TendiGo
Ausschreibungen Nordrhein-Westfalen

Rahmenvertrag über Sicherheitsdienstleistungen im öffentlichen Bereich des Flughafen Düsseldorf mit einer Initiallaufzeit von zwei Jahren

Flughafen Düsseldorf Security GmbH | Vergabekammer WestfalenDüsseldorf, Nordrhein-WestfalenVeröffentlicht:
Angebotsfrist:

Zusammenfassung

Automatisch erstellt aus den Vergabeunterlagen

Kurzbeschreibung

Der Flughafen Düsseldorf sucht einen Dienstleister, der im öffentlich zugänglichen, landseitigen Bereich des Flughafens (Terminal, Parkhäuser, Vorfahrten, Bahnhof – innen und außen) Sicherheitsdienstleistungen erbringt.

Dazu gehören:

Streifengänge (Doppelstreifen tagsüber und nachts)Zufahrtskontrollen (unter anderem Vorfahrt Ankunft – geplant bis Ende Q1/2027)VerkehrslenkungInventarsicherungBrandsicherheitswachenVeranstaltungssicherung (Station Airport, Fernbahnhof)Begleitungen

Der Auftragnehmer stellt qualifiziertes, kurzfristig verfügbares eigenes Sicherheitspersonal (keine Leiharbeit) bereit, das je nach Bedarf eingesetzt wird. Über die maximale Vertragslaufzeit von 8 Jahren können bis zu 405.172 Stunden abgerufen werden – ohne Mindestabnahme.

Wichtige Eckdaten:

Verfahren: Verhandlungsverfahren mit TeilnahmewettbewerbAngebotsfrist: 28.09.2026
Ausschreibung ansehen

Zeitplan & Fristen

Aus den Vergabeunterlagen extrahiert
Aktive Ausschreibung
HEUTE
Termin / FristAUG2026 FEB AUG FEB AUG FEB AUG FEB AUG FEB AUG FEB AUG FEB AUG FEB AUG
Veröffentlichung30. Aug. 2026
Rügefrist30. Aug. – 28. Sep. 2026
Teilnahmefrist28. Sep. 2026
Bindefrist28. Sep. – 31. Dez. 2026
Zuschlagca. 1. Jan. 2027
Vertragsbeginn1. Jan. 2027
Vertragslaufzeit Initial1. Jan. 2027 – 31. Dez. 2028
Position Zufahrtskontrollen Vorfahrt Ankunftca. 1. Jan. – 31. März 2027
Erste Preisanpassung1. Jan. 2028
Kündigungsvorlaufca. 1. Apr. – 30. Sep. 2028
Verlängerung 1ca. 1. Jan. – 31. Dez. 2029
Verlängerung 2ca. 1. Jan. – 31. Dez. 2030
Verlängerung 3ca. 1. Jan. – 31. Dez. 2031
Verlängerung 4ca. 1. Jan. – 31. Dez. 2032
Verlängerung 5ca. 1. Jan. – 31. Dez. 2033
Verlängerung 6ca. 1. Jan. – 31. Dez. 2034
Vertragsende max.31. Dez. 2034
vor Angebotsabgabenach Angebotsabgabegeschätzt

Zuschlagskriterien

Gewichtung laut Vergabeunterlagen
Richtwertmethode10 Kriterien
  • Allgemeiner Eindruck50%

    Qualität der eingereichten Unterlagen: Vollständigkeit, Nachvollziehbarkeit, Struktur, Professionalität und Detailtiefe der Angebotsunterlagen.

  • Angebotspräsentation200%

    Bewertung der Präsentation: Verständnis der Sicherheitsdienstleistungen, Darstellung von Prozessen, Zuständigkeiten und Abläufen, Übertragbarkeit auf Flughafenanforderungen.

  • Betreiberkonzept450%

    Gesamtkonzept des Betreibers für die Leistungserbringung, bestehend aus Führungskräften/Kommunikation, Einsatzmitteln/Ausstattung, Qualitätsmanagement, Beschwerdemanagement und Nachweisführung.

  • Innovation & Digitalisierung200%

    Digitalisierung, Automatisierung, Innovation und Zukunftsfähigkeit der eingesetzten Lösungen und Prozesse.

  • Anforderungskatalog100%

    Erfüllung der Anforderungen gemäß Anlage D zum Leistungsverzeichnis 'Anforderungskatalog'. Punktevergabe: 0-399 / 400-699 / 700-899 / 900-1000 Punkte entsprechen den Erfüllungsgraden 0/1/2/3.

