Projektträger-Vertrag Forschungssicherheit und sicherheitsrelevante Themen
Zusammenfassung
Automatisch erstellt aus den VergabeunterlagenDas Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt (BMFTR) sucht einen Projektträger, der es bei der Stärkung der Forschungssicherheit in Deutschland unterstützt.
Was ist zu tun?
Was wird gefordert?
Rahmenbedingungen:
Zeitplan & Fristen
Aus den Vergabeunterlagen extrahiertZuschlagskriterien
Gewichtung laut Vergabeunterlagen- K1. Qualität des Konzepts zu Methodik, Arbeitsweisen, Herangehensweisen und Zusammenarbeit mit dem AG im Rahmen der begleitenden Unterstützung50%
Konzept zu Methodik, Arbeitsweisen, Herangehensweisen und Zusammenarbeit mit dem AG im Rahmen der begleitenden Unterstützung (Leistungsbeschreibung Ziffer 1.2, 1.3, 1.4 und 1.5). Mindestanforderung: mindestens 2 Punkte.
- K2. Qualität des Konzepts zu Methodik, Arbeitsweisen, Herangehensweisen und Zusammenarbeit mit dem AG im Rahmen der Projektförderung50%
Konzept zu Methodik, Arbeitsweisen, Herangehensweisen und Zusammenarbeit mit dem AG im Rahmen der Projektförderung (Leistungsbeschreibung Ziffer 2.1 und 2.8). Mindestanforderung: mindestens 2 Punkte.
Z = L / P, wobei Z mit Faktor 10.000.000 skaliert und auf zwei Nachkommastellen kaufmännisch gerundet wird. L = Leistungspunktzahl, P = Preis (Festpreis Grundvertragslaufzeit + Festpreis Verlängerungsoption + 60 x (T1+T2+T3+T4)). Leistungspunktzahl = (0,5 x K1) + (0,5 x K2); K1 = (0,6 x UK1.1) + (0,4 x UK1.2); K2 = (0,4 x UK2.1) + (0,6 x UK2.2). Bewertung der Unterkriterien mit 0-5 Punkten. Mindestanforderung: mindestens 2 Punkte je Konzept K1-K2.
Leistungsumfang
Aus den VergabeunterlagenGemeinsame Leistungsbestandteile (für beide Bereiche)
Eignungskriterien
Geforderte Nachweise laut VergabeunterlagenAusschlussgründe
Bieter dürfen nicht ausgeschlossen sein nach:
Eine Selbstreinigung nach § 125 GWB ist möglich. Auftraggeber kann unternehmensbezogene Unterlagen nachfordern (§ 56 Abs. 2 VgV); leistungsbezogene Unterlagen mit Wirtschaftlichkeitsbezug sind nicht nachforderbar (§ 56 Abs. 3 VgV).
Befähigung und Erlaubnis zur Berufsausübung
Technische und berufliche Leistungsfähigkeit – Referenzen
Mindestens 3 Referenzen aus den letzten 3 Jahren, die folgende Kenntnisse und Erfahrungen nachweisen:
Technische und berufliche Leistungsfähigkeit – Personal
Rechtsform und organisatorische Anforderungen
Tariftreue und sonstige Bedingungen
Mindestens 3 geeignete Referenzen aus den letzten 3 Jahren (Stichtag 14.10.2026) zu Kenntnissen in Forschungssicherheit/sicherheitsrelevanten Themen, Zuwendungs-/Haushalts-/Verwaltungsrecht, fachlicher und administrativer Prüfung und Betreuung öffentlicher Fördermaßnahmen, Fach-/Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement sowie Unterstützung bei Vergabeverfahren.
Projektbezeichnung, Kunde, Beschreibung, Rolle, Methoden/Werkzeuge/technisches Umfeld, Dauer (Monat/Jahr), Umfang (Personentage oder EUR), Ansprechpartner beim Kunden
Ergänzend: Referenzen für leitende Mitarbeiter (mind. 2 Jahre Leitung eines Teams ≥ 3 Personen; Projektmanagement ≥ 3 Jahre Laufzeit; Erfahrung mit Projektförderverfahren Forschungsförderung). Mitarbeiter- und Unternehmensreferenzen müssen nicht identisch sein.
Projektdauer, Umfang in Personentagen, Rolle und Aufgaben des Mitarbeiters
Wettbewerb & Angebotsprognose
Erwartete Konkurrenz auf Basis vergleichbarer VergabenAuf einen Blick
Erfüllungsort
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