Zusammenfassung
Automatisch erstellt aus den VergabeunterlagenDie Physikalisch-Technische Bundesanstalt (PTB) schreibt eine Rahmenvereinbarung für Beratungsleistungen aus, um Partnerländer beim Auf- und Ausbau ihrer Qualitätsinfrastruktur zu unterstützen.
Was ist zu tun?
Rahmenbedingungen:
Wichtigste Frist: Angebote müssen bis 13.07.2026, 10:00 Uhr elektronisch über die Vergabeplattform des Bundes eingereicht werden.
Zeitplan & Fristen
Aus den Vergabeunterlagen extrahiertZuschlagskriterien
Gewichtung laut Vergabeunterlagen- Preis30%
Angebotspreis; Skala 0-10 Punkte, günstigster Preis erhält 10 Punkte, übrige nach Dreisatz
- Nachgewiesene Erfahrungen im Bereich Gender und Gleichstellung von Geschlechtern (Genderanalysen, Studien, Workshops)25%
Erfahrung mit Genderanalysen, Studien und Workshops; 3 Nachweise = 5 Punkte, 5 = 8 Punkte, >5 = 10 Punkte
- Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und Beratungen für Akteure aus dem öffentlichen und privaten Sektor in Schwellen- und Entwicklungsländern15%
Durchführung von Schulungen und Beratungen in Schwellen- und Entwicklungsländern; 10 = 5 Punkte, 15 = 8 Punkte, >20 = 10 Punkte
- Erfahrung in der Evaluierung und Prüfung von Vorhaben der Entwicklungszusammenarbeit20%
Evaluierung und Prüfung von Vorhaben der Entwicklungszusammenarbeit; 3 = 5 Punkte, 5 = 8 Punkte, >5 = 10 Punkte
- Nachgewiesene Erfahrung bei der Anwendung von Capacity Works Instrumenten10%
Anwendung von Capacity Works Instrumenten; 5 = 5 Punkte, 5-10 = 8 Punkte, >10 = 10 Punkte
Preis-Punktwertung: Skala 0-10 Punkte. Günstigster Preis = 10 Punkte. Teuerster Preis = (günstigster/teuerster) × 10 Punkte. Übrige Angebote nach Dreisatz. Jedes Kriterium wird mit max. 10 Punkten bewertet und mit der jeweiligen Gewichtung multipliziert. Die Punkte für die Qualitätskriterien werden anhand festgelegter Schwellenwerte (z.B. 3 Nachweise = 5 Pkt., 5 = 8 Pkt., >5 = 10 Pkt.) vergeben.
Leistungsumfang
Aus den VergabeunterlagenKernleistungen – Beratung und Netzwerkarbeit
Strategische und organisatorische Beratung von Institutionen der Qualitätsinfrastruktur und von Netzwerken, inklusive nationaler und überregionaler Vernetzung.
Beratung zur Anwendung von Qualitätsinfrastruktur in Wertschöpfungsketten, insbesondere in den Bereichen Handel, Energie und grüne Transformation.
Facilitation (Moderation) von Stakeholder-Prozessen: Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Steuerungskreisen, Planungsworkshops, Konferenzen, Workshops und Studienreisen – sowohl vor Ort als auch online.
Kernleistungen – Capacity Development und Methoden
Human Capacity Development (HCD): Organisation und Durchführung von Schulungs- und Trainingsmaßnahmen für Akteure aus öffentlichem und privatem Sektor in Partnerländern.
Erstellung von Trainingsmaterialien, Dokumenten, Übersichtsformaten und Publikationen.
Beratung zur Einführung und Anwendung digitaler Tools im Kontext von Qualitätsinfrastruktur und Capacity Development.
Wirkungsmonitoring: Aufbau, Anwendung und Weiterentwicklung von Instrumenten zur Wirkungsmessung.
Backstopping und strategische Unterstützung der PTB
Strategisches Backstopping des PTB-Projektteams: Unterstützung bei Aktivitätsdefinition, Projektsteuerung, Wirkungsmonitoring und Veranstaltungskonzeption.
Beratung des internen Arbeitskreises Capacity Development der PTB: Weiterentwicklung von Formaten, Erarbeitung neuer Produkte und Publikationen.
Unterstützung der Außenkommunikation zu Projektaktivitäten und -ergebnissen.
Vorhabenprüfung und Gleichstellung
Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen neuer Vorhaben, inklusive Genderanalysen.
Entwicklung von Maßnahmen zur Gleichstellung der Geschlechter in PTB-Vorhaben, inklusive Fachwissen zu Gender und Minderheiten im Kontext von Qualitätsinfrastruktur.
Mengengerüst und Durchführung
Der Auftraggeber behält sich vor, dass nicht alle aufgeführten Leistungen abgerufen werden. Die Konkretisierung erfolgt nach Zuschlagserteilung vorhabenspezifisch.
Eignungskriterien
Geforderte Nachweise laut VergabeunterlagenZwingend erforderliche Mindestqualifikationen (Ausschlusskriterien)
Das vorgesehene Personal muss folgende Anforderungen zwingend erfüllen:
Wünschenswerte Qualifikationen (für die Wertung)
Diese Erfahrungen sind nicht zwingend erforderlich, fließen aber in die Punktebewertung ein:
n- Erfahrung mit Capacity Works Instrumenten
Ausschlussgründe und Zuverlässigkeit
Bieter müssen bestätigen, dass keine Ausschlussgründe vorliegen. Geprüft werden insbesondere:
Zusätzlich: Einhaltung von Arbeitnehmer-Entsendegesetz, Aufenthaltsgesetz, Mindestlohngesetz und Schwarzarbeitsbekämpfungsgesetz. Der Bieter muss sich außerdem verpflichten, nur Auftragnehmer zu beauftragen, die diese Zuverlässigkeitsanforderungen ebenfalls erfüllen.
Wertungskriterien (Punktesystem)
Der Zuschlag wird auf das wirtschaftlichste Angebot erteilt (nicht zwingend das billigste). Die Bewertung erfolgt nach folgendem Punktesystem:
| Kriterium | Gewichtung | Punkteverteilung |
|---|---|---|
| Preis | 30 % | 0–10 Punkte (günstigstes Angebot = 10 Pkt.) |
| Gender & Gleichstellung | 25 % | ≥3 Projekte = 5 Pkt., ≥5 = 8 Pkt., >5 = 10 Pkt. |
| Evaluierung Entwicklungszusammenarbeit | 20 % | ≥3 Projekte = 5 Pkt., ≥5 = 8 Pkt., >5 = 10 Pkt. |
| Schulungen/Beratungen in Schwellen-/Entwicklungsländern | 15 % | ≥10 Projekte = 5 Pkt., ≥15 = 8 Pkt., >20 = 10 Pkt. |
| Capacity Works Instrumente | 10 % | ≥5 = 5 Pkt., 5–10 = 8 Pkt., >10 = 10 Pkt. |