Erweiterte Richtwertmethode: 1. Schritt: Einfache Richtwertmethode: Kennzahl = Leistungspunkte / Bewertungsgesamtpreis (Division). 2. Schritt: Ausscheiden aller Angebote außerhalb eines Schwankungsbereichs von 20% gemessen von der besten Kennzahl. Innerhalb der Führungsgruppe erhält das Angebot mit der höchsten Leistungspunktzahl den Zuschlag. Bei identischer Leistungspunktzahl entscheidet der niedrigste Bewertungsgesamtpreis. Erfüllungsgrade: Grad 3 = volle Punktzahl, Grad 2 = 1/3 Punktabzug, Grad 1 = 2/3 Punktabzug, Grad 0 = keine Punkte.

KI-Hinweis: Alle Zuschlagskriterien, Gewichtungen und die Bewertungsmethode (Erweiterte Richtwertmethode) sind vollständig in der Gesamtbewertungsmatrix dokumentiert.

Leistungsumfang

Aus den Vergabeunterlagen

Einsatzort und -bedingungen

Die Sicherheitsdienstleistungen werden ausschließlich im öffentlich zugänglichen, landseitigen Bereich des Flughafens Düsseldorf erbracht (z.B. Terminal, Parkhäuser, Vorfahrten, Fernbahnhof/Station Airport). Einsätze erfolgen sowohl innerhalb von Gebäuden als auch unter freiem Himmel. Der Auftragnehmer stellt eigenes Personal ein (keine Leiharbeit); Nachunternehmer dürfen nur mit schriftlicher Einverständniserklärung des Auftraggebers eingesetzt werden. Der Einsatz erfolgt unbewaffnet und nur nach vorheriger Freigabe der objektspezifischen Dienstanweisung durch den AG.

Einsatzbereitschaft Personal:Bis 6 Mitarbeitende: innerhalb von 24 Stunden nach AnforderungBis 10 Mitarbeitende: innerhalb von 48 StundenBis 15 Mitarbeitende: innerhalb von 72 StundenAustausch von Personal: innerhalb von 5 WerktagenKurzfristige Verfügbarkeit: Eine Reaktion auf Personalanforderungen muss innerhalb von 60 Minuten nach Eingang der Anforderung mit einer Rückmeldung erfolgen.

Reguläre Einsatzpositionen (Basisbesetzung)

Folgende Positionen sind regulär, ohne gesonderten Abruf zu besetzen (gemäß Leistungsverzeichnis):

Bestreifung Doppelstreife am Tag: täglich 07:00–19:00 Uhr, 1 Doppelstreife (2 Personen)Bestreifung Doppelstreife in der Nacht: täglich 19:00–07:00 Uhr, 2 Doppelstreifen (4 Personen)Zufahrtskontrolle Vorfahrt Ankunft: täglich 0:00–24:00 Uhr, 1 Sicherheitskraft – nur bis Ende Q1/2027 geplant

Auf Abruf zu erbringende Leistungen

Folgende Leistungen werden stundenweise, bedarfsabhängig auf Abruf erbracht:

Zufahrtskontrollen im öffentlichen Bereich (zusätzlich zur Vorfahrt Ankunft)Verkehrslenkende Maßnahmen, z.B. Bereich Abflug FInventarsicherungBrandsicherheitswachenVeranstaltungssicherung (Station Airport, Fernbahnhof)Begleitungen im öffentlichen Bereich

Mindestbeauftragung pro Abruf: 4 Stunden. Abrechnungseinheit: je angefangene 15 Minuten. Für die Basis-Einsatzpositionen gilt eine Abbestellungsfrist von 2 Wochen Vorlauf.

Umfang und Höchstmenge

Höchstmenge über die maximale Vertragslaufzeit (8 Jahre): 405.172 Stunden (gemäß § 22 VgV, keine Mindestabnahme)Mindestvertragslaufzeit (Initiallaufzeit): 2 Jahre (01.01.2027 – 31.12.2028)Indikative Stundenanzahl der Position „Sicherheitsfachkraft": ca. 60.226 StundenEs besteht kein Anspruch auf Mindestumsatz oder auf den tatsächlichen Abruf der im Preisblatt angegebenen Stundenmengen.

