Ausschreibungen Bayern
Rahmenvereinbarung über LGBTIQ-Schulungen
Landeshauptstadt München, Sozialreferat, S-Recht/eVSozialreferat München, Personalentwicklung
S-GL-P/PE
Orleansplatz 11, 81667 München, BayernVeröffentlicht:
Angebotsfrist:
Zusammenfassung
Automatisch erstellt aus den VergabeunterlagenDie Landeshauptstadt München (Sozialreferat) schließt eine Rahmenvereinbarung zur Durchführung von LGBTIQ*-Schulungen für ihre Mitarbeitenden ab. Geboten werden eintägige Präsenz- oder Online-Grundlagenschulungen zu sexueller und geschlechtlicher Vielfalt sowie quartalsweise ein zweistündiges Online-Reflexionsangebot. Über die Laufzeit von vier Jahren (01.01.2027 bis 31.12.2030) können bis zu 80 Schulungseinheiten abgerufen werden (Orientierungswert: bis zu 20 pro Jahr).
Die Wertung erfolgt zu 30 % nach Preis und zu 70 % nach Qualität des Schulungs- und Transferkonzepts (davon 60 % qualitative Gesamtbewertung, 40 % Methodik/Didaktik).
Zeitplan & Fristen
Aus den Vergabeunterlagen extrahiertTermin / FristSEP2026 MÄR SEP MÄR SEP MÄR SEP MÄR SEP
Bieterfragen-Frist30. Sep. 2026
Angebotsfrist5. Okt. 2026
Bindefrist6. Nov. 2026
Vertragsbeginn1. Jan. 2027
Vertragslaufzeit1. Jan. 2027 – 31. Dez. 2030
Vertragsende31. Dez. 2030
VeröffentlichungDatum offenVeröffentlichung der Ausschreibung auf der Vergabeplattform; genaues Datum aus den Unterlagen nicht ersichtlich.
vor Angebotsabgabenach Angebotsabgabe
Zuschlagskriterien
Gewichtung laut VergabeunterlagenPreis & Qualität3 Kriterien
Preis 30%Qualität 70%
- Preis je Schulungseinheit (netto)30%
Pauschalpreis pro Schulungseinheit für beide Trainer*innen, brutto=netto. Höchstsatz 1.000 € brutto=netto. Angebote über dem Höchstsatz werden ausgeschlossen. Wertung über relative Formel: niedrigster Preis erhält maximale Punkte, übrige Angebote im Verhältnis dazu weniger.
- Qualität des Konzeptes70%
Qualität des anonym einzureichenden Schulungs- und Transferkonzepts (max. 8 DIN-A4-Seiten, Arial 11, einfacher Zeilenabstand). Bewertet werden die thematische Umsetzung der geforderten Themenfelder a) bis f) sowie die methodisch-didaktische Gestaltung. Bewertet durch objektives Gremium. 0 Punkte in einem Kriterium führt zum Ausschluss des Angebots.
Preis: Punkte Preis = (niedrigster Preis × Gewichtung 30) / Angebotspreis. Qualität: 1-5 Punkte je Qualitätskriterium, multipliziert mit 20 (max. 100 Unterpunkte), multipliziert mit der jeweiligen Gewichtung (60% bzw. 40% innerhalb des Qualitätsblocks, bzw. 70% für Qualität gesamt).
KI-Hinweis: Alle Zuschlagskriterien mit Gewichtungen und Bewertungsformel sind in der Wertungsmatrix sowie im Leistungsverzeichnis (Version 2) vollständig angegeben.
Leistungsumfang
Aus den VergabeunterlagenSchulungsformate und Umfang
Höchstabrufmenge: 80 Schulungseinheiten über die Gesamtlaufzeit (Orientierungswert: bis zu 20 pro Jahr)1 Schulungseinheit = entweder eine ganztägige Präsenzschulung (08:30–16:30 Uhr inkl. 90 Min. Pause) ODER zwei halbtägige Online-Schulungen über Webex (jeweils 09:00–13:00 Uhr)**Max. Teilnehmer*innenzahl:** 16 pro Schulungseinheit**Trainer*innen:** 2 pro Schulungseinheit (Vertretungsfälle sind einzuplanen); das Online-Reflexionsangebot kann von einer*m Trainer*in allein durchgeführt werdenQuartalsweise Online-Nachbetrachtung: 2-stündige Reflexionseinheit (09:00–11:00 Uhr), freiwillige Teilnahme, kein Teilnehmenden-Limit
Zielgruppen und Schulungsinhalte
Zielgruppen: Alle Berufsbilder im Sozialreferat (pädagogisches Personal, Verwaltung, Sachbearbeitung, Hilfs- und Servicepersonal).
