Rekrutierung einer Kanzlei von ´ zur Unterstützung der organisatorischen und kommerziellen Entwicklung der senegalesischen Pharmaindustrie und -projekte

Beratungsauftrag zur organisatorischen und kommerziellen Entwicklung der senegalesischen Pharmaindustrie im Rahmen des Projekts „Stärkung der Impfstoff- und Pharmaproduktion im Senegal" (SenPharm, Vertrag G-012071-003).

Das Vorhaben ist Teil der Team Europe Initiative MAV+ (Manufacturing and Access to Vaccines, Medicines and Health Technologies in Africa) und wird durch BMZ und EU finanziert.

Begünstigte: bis zu 5 senegalesische Pharmaunternehmen und ggf. das Institut Pasteur de Dakar (IPD).

Durchführungsort: Dakar, Senegal (GIZ-Projektbüro, Rond-Point Ngor Almadies, Zone 15).

Die ausgeschriebenen Leistungen gliedern sich in fünf Hauptpakete:

a) Organisationsanalyse – Analyse der Reifegrade (Organisation, Governance, kommerzielle Performance, Kommunikation) bei den Begünstigten; Auswahl der 5 Unternehmen für die Einzelbegleitung.

b) Verbesserungsachsen & Empfehlungen – Personalisierte operative Empfehlungen und Erstellung individueller Transformations-Roadmaps je Unternehmen.

c) Kompetenzaufbau / Schulungen – Zielgerichtete Präsenzschulungen (individuell oder kollektiv) zu Governance, Management, kommerziellen Kompetenzen und internationaler Partner-/Kunden-/Investoren-Kommunikation.

d) Umsetzungsbegleitung – Regelmäßiges Coaching, maßgeschneiderte operative Tools und Begleitung des Wandels.

e) Monitoring & Evaluation – Aufbau eines Monitoring-Systems, Definition von Erfolgsindikatoren, regelmäßige Fortschrittsmessung.

Vertragslaufzeit: 05.10.2026 – 30.11.2027 (Leistungszeitraum bis 30.09.2027). Gesamtumfang: 205 Expert*innen-Tage.

Zusätzlich zu den GIZ-Generalbedingungen sind folgende Berichte zu erstellen:

Einhaltung der Sichtbarkeits- und Kommunikationsanforderungen gemäß EU External Actions Visibility Manual.

Nachweis der durchschnittlichen Nettoumsätze der letzten 3 Geschäftsjahre von mindestens 201.000 EUR pro Jahr.

Durchschnittliche Personalstärke der letzten 3 Kalenderjahre von mindestens 5 Mitarbeitern und Führungskräften.

Keine Ausschlussgründe nach §§ 123, 124 GWB, keine relevanten Verurteilungen, keine LkSG-Bußgelder ≥ 175.000 EUR in den letzten 3 Jahren (bzw. Self-Cleaning erfolgt).

Bis zu 10 Referenzprojekte mit einem Mindestauftragswert von 105.000 EUR je Referenz.

Sitz des Unternehmens darf nicht in: Afghanistan, Belarus, Iran, Nordkorea, Palästinensische Gebiete, Russland, besetzte Gebiete der Ukraine, Syrien.

Ausbildung: Universitätsabschluss (Master) in BWL, Personalwesen, Wirtschaft, Finanzen, Projektmanagement oder vergleichbar.

Sprache: Französisch C2.

Allgemeine Berufserfahrung: 8 Jahre im Bereich Organisationsentwicklung privater Unternehmen.

Spezifische Erfahrung (jeweils mind. 5 Jahre in):

Führungserfahrung: 2 Jahre als Teamleitung oder in Unternehmensführungsposition.

Regionale Erfahrung: 3 Jahre in Afrika (5 Punkte), davon 1 Jahr im Senegal (5 Punkte).

Erfahrung Entwicklungszusammenarbeit: 2 Jahre.

Ausbildung: 4 Expert*innen mit Universitätsabschluss (Master) in Wirtschaft, BWL, Finanzen, Pharmazie oder vergleichbar.

Sprache: 4 Expert*innen mit Französisch mind. C1.

Erfahrung je Expert*in:

Keine bestehende oder ehemalige Beschäftigung bei der GIZ oder ihren Vorerorganisationen (Ausnahme: GIZ-Pensionäre, Mitarbeiter im Urlaub).

Keine vorherige Beratung bei der Vorbereitung des Vergabeverfahrens.

Bei Selbstständigen: weniger als 5/6 des Gesamteinkommens aus GIZ-Aufträgen in den letzten und kommenden 12 Monaten, andernfalls Offenlegungsbereitschaft.