Rahmenvertrag Stellenbewertungen
Zusammenfassung
Automatisch erstellt aus den VergabeunterlagenDie Universität Trier schreibt einen Rahmenvertrag für Dienstleistungen zur Erstellung von Stellenbeschreibungen und Durchführung von Stellenbewertungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) aus.
Was zu tun ist: Pro zu bewertende Stelle müssen drei Phasen durchlaufen werden — Erhebungsinterview, Erstellung der Stellenbeschreibung und Erstellung eines gerichtsfesten Bewertungsgutachtens. Maximal 100 Stellen über die Vertragslaufzeit von 12 Monaten.
Wer bieten kann: Unternehmen mit qualifizierten Analysten (Volljuristen oder Diplom-Verwaltungswirte/Bachelor/Master of Laws mit Schwerpunkt Public Management) und mindestens 5 Jahren Berufserfahrung in der Anwendung von TV-L/TVöD. Zwei einschlägige Referenzprojekte sind nachzuweisen.
Abgabefrist: 06.10.2026, 11:00 Uhr, elektronisch über die Vergabeplattform des Landes Rheinland-Pfalz.
Zeitplan & Fristen
Aus den Vergabeunterlagen extrahiertZuschlagskriterien
Gewichtung laut Vergabeunterlagen- Niedrigster Preis100%
Zuschlag wird ausschließlich auf das Angebot mit der niedrigsten Netto-Wertungssumme erteilt (100 % niedrigster Preis bei Erfüllung der Mindestanforderungen). Bei Preisgleichheit entscheidet das Los.
Leistungsumfang
Aus den VergabeunterlagenDrei Phasen pro Stelle
Phase 1 — Erhebungsinterview: Strukturierte oder halbstrukturierte Befragung (ca. 60–90 Min.) mit Stelleninhaber*in und/oder Führungskraft zur Erfassung der tatsächlichen Aufgaben und Zeitanteile. Standardmäßig digital (Zoom, MS Teams, Webex).
Phase 2 — Stellenbeschreibung: Überführung der Interviewergebnisse in ein standardisiertes Formular des Auftraggebers (organisatorische Einordnung, Fach- und Führungsspannen, Tätigkeitsdarstellung). Bis zu 2 Abstimmungsschleifen zur Einarbeitung von Korrekturen sind enthalten.
Phase 3 — Bewertungsgutachten: Rechtssichere Zusammenfassung von Einzeltätigkeiten zu Arbeitsvorgängen gemäß TV-L inkl. transparenter Begründung und schriftlicher Subsumtion unter tarifliche Heraushebungsmerkmale. Das Gutachten muss gerichtsfest formuliert sein.
Zusätzliche Leistungen
Geltungsbereich und Mengendeckel
Preisgestaltung
Eignungskriterien
Geforderte Nachweise laut VergabeunterlagenBefähigung zur Berufsausübung / Zuverlässigkeit
Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit
Technische und berufliche Leistungsfähigkeit
Hinweise zum Verfahren
Mindestens 100 kombinierte Stellenbeschreibungen und -bewertungen nach TV-L oder TVöD innerhalb eines zusammenhängenden Vertrages
Bezeichnung der Leistung, Auftragswert, Erbringungszeitpunkt, Auftraggeber, Ansprechpartner (E-Mail/Telefon); mehrere Verträge für denselben Auftraggeber gelten als getrennte Referenzen
Mindestens 15 Stellenbewertungen im wissenschaftlichen Dienst (Hochschulen, Universitäten oder Forschungseinrichtungen) nach TV-L innerhalb eines zusammenhängenden Vertrages
Bezeichnung der Leistung, Auftragswert, Erbringungszeitpunkt, Auftraggeber, Ansprechpartner (E-Mail/Telefon)
Wettbewerb & Angebotsprognose
Erwartete Konkurrenz auf Basis vergleichbarer VergabenAuf einen Blick
Erfüllungsort
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