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Ausschreibungen Bayern

REZ Bayern_45Unt3mV_AA Kempten-Memmingen

Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum Bayern, (mit Zuständigkeit für Bayern und Sachsen) | Bundeskartellamt, Vergabekammern des Bundes | Datenservice Öffentlicher Einkauf (in Verantwortung des Beschaffungsamts des BMI)Stadt Kempten, BayernVeröffentlicht:
Angebotsfrist:

Zusammenfassung

Automatisch erstellt aus den Vergabeunterlagen

Öffentliche Ausschreibung der Bundesagentur für Arbeit (Regionales Einkaufszentrum Bayern) für eine Maßnahmekombination „Unterstützung" nach § 45 Abs. 1 S. 1 SGB III.

Worum es geht: Für rund 60 Teilnehmende im Bezirk der Agentur für Arbeit Kempten-Memmingen soll ein Träger eine kombinierte Eingliederungsmaßnahme konzipieren und durchführen. Ziel ist die dauerhafte Vermittlung in eine versicherungspflichtige Beschäftigung.

Was gefordert wird:

Module zur Heranführung an den Arbeitsmarkt (Bewerbung digital/analog, IT-Grundlagen, Standortbestimmung, Strategische Begleitung der Eingliederung)Module zur Feststellung/Verringerung/Beseitigung von Vermittlungshemmnissen (Berufliche Alternativen/Perspektiven, Arbeitswelt 4.0)Optional: Vermittlung und Stabilisierung nach BeschäftigungsaufnahmeOptional: Sozialpädagogische Begleitung, Maßnahmeteile bei Arbeitgebern, Übergangsbegleitung ins SGB IIBerufliche Kenntnisvermittlung (max. 8 Wochen / 320 Stunden)

Rahmen: Die Maßnahme läuft vom 08.02.2027 bis 30.04.2028, Regelverweildauer 10 Wochen, 4 Präsenztage/Woche mit je 7 Unterrichtseinheiten, Durchführung hybrid. Vergütung über Tagespauschalen.

Abgabe: Elektronisch über die e-Vergabe-Plattform bis 30.10.2026, 11:00 Uhr MESZ.

