Zusammenfassung
Automatisch erstellt aus den VergabeunterlagenDer Landkreis Göttingen sucht einen Träger für den Betrieb einer Jugendwerkstatt in Osterode am Harz über 15 Monate (01.10.2026 – 31.12.2027).
Zielgruppe: Junge erwerbsfähige Menschen unter 27 Jahren mit hohem Unterstützungsbedarf aus dem SGB II- und SGB VIII-Bereich.
Was zu leisten ist: Ganzheitliche Förderung mit praktischer Werkstattarbeit (Holz, Metall, Elektro), allgemeinbildendem Unterricht, Berufsorientierung, Bewerbungstraining, betreuten Praktika und sozialpädagogischer Begleitung. Bis zu 21 Plätze (17 garantiert).
Was einzureichen ist: Konzept, Preisblatt, Tariftreueerklärung, Eigenerklärung zur Eignung, Referenzen der letzten 3 Jahre, Personalbögen, Personaleinsatzplan, Führungszeugnisse, Vordrucke I–V sowie ggf. Bietergemeinschafts- und Nachunternehmererklärungen.
Frist: Angebote bis 13.07.2026, 09:00 Uhr.
Zeitplan & Fristen
Aus den Vergabeunterlagen extrahiertDie Angebotsfrist ist abgelaufen.
HEUTE
Termin / FristJUN2026 SEP DEZ MÄR JUN SEP DEZ
Veröffentlichung
Angebotsfrist
Bindefrist
Personalnennung
Vertragsbeginn
Ausführungsbeginn
Vertragslaufzeit
Vertragsende
Aufbewahrung Unterlagenbis 2037
Teilnehmendenbezogener Abschlussbericht
Maßnahmeabschlussbericht
vor Angebotsabgabenach Angebotsabgabegeschätzt
Zuschlagskriterien
Gewichtung laut VergabeunterlagenPreis & Qualität1 Kriterium
- Preis
Der Preis wird aus der Wertungssumme des Angebotes ermittelt. Die Wertungssummen werden ermittelt aus den nachgerechneten Angebotssummen, insbesondere unter Berücksichtigung von Nachlässen.
KI-Hinweis: Das Formblatt Zuschlagskriterien wird laut Vergabestelle nicht verwendet; die Zuschlagskriterien sind der Leistungsbeschreibung zu entnehmen, die im vorliegenden Kontext nicht enthalten ist. Somit sind weder die konkreten Qualitätskriterien noch die Gewichtungen (insbesondere des Preises) bekannt.
Leistungsumfang
Aus den VergabeunterlagenZielgruppe & Teilnehmendenplätze
Zielgruppe: Junge erwerbsfähige Leistungsberechtigte unter 27 Jahren mit hohem Unterstützungsbedarf aus SGB II (Jobcenter) und SGB VIII (Jugendhilfe), die (noch) nicht für eine direkte berufliche Eingliederung bereit sindPlätze: Maximal 21 Plätze, davon 12 SGB II, 5 SGB VIII und bis zu 4 kostenneutrale Plätze (belegbar aus beiden Rechtskreisen)Garantierte Auslastung: 17 Plätze pro MonatTeilnahmedauer: In der Regel 6 Monate pro Person, flexibler Ein- und Austritt möglich, Verkürzung/Verlängerung je nach FortschrittZuweisung: Durch Integrationsfachkräfte (SGB II) und Beratungsfachkräfte (SGB VIII); laufender Einstieg möglichWochenstundenzahl: 30 Zeitstunden (ohne Pausen) pro Teilnehmer*in; Teilzeit ab 15 Stunden möglich; davon 9 Zeitstunden sozialpädagogische Begleitung
Pädagogischer Ansatz
