Ausschreibungen Sachsen
REZ Bayern_45Akt3mV_AA Annaberg-Buchholz
Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum Bayern, (mit Zuständigkeit für Bayern und Sachsen) | Bundeskartellamt, Vergabekammern des Bundes | Datenservice Öffentlicher Einkauf (in Verantwortung des Beschaffungsamts des BMI)Annaberg-Buchholz, SachsenVeröffentlicht:
Angebotsfrist:
Zusammenfassung
Automatisch erstellt aus den VergabeunterlagenKurzbeschreibung
Öffentliche Ausschreibung der Bundesagentur für Arbeit (Regionales Einkaufszentrum Bayern, koordiniert durch die Agentur für Arbeit Annaberg-Buchholz) über einen Rahmenvertrag zur Durchführung einer Maßnahmekombination 'Aktivierung' nach § 45 Abs. 1 Satz 1 SGB III.
Ziel: arbeitslose oder von Arbeitslosigkeit bedrohte Menschen im Bezirk Annaberg-Buchholz aktivieren und in versicherungspflichtige Beschäftigung vermitteln.
Eckdaten:
Ca. 110 Teilnehmende, Mindestabnahme 70 % (= 77)Vertragslaufzeit: 11.01.2027 – 20.01.2028Durchführung: hybrid (Präsenz + digitale Elemente)Ort: Annaberg-BuchholzVergütung: Tagespauschale + VermittlungsvergütungAngebotsabgabe bis 01.09.2026, 11:00 Uhr, elektronisch über die e-Vergabe-Plattform
Was Bieter einreichen müssen (Kurzfassung):
Ausgefüllte Formulare D.1, D.2, D.2.1, D.2.2, D.3 und D.5Leistungsverzeichnis (.aidf)Konzept (max. 10 Seiten, gegliedert nach Wertungsmatrix)Nachweis Trägerzulassung nach § 178 SGB III (AZAV)Referenzen über vergleichbare SGB-III-Maßnahmen der letzten 3 Jahre
Zeitplan & Fristen
Aus den Vergabeunterlagen extrahiertTermin / FristJUL2026 OKT JAN2027 APR JUL OKT JAN2028 APR JUL OKT
Veröffentlichung29. Juli 2026
Bieterfragen-Fristca. 20. Aug. 2026
Angebotsfrist1. Sep. 2026
Bindefrist1. Sep. – 6. Nov. 2026
Nachprüfungsantragca. 21. Nov. 2026
Vertragsbeginn11. Jan. 2027
Vertragslaufzeit11. Jan. 2027 – 20. Jan. 2028
Ende Zuweisungskorridor10. Dez. 2027
Verlängerung 1ca. 11. Dez. 2027 – 21. Dez. 2028bis 2028
Vertragsende20. Jan. 2028
Verlängerung 2ca. 11. Nov. 2028 – 20. Nov. 2029bis 2029
vor Angebotsabgabenach Angebotsabgabegeschätzt
Zuschlagskriterien
Gewichtung laut VergabeunterlagenRichtwertmethode6 Kriterien
- I - Auftragsbezogene Zusammenarbeit auf dem regionalen Arbeitsmarkt10%
- II - Strategische Vorgehensweise und inhaltliche Ausgestaltung sowie Organisation50%
- III - Personal10%
- IV - Bisherige Erfolge und Qualität30%
Erweiterte Richtwertmethode nach UfAB 2018.04: Kennzahl = (Gesamtsumme der Leistungspunkte / Wertungspreis) x 100. Es wird ein Korridor aus der Kennzahl des führenden Angebotes minus 10% gebildet. Innerhalb des Korridors entscheidet die Gesamtpunktzahl der Entscheidungskriterien II.1, II.2 und IV.1, bei Gleichstand der Preis.
KI-Hinweis: Alle Zuschlagskriterien, Gewichtungen (GP), Bewertungsstufen (0-3 Punkte), die Bildung der Leistungspunkte und die Erweiterte Richtwertmethode nach UfAB 2018.04 sind vollständig dokumentiert.