Inhalte der Schulungen (u. a.):
Grundlagen geschlechtlicher und sexueller IdentitätHeteronormativität und intersektionale DiskriminierungsanalyseSoziologischer und historischer Überblick der LGBTIQ*-BewegungRechtslage und GleichstellungsansprücheLebensrealitäten von LGBTIQ*-PersonenStrukturen und Herausforderungen der Community in MünchenPraktische Unterstützungs- und BeratungsansätzeHandlungskompetenzen zur DiskriminierungsvermeidungHandlungsraum Grundgesetz vs. Neutralitätsgebot der VerwaltungAnpassung an verschiedene Bildungsbiografien und barrierefreie Gestaltung
Zusätzliche Leistungen (im Pauschalpreis enthalten)
Vorgespräch mit Vertreter*innen des Sozialreferats nach AuftragserteilungGgf. Zwischengespräche über den Verlauf der TrainingsRegelmäßige Evaluationsgespräche (spätestens nach einem Jahr)Möglichkeit zur Anpassung des KonzeptsErstellung und Lieferung von Schulungsunterlagen (Papier und digital)Anwesenheitserfassung und TeilnehmendenlistenDokumentation der SchulungSchulungsunterlagen: Lieferung spätestens 1 Woche vor Schulungsbeginn; Medienanforderung spätestens 2 Wochen vor Schulungsbeginn
Leistungsort und Organisation
Leistungszeitraum: 01.01.2027, 07:00 Uhr bis 31.12.2030, 24:00 Uhr (4 Jahre ab Zuschlag)Vertragslaufzeit: bis 31.12.2030Vorlauffrist für Schulungsabruf: mind. 2 Wochen vor SchulungsbeginnAbsage ab 10 Teilnehmenden: bis 2 Tage vor Schulungsbeginn entschädigungslos möglich; kurzfristigere Absage: 25 % des HonorarsPräsenzort: in der Regel Räumlichkeiten des Sozialreferats (Flipchart, Pinnwand, Beamer, Materialwagen werden gestellt; Computer ist selbst mitzubringen); Räume sind durch das Trainer*innenteam herzurichten und zurückzubauenFormat (Präsenz/Online): entscheidet die AuftraggeberinIm Angebotspreis einzukalkulieren (nicht gesondert erstattet): Vor-/Zwischengespräche, Evaluationsgespräche, Fahrtkosten, Konzept-Erstellung/Optimierung, sämtliche Nebenkosten
Eignungskriterien
Geforderte Nachweise laut VergabeunterlagenAusschlussgründe
Keine zwingenden Ausschlussgründe nach § 123 GWB (z. B. rechtskräftige Verurteilungen wegen Betrug, Bestechung, Geldwäsche, Terrorismus, Menschenhandel; offene Steuer-/Sozialversicherungsabgaben)Keine fakultativen Ausschlussgründe nach § 124 GWB (z. B. Verstöße gegen Umwelt-/Sozial-/Arbeitsrecht, Insolvenz, schwere Verfehlung, wettbewerbsbeschränkende Absprachen, mangelhafte frühere Auftragsausführung)Nachweis durch Eigenerklärung im Fragebogen zur Eignung; ab Auftragssumme > 30.000 € zusätzlich Registerauszüge (Gewerbezentralregister, Wettbewerbsregister)Scientology-Schutzerklärung ist verpflichtend (Ausschluss bei Nichtabgabe oder wissentlich falscher Erklärung)
Fachliche Eignung der Trainer*innen
Befähigung und Erlaubnis zur Berufsausübung sowie technische und berufliche Leistungsfähigkeit (Ausschlusskriterium)Trainer*innen müssen fachliche Kenntnisse im Bereich sexueller und geschlechtlicher Vielfalt sowie Kenntnisse der LGBTIQ*-Community (allgemein und speziell in München) nachweisenKenntnis der lokalen Unterstützungslandschaft und städtischer Verwaltung/PolitikFähigkeit zur Erstellung eines geschützten GesprächsraumsFlexible Anpassung an Bedarfe der TeilnehmendenVerwendung von leichter Sprache und barrierefreien MaterialienNachweise: Trainer*innenprofil und Zertifikate über Trainer*innenausbildung (mit Angebot einzureichen)
Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit
Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit (Ausschlusskriterium)Betriebshaftpflichtversicherung mit Mindestdeckungssumme von 5 Mio. € (fakultativ im Fragebogen; nachzuweisen spätestens zum Betriebsbeginn)Freiberufliche/selfständige Einstufung der Tätigkeit (§ 2 MV; Statuserklärung mit Angebot)
Referenzen
Mindestens 3 Referenzen über eintägige Fortbildungen für Fachkräfte zu geschlechtlicher und sexueller Vielfalt, Heteronormativität, Diskriminierungserfahrungen und intersektionalen Aspekten (Ausschlusskriterium)Pro Fortbildung mindestens 8 Teilnehmer*innenReferenzen dürfen nicht älter als 3 Jahre sein; Leistung muss vollständig abgeschlossen seinPflichtangaben: Auftraggeber*in mit Anschrift, Auftragsgegenstand, Ansprechpartner*in (Telefon, Fax, E-Mail), Auftragswert, Erbringungszeitraum
Sonstige organisatorische Anforderungen
Deutschsprachige Ansprechperson für Fragen, Service und ReklamationenKeine Eigenerklärung zu Unterauftragnehmer*innen ohne vorherige schriftliche Zustimmung des AuftraggebersFür Eignungsleihe (§ 34 UVgO): Nachweis der Verfügbarkeit von Kapazitäten und gemeinsame Haftung mit dem BieterBietergemeinschaften: Mitglieder benennen, unterzeichnete Erklärung (Vertretung, Zahlungsannahme, gesamtschuldnerische Haftung)Nebenangebote: **nicht zugelassen
Referenzprojekte
3 ReferenzenZeitraum: Nicht älter als 3 Jahre; Leistung muss vollständig abgeschlossen seinVolumen: Pro Fortbildung mindestens 8 Teilnehmer*innen
Mindestens 3 eintägige Fortbildungen für Fachkräfte zu geschlechtlicher und sexueller Vielfalt, Heteronormativität, Diskriminierungserfahrungen und intersektionalen Aspekten
Auftraggeber*in mit Anschrift, Auftragsgegenstand, Ansprechpartner*in (Telefon, Fax, E-Mail), Auftragswert, Erbringungszeitraum
KI-Hinweis: Alle Eignungskriterien wurden per KI aus den Vergabeunterlagen extrahiert. Mit TendiGo prüfen Sie in wenigen Minuten, ob Ihr Unternehmen die Anforderungen erfüllt.
Wettbewerb & Angebotsprognose
Erwartete Konkurrenz auf Basis vergleichbarer Vergaben1–3Angebote erwartet
Median vergleichbarer Vergaben: rund 2 Angebote
Wahrscheinliche Bieterzahl
1–3 · 77%4–10 · 21%11+ · 2%
Checkliste zur AngebotsabgabeKonkrete Schritte laut Vergabeunterlagen0 von 20 erledigt
Pflichtunterlagen zum Angebot
Nur falls zutreffend
Auf Verlangen der Vergabestelle
Registerauszüge (ab Auftragssumme > 30.000 €)
Mit TendiGo
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Zur Original-Ausschreibung ↗Auf einen Blick
Auftraggeber
Landeshauptstadt München, Sozialreferat, S-Recht/eV
Ort
Sozialreferat München, Personalentwicklung
S-GL-P/PE
Orleansplatz 11, 81667 München, Bayern
Kategorie
Bayern
Veröffentlicht
Angebotsfrist
Erfüllungsort
Ort der Leistung
Sozialreferat München, Personalentwicklung
S-GL-P/PE
Orleansplatz 11, 81667 München
Bayern
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