Sozialraumorientierte Förderung nach Prof. Hinte als Rahmenkonzept: Einzelfallhilfe, aufsuchende Arbeit, soziales und tätigkeitsbezogenes Lernen, Förderung von Schlüsselqualifikationen und SelbstwirksamkeitProfiling/Kompetenzfeststellung: Dialogische Potenzialanalyse, Stärken-Schwächen-Profil, berufstypische Arbeitsproben in den WerkstättenIndividuelle Förderplanung: Zielvereinbarungen mit Meilensteinen, regelmäßige Überprüfung, Förderberichte an die IntegrationsfachkräfteSoft-Skills-Förderung: Persönliche, soziale, interkulturelle, methodische und IT-/Medienkompetenz; lebenspraktische Fertigkeiten; soziales EngagementGesundheitsförderung: Ernährung, Bewegung und Resilienz als Querschnittsthemen über die gesamte Teilnahmedauer
Praktische und berufliche Qualifizierung
Werkstattarbeit in mindestens den Bereichen Holz, Metall und Elektro mit sinnstiftenden, produktionsorientierten Tätigkeiten (Unbedenklichkeitsbescheinigung der zuständigen Kammer erforderlich)Berufliche Orientierung: Informationen zu Berufsfeldern, Ausbildungssystemen, regionalem Arbeitsmarkt und EntwicklungsperspektivenBerufliche Kenntnisvermittlung: Maximal 8 Wochen (§ 45 Abs. 2 S. 3 SGB III)Begleitete Praktika:Betriebliche Erprobung max. 6 Wochen (30 Tage), in Ausnahmefällen bis 12 Wochen (§ 45 Abs. 8 SGB III)Kurzpraktika 1–3 TageFür schulpflichtige Teilnehmer*innen individuell vereinbarte DauerIntegrationscoaching: Bewerbungstraining, Erstellung von Bewerbungsunterlagen, Selbstvermarktungsstrategien, Vorstellungsgesprächs- und Testvorbereitung, MobilitätstrainingBerufsbezogene Sprachförderung: Insbesondere für junge GeflüchteteNachgehende Betreuung: Bis zu 3 Monate nach Übergang in Ausbildung/Beschäftigung zur Vermeidung von Abbrüchen (im Teilnahmepreis enthalten)
Theoretischer Unterricht
Allgemeinbildender Unterricht in Deutsch, Mathematik, Englisch, ggf. Erdkunde, Physik, Wirtschaft, SportVorbereitung auf Schulabschlüsse (Hauptschule/Realschule), Stütz- und FörderunterrichtFühren eines KlassenbuchsFür schulpflichtige Jugendliche: Schulersatzmaßnahmen gem. § 69 Abs. 3 u. 4 NSchG in Kooperation mit Herkunftsschule/BBS
Netzwerkarbeit & Projekte
Vernetzung mit Betrieben, Kammern, Berufsschulen, Jugendhilfe, Allgemeinem Sozialen Dienst (ASD), Therapeut*innen, Vereinen und weiteren Akteur*innen im SozialraumTeilnahme an regionalen Berufsmessen und ähnlichen VeranstaltungenMindestens 2 Projekte pro Jahr mit partizipativen Methoden, werkstattübergreifend und im sozialen Raum, in Kooperation mit Vereinen/Verbänden
Qualitätssicherung & Berichtswesen
Teilnehmendenbefragungen alle 3 Monate sowie bei MaßnahmeendeStandortbezogener Qualitätszirkel 2x jährlich (idealerweise März–Mai und September/Oktober)Überregionaler Qualitätszirkel jährlich durch den Auftraggeber (Teilnahme verpflichtend)Personalbefragungen, Supervision und Fortbildungen für das eingesetzte TeamBerichtswesen: Monatliche Anwesenheitslisten, Abschlussbericht (2 Wochen nach Maßnahmeende), teilnehmerbezogene Abschlussberichte (1 Woche nach Maßnahmeende)Aufbewahrung der Unterlagen bis 31.12.2037 (maximal 10 Jahre nach Maßnahmeende)
Räumliche, technische & organisatorische Anforderungen