Leistungsumfang
Aus den VergabeunterlagenPflichtinhalte der Maßnahme (für alle Teilnehmenden)
Auftakt- und Kennenlerngespräch am ersten TagInformationen zum Arbeitsmarkt (regional, bundesweit, europaweit)Analyse und Aufarbeitung des Bewerberprofils (Stärken, Zertifikate, Eignung)Bewerbungscoaching (Verhaltensanalyse, Vorstellungstraining, Optimierung der Bewerbungsunterlagen, Nutzung neuer Medien)Intensive Aktivierung: Selbstvermarktung, Kommunikationstraining, Outfitberatung, Abbau von VermittlungshemmnissenInformationen zu Arbeitswelt 4.0, Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz (Grundlagen, Chancen, Risiken)Vermittlung der Online-Angebote der BA (BundID, eServices, BA-mobil-App, Jobsuche, Videokommunikation – max. 4 Std.)Schlüsselkompetenzen: persönlich, sozial, methodisch, IT/Medien, Gender/Diversity, LernbereitschaftVertrags- und Berichtswesen gegenüber dem Bedarfsträger (Kontakt, Dokumentation, Abrechnung)
Zusätzliche Module (sofern im Losblatt aktiviert)
Vermittlung in versicherungspflichtige Beschäftigung (§ 45 Abs. 1 Nr. 3 SGB III): gezielte Akquise freier Stellen, Zusammenführung Arbeitgeber / Teilnehmende, Unterstützung des Bewerbungsprozesses. Vermittlungserfolg = mind. 6 Wochen ununterbrochene Beschäftigung mit ≥ 15 Std./Woche.Stabilisierung (§ 45 Abs. 1 Nr. 5 SGB III): 6-monatige Nachbetreuung nach Beschäftigungsaufnahme (Begleitung, Konfliktintervention, Motivationserhalt).Sozialpädagogische Begleitung: bedarfsorientiert, Alltagshilfen, Krisenintervention, Suchtprävention, Unterstützung bei Kinderbetreuung.Maßnahmeteile beim Arbeitgeber: max. 30 % der Zuweisungsdauer, wöchentlicher Kontakt, Betrieb im Tagespendelbereich.Begleitung Übergang SGB II: Unterstützung 2 Wochen vor Ende der Zuweisungsdauer bei vermutetem Übergang in SGB II.Dezentrale Module (z. B. Flurförderschein): Theorie + Praxis, Prüfung nach BGV D27/BGG925; Kosten werden gesondert erstattet (nicht im Angebotspreis); Kooperationsbetriebe/Unterauftragnehmer ausdrücklich erwünscht.
Durchführung und Organisation
Durchführungsform: hybrid (Präsenz + digitale Methoden) oder durchgängig in Präsenz.Umfang: 39 Zeitstunden/Woche, max. 9 Std./Tag inkl. Pausen.Einzelcoaching: 1 Stunde pro Teilnehmende/Woche, Personalschlüssel Einzelbetreuung 1:6 bis 1:18.Anwesenheitspflicht: täglich (mit Unterschrift oder digitaler Signatur).Maßnahmefreie Tage: 24. und 31. Dezember (keine Nachholung, keine Vergütung).Mindestabnahme: 70 % der Gesamtteilnehmerzahl (= 77 von 110) müssen tatsächlich zugewiesen werden, sonst Vertragsstrafe.Fahrtkosten für Teilnehmende: bis 588 €/Monat erstattungsfähig.Kinderbetreuungskosten: bis 160 €/Monat je Kind (bis Vollendung 15. Lebensjahr).
