Neubau Feuerwehr - Aufzugsanlage

Stadt Hann. Münden, Fachdienst Recht - Zentrale Vergabestelle34346 Hann. Münden, NiedersachsenVeröffentlicht: 05. August 2026

Angebotsfrist: 31. August 2026noch 17 Tage

Zusammenfassung

Automatisch erstellt aus den Vergabeunterlagen

Im Neubau des Feuerwehrgerätehauses Gimte/Volkmarshausen der Stadt Hann. Münden wird eine Aufzugsanlage benötigt.

Gefordert ist die Lieferung, Montage und Inbetriebnahme eines Personenaufzugs ohne Triebwerksraum (seilgetrieben, frequenzgeregelt, 1.000 kg / 13 Personen, 1,0 m/s) mit zwei Haltestellen (EG und 1. OG). Der Aufzug muss behindertengerecht (EN 81-70) ausgeführt sein und ein Notrufsystem gemäß EN 81-28 enthalten.

Zum Umfang gehören außerdem:

Brandfallsteuerung mit EvakuierungsfahrtENEV-Kit mit RauchansaugsystemWetterschutzabdeckung und SchachtentlüftungStundenlohnarbeitenBestandsunterlagen und TÜV-/BehördenabnahmeWartung während und nach der Gewährleistungszeit (5 Jahre ab Abnahme)

Das Angebot ist mit den Standardformularen des VHB-Bund (z. B. 213, 124, 223, 233, 234, 235) sowie einer Tariftreueerklärung nach § 4 NTVergG einzureichen. Vor Angebotsabgabe ist eine Baustellenbesichtigung erforderlich.

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Zeitplan & Fristen

Die wichtigsten Termine im Überblick

Noch 17 Tage bis zur Angebotsfrist — 31. August 2026

Veröffentlicht05. August 2026
Bekanntmachung und Bereitstellung der Vergabeunterlagen.
Angebotsfrist31. August 2026
Letzter Termin für die elektronische Angebotsabgabe.

Zuschlagskriterien

Gewichtung laut Vergabeunterlagen

Niedrigster Preis1 Kriterium

Preis 100%Qualität 0%

Preis100%
Der Preis wird aus der Wertungssumme des Angebotes ermittelt. Die Wertungssummen werden ermittelt aus den nachgerechneten Angebotssummen, insbesondere unter Berücksichtigung von Nachlässen, Erstattungsbetrag aus der Lohngleitklausel und Instandhaltungsangeboten.

KI-Hinweis: Es ist nur das Zuschlagskriterium Preis (100%) angegeben, die Box 'Mehrere Zuschlagskriterien gemäß Formblatt Zuschlagskriterien' ist nicht angekreuzt.

Leistungsumfang

Aus den Vergabeunterlagen

Personenaufzug – Hauptleistung

Lieferung und Montage eines seilgetriebenen Personenaufzugs ohne Triebwerksraum:

Tragfähigkeit: 1.000 kg / 13 PersonenGeschwindigkeit: 1,0 m/s, frequenzgeregeltHaltestellen: EG und 1. OG (Förderhöhe 3,41 m)Antrieb: schwingungsisolierter Synchronmotor im SchachtkopfSteuerung: Mikroprozessorsteuerung mit Sammelsteuerung, Fehlerspeicher, serieller SchnittstelleKabine: Edelstahl gebürstet, Glasseitenwand, Spiegel, HandlaufTüren: automatische 2-teilige Schiebetüren mit Lichtvorhang-SicherungAusführung behindertengerecht nach EN 81-70Schallschutz nach DIN 8989Gebäude klassifiziert als Gebäudeklasse 3

Sicherheits- und Brandschutzausstattung

Notrufsystem nach EN 81-28 mit Fernnotruf, Ersatzstromversorgung, 2-Wege-Kommunikation, Sensorsystem (16 Sensoren), Notrufzentrale, Schlüsselbehälter, InterventionsplanBrandfallsteuerung: dynamisch, Evakuierungshaltestelle, Zonenschalter, akustische/optische SignaleEvakuierungsfahrt: batteriegestützte Abwärtsfahrt in die EG-Haltestelle bei StromausfallSchachttüren in E120ENEV-Kit mit Rauchansaugsystem (NRWG, Rauchansaugmelder, Steuerung, Anschluss an Aufzugssteuerung)Wetterschutzabdeckung für Rauchabzug (isolierter Aufsatzkranz, Vogelschutz)Abdeckung Entlüftungsöffnung (Metallgitter, Wandmontage)