Räumliche und technische Ausstattung für bis zu 21 Teilnehmer*innenWerkstätten für Holz, Metall, Elektro mit geeigneter AusstattungRäume für allgemeinbildenden Unterricht, Einzel- und GruppenarbeitErreichbarkeit postalisch, telefonisch und digital ab spätestens 2 Wochen vor Maßnahmebeginn sicherzustellenSchließtage: Maximal 13 bezahlte Schließtage während der Laufzeit in Abstimmung mit dem Auftraggeber; 24.12. und 31.12. zählen als FeiertageMaßnahmefreie Zeit: Maximal 3 Wochen pro 12 Monate (bei Regelverweildauer ≥ 6 Monate)Verfügungstage: 1 maßnahmefreier Tag pro vollem Kalendermonat pro Teilnehmer*in (SGB II)Versicherungen: Unfall- und Haftpflichtversicherung für die TeilnehmendenFördervoraussetzung: Positive Förderzusage des ESF-Landesprogramms vor Maßnahmebeginn
Eignungskriterien
Geforderte Nachweise laut VergabeunterlagenFachliche Eignung (Fachkunde)
Nachweis über eigene, vergleichbare Leistungen in den letzten 3 Jahren (3 Referenzen mit Ansprechpartner, Leistungsart, Auftragssumme, Ausführungszeitraum) ODERNachweis über das vorgesehene Personal mit entsprechender Erfahrung (Berufsbiografien, Zeugnisse, Zertifikate) ODERNachweis durch ein Mitglied der BietergemeinschaftGleichartige Leistungen umfassen z.B. Maßnahmen für SGB II-Kund*innen, Jugendberufshilfe nach SGB VIII, Schulersatzmaßnahmen, Integrations-/Aktivierungsmaßnahmen mit lokaler Vernetzung und Projekte im sozialen Raum
Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit
Eigenerklärung mittels VHB-Vordruck 124_LDUmsatz der letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahre für vergleichbare Leistungen (inkl. Anteile bei Gemeinschaftsangeboten)Beschäftigtenzahl im Jahresdurchschnitt der letzten 3 Jahre (auf Verlangen bei engerer Wahl)Benennung der vorgesehenen Leitungs personenMitgliedschaft in der BerufsgenossenschaftKein laufendes Insolvenz-/Liquidationsverfahren
Zuverlässigkeit & Ausschlussgründe
Keine Ausschlussgründe gem. §§ 123, 124 GWB (schwerwiegende Verfehlungen)Keine strafrechtlichen Sanktionen in den letzten 2 Jahren (keine Freiheitsstrafe > 3 Monate, keine Geldstrafe > 90 Tagessätze, keine Geldbuße > 2.500 € wegen relevanter Verstöße)Keine Verurteilungen des einzusetzenden Personals nach §§ 171, 174–174c, 176–180a, 181a, 182–184f, 225, 232–233a, 234, 235, 236 StGB (Führungszeugnisse nicht älter als 3 Jahre)Keine Auftragssperre wegen illegaler Beschäftigung in den letzten 2 JahrenKeine Verstöße gegen das Mindestlohngesetz (§ 21 MiLoG)Keine Anwendung/Verbreitung der Technologie von L. Ron HubbardOrdnungsgemäße Zahlung von Steuern, Abgaben und Sozialversicherungsbeiträgen (Unbedenklichkeitsbescheinigung des Finanzamts auf Verlangen)Ab Auftragssumme ≥ 30.000 € wird der Auftraggeber das Wettbewerbsregister beim Bundeskartellamt abfragen
Berufsregistereintragung
Nachweis über Eintragung im Berufsregister des Sitzes/Wohnsitzes oder Erklärung, dass keine Eintragungspflicht besteht (auf Verlangen bei engerer Wahl)
Tariftreue & Mindestentgelt
