfe)Datenerfassung in VerBIS ab Zugang (schreibend)
Umwelt- und Klimaschutz
Bezug von Strom aus erneuerbaren EnergiequellenAusschalten elektrischer Geräte bei Dienstschluss100 %-Altpapier beim Druckerpapier (zweiseitig) und HygienepapierReinigungsmittel mit Blauem Engel (DE-UZ 194) oder EU-Umweltzeichen
Berichterstattung und Dokumentation
Tägliche, namentliche Tages-Anwesenheitslisten T.16 (revisionssicher)Monatliche Meldung der Anwesenheitstage T.12 (Tagespauschale)Teilnahmebezogener Bericht F.5.2 (bei Nichtantritt sofort, sonst nach Anlass; ausschließlich PDF über VerBIS)Maßnahme-Gesamtbericht 4 Wochen nach Maßnahmeende an BedarfsträgerPersonaleinsatz-Übersicht F.1, Raum-Nachweis R.1, Informationsblatt F.2.1, Erhebungsbogen F.8
Weitere Leistungspflichten
Tagespauschale je teilnehmender Person (Anwesenheitsvoraussetzung)Fahrkostenabrechnung nach SGB III (Übernahme und Weiterleitung)Kinderbetreuungskosten bis 160 €/Monat je Kind (bis Vollendung 15. Lebensjahr)Mitteilung des Masernschutz-Status (§ 33 IfSG) nach Zuschlag an den BedarfsträgerUnfallversicherung der TeilnehmendenMöglichkeit von Bewertungsfragebögen (Erstbewertung 3 Monate nach Maßnahmebeginn bei mind. 5 Teilnehmenden, Folgebewertung alle 12 Monate, Abschlussfragebogen bis 14 Kalendertage nach Maßnahmeende)
Eignungskriterien
Geforderte Nachweise laut VergabeunterlagenTrägerzulassung
Gültige Trägerzulassung nach §§ 176 Abs. 1 und 178 SGB III (AZAV)Bei Bietergemeinschaft: jedes Mitglied muss zugelassen seinKopie des gültigen Zertifikats auf Anforderung; Nachweis spätestens 5 Arbeitstage vor Maßnahmebeginn
Berufliche Leistungsfähigkeit / Referenzen
Geeignete Referenzen über früher ausgeführte Aufträge (Datei D.3)Vergleichbare Leistungen: Maßnahmen nach § 45 Abs. 1 S. 1 Nr. 1 SGB III, Maßnahmekombinationen mit solchen Elementen oder Maßnahmen mit BewerberunterstützungZeitraum: innerhalb der letzten 3 Jahre; max. 6 Referenzen ausreichendEignungsleihe über andere Unternehmen nur, wenn diese die Leistung, für die die Erfahrung benötigt wird, auch tatsächlich erbringen (§ 34 Abs. 1 S. 3 UVgO / § 47 Abs. 1 S. 3 VgV)
Ausschlussgründe
Keine Ausschlussgründe nach §§ 123, 124 GWB (z. B. Insolvenz, Liquidation, schwere Verfehlungen, Betrug, Untreue, Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung, Kinderarbeit, Bestechung, Verstoß gegen Mindestlohn/SGB IV/AEntG)Keine Korruptionsdelikte (§§ 333, 334 StGB); keine wettbewerbsbeschränkenden Absprachen (§ 298 StGB)Selbstreinigung nach § 125 GWB möglich
Ethikklausel
Keine Verträge mit Anbietern, die innerhalb von 18 Monaten vor Veröffentlichung als Beratungsfirma für die BA im selben Bereich tätig warenJegliche Beratungstätigkeit innerhalb von 6 Monaten vor Veröffentlichung führt zum Ausschluss – unabhängig vom BereichErklärung je Mitglied der Bietergemeinschaft erforderlich (D.2.2)
Tariftreue und soziale Pflichten
Einhaltung vergabespezifisches Mindestentgelt nach § 185 SGB IIIEinhaltung Arbeitnehmer-Entsendegesetz (AEntG) und Bundestariftreue (BTTG)Tariftreueversprechen-Dokumentation oder Zertifizierung nach § 10 BTTGEinhaltung Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) und Datenschutz (DSGVO, §§ 67 ff. SGB X)
Eignungsleihe und Unterauftragnehmer
Bei Bietergemeinschaften muss die Leistungsfähigkeit insgesamt bei der Gemeinschaft vorliegenUnterauftragnehmer können für fehlende Eignung in Anspruch genommen werdenBei Ausschlussgründen im Rahmen der Eignungsleihe ist das betroffene Unternehmen zu ersetzenAngaben zu Unterauftragnehmern und vorherige Zustimmung des Auftraggebers erforderlich
Zuschlagsbegünstigung
Bevorzugte Bieter (Inklusionsbetriebe nach § 215 SGB IX) erhalten Vorteile bei der Zuschlagserteilung: bis zu 15 % teureres Angebot kann den Zuschlag erhalten
Referenzprojekte
maximal 6 Referenzen ausreichend (alle Mitglieder/Unterauftragnehmer in einer Datei D.3) ReferenzenZeitraum: innerhalb der letzten 3 Jahre vor Angebotsabgabe; für die Wertung: Maßnahmen, die am 15.03.2024 noch liefen oder danach begonnen habenVolumen: Angabe zu Plätzen, Teilnehmenden bzw. Stundenkontingenten erforderlich
Vergleichbare Leistungen, insbesondere Maßnahmen nach § 45 Abs. 1 S. 1 Nr. 1 SGB III, Maßnahmekombinationen mit Elementen nach § 45 Abs. 1 S. 1 Nr. 1 SGB III oder Maßnahmen nach § 45 Abs. 1 S. 1 SGB III mit Bewerberunterstützung
Eigenerklärung D.3 mit Auftragnehmer, Leistung (ggf. §§, Vergabe-/Los-Nr.), Durchführungszeitraum, -ort, Umfang, Auftraggeber (mit Kontaktperson und Telefonnummer). Eignungsleihe über andere Unternehmen nur, wenn diese die Leistung auch tatsächlich erbringen.
KI-Hinweis: Alle Eignungskriterien wurden per KI aus den Vergabeunterlagen extrahiert. Mit TendiGo prüfen Sie in wenigen Minuten, ob Ihr Unternehmen die Anforderungen erfüllt.
Wettbewerb & Angebotsprognose
Erwartete Konkurrenz auf Basis vergleichbarer Vergaben4–10Angebote erwartet
Median vergleichbarer Vergaben: rund 6 Angebote
Wahrscheinliche Bieterzahl
1–3 · 26%4–10 · 47%11+ · 27%
Checkliste zur AngebotsabgabeKonkrete Schritte laut Vergabeunterlagen0 von 22 erledigt
Teilnahme & Fristen
Pflichtformulare
Leistungsverzeichnis & Konzept
Nachweise & Eignungsunterlagen
Formale Vorgaben
Mit TendiGo
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Zur Original-Ausschreibung ↗Auf einen Blick
Auftraggeber
Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum Nord (REZ NORD), Agentur für Arbeit Nordhorn
Anschrift
Nordhorn
Ort
Lingen, Niedersachsen
Kategorie
Niedersachsen
Veröffentlicht
Angebotsfrist
Auftraggeber-Website
www.arbeitsagentur.de ↗Erfüllungsort
Ort der Leistung
Lingen
Niedersachsen
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