Qualitätsanforderungen, Reporting und Pflichtdokumente

Leistungen sind nach dem aktuellen Stand der Technik, den anerkannten Regeln des Sicherheitsgewerbes sowie DIN 77200 zu erbringen.Es gilt ein Bonus-Malus-System (Anlage C).Digitales Reporting ist unaufgefordert zu liefern: tägliche digitale Istanwesenheitslisten, mind. 5 dokumentierte Qualitätskontrollen pro Woche, wöchentliche KPI-Berichte, Beschwerdeberichte innerhalb von 5 Werktagen sowie Jour-fixe-Dokumentation nach jedem Termin (wöchentlicher Termin).Kontinuierliche Verbesserung der Leistungen ist vertraglich geschuldet.Vorbereitungs-, Neben-, Zusatz- und Unterstützungsleistungen sind – soweit zur ordnungsgemäßen Leistungserbringung erforderlich – mitzuerbringen.Zusammenarbeit mit Behörden und sonstigen Stellen ist sicherzustellen.Örtliche Verhältnisse (Luftsicherheitsbereich) sind vor Angebotsabgabe zu prüfen.

Klar abgegrenzte Leistungen (NICHT im Auftrag enthalten)

Ausdrücklich nicht Bestandteil dieses Auftrags sind Tätigkeiten nach dem Luftsicherheitsgesetz

Eignungskriterien

Geforderte Nachweise laut Vergabeunterlagen

Allgemeine Pflichten und Ausschlussgründe

Es dürfen keine Ausschlussgründe vorliegen. Dazu ist eine Eigenerklärung zu folgenden Punkten abzugeben:

Ausschlussgründe gem. §§ 123, 124 GWB (u.a. §§ 129, 129a, 129b, 89c, 261, 263, 264, 299, 299a, 299b, 108e, 333, 334 StGB; Art. 2 § 2 IntBestG; §§ 232ff. StGB)Verstoß gegen § 23 AEntG, § 21 MiLoG, illegale Beschäftigung (Gewerbezentralregister)Zahlungsunfähigkeit / InsolvenzverfahrenEigenerklärung gem. § 19 Abs. 3 MiLoGEigenerklärung zur Einhaltung der Russland-Sanktionen (BMWK-Rundschreiben 14.04.2022 bzw. Art. 5k EU-VO 833/2014)Gewerbe angemeldet und steuerliche/sozialversicherungsrechtliche Pflichten erfülltKrankenversicherungspflichtige Arbeitnehmer bei einer Krankenkasse angemeldetMitgliedschaft in der Berufsgenossenschaft nachgewiesenArbeitnehmerentsendegesetz beachtet

Fehlende Erklärungen/Nachweise können gem. § 51 SektVO nachgefordert werden, sofern der Verfahrensverlauf nicht verzögert wird. Etwaige Verstöße gegen Vergabevorschriften sind fristgerecht zu rügen (10 Kalendertage nach Erkenntnis, bei aus der Bekanntmachung erkennbaren Verstößen bis Ablauf der Angebotsfrist).

Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit

Mindestjahresumsatz:3 Mio. € netto/Jahr im Bereich Sicherheitsgewerbe oder Personaldienstleistungen – Durchschnitt der letzten 3 abgeschlossenen GeschäftsjahreAktuelle Bankauskunft (nicht älter als 6 Monate, bezogen auf Angebotsfrist 28.09.2026; Kopie ausreichend, fremdsprachige Unterlagen mit deutscher Übersetzung)Geschäftsbericht bzw. Jahresabschluss des letzten abgeschlossenen GeschäftsjahresHandelsregistereintragung: Nachweis mit Registernummer und RegistergerichtVersicherungsschutz: Abgesichert gegen Haftungsansprüche bei Auftragsausführung durch entsprechende Versicherungen. Nachzuweisen ist eine Betriebshaftpflichtversicherung mit folgenden Mindestdeckungen:Personen- und Sachschäden: 7.500.000 €Vermögensschäden: 1.000.000 €Abhandenkommen von Schlüsseln/Ausweisen/Transpondern: 250.000 €Tätigkeitsschäden: 100.000 €Zweifach maximiert p.a., Selbstbehalt max. 10.000 €

Technische und berufliche Leistungsfähigkeit

Personelle Leistungsfähigkeit: durchschnittlich mind. 50 Mitarbeitende in den letzten 3 JahrenDarstellung des Unternehmens (Rechtsform, Gründungsjahr, Leistungen, Mitarbeiter nach Tätigkeitsfeldern, Standorte)Organisations- und Dispositionsstruktur muss dargelegt werdenPflichtzertifizierungen (aktuell gültig, auch durch Konzern-Tochter möglich):DIN 77200 (Sicherheitsdienstleistungen)ISO 9001 (Qualitätsmanagement)ISO 45001 (Arbeitsschutzmanagement)Erlaubnis gem. § 34a GewOUnbedenklichkeitsbescheinigungen (Finanzamt + Sozialversicherungsträger)Tariftreue: Eigenerklärung zur Einhaltung der tariflichen Bestimmungen gem. TVgG NRW sowie Anwendung der jeweils gültigen Mantel- und Lohntarifverträge des Wach- und Sicherheitsgewerbes (Erfüllungsortprinzip)

