Ausschreibungen Rheinland-Pfalz
REZ SW 45Unt3mV AA Bad Kreuznach
Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum Südwest | Bundeskartellamt, Vergabekammern des Bundes | Datenservice Öffentlicher Einkauf (in Verantwortung des Beschaffungsamts des BMI)Idar-Oberstein, Rheinland-PfalzVeröffentlicht:
Angebotsfrist:
Zusammenfassung
Automatisch erstellt aus den VergabeunterlagenKurzbeschreibung
Die Bundesagentur für Arbeit (Regionales Einkaufszentrum Südwest) schreibt im offenen Verfahren eine Arbeitsmarktdienstleistung für rund 16 Teilnehmende je Kohorte am Standort Idar-Oberstein aus.
Es geht um die Aktivierung und berufliche Eingliederung von arbeitslosen Menschen mit dem Ziel, sie dauerhaft in den ersten Arbeitsmarkt zu vermitteln. Die Maßnahme kombiniert zwei Module:
Modul 1 – Heranführung an den Arbeitsmarkt: Bewerbungstraining (digital), Standortbestimmung, Vorbereitung auf Assessment-Center, IT-Kenntnisvermittlung, Vermittlung in versicherungspflichtige Beschäftigung, Stabilisierung nach Beschäftigungsaufnahme, sozialpädagogische Begleitung, betriebliche Erprobungsphasen und Übergangsbegleitung ins SGB II.Modul 2 – Berufliche Eignungsfeststellung und Kenntnisvermittlung: berufliche Orientierung, Eignungsfeststellung, digitale Befähigung sowie Module zu „Gesundheit erhalten und fördern".
Die Durchführung erfolgt hybrid (Präsenz und digital), die Räume müssen barrierefrei sein. Bieter brauchen eine gültige Trägerzulassung nach § 178 SGB III (AZAV), qualifiziertes Personal (Pädagogen/Sozialpädagogen/Jobcoaches/Fachkräfte) und müssen Referenzen für vergleichbare Maßnahmen aus den letzten 3 Jahren nachweisen.
Zeitplan & Fristen
Aus den Vergabeunterlagen extrahiertTermin / FristSEP2026 DEZ MÄR JUN SEP DEZ MÄR JUN SEP DEZ MÄR
Veröffentlichung29. Sep. 2026
Angebotsfrist3. Nov. 2026
Angebotsöffnungca. 3. Nov. 2026
Bindefrist3. Nov. – 22. Dez. 2026
Vertragsbeginn2. Apr. 2027
Vertragslaufzeit2. Apr. 2027 – 23. Juni 2028
Verfügbarkeitszeitraum2. Apr. 2027 – 1. Apr. 2028
Verlängerung 12. Apr. 2028 – 23. Juni 2029bis 2029
Verlängerung 22. Apr. 2029 – 23. Juni 2030bis 2030
Bieterfragen-FristDatum offenMindestens 8 Arbeitstage vor Angebotsfristende; konkretes Datum nicht beziffert.
Personalnachweis (F.1) vorlegenDatum offenSpätestens 4 Wochen vor Maßnahmebeginn (also bis ca. 05.03.2027).
Räumlichkeitsnachweis (R.1) vorlegenDatum offenSpätestens 4 Wochen vor Maßnahmebeginn (oder 5 Arbeitstage nach Zuschlag, falls Zuschlag <4 Wochen vor Beginn).
Bankverbindung/Kontaktperson (F.8) vorlegenDatum offenSpätestens 5 Arbeitstage nach Zuschlagserteilung.
Trägerzulassung vorlegenDatum offenGültige Zulassung nach § 178 SGB III, spätestens 5 Arbeitstage vor Maßnahmebeginn.
Informationsblatt (F.2.1) vorlegenDatum offenSpätestens 4 Wochen vor Maßnahmebeginn.
Erreichbarkeit sicherstellenDatum offenPostalische und telefonische Erreichbarkeit spätestens 2 Wochen vor Maßnahmebeginn.
Gesamtbericht MaßnahmeDatum offenMaßnahmebezogener Bericht 4 Wochen nach Ende der Maßnahme.
StabilisierungsphaseDatum offenNachbetreuung 6 Monate nach Beschäftigungsaufnahme.
QualifizierungszeitraumDatum offenBerufliche Kenntnisvermittlung maximal 8 Wochen (320 Stunden).
