Zusammenfassung
Automatisch erstellt aus den VergabeunterlagenDas Jobcenter Lippe schreibt zwei Lose einer Maßnahme zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung von erwerbsfähigen, SGB-II-leistungsberechtigten Jugendlichen (bis 25 Jahre) öffentlich aus. Ziel ist die (Neu-)Orientierung und die Vermittlung in Ausbildung (Ziel I) oder Arbeit (Ziel II). Die Lose unterscheiden sich nur im Durchführungsort (Los 1: Detmold, Los 2: Bad Salzuflen), je 17 Teilnehmendenplätze.
Vertragszeitraum: 19.11.2026 – 18.11.2027 (12 Monate), mit Option auf zwei Verlängerungen um jeweils 12 Monate.
Verfahren: Offenes Verfahren nach VgV; elektronische Angebotsabgabe über www.vergabe-westfalen.de bis spätestens **07.09.2026
Zeitplan & Fristen
Aus den Vergabeunterlagen extrahiertZuschlagskriterien
Gewichtung laut VergabeunterlagenLeistungsumfang
Aus den VergabeunterlagenGegenstand und Ziele
Aktivierung und berufliche Eingliederung von erwerbsfähigen, SGB-II-leistungsberechtigten Jugendlichen (bis zur Vollendung des 25. Lebensjahres, vorrangig ohne Berufsausbildung) gemäß § 16 Abs. 1 SGB II i.V.m. § 45 Abs. 1 SGB III.
Die Maßnahme kombiniert drei Kernelemente:
Vorrangiges Ziel: Aufnahme einer Ausbildung (Ziel I). Nachrangig: Aufnahme einer versicherungspflichtigen Beschäftigung (Ziel II). Bei erfolgreicher Vermittlung zahlt der Auftraggeber zusätzlich zur Monatspauschale ein Eingliederungshonorar (s. Vergütung).
Optional: Bis zu 4-monatige Nachbetreuung durch Jobcoach/sozialpädagogische Fachkraft nach Aufnahme einer Ausbildung oder Beschäftigung.
Aufbau und Inhalte der Maßnahme
Einführungsphase (1–2 Wochen): Anamnese, Ziel- und Regelklärung, individueller Unterstützungsbedarf, Lerntyp-Analyse, Erstellung des ersten Wochenplans.
Hauptphase (Regelfall 7 Monate, Verlängerung möglich; fortlaufender Einstieg bis zur max. Platzzahl): Baukastensystem mit individuell zusammengestellten Modulen:
Kernzeiten: 25 Std./Woche, davon max. ⅓ mobil. Pro vollem Kalendermonat stehen 2 unterweisungsfreie Arbeitstage zur Verfügung.
Personalschlüssel (verbindlich je Los)
Eine Vollzeitstelle (VZÄ) entspricht 39 Std./Woche. Personal muss fest angestellt sein, Vertretung bei Urlaub/Krankheit muss verbindlich sichergestellt werden.
| Funktion | Umfang | Qualifikation |
|----------|--------|---------------|
| Sozialpädagogische Fachkraft | 1,0 VZÄ | Studium Soziale Arbeit / Sozialpädagogik (Dipl., B.A., M.A.) oder vergleichbar; ohne sozialpäd. Abschluss: mind. 1 Jahr einschlägige Erfahrung + klientenzentrierte/systemische Zusatzausbildung |
| Jobcoach | 1,0 VZÄ | Mind. 2 Jahre aktuelle Berufserfahrung mit der Zielgruppe; Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarkts |
| Lehrkraft | 1,0 VZÄ | Lehramtsstudium (1./2. Staatsexamen) oder vergleichbar; einschlägige Unterrichtserfahrung |
| Fachanleitung | 25 Std./Woche | Anerkannter Berufs-/Studienabschluss; mind. 2 Jahre Erfahrung mit Zielgruppe (bei Meister/Techniker/Ausbildereignung: mind. 1 Jahr) |
Räumlichkeiten und Ausstattung
Am Durchführungsort sind vorzuhalten:
Nachweis der Räumlichkeiten ist über Vordruck D.7 zu erbringen; spätestens 4 Wochen vor Maßnahmebeginn (22.10.2026), bei kürzerer Vorlaufzeit sofort nach Zuschlag.
Vergütung und Eingliederungshonorar
Berichts- und Mitwirkungspflichten
Vertragslaufzeit
Eignungskriterien
Geforderte Nachweise laut VergabeunterlagenBefähigung und Erlaubnis zur Berufsausübung
Ausschlussgründe
Keine Ausschlussgründe nach §§ 123–124 GWB dürfen vorliegen. Einzureichen: Eigenerklärung zu Ausschlussgründen (Formular 521 EU). Bieter müssen erklären, dass keine verbotenen wettbewerbsbeschränkenden Absprachen vorliegen und steuerliche/sozialversicherungsrechtliche Pflichten erfüllt sind. Ab einer Auftragssumme > 30.000 € wird nachträglich ein Gewerbezentralregisterauszug angefordert.
Fachkunde (Referenzen)
Nachweis über Vordruck D.6: mindestens eine vergleichbare Maßnahme zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung von SGB-II-Jugendlichen, erbracht in den letzten 12 Monaten. Pflichtangaben je Referenz: Leistungsart/Maßnahmeart, Zielgruppe und Teilnehmendenzahl, Durchführungszeitraum, Durchführungsort, Auftraggeber mit Anschrift, Ansprechpartner beim Auftraggeber mit Telefonnummer; Angabe „identisch" oder „vergleichbar". Bei Bietergemeinschaften werden Referenzen kumulativ gewertet; jedes Mitglied muss aber die Eignungserklärung (Formular 521 EU, Vordruck D.5) einreichen.
Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit
Angemessenes Verhältnis zum Auftragswert; erforderliche Vorfinanzierungen sind zu berücksichtigen. Inanspruchnahme der Leistungsfähigkeit Dritter ist möglich – dann Verpflichtungserklärung (VVB 236) und gemeinsame Haftung; bei Eignungsleihe zusätzlich Formulare 532 EU und 533 EU.
Technische und personelle Leistungsfähigkeit
Konzeptanforderungen
Das Maßnahmekonzept (Vordruck D.1, max. 30 Seiten, Schriftgrad mind. 10 pt) muss der Gliederung der Bewertungsmatrix (B.2) folgen. Abweichungen von der Gliederung oder Überschreitung um mehr als 10 % führen zum Angebotsausschluss.
Sonstige rechtliche Anforderungen
Vergleichbare Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung von SGB-II-leistungsberechtigten Jugendlichen/jungen Erwachsenen (Zielgruppe 15–25 Jahre, ohne Berufsausbildung)
Identisch oder vergleichbar; Angabe zu Maßnahmeart, Zielgruppe/Teilnehmendenzahl, Durchführungszeitraum, Durchführungsort, Auftraggeber (mit Anschrift und Ansprechpartner/Telefon). Einzureichen über Vordruck D.6 (S. 50). Bei Bietergemeinschaften werden Referenzen kumulativ gewertet.