Rahmenvereinbarung Werkschutz 2027-2033

• Implementierungskonzept

  Darstellung, wie der Bieter die Implementierung der Sicherheitsdienstleistungen zeitlich, personell und organisatorisch regelt (Start-Up-Team, Projektzeitplan, Personalbeschaffung, Einweisungen und Schulungen, Dienstanweisung, Kommunikationsmittel). Bewertung nach Skala 0/70/140/210 Wertungspunkten. Gewichtung im Dokument nicht angegeben.

• Qualitätssicherungskonzept (Organisations- und Regelbetriebskonzept)

  Qualitätssicherungsmaßnahmen für eine einwandfreie Leistungserbringung (Qualitätsverbesserung, Vertrags- und Leistungskontrollen mit mindestens 15 Kontrollpunkten, Reklamationsmanagement, Notfallmanagement bei Personalausfällen, Nachschulungen, ganzheitliche Sicherheitssoftware). Bewertung nach Skala 0/70/140/210 Wertungspunkten. Gewichtung im Dokument nicht angegeben.

• Notfallmanagement schwieriger Situationen (Notfallmanagementkonzept)

  Konzeptionelle Reaktion auf einen exemplarischen Fall (unberechtigte Durchfahrt einer Schranke, verbale und körperliche Gewalt an der Pforte): Vorbereitung, Prozessabläufe, Deeskalation, Kommunikation, Handlungsoptionen, Aufbereitung und Unterstützung des Personals. Bewertung nach Skala 0/70/140/210 Wertungspunkten. Gewichtung im Dokument nicht angegeben.

• Mitarbeiterkonzept (Personal- und Mitarbeiterkonzept)

  Maßnahmen zur langfristigen Bindung der Sicherheits- und Servicekräfte (Fluktuation, Dienstplanung und Beteiligung der Mitarbeiter, Benefits wie Jobticket und JobRad, Gesundheitsvorsorge, Diversität und Gleichstellung). Bewertung nach Skala 0/70/140/210 Wertungspunkten. Gewichtung im Dokument nicht angegeben.

Einfache Richtwertmethode nach UfAB 2018: Z = L / P, skaliert mit 10.000.000. L = Leistungspunktzahl (Bewertungspunkte) des Angebots, P = Netto-Gesamtpreis in EUR aus dem Preisblatt der Kalkulationstabelle (4a Kalkulationsblatt 07.10.2026, Summe der Produkte der Leistungspositionen). Das führende Angebot ist das mit der höchsten Kennzahl Z.