Ausschreibung ansehen ↗

Zeitplan & Fristen

Aus den Vergabeunterlagen extrahiert
Angebotsfrist: 30. Oktober 2026
Termin / FristOKT2026 JAN2027 APR JUL OKT JAN2028 APR JUL OKT JAN2029
Bieterfragen-Fristca. 20. Okt. 2026
Angebotsfrist30. Okt. 2026
Bindefrist30. Okt. – 18. Dez. 2026
Vertragsbeginn8. Feb. 2027
Vertragslaufzeit8. Feb. 2027 – 30. Apr. 2028
Rahmenvertrag Laufzeitca. 8. Feb. 2027 – 1. Mai 2030bis 2030
Verfügbarkeitszeitraum Personal8. Feb. 2027 – 7. Feb. 2028
Verlängerung 1ca. 8. Feb. 2028 – 1. Mai 2029bis 2029
Vertragsende30. Apr. 2028
Verlängerung 2ca. 8. Feb. 2029 – 1. Mai 2030bis 2030
VeröffentlichungDatum offenVeröffentlichung der Ausschreibung; konkretes Datum nicht in den Unterlagen angegeben, liegt aber vor dem 29.09.2026 (Datum der letzten Aktualisierung der Vergabeunterlagen).
AngebotsöffnungDatum offenEröffnungstermin ist in den vorliegenden Unterlagen nicht explizit genannt.
Vorlage Personaleinsatz (F.1)Datum offen4 Wochen vor Maßnahmebeginn (bzw. unverzüglich nach Zuschlag bei kurzfristigem Beginn); entspricht ca. 11.01.2027.
Vorlage Räumlichkeiten (R.1)Datum offen4 Wochen vor Maßnahmebeginn (bei >4 Wochen zwischen Zuschlag und Beginn), sonst 5 Arbeitstage nach Zuschlag.
Bankverbindung/Kontaktperson (F.8)Datum offen5 Arbeitstage nach Zuschlagserteilung einzureichen.
TrägerzulassungDatum offenGültige Trägerzulassung nach § 178 SGB III, spätestens 5 Arbeitstage vor Maßnahmebeginn vorzulegen.
Informationsblatt (F.2.1)Datum offen4 Wochen vor Maßnahmebeginn an potentielle Teilnehmende zu verteilen.
Erreichbarkeit sicherstellenDatum offenPostalisch und telefonisch, 2 Wochen vor Maßnahmebeginn.
Besichtigung RäumlichkeitenDatum offenOptional durch Auftraggeber, 2 Wochen vor Maßnahmebeginn.
Berufliche KenntnisvermittlungDatum offenMaximal 8 Wochen (320 Stunden) gesamt pro Teilnehmenden.
Stabilisierung nach VermittlungDatum offenNachbetreuung bis 6 Monate nach Beschäftigungsaufnahme.
Maßnahmeteile beim ArbeitgeberDatum offenMaximal 6 Wochen (12 Wochen für besonders erschwerte Personen) innerhalb der Regelverweildauer.
Gesamtbericht MaßnahmeDatum offen4 Wochen nach Maßnahmeende an Bedarfsträger zu übermitteln.
Vergütungs-FälligkeitDatum offen30 Kalendertage nach Eingang des Vordrucks T.17.1.
Ausschlussfrist VergütungDatum offen6 Monate nach Beendigung der jeweiligen Maßnahme.
Einreichfrist VermittlungsnachweisDatum offen6 Monate nach Ende der tatsächlichen Teilnahme.
Verschiebung aus schwerwiegendem GrundDatum offenMaßnahme kann um bis zu 6 Monate verschoben werden.
Kündigungsfrist bei RechtsänderungenDatum offen6 Wochen zum Quartalsende.
Fragebogen ErstversandDatum offen3 Monate nach Maßnahmebeginn (Voraussetzung: ≥5 Teilnehmende).
Fragebogen FolgeversandDatum offenAlle 12 Monate nach Erstversand, solange Maßnahme läuft.
Fragebogen AbschlussDatum offenBis 14 Kalendertage nach Maßnahmeende.
EinspruchsfristDatum offen15 Kalendertage nach Mitteilung des Auftraggebers.
vor Angebotsabgabenach Angebotsabgabegeschätzt

Zuschlagskriterien

Gewichtung laut Vergabeunterlagen
Richtwertmethode6 Kriterien
  • I. Auftragsbezogene Zusammenarbeit auf dem regionalen Arbeitsmarkt10%

    Wertungsbereich I - Benennung der für die Maßnahmedurchführung relevanten regionalen Akteure und Beschreibung von Art und Umfang der Zusammenarbeit ab Maßnahmebeginn.

  • II. Strategische Vorgehensweise und inhaltliche Ausgestaltung sowie Organisation50%

    Wertungsbereich II - Strategische Vorgehensweise, inhaltliche Ausgestaltung, Organisation und teilnahmeorientierte Maßnahmedurchführung.

  • III. Personal10%

    Wertungsbereich III - Personaleinsatz in der Maßnahme.

  • IV. Bisherige Erfolge und Qualität30%

    Wertungsbereich IV - Beurteilung der bisherigen Vertragsausführung anhand von Fragebögen der Maßnahmebetreuung.

Erweiterte Richtwertmethode nach UfAB 2018.04: Kennzahl = Gesamtsumme der Leistungspunkte / Wertungspreis x 100. Im Schritt 2 wird ein Korridor aus der Kennzahl des führenden Angebotes minus 10 % ermittelt. Im Schritt 3 wird innerhalb des Korridors das wirtschaftlichste Angebot anhand der Gesamtpunktzahl der Entscheidungskriterien II.2, II.3 und IV.1 ermittelt.

KI-Hinweis: Alle Zuschlagskriterien, Gewichtungen (GP) und die Bewertungsmethode (Erweiterte Richtwertmethode nach UfAB 2018.04) sind in den Wertungshinweisen und der Bewertungsmatrix vollständig dokumentiert.

Leistungsumfang

Aus den Vergabeunterlagen

Art und Ziel der Maßnahme

Maßnahmekombination „Unterstützung" nach § 45 Abs. 1 S. 1 SGB III für die Agentur für Arbeit Kempten-Memmingen. Ziel ist die dauerhafte berufliche Eingliederung der Teilnehmenden in eine versicherungspflichtige Beschäftigung im Sinne des § 25 Abs. 1 S. 1 SGB III, im Bedarfsfall auch in eine selbständige Tätigkeit.