Personal und Vertretung
Jobcoaches: Berufs- oder Studienabschluss + mind. 1 Jahr Berufserfahrung; Kenntnisse in Personalauswahlsystemen, Office-Software, Internet/BA-Portal; Erfahrung im Bewerbungscoaching.Sozialpädagog/innen: abgeschlossenes Studium Sozialpädagogik/-arbeit, Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder verwandte Studiengänge; ersatzweise staatlich anerkannte Erziehungsberufe mit Zusatzqualifikation (≥ 640 Unterrichtsstunden) + 1 Jahr Berufserfahrung mit der Zielgruppe.Mentorregelung: Berufsanfänger werden durch mind. 2-jährig berufserfahrene Person derselben Profession begleitet.Vertretung: bei Urlaub/Krankheit zwingend sicherzustellen.Personalschlüssel: mind. 1,0 je Maßnahme (entspricht 39 Std./Woche).
Räumlichkeiten und Technik
Räumlichkeiten mit ÖPNV erreichbar; Einhaltung von Arbeitsstättenverordnung, Brandschutz und Landesbauordnung.Vernetzte PC-Arbeitsplätze mit Internet, Office-Software, aktueller Browser, Bildschirm mind. 24 Zoll, Kamera, Farbdrucker, Scanner, Videotelefoniesoftware.IT-Sicherheit: Firewall, Virenscanner, aktuelle Software, Verschlüsselung.Datenschutz nach DSGVO: Server in DE/EWR, keine unverschlüsselten personenbezogenen Daten, ggf. Datenschutz-Folgenabschätzung bei Cloud-Nutzung.Bei hybrider Durchführung: ggf. Überlassung von Laptops an Teilnehmende (mit Überlassungsvereinbarung).
Eignungskriterien
Geforderte Nachweise laut VergabeunterlagenTrägerzulassung und Zuverlässigkeit
Trägerzulassung nach §§ 176 Abs. 1, 178 SGB III (AZAV) ist Pflicht; bei Bietergemeinschaft für jedes Mitglied.Keine Ausschlussgründe nach § 123 GWB (zwingend) und § 124 GWB (fakultativ), insbesondere: keine strafrechtlichen Verurteilungen (Korruption, Betrug, Terrorismus, Geldwäsche etc.), keine Insolvenz, keine schweren beruflichen Verfehlungen, keine wettbewerbsverzerrenden Absprachen, keine Russland-Sanktionen (Art. 5k EU-VO 833/2014).Erfüllung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Pflichten in Deutschland und im Niederlassungsstaat.Einhaltung arbeitsrechtlicher Verpflichtungen (AEntG, MiLoG, LkSG, BTTG) – keine Bußgelder ≥ 2.500 € in den letzten 3 Jahren.Eintrag im Wettbewerbsregister: Auskunft wird vor Zuschlag durch Vergabestelle eingeholt (ab Auftragswert 50.000 €).
Fachliche Leistungsfähigkeit (Referenzen)
Nachweis geeigneter Referenzen über vergleichbare Leistungen innerhalb der letzten 3 Jahre über Formular D.3.Vergleichbar sind insbesondere: Maßnahmen nach § 45 Abs. 1 S. 1 SGB III (Aktivierung Akt3 / Akt3mV, AViBA, Job to Job, LAV) mit Vermittlungsziel oder sonstige Maßnahmen zur Eingliederung in den ersten Arbeitsmarkt.Bis zu 6 Referenzen sind ausreichend.Bei Bietergemeinschaft: D.3 vom bevollmächtigten Mitglied, zusammengefasst für alle Mitglieder und Unterauftragnehmer.Eignungsleihe möglich: Referenzen anderer Unternehmen können genutzt werden, sofern diese die Leistung auch tatsächlich erbringen.
Persönliche Eignung / Ethik
Ethikklausel (D.2.2): Bieter/Mitarbeiter dürfen innerhalb von 18 Monaten vor Veröffentlichung nicht als Berater für die BA im selben Leistungsbereich tätig gewesen sein; bei jeglicher Beratungstätigkeit innerhalb von 6 Monaten vor Veröffentlichung erfolgt absoluter Ausschluss.Abwehr von Scientology-Einflüssen: entsprechende Verpflichtungserklärung in D.2.Kein Interessenkonflikt aus früheren Beratungstätigkeiten (D.2.2).