Maßnahmeteile beim ArbeitgeberDatum offenStandard bis zu 6 Wochen, bei Langzeitarbeitslosen/schwerwiegenden Vermittlungshemmnissen bis zu 12 Wochen.
Mindestbeschäftigungsdauer VermittlungDatum offenFür Vermittlungsvergütung mindestens 6 Wochen ununterbrochene Beschäftigung.
Mindest-ArbeitsstundenDatum offenVersicherungspflichtige Beschäftigung mindestens 15 Stunden wöchentlich.
Einspruchsfrist (Nachprüfungsantrag)Datum offen15 Kalendertage nach Mitteilung des Auftraggebers; konkretes Datum nicht beziffert.
AufbewahrungsfristDatum offenMindestens 3 Jahre ab Zuschlagstag (zzt. Vertragslaufzeit).
vor Angebotsabgabenach Angebotsabgabegeschätzt
Zuschlagskriterien
Gewichtung laut VergabeunterlagenRichtwertmethode6 Kriterien
- Auftragsbezogene Zusammenarbeit auf dem regionalen Arbeitsmarkt10%
Wertungsbereich I: Beschreibung der relevanten regionalen Akteure und Art/Umfang der Zusammenarbeit
- Strategische Vorgehensweise und inhaltliche Ausgestaltung sowie Organisation50%
Wertungsbereich II: Unterstützungsstrategie, inhaltliche Ausgestaltung und teilnahmeorientierte Durchführung
- Personal10%
Wertungsbereich III: Personaleinsatz
- Bisherige Erfolge und Qualität30%
Wertungsbereich IV: Beurteilung der Vertragsausführung
Erweiterte Richtwertmethode nach UfAB 2018.04: Schritt 1: Kennzahl = (Gesamtsumme der Leistungspunkte / Wertungspreis) x 100. Schritt 2: Korridor = Kennzahl des führenden Angebotes und Kennzahl minus 10%. Schritt 3: Angebote innerhalb des Korridors werden als gleichwertig betrachtet; Entscheidungskriterium ist die Gesamtpunktzahl aus II.2, II.3 und IV.1. Bei Gleichstand: preisgünstigeres Angebot, dann Auslosung.
KI-Hinweis: Alle Zuschlagskriterien, Gewichtungen (Gewichtungspunkte GP) und die Bewertungsmethode (Erweiterte Richtwertmethode nach UfAB 2018.04) sind vollständig dokumentiert.
Leistungsumfang
Aus den VergabeunterlagenGesamtrahmen
Es wird ein Los vergeben; nur für die vollständige Leistung kann ein Angebot abgegeben werden – keine Teilangebote.Bedarfsträger: Agenturen für Arbeit (AA) und/oder Jobcenter (gE und zkT); Auftraggeber im Rechtssinne ist der Bedarfsträger.Zielgruppe: Von Arbeitslosigkeit bedrohte Arbeitsuchende und Arbeitslose mit ausreichenden Sprachkenntnissen.Durchführungsform: Hybrid (Präsenz + digital) – wählbar je Losblatt; die genannten Mindeststunden pro Modul gelten.Präsenzzeiten: pro Präsenztag 2–4 Zeitstunden; mind. 50 % der wöchentlichen Präsenzzeit im Einzelcoaching (sofern nicht abweichend geregelt).Barrierefreiheit: Räumlichkeiten müssen barrierefrei sein.