Die Leistung wird gesamt vergeben – keine Lose-Teilung.

Zielgruppe und Bedarfsträger

Zielgruppe: Von Arbeitslosigkeit bedrohte Arbeitsuchende und Arbeitslose mit ausreichenden Sprachkenntnissen, um den Maßnahmeinhalten folgen zu können.Bedarfsträger: Agentur für Arbeit Kempten-Memmingen (Stadt Kempten); koordinierender Bedarfsträger am Standort Regensburger Str. 104, 90478 Nürnberg.Barrierefreiheit: Erforderlich.Etwa 60 Teilnehmende.

Rahmen und Durchführung

Vertragsbeginn: 08.02.2027; Vertragsende: 30.04.2028 (Laufzeit ca. 14 Monate).Verfügbarkeitszeitraum: 08.02.2027 – 07.02.2028.Zwei Optionszeiträume (08.02.2028 – 01.05.2029 und 08.02.2029 – 01.05.2030), jeweils 3 Monate vor Ende des vorherigen Zeitraums durch Auftraggeber zu ziehen.Regelverweildauer je Teilnehmer/in: 10 Wochen (davon 2 Wochen Maßnahmeteile bei einem Arbeitgeber und 7 Tage Strategische Begleitung).Präsenz: 4 Tage je Woche mit je 7 Unterrichtseinheiten (5,25 Zeitstunden); Vollzeitumfang 39 Zeitstunden/Woche; max. 9 Zeitstunden/Tag inkl. Pausen.Wöchentlicher Zuweisungsrhythmus; Verzahnung der Module während der gesamten Vertragslaufzeit.Durchführung überwiegend hybrid (Präsenz und digital/videotelefonisch).

Module und Inhalte

Module gemäß B.2 der Leistungsbeschreibung – die konkrete Auswahl ergibt sich aus dem Leistungsverzeichnis/Losblatt. Dazu zählen u.a.:

Heranführung an den Arbeitsmarkt:

Bewerbung digital (7 Tage / 49 UE; mind. 1 Tag Einzelcoaching; ca. 50 % per Videotelefonie)Bewerbungsaktivitäten (5 Tage / 35 UE; teils Gruppe, teils Einzelcoaching)Standortbestimmung (1 Tag / 7 UE; nur Einzelcoaching)Strategische Begleitung der Eingliederung (ca. 7 Tage bei 10 Wochen Verweildauer; mind. 2 UE individuell)Berufliche Alternativen/Perspektiven (2 Tage / 14 UE; max. 50 % für Teil 3)IT-Grundlagen, Digitale Informationsrecherche, Arbeitswelt 4.0 (jeweils nach Bedarf; Theorieanteile begrenzt)

Vermittlungshemmnisse:

Kenntnisvermittlung IT-Grundlagen und IT-Anwendungsprogramme (Theorie max. 50 % / 10 %)Berufliche Kenntnisvermittlung gesamt maximal 8 Wochen (320 Stunden)

Optionale Zusatzmodule:

Vermittlung in versicherungspflichtige Beschäftigung und Stabilisierung nach Aufnahme (6 Monate Nachbetreuung)Sozialpädagogische Begleitung (Hilfe bei Vermittlungshemmnissen, Motivation, Krisenintervention, Suchtprävention)Maßnahmeteile bei einem Arbeitgeber (bis 6 Wochen, bei besonders erschwerten Personen bis 12 Wochen)Begleitung des Übergangs in das SGB II (2 Wochen vor Ende der Zuweisung)Heranführung an eine selbständige Tätigkeit (dezentrales Modul bei Bedarf)