Verpflichtungserklärung gem. § 4 Abs. 1 NTVergG: Mindestlohn nach MiLoG und ggf. branchenspezifische Mindestentgelte nach AEntG, AÜG oder allgemeinverbindlichen Tarifverträgen müssen gezahlt werdenGilt auch für eingesetzte Nachunternehmen und Verleihunternehmen (separate Erklärungen erforderlich)Für pädagogisches Personal: Einhaltung des Mindestentgelts nach NTVergG
Personelle Eignung
Verfügbarkeit des gesamten geforderten Personals (oder verbindliche Zusage)Persönlich und fachlich qualifiziertes Personal; Qualifikationsnachweise sind vorzulegenPersonalwechsel bedarf der vorherigen Zustimmung des AuftraggebersNamentliche Benennung der eingesetzten Personen mit Personalbögen und Nachweisen bis spätestens 21.09.2026Festanstellung der eingesetzten Personen (Minijobs nicht als festangestellt zulässig; Arbeitsverträge müssen die Vertragslaufzeit abdecken)Trägerzulassung nach AZAV (falls vorhanden) in Kopie vorteilhaft
Räumliche und sachliche Eignung
Vorhandene oder anmietbare Räumlichkeiten für Werkstatt (Holz, Metall, Elektro), Unterricht und EinzelförderungAußengelände und technische/sächliche Ausstattung für die MaßnahmeAngaben in Vordruck V
Formale Anforderungen an das Angebot
Bietergemeinschaften: Gemeinsame Erklärung in Textform (ARGE-Bildung, Mitgliederliste, bevollmächtigter Vertreter, gesamtschuldnerische Haftung); auf Verlangen von allen Mitgliedern unterzeichnetNebenangebote: Nur zulässig, wenn sie die Mindestanforderungen erfüllen bzw. gleichwertig sind; Leistungen eindeutig und erschöpfend beschreiben, Gliederung des Leistungsverzeichnisses beibehaltenAngebotssprache: DeutschEintragungen: DokumentenechtPreisangaben: In Euro, max. 3 Nachkommastellen, ohne Umsatzsteuer (USt-Betrag gesondert ausweisen); keine MischkalkulationenPreisnachlässe: Ohne Bedingungen, als Vomhundertsatz auf die Abrechnungssumme
Referenzprojekte
3 ReferenzenZeitraum: letzte 3 JahreVolumen: nicht spezifiziert (mit Ansprechpartner, Art der Leistung, Auftragssumme, Ausführungszeitraum)
Mindestens 3 vergleichbare Referenzen aus den letzten 3 Jahren
Gleichartige Maßnahmen für SGB II-Leistungsberechtigte unter 27 Jahren (z.B. Jugendwerkstätten, Jugendberufshilfe nach SGB VIII, Schulersatzmaßnahmen, Integrations-/Aktivierungsmaßnahmen mit lokaler Vernetzung, Projekte im sozialen Raum); Nachweis in Listenform (Vordruck IV)
KI-Hinweis: Alle Eignungskriterien wurden per KI aus den Vergabeunterlagen extrahiert. Mit TendiGo prüfen Sie in wenigen Minuten, ob Ihr Unternehmen die Anforderungen erfüllt.
Wettbewerb & Angebotsprognose
Erwartete Konkurrenz auf Basis vergleichbarer Vergaben4–10Angebote erwartet
Median vergleichbarer Vergaben: rund 6 Angebote
Wahrscheinliche Bieterzahl
1–3 · 27%4–10 · 45%11+ · 28%
Checkliste zur AngebotsabgabeKonkrete Schritte laut Vergabeunterlagen0 von 22 erledigt
Pflichtunterlagen (Vordrucke & Angebotsschreiben)
Eignungsnachweise & Erklärungen
Fachliches Konzept & Planung
Nachweise über Ausstattung & Zusagen
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Auf einen Blick
Auftraggeber
Landkreis Göttingen
Ort
37083 Göttingen, Niedersachsen
Kategorie
Niedersachsen
Veröffentlicht
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