Modul 1 – Heranführung an den Arbeitsmarkt
Umfasst u. a.:
Vorbereitung Assessment Center (mind. 6 Zeitstunden)Bewerbung digital (mind. 20 Zeitstunden)Bewerbungsaktivitäten (mind. 2 Zeitstunden/Woche)Standortbestimmung (mind. 6 Zeitstunden)Strategische Begleitung der Eingliederung (nach individuellem Bedarf)Gesundheit erhalten und fördern (mind. 6 Zeitstunden)Berufliche Alternativen/Perspektiven (mind. 15 Zeitstunden)Vermittlung in versicherungspflichtige Beschäftigung (Zielquote 55 %) und 6-monatige Stabilisierungsphase nach AufnahmeSozialpädagogische Begleitung (bedarfsorientiert)Maßnahmeteile beim Arbeitgeber: bis zu 6 Wochen, bei Langzeitarbeitslosen / schwerwiegenden Vermittlungshemmnissen bis zu 12 WochenBegleitung des Übergangs in das SGB IIBerufliche Kenntnisvermittlung insgesamt maximal 8 Wochen (320 Stunden)
Modul 2 – Berufliche Eignungsfeststellung und Kenntnisvermittlung
Berufliche Orientierung und Eignungsfeststellung (20 Stunden, dezentral)Digitale Befähigung (8 Stunden, dezentral)Weitere Kenntnisvermittlung IT-Anwendungsprogramme (Umfang laut Leistungsverzeichnis)Maximal 8 Wochen (320 Stunden) berufliche Kenntnisvermittlung insgesamt
Eingliederungs- und Vergütungslogik
Zielgröße Vermittlungsquote: 55 %Vermittlungsvergütung: 2.500,00 € brutto pro erfolgreicher Vermittlung mit anschließender Beschäftigung von mind. 6 Wochen ununterbrochener Dauer und mind. 15 WochenstundenStabilisierungsphase: 6 Monate nach Beschäftigungsaufnahme (Nachbetreuung)Tagespauschale: 1.650,00 € bruttoMindestbeschäftigungsdauer für Vermittlungsvergütung: mindestens 6 Wochen ununterbrochen, mind. 15 Wochenstunden
Eignungskriterien
Geforderte Nachweise laut VergabeunterlagenTrägerzulassung
Gültige Trägerzulassung gemäß §§ 176 Abs. 1 und 178 SGB III (im Bereich der AZAV) ist zwingend erforderlich. Bei Bietergemeinschaften muss jedes Mitglied zugelassen sein. Nachweis: Kopie des Zertifikats auf Anforderung der Vergabestelle; spätestens 5 Arbeitstage vor Maßnahmebeginn.
Berufliche Leistungsfähigkeit / Referenzen
Nachweis über Referenzen vergleichbarer Arbeitsmarktdienstleistungen aus den letzten 3 Jahren (siehe Referenzprojekte).Eignungsleihe: Referenzen anderer Unternehmen nur zulässig, wenn diese die jeweilige Leistung auch tatsächlich erbringen (§ 34 Abs. 1 S. 3 UVgO / § 47 Abs. 1 S. 3 VgV).Bei Bietergemeinschaften muss die Leistungsfähigkeit insgesamt vorhanden sein (mindestens ein Mitglied).
Ausschlussgründe
Zwingende Ausschlussgründe gemäß § 123 GWB (z. B. Verurteilungen wegen Betrug, Korruption, Menschenhandel, Geldwäsche, Bildung krimineller oder terroristischer Vereinigungen).Fakultative Ausschlussgründe gemäß § 124 GWB (Insolvenz/Liquidation, schwere Verfehlungen, Wettbewerbsverzerrung, Verstoß gegen AEntG/MiLoG/LkSG/BTTG in den letzten 3 Jahren).Sanktionen: Art. 5k Abs. 1 VO (EU) 833/2014 (Russland-Sanktionen).Selbstreinigung nach § 125 GWB möglich.Eigenerklärung Mindestlohn/Einhaltung zwingender Mindestarbeitsbedingungen.Eigenerklärung Umwelt- und Klimaschutz (§ 4 Abs. 4 Vertragsbedingungen).
Ethikklausel (keine Beratertätigkeit)
Keine Tätigkeit als Berater oder ausführendes Unternehmen für die BA im Leistungsbereich aktive Arbeitsförderung innerhalb der letzten 18 Monate vor Veröffentlichung (Ausschluss).Keine Tätigkeit im Bereich aktive Arbeitsförderung innerhalb der letzten 6 Monate vor Veröffentlichung – unabhängig vom Leistungsbereich (absolutes Ausschlusskriterium).
Personelle Anforderungen
Pädagogische Fachkräfte: Berufs-/Studienabschluss + einschlägige Berufserfahrung, mind. 1 Jahr hauptberuflich in Aus-/Weiterbildung (vorzugsweise Erwachsenenbildung), gute IT-Kenntnisse, Kenntnisse der Modulinhalte.Berufsfeldbezogene Fachkräfte: Berufs-/Studienabschluss + einschlägige Berufserfahrung, gute IT-Kenntnisse.Jobcoaches: Berufs-/Studienabschluss + mind. 1 Jahr Berufserfahrung, Kenntnisse Personalauswahl, umfassende MS-Office- und Internet-/BA-Portal-Kenntnisse, Erfahrung im Bewerbungscoaching.Sozialpädagoginnen/Sozialpädagogen: Studium Sozialpädagogik/-arbeit, Soziale Arbeit, Heil-/Reha-/Sonderpädagogik (Diplom/Bachelor/Master) oder vergleichbar mit Ergänzungsfächern; mind. 1 Jahr Berufserfahrung mit Zielgruppe in den letzten 5 Jahren (falls keine Ergänzungsfächer); fundierte digitale Medienkenntnisse.Mindestentgelt: Einhaltung des Pflicht-Mindestentgelts nach Vergabemindestentgeltverordnung 2023 (z. B. 20,24 €/h ab 01.01.2026, für formell qualifiziertes pädagogisches Personal 20,86 €/h ab 01.01.2026).