Personal- und Trägeranforderungen

Trägerzulassung nach § 178 SGB III (AZAV) – bei BG jedes Mitglied.Personalschlüssel: Wert „1" = 39 Wochenstunden.Pädagogische Fachkräfte: Berufs- oder Studienabschluss mit einschlägiger Erfahrung; mind. 1 Jahr hauptberufliche Erfahrung in Aus-/Weiterbildung (Erwachsenenbildung); IT-Kenntnisse.Jobcoaches: Berufs- oder Studienabschluss, mind. 1 Jahr Berufserfahrung; Kenntnisse in Personalauswahl/-wesen, Office-/Anwendersoftware, BA-Portal, Bewerbungscoaching.Berufsfeldbezogene Fachkräfte/Ausbilder: Berufs- oder Studienabschluss, einschlägige Erfahrung; mind. 1,0 jeden zweiten Monat (Wert „1" = 10 Tage Module), mind. 1,0 für IT-Module.Sozialpädagoginnen/Sozialpädagogen: Studium Sozialpädagogik/-arbeit/Soziale Arbeit/Heilpädagogik/Rehabilitations-/Sonderpädagogik (Diplom/Bachelor/Master) oder vergleichbar mit Ergänzungsfächern; sonst mind. 1 Jahr Berufserfahrung mit Zielgruppe in den letzten 5 Jahren; alternativ staatlich anerkannte Erziehungsberufe mit Zusatzqualifikation (mind. 640 UE) plus 1 Jahr Erfahrung.Vertretungsregelung bei Krankheit > 1 Woche und Urlaub; Mentorenregelung möglich.Bei hybrider Durchführung: IT-Ausstattung für Teilnehmende inkl. technischem Support.

Vergütung und organisatorische Pflichten

Vergütung über Tagespauschalen je teilnehmende Person (brutto inkl. USt.).Fälligkeit: 30 Kalendertage nach Eingang Vordruck T.17.1; Ausschlussfrist 6 Monate nach Maßnahmeende.Tägliche Anwesenheitsliste (T.16), monatliche Abrechnungsliste (T.17.1) und Einzelnachweis Fahrkosten/Kinderbetreuung (F.6.1).Teilnahmebezogener Bericht (F.5.14); Gesamtbericht Maßnahme 4 Wochen nach Maßnahmeende.Vermittlungsnachweis (F.3.1) bei erfolgreicher Vermittlung.Zusammenarbeit mit Akteuren des regionalen Arbeitsmarktes; Anmeldung der Teilnehmenden zur gesetzlichen Unfallversicherung.Umwelt- und Klimaschutzanforderungen: Strom aus erneuerbaren Quellen, Papier aus Altpapier, Reinigungsmittel mit Blauem Engel.

Eignungskriterien

Geforderte Nachweise laut Vergabeunterlagen

Zwingende Ausschlussgründe

Keine Verurteilungen gemäß § 123 Abs. 1 GWB (strafrechtliche Zuverlässigkeit).Erfüllung der Steuer- und Sozialversicherungspflichten in Deutschland und im Niederlassungsstaat.Keine Verstöße gegen AEntG, MiLoG, LkSG oder BTTG mit Bußgeld ≥ 2.500 € in den letzten 3 Jahren.Keine Insolvenz, Zahlungsunfähigkeit oder Liquidation.Keine schweren beruflichen Verfehlungen.Keine wettbewerbsverzerrenden Absprachen.Kein Interessenkonflikt (gesonderte Erklärung D.2.2).Keine Täuschung bei Auskünften.Keine Ausschlussgründe wegen Russland-Sanktionen (Art. 5k VO (EU) 833/2014) – Erklärung D.5.Ethikklausel: Keine Beratungstätigkeit für die BA innerhalb von 18 Monaten vor Veröffentlichung (bzw. 6 Monaten unabhängig vom Bereich).Nachweise/Registerabfrage über Wettbewerbsregister (§ 6 WRegG) – D.2.1.

Fachliche Eignung

Trägerzulassung nach §§ 176 Abs. 1 und 178 SGB III (Zusicherung in D.2; auf Anforderung Kopie des AZAV-Zertifikats nebst aktueller Anlage gemäß § 5 Abs. 6).Bei Bietergemeinschaften: Jedes Mitglied muss über die Trägerzulassung verfügen.Berufliche Leistungsfähigkeit – Nachweis geeigneter Referenzen über früher ausgeführte Aufträge, erbracht innerhalb der letzten 3 Jahre, im Bundesgebiet. Vergleichbar sind insbesondere Maßnahmekombinationen nach § 45 Abs. 1 S. 1 SGB III (u.a. Unt3/Unt3mV, PerF, PerF-W, PWE, O&A, UVgA).

