Rahmenvereinbarung Werkschutz 2027-2033
Zusammenfassung
Automatisch erstellt aus den VergabeunterlagenÖffentliche Ausschreibung (offenes Verfahren) für eine Rahmenvereinbarung über Werkschutz-, Empfangs- und Sicherheitsdienstleistungen am Forschungscampus Darmstadt (GSI Helmholtzzentrum und FAIR GmbH) für den Zeitraum 01.04.2027 bis 01.04.2033 (3+1+1+1 Jahre).
Gefordert wird ein 24/7-Werkschutz-, Leitstellen- und Empfangsdienst mit Pfortenbesetzung, Zutrittskontrolle, Revier-/Streifendienst, Alarmmanagement, Fahrzeugvorhaltung, drohnengestützter Überwachung sowie planbare und kurzfristige Bedarfsleistungen. Bedarfsabruf per Einzelabruf oder Einsatzplan.
Angebotsabgabe elektronisch über die Vergabeplattform DTVP bis 10.11.2026, 09:00 Uhr. Geschätzter Auftragswert ca. 6,2 Mio. € netto, Höchstwert 9.592.861 € netto.
Zeitplan & Fristen
Aus den Vergabeunterlagen extrahiertZuschlagskriterien
Gewichtung laut Vergabeunterlagen- Implementierungskonzept
Darstellung, wie der Bieter die Implementierung der Sicherheitsdienstleistungen zeitlich, personell und organisatorisch regelt (Start-Up-Team, Projektzeitplan, Personalbeschaffung, Einweisungen und Schulungen, Dienstanweisung, Kommunikationsmittel). Bewertung nach Skala 0/70/140/210 Wertungspunkten. Gewichtung im Dokument nicht angegeben.
- Qualitätssicherungskonzept (Organisations- und Regelbetriebskonzept)
Qualitätssicherungsmaßnahmen für eine einwandfreie Leistungserbringung (Qualitätsverbesserung, Vertrags- und Leistungskontrollen mit mindestens 15 Kontrollpunkten, Reklamationsmanagement, Notfallmanagement bei Personalausfällen, Nachschulungen, ganzheitliche Sicherheitssoftware). Bewertung nach Skala 0/70/140/210 Wertungspunkten. Gewichtung im Dokument nicht angegeben.
- Notfallmanagement schwieriger Situationen (Notfallmanagementkonzept)
Konzeptionelle Reaktion auf einen exemplarischen Fall (unberechtigte Durchfahrt einer Schranke, verbale und körperliche Gewalt an der Pforte): Vorbereitung, Prozessabläufe, Deeskalation, Kommunikation, Handlungsoptionen, Aufbereitung und Unterstützung des Personals. Bewertung nach Skala 0/70/140/210 Wertungspunkten. Gewichtung im Dokument nicht angegeben.
- Mitarbeiterkonzept (Personal- und Mitarbeiterkonzept)
Maßnahmen zur langfristigen Bindung der Sicherheits- und Servicekräfte (Fluktuation, Dienstplanung und Beteiligung der Mitarbeiter, Benefits wie Jobticket und JobRad, Gesundheitsvorsorge, Diversität und Gleichstellung). Bewertung nach Skala 0/70/140/210 Wertungspunkten. Gewichtung im Dokument nicht angegeben.
Einfache Richtwertmethode nach UfAB 2018: Z = L / P, skaliert mit 10.000.000. L = Leistungspunktzahl (Bewertungspunkte) des Angebots, P = Netto-Gesamtpreis in EUR aus dem Preisblatt der Kalkulationstabelle (4a Kalkulationsblatt 07.10.2026, Summe der Produkte der Leistungspositionen). Das führende Angebot ist das mit der höchsten Kennzahl Z.
Leistungsumfang
Aus den VergabeunterlagenStandorte und Liegenschaften
Die Leistung ist an folgenden Standorten in Darmstadt und Umgebung zu erbringen:
Regelleistung (laufend)
24/7-Werkschutz-, Leitstellen- und Empfangsdienst an der Hauptpforte mit Mindestbesetzung von 3 Kräften rund um die Uhr (eine mit Führungsqualifikation, eine als Sicherheitsfachkraft). Objektleitung Mo–Fr 8 Stunden vor Ort. Inhalte: Wach-, Leitstellen- und Alarmdienst mit Überwachung der Gefahrmeldetechnik und Intervention; Zutritts- und Zufahrtskontrolle; Revier- und Streifendienst mit Sicherheitsfahrzeug; Begleitung von Fremdfirmen, Handwerkern und Besuchern; drohnengestützte Überwachung mit mindestens 1 UAS und qualifiziertem Personal; Telefonvermittlung in Deutsch und Englisch; Schlüsselverwaltung; Brandschutzbeauftragung; Gewässer- und Bodenschutz-Alarmplan; Winterdienst und Verkehrssicherheit im Pfortenbereich; Erste-Hilfe-Leistungen.
Bedarfsleistungen (abrufbar)
Sicherheitsberatung, Analyse und Fachplanung
Laufende sicherheitsfachliche Beratung durch die Objektleitung ist mit den Einheitspreisen abgegolten. Gesondert abrufbar sind schriftliche Ausarbeitungen (Gefährdungsanalysen, Sicherheitskonzepte, Fachplanungen) durch eine spezialisierte Fachkraft. Kalkulation: ca. 80 Stunden pro Jahr. Anforderung an die Fachkraft: einschlägiges Hochschulstudium (Sicherheitsmanagement, Sicherheitstechnik, Ingenieurwesen o.ä.) oder Geprüfter Meister für Schutz und Sicherheit (IHK), mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, Kenntnisse in DIN 77200, DIN EN 62676, DIN EN 60839 und VdS-Richtlinien.
Technische Ausstattung und Fahrzeuge
Eignungskriterien
Geforderte Nachweise laut VergabeunterlagenPersönliche Lage / Ausschlussgründe
Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit
Technische und berufliche Leistungsfähigkeit – Unternehmen
Personalanforderungen – alle Kräfte
Personalanforderungen – Objektleitung
Personalanforderungen – Schichtleitung
Personalanforderungen – weitere Profile
Bietergemeinschaften und Unterauftragnehmer
Vergleichbare Wach- und Sicherheitsdienstleistung (Werkschutz, Pfortenbesetzung und Streifendienst) auf einer Liegenschaft mit 24/7-Dienst, mindestens 5 Gebäuden und mindestens 50.000 m² Bruttogesamtfläche
Pro Referenz sind Auftraggeber, Objektart, Anzahl Gebäude, Bruttogesamtfläche, Leistungsumfang, Leistungsstunden pro Jahr, Leistungszeitraum, eingesetzte Kräfte und QM-System anzugeben (Formular in '3 Eignung TEIL 2.docx')
Wettbewerb & Angebotsprognose
Erwartete Konkurrenz auf Basis vergleichbarer VergabenVerlauf dieser Vergabe
2 Bekanntmachungen- 11.10.2026Ausschreibungauf dieser Seite
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- 08.10.2026Ausschreibung
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