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Rahmenvertrag Stellenbewertungen

Universität Trier54296 Trier, Rheinland-PfalzVeröffentlicht:
Angebotsfrist:

Zusammenfassung

Automatisch erstellt aus den Vergabeunterlagen

Die Universität Trier schreibt einen Rahmenvertrag für Dienstleistungen zur Erstellung von Stellenbeschreibungen und Durchführung von Stellenbewertungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) aus.

Was zu tun ist: Pro zu bewertende Stelle müssen drei Phasen durchlaufen werden — Erhebungsinterview, Erstellung der Stellenbeschreibung und Erstellung eines gerichtsfesten Bewertungsgutachtens. Maximal 100 Stellen über die Vertragslaufzeit von 12 Monaten.

Wer bieten kann: Unternehmen mit qualifizierten Analysten (Volljuristen oder Diplom-Verwaltungswirte/Bachelor/Master of Laws mit Schwerpunkt Public Management) und mindestens 5 Jahren Berufserfahrung in der Anwendung von TV-L/TVöD. Zwei einschlägige Referenzprojekte sind nachzuweisen.

Abgabefrist: 06.10.2026, 11:00 Uhr, elektronisch über die Vergabeplattform des Landes Rheinland-Pfalz.

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Zeitplan & Fristen

Aus den Vergabeunterlagen extrahiert
Angebotsfrist: 06. Oktober 2026
Termin / FristSEP2026OKTNOV
Veröffentlichung26. Sep. 2026
Angebotsfrist6. Okt. 2026
Bindefrist6. Okt. – 6. Nov. 2026
VorabinformationsfristDatum offenMindestens 7 Kalendertage vor Vertragsschluss; Bieter können in dieser Zeit Rüge erheben.
VertragslaufzeitDatum offen12 Monate fest ab Zuschlagserteilung, keine Verlängerungsoption; endet automatisch bei Erreichen von 100 Stellenbewertungen.
Bearbeitungsdauer GutachtenDatum offenMaximal 2 Wochen ab finalisierter Stellenbeschreibung pro Bewertungsgutachten.
MängelnachbesserungDatum offenKostenfreie Nachbesserung beanstandeter Gutachten innerhalb von 5 Werktagen nach Mängelrüge.
vor Angebotsabgabenach Angebotsabgabe

Zuschlagskriterien

Gewichtung laut Vergabeunterlagen
Niedrigster Preis1 Kriterium
Preis 100%Qualität 0%
  • Niedrigster Preis100%

    Zuschlag wird ausschließlich auf das Angebot mit der niedrigsten Netto-Wertungssumme erteilt (100 % niedrigster Preis bei Erfüllung der Mindestanforderungen). Bei Preisgleichheit entscheidet das Los.

KI-Hinweis: Zuschlagskriterium ist eindeutig im Leistungsverzeichnis und in der Bekanntmachung als '100 % niedrigster Preis' definiert; Qualität wird vorab über Eignungskriterien sichergestellt.

Leistungsumfang

Aus den Vergabeunterlagen

Drei Phasen pro Stelle

Phase 1 — Erhebungsinterview: Strukturierte oder halbstrukturierte Befragung (ca. 60–90 Min.) mit Stelleninhaber*in und/oder Führungskraft zur Erfassung der tatsächlichen Aufgaben und Zeitanteile. Standardmäßig digital (Zoom, MS Teams, Webex).

Phase 2 — Stellenbeschreibung: Überführung der Interviewergebnisse in ein standardisiertes Formular des Auftraggebers (organisatorische Einordnung, Fach- und Führungsspannen, Tätigkeitsdarstellung). Bis zu 2 Abstimmungsschleifen zur Einarbeitung von Korrekturen sind enthalten.

Phase 3 — Bewertungsgutachten: Rechtssichere Zusammenfassung von Einzeltätigkeiten zu Arbeitsvorgängen gemäß TV-L inkl. transparenter Begründung und schriftlicher Subsumtion unter tarifliche Heraushebungsmerkmale. Das Gutachten muss gerichtsfest formuliert sein.

Zusätzliche Leistungen

Kostenfreie fachliche Erläuterung des Gutachtens im Falle einer arbeitsgerichtlichen Klage.Kostenfreie Mängelnachbesserung innerhalb von 5 Werktagen nach Mängelrüge.

Geltungsbereich und Mengendeckel

Geltungsbereich: nichtwissenschaftlicher UND wissenschaftlicher Bereich des Landes Rheinland-Pfalz.Mengendeckelung: Maximal 100 Stellenbewertungen über die Vertragslaufzeit. Bei Erreichen endet der Vertrag automatisch.Haupterfüllungsort: Universität Trier, Universitätsring 15, 54296 Trier.