Weitere Eignungsanforderungen

Datenschutz: Gewährleistung technisch-organisatorischer Maßnahmen nach Art. 32 DSGVO.Einhaltung geltender Mindestentgelt-Regelungen.Verzicht auf „Technologie von L. Ron Hubbard" (Scientology-Verbot).Umweltschutz (§ 4 Abs. 4 Vertragsbedingungen).Optional: Bevorzugter Bieter (Inklusionsbetrieb nach § 215 SGB IX; Nachweis nicht älter als 1 Jahr).Eignungsleihe (§ 34 UVgO / § 47 VgV) zulässig, aber nur wenn das leihende Unternehmen die betreffende Leistung auch tatsächlich erbringt.

Mindestpunktzahl für die Wertung

Die Summe der Punkte in den Wertungsbereichen I bis III (Auftragsbezogene Zusammenarbeit, Unterstützungsstrategie, Inhaltliche Ausgestaltung/Organisation, Teilnahmeorientierte Durchführung, Personaleinsatz) muss mindestens 85 % der Gesamtpunktzahl erreichen, damit das Angebot weiter gewertet wird. Bewertet wird nach der Erweiterten Richtwertmethode (UfAB 2018.04); Konzepte werden mit einem 4-Stufen-Schema (0–3 Punkte) bewertet.

Kalkulationsoffenlegung

Auf Anforderung des Auftraggebers ist die Kalkulation offenzulegen.

Referenzprojekte
bis zu 6 Referenzen (ausreichend) ReferenzenZeitraum: innerhalb der letzten 3 Jahre (vor Stichtag)Volumen: nicht spezifiziert

Geeignete Referenzen über früher ausgeführte Aufträge – insbesondere Maßnahmekombinationen nach § 45 Abs. 1 S. 1 SGB III mit Vermittlung in eine versicherungspflichtige Beschäftigung oder vergleichbare Maßnahmen zur Eingliederung von Arbeitslosen in den ersten Arbeitsmarkt (u.a. Unt3/Unt3mV, PerF, PerF-W, PWE, O&A, UVgA)

Vergleichbare Leistung im Bundesgebiet erbracht; freiwillige Kontaktperson beim Auftraggeber (sonst keine Berücksichtigung); bei BG/Eignungsleihe: das leihende Unternehmen muss die betreffende Leistung erbringen. Nachweis über Formular D.3 (Auftragnehmer, Leistungsbeschreibung inkl. §§, Vergabe-Nr./Los-Nr., Durchführungszeitraum/-ort, Plätze/Teilnehmende/Stunden, Auftraggeber inkl. Kontaktperson und Telefonnummer).

KI-Hinweis: Alle Eignungskriterien wurden per KI aus den Vergabeunterlagen extrahiert. Mit TendiGo prüfen Sie in wenigen Minuten, ob Ihr Unternehmen die Anforderungen erfüllt.

Wettbewerb & Angebotsprognose

Erwartete Konkurrenz auf Basis vergleichbarer Vergaben
1–3Angebote erwartet
Median vergleichbarer Vergaben: rund 2 Angebote
Geringe Konkurrenz
Wahrscheinliche Bieterzahl
1–3 · 64%4–10 · 36%11+ · 1%
Checkliste zur AngebotsabgabeKonkrete Schritte laut Vergabeunterlagen0 von 24 erledigt
Pflicht-Formulare (Verbindliche Erklärungen)
Preisblätter und Leistungsverzeichnis
Fachkonzept und Personalkonzept
Personaleinsatz und Trägerzulassung
Unterlagen und Nachweise nach Zuschlag
Plattform und Registrierung
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Auf einen Blick

Auftraggeber
Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum Bayern, (mit Zuständigkeit für Bayern und Sachsen) | Bundeskartellamt, Vergabekammern des Bundes | Datenservice Öffentlicher Einkauf (in Verantwortung des Beschaffungsamts des BMI)
Anschrift
90478 Nürnberg
Ort
90478 Stadt Kempten
Kategorie
Bayern
Veröffentlicht
Angebotsfrist
Auftraggeber-Website
www.arbeitsagentur.de ↗

Erfüllungsort

Ort der Leistung
90478 Stadt Kempten
Bayern

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