Digitale Vernetzung

Cloudbasierte IoT-SchnittstelleDigitaler Aufzugsruf per Smartphone-App

Nebenleistungen, Montage und Stundenlohn

Montagegerüst falls keine gerüstlose Montage möglich (inkl. Koordination/Anpassungen)Stundenlohnarbeiten Monteur (Beispielposition 4 Std.) – nur auf Anweisung der BauleitungVerkehrssprache Deutsch; Baustelle ist durch weisungsberechtigten deutschsprachigen Mitarbeiter zu besetzenEinhaltung aller UnfallverhütungsvorschriftenNachweis der Zertifizierung als Aufzugsbaufirma

Abnahme, Dokumentation und Wartung

Bestandsunterlagen: Ausführungspläne, Messprotokolle, Betriebsanleitung, Wartungsplan (in Papier und digital)Unbedenklichkeitsbescheinigungen für Material (Umwelt, Gesundheit, Brand-, Schallschutz, Statik)TÜV-/Behördenabnahme durch notifizierte Stelle (ZÜS wie TÜV, DEKRA) inkl. BetriebsmittelWechselintervall Riemen/Gurte: Angabe zu Fahrten und Jahren, Gesamtkosten für einmaligen AustauschWartung während Gewährleistung: 4 Wartungen/Jahr, Jahreskosten über 4 Jahre nach mängelfreier AbnahmeWartung nach Gewährleistung: Fortführung der Wartung, Jahreskosten

Eignungskriterien

Geforderte Nachweise laut Vergabeunterlagen

Registereintragung und rechtliche Lage

Eintragung im Handelsregister oder in der Handwerksrolle (Handwerkskarte) bzw. bei der IHK – oder keine EintragungspflichtKein Insolvenzverfahren: weder beantragt noch eröffnet, kein Ablehnungsbeschluss mangels Masse, keine LiquidationKeine schwere Verfehlung gemäß § 6e EU VOB/AKeine Verurteilung in den letzten 2 Jahren (Freiheitsstrafe > 3 Monate, Geldstrafe > 90 Tagessätze oder Geldbuße > 2.500 € wegen GZR-pflichtigem Verstoß)Auszug aus dem Gewerbezentralregister wird vom Auftraggeber ab Auftragssumme ≥ 30.000 € für den vorgesehenen Zuschlagsempfänger angefordert

Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit

Umsatz des Unternehmens in den letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahren (Bauleistungen und vergleichbare Leistungen)Nachweis einer HaftpflichtversicherungUnbedenklichkeitsbescheinigung der tariflichen Sozialkasse (soweit beitragspflichtig)Unbedenklichkeitsbescheinigung des Finanzamtes / in SteuersachenFreistellungsbescheinigung nach § 48b EStGQualifizierte Unbedenklichkeitsbescheinigung der Berufsgenossenschaft mit Angabe der Lohnsummen

Technische und berufliche Leistungsfähigkeit

Vergleichbare Referenzen aus den letzten 5 Kalenderjahren (Details siehe Referenzprojekte)Arbeitskräfte stehen zur VerfügungDurchschnittliche Beschäftigtenzahl der letzten 3 Jahre, aufgegliedert nach Lohngruppen und LeitungspersonalZertifizierungen ISO 9001, ISO 14001 und EN 13015 (dem Angebot beizufügen)Sachkenntnis und Leistungsfähigkeit des Unternehmens und seiner Fachkräfte (ausdrückliche Bestätigung im Angebot)Zertifizierung als Aufzugsbaufirma; Abnahme durch notifizierte Stelle (ZÜS)

Tariftreue und Mindestlohn

Verpflichtung zur Zahlung des gesetzlichen Mindestlohns nach MiLoGVerpflichtung zur Zahlung mindestens der nach AEntG / AÜG festgelegten MindestentgelteVerpflichtung zur Einhaltung allgemeinverbindlicher Tarifverträge gemäß § 5 TVGGilt für alle in Deutschland erbrachten Leistungen; Nachunternehmer/Verleihfirmen müssen gesonderte Erklärungen vorlegen

Referenzprojekte

3 Referenznachweise ReferenzenZeitraum: letzte 5 Kalenderjahre

Vergleichbare Leistungen (Aufzugsanlagen) aus den letzten 5 Kalenderjahren

Mindestangaben je Referenz: Ansprechpartner, Art der Leistung, Auftragssumme, Ausführungszeitraum, Leistungsumfang mit Mengen, durchschnittliche Arbeitnehmerzahl, besondere technische Anforderungen, Baumaßnahmenart (Neubau/Umbau/Denkmal), vertragliche Bindung (Hauptauftragnehmer/ARGE/Nachunternehmer), ggf. koordinierte Gewerke, Bestätigung des Auftraggebers. Referenzen erst auf Verlangen der Vergabestelle vorzulegen (engere Wahl).

KI-Hinweis: Alle Eignungskriterien wurden per KI aus den Vergabeunterlagen extrahiert. Mit TendiGo prüfen Sie in wenigen Minuten, ob Ihr Unternehmen die Anforderungen erfüllt.