Preisgestaltung

Angebotspreise als Netto-Festpreise pro Stelle (Pauschale).Alle Kosten (Vorbereitung, Interview, Beschreibungsentwurf, Abstimmungsschleifen, Gutachten) sind in der Pauschale enthalten.Keine Einheitspreise; Abrechnung ausschließlich nach tatsächlich abgerufenen Leistungen.

Eignungskriterien

Geforderte Nachweise laut Vergabeunterlagen

Befähigung zur Berufsausübung / Zuverlässigkeit

Eigenerklärung zum Nichtvorliegen zwingender Ausschlussgründe nach § 123 GWB und fakultativer Ausschlussgründe nach § 124 GWB.Ordnungsgemäße Zahlung von Steuern, Abgaben und Sozialversicherungsbeiträgen.Erfüllung der Verpflichtungen aus dem Schwerbehindertenrecht.Keine rechtskräftigen Verurteilungen wegen diverser Straftaten (u.a. Betrug, Bestechung, Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung).Kein eröffnetes oder beantragtes Insolvenzverfahren, keine Liquidation.Keine Verfehlungen, die die Zuverlässigkeit in Frage stellen (insb. keine Preisabsprachen).Tariftreue-Erklärung nach § 4 LTTG.Keine Verurteilung wegen illegaler Beschäftigung in den letzten 3 Jahren.Eigenerklärung gemäß Art. 5 k) Abs. 1 VO (EU) 833/2014 (Russland-Sanktionen).

Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit

Umsatzerklärung für die letzten 3 Geschäftsjahre (2023, 2024, 2025): Gesamtumsatz netto und leistungsartbezogener Umsatz.Erklärung zur Berufshaftpflichtversicherung (bestehend oder Zusage zum Abschluss) mit marktüblichen Deckungssummen für Personen-, Sach-, Vermögensschäden sowie Abhandenkommen bewachter Sachen; gültiger Versicherungsschein ist einzureichen.

Technische und berufliche Leistungsfähigkeit

Zwei Referenzprojekte (siehe Referenzprojekte).Personelle Qualifikation der eingesetzten Analysten: Volljurist ODER Diplom-Verwaltungswirt/Bachelor/Master of Laws (Public Management) und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in exklusiver Anwendung des TV-L-/TVöD-Tarifrechts.Anonymisierte Lebensläufe/Urkunden der eingesetzten Analysten sind einzureichen.

Hinweise zum Verfahren

Die Eignungsprüfung erfolgt in Stufe 1 des zweistufigen Verfahrens (Vollständigkeitsprüfung).Der Nachweis ist auch für alle Subunternehmer zu erbringen.Bietergemeinschaften sind zugelassen.Nebenangebote sind zulässig, sofern sie die definierten Mindestanforderungen erfüllen.Bieter, die sich an unzulässigen Wettbewerbsbeschränkungen beteiligen, werden ausgeschlossen.
Referenzprojekte
1 ReferenzenZeitraum: letzte drei Jahre (2023 bis heute)

Mindestens 100 kombinierte Stellenbeschreibungen und -bewertungen nach TV-L oder TVöD innerhalb eines zusammenhängenden Vertrages

Bezeichnung der Leistung, Auftragswert, Erbringungszeitpunkt, Auftraggeber, Ansprechpartner (E-Mail/Telefon); mehrere Verträge für denselben Auftraggeber gelten als getrennte Referenzen

1 ReferenzenZeitraum: letzte drei Jahre (2023 bis heute)

Mindestens 15 Stellenbewertungen im wissenschaftlichen Dienst (Hochschulen, Universitäten oder Forschungseinrichtungen) nach TV-L innerhalb eines zusammenhängenden Vertrages

Bezeichnung der Leistung, Auftragswert, Erbringungszeitpunkt, Auftraggeber, Ansprechpartner (E-Mail/Telefon)

KI-Hinweis: Alle Eignungskriterien wurden per KI aus den Vergabeunterlagen extrahiert. Mit TendiGo prüfen Sie in wenigen Minuten, ob Ihr Unternehmen die Anforderungen erfüllt.

Wettbewerb & Angebotsprognose

Erwartete Konkurrenz auf Basis vergleichbarer Vergaben
1–3Angebote erwartet
Median vergleichbarer Vergaben: rund 2 Angebote
Geringe Konkurrenz
Wahrscheinliche Bieterzahl
1–3 · 47%4–10 · 43%11+ · 10%
Checkliste zur AngebotsabgabeKonkrete Schritte laut Vergabeunterlagen0 von 22 erledigt
Angebotsformulare und Preisangaben
Eignungsnachweise und Erklärungen
Referenzen und personelle Qualifikation
Nachunternehmer (falls eingesetzt)
Formale Anforderungen
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Auf einen Blick

Auftraggeber
Universität Trier
Ort
54296 Trier, Rheinland-Pfalz
Kategorie
Rheinland-Pfalz
Veröffentlicht
Angebotsfrist

Erfüllungsort

Ort der Leistung
54296 Trier
Rheinland-Pfalz

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