Räumlichkeiten & IT
Erreichbarkeit mit ÖPNV vom Verkehrsknotenpunkt.Barrierefreiheit (laut Los).PC-Arbeitsplätze mit Internet, marktüblicher Software, mind. 24-Zoll-Monitor.Besprechungsräume für mindestens 4 Personen.IT-Sicherheit: Firewalls, Virenscanner, aktuelle Software; Serverstandort in BRD oder EWR-Vertragsstaat.Keine rechtliche/wirtschaftliche/persönliche Verflechtung mit Arbeitgebern (für das Vermittlungsmodul).
Sonstige organisatorische Anforderungen
Postalische und telefonische Erreichbarkeit spätestens 2 Wochen vor Maßnahmebeginn sicherstellen.Persönliche Sprechzeiten: mindestens 2 Stunden/Woche innerhalb üblicher Geschäftszeiten.Tägliche Anwesenheitsliste (T.16), Nachweis Tagespauschale (T.17.1) monatlich, Auszahlungsliste Fahrkosten/Kinderbetreuungskosten (F.6.1), teilnahmebezogener Bericht (F.5.14) bei Nichtantritt sofort, bei Abbruch innerhalb 1 Woche, am Ende der Zuweisung.Gesamtbericht über die Maßnahme: 4 Wochen nach Maßnahmeende.Dokumentation der Stabilisierungsphase über 6 Monate.Erstgespräch am ersten Präsenztag (Dokumentation in F.5.14).Keine unzulässige Mehrfachbeteiligung (nicht gleichzeitig Einzelbieter und BG-Mitglied zum selben Los).
Referenzprojekte
Mindestens ein/mehrere Referenzprojekte (Konkretisierung laut Vergabeunterlagen) ReferenzenZeitraum: innerhalb der letzten 3 JahreVolumen: Nicht beziffert
Vergleichbare Arbeitsmarktdienstleistungen aus den letzten 3 Jahren, insbesondere Maßnahmekombinationen nach § 45 Abs. 1 S. 1 SGB III mit Vermittlung in versicherungspflichtige Beschäftigung sowie Maßnahmen, die überwiegend auf die Eingliederung von Arbeitslosen/erwerbsfähigen Leistungsberechtigten in den ersten Arbeitsmarkt zielen.
KI-Hinweis: Alle Eignungskriterien wurden per KI aus den Vergabeunterlagen extrahiert. Mit TendiGo prüfen Sie in wenigen Minuten, ob Ihr Unternehmen die Anforderungen erfüllt.
Wettbewerb & Angebotsprognose
Erwartete Konkurrenz auf Basis vergleichbarer Vergaben4–10Angebote erwartet
Median vergleichbarer Vergaben: rund 6 Angebote
Wahrscheinliche Bieterzahl
1–3 · 39%4–10 · 58%11+ · 3%
Checkliste zur AngebotsabgabeKonkrete Schritte laut Vergabeunterlagen0 von 22 erledigt
Pflichtformulare (einmalig pro Angebot)
Kalkulation & Konzept
Technische/formale Anforderungen
Auf Anforderung nach Zuschlag / vor Maßnahmebeginn
Mit TendiGo
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Zur Original-Ausschreibung ↗Auf einen Blick
Auftraggeber
Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum Südwest | Bundeskartellamt, Vergabekammern des Bundes | Datenservice Öffentlicher Einkauf (in Verantwortung des Beschaffungsamts des BMI)
Anschrift
60528 Frankfurt/Main
Ort
60528 Idar-Oberstein
Kategorie
Rheinland-Pfalz
Veröffentlicht
Angebotsfrist
Auftraggeber-Website
www.arbeitsagentur.de ↗Erfüllungsort
Ort der Leistung
60528 Idar-Oberstein
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