Persönliche Anforderungen an das eingesetzte Personal

Das einzusetzende Sicherheitspersonal muss folgende Anforderungen erfüllen:

Persönliche Zuverlässigkeit gem. § 34a GewO (behördliche Prüfung)Eintrag im BewacherregisterEinwandfreies polizeiliches FührungszeugnisGute körperliche und psychische BelastbarkeitMindestens Sachkundeprüfung gem. § 34a GewOKenntnisse im Sicherheits- und OrdnungsdienstKenntnisse im Umgang mit Konflikt- und GefahrensituationenKenntnisse der rechtlichen Grundlagen (Hausrecht, Jedermannsrechte)Brandschutzhelfer-Qualifikation (DGUV Information 205-023) – bei Einsatz als BrandsicherheitswacheSprachkenntnisse: Deutsch in Wort und Schrift mind. B1; Englisch mind. A2Bereitschaft zu wechselnden Einsatzorten und -zeiten, Einsatzfähigkeit innen/außen bei allen WitterungsbedingungenNeutralität gegenüber Dritten

KMU-Eignung

Die Ausschreibung ist nicht für KMU geeignet (eforms_sme_suitable: false). Ursächlich dafür sind insbesondere die Mindestanforderungen an Umsatz (≥ 3 Mio. € p.a.), Personalstärke (≥ 50 MA Ø) und die geforderten Zertifizierungen (DIN 77200, ISO 9001, ISO 45001).

Referenzprojekte
1 (Pflicht) + optional 1 freiwillige zweite Referenz ReferenzenZeitraum: Letzte 3 Jahre vor Veröffentlichung der BekanntmachungVolumen: Nicht vorgegeben; Angabe der ca. Jahresauftragssumme (EUR netto) im Referenzformblatt

Sicherheits- und Ordnungsdienstleistungen an Flughäfen, Bahnhöfen, Messegeländen oder Großveranstaltungen; 24/7-Schichtbetrieb; öffentlich zugängliche Gebäude mit mind. 1 Mio. Personenbewegungen pro Jahr

Name/Anschrift/Ansprechpartner (Tel./E-Mail zur Überprüfung) des Auftraggebers; Standort; Art der erbrachten Leistungen; Art des Objekts (Flughafen/Bahnhof/Messe/Großveranstaltung); Besondere Umstände (24/7, >1 Mio. Personenbewegungen/Jahr); Eigenleistung vs. Nachunternehmer/Kooperation (Ja/Nein + Eigenleistungsanteil in %)

KI-Hinweis: Alle Eignungskriterien wurden per KI aus den Vergabeunterlagen extrahiert. Mit TendiGo prüfen Sie in wenigen Minuten, ob Ihr Unternehmen die Anforderungen erfüllt.

Wettbewerb & Angebotsprognose

Erwartete Konkurrenz auf Basis vergleichbarer Vergaben
4–10Angebote erwartet
Median vergleichbarer Vergaben: rund 6 Angebote
Mittlere Konkurrenz
Wahrscheinliche Bieterzahl
1–3 · 29%4–10 · 38%11+ · 33%
Mit TendiGo
Alle Vergabeunterlagen, KI-Analyse der Eignungskriterien und ein Angebots-Check — direkt zu dieser Ausschreibung.
Zur Original-Ausschreibung
Vergabeunterlagen abrufenKI prüft EignungskriterienKI hilft bei der Bewerbung
Neue passende Ausschreibungen per E-Mail
Erhalten Sie einmal pro Woche die neuen Vergabeverfahren dieser Branche per E-Mail.
Bitte geschäftliche E-Mail-Adresse (name@ihrefirma.de). Private Anbieter wie Gmail oder GMX können wir nicht benachrichtigen.
Kostenlos · jederzeit abbestellbar

Auf einen Blick

Auftraggeber
Flughafen Düsseldorf Security GmbH | Vergabekammer Westfalen
Anschrift
40474 Düsseldorf
Ort
40474 Düsseldorf
Kategorie
Nordrhein-Westfalen
Veröffentlicht
Angebotsfrist
Auftraggeber-Website
www.dus.com

Erfüllungsort

Ort der Leistung
40474 Düsseldorf
Nordrhein-Westfalen

Weitere Ausschreibungen Nordrhein-Westfalen

Alle anzeigen

Bereit für die Zukunft der Vergabe?

Setzen Sie auf den neuen technologischen Standard und verschaffen Sie sich den entscheidenden Vorsprung in der Auftragsakquise.

806+ VergabequellenMit Experten entwickeltSofort einsatzbereit