Eignung der eingesetzten Fachkräfte
Jobcoaches: Berufs-/Studienabschluss + mind. 1 Jahr Berufserfahrung, Kenntnisse in Personalauswahlsystemen, Office-/Anwendersoftware, BA-Portal, Bewerbungscoaching.Sozialpädagog/innen: abgeschlossenes Studium (Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heilpädagogik, Reha-/Sonderpädagogik) mit staatlicher Anerkennung; ersatzweise andere Studienabschlüsse mit Ergänzungsfächern oder staatlich anerkannte Erziehungsberufe + Zusatzqualifikation (≥ 640 U-Std.) + 1 Jahr Berufserfahrung.Mentorregelung: bei Berufsanfängern mindestens 2-jährig berufserfahrener Mentor derselben Profession.Personalschlüssel: mind. 1,0 Vollzeit je Maßnahme (39 Std./Woche); Urlaubs- und Krankheitsvertretung sicherzustellen.Nachweis: Vorlage F.1 'Gesamtübersicht Personaleinsatz' spätestens 4 Wochen vor Maßnahmebeginn (bei kurzfristigem Beginn unmittelbar nach Zuschlag).
Technische und räumliche Eignung
Räumlichkeiten: Nachweis R.1; mit ÖPNV erreichbar; Einhaltung Arbeitsstättenverordnung, Brandschutz, Landesbauordnung; Barrierefreiheit falls im Losblatt gefordert.Technische Ausstattung: vernetzte PC-Arbeitsplätze, Office-Software, Bildschirm mind. 24 Zoll, Kamera, Farbdrucker, Scanner, Videotelefoniesoftware.IT-Sicherheit: Firewall, Virenscanner, aktuelle Software, Verschlüsselung.Erreichbarkeit: postalisch/telefonisch mind. 2 Wochen vor Maßnahmebeginn sicherzustellen.
Sonstige Anforderungen
Datenschutz: DSGVO-Konformität (Art. 32), Einwilligungserklärungen für Video-/Tonaufnahmen, VerBIS-Zugriff und Online-Bewerbungsversand.Umwelt- und Klimaschutz: Strom aus erneuerbaren Energiequellen, 100 % Altpapier, Reinigungsmittel mit Blauer Engel (DE-UZ 194) oder EU-Umweltzeichen.Bevorzugte Bieter: Inklusionsbetriebe nach § 215 SGB IX werden wie bevorzugte Bieter behandelt (§§ 224, 241 Abs. 3 SGB IX); Nachweis erforderlich.Verpflichtung zur Offenlegung der Kalkulation auf Anforderung des Auftraggebers (Preisverhandlung ausgeschlossen).
Referenzprojekte
bis zu 6 Referenzen ReferenzenZeitraum: innerhalb der letzten 3 Jahre (vor Zuschlag)Volumen: nicht spezifiziert
Vergleichbare Arbeitsmarktdienstleistungen, insbesondere Maßnahmen zur Aktivierung / Maßnahmekombinationen nach § 45 Abs. 1 S. 1 SGB III mit Vermittlungsziel in versicherungspflichtige Beschäftigung; alternativ sonstige Maßnahmen, die überwiegend auf die Eingliederung von Arbeitslosen / erwerbsfähigen Leistungsberechtigten in den ersten Arbeitsmarkt zielen
Nachweis über Formular D.3: Auftragnehmer, Leistung (mit §§), Vergabe-/Los-Nr., Durchführungsjahr und -ort, Anzahl Plätze/Teilnehmende/Stunden, Auftraggeber inkl. Kontaktperson und Telefon; bei Bietergemeinschaft/Unterauftragnehmern in einer D.3 zusammengefasst
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Wettbewerb & Angebotsprognose
Erwartete Konkurrenz auf Basis vergleichbarer Vergaben1–3Angebote erwartet
Median vergleichbarer Vergaben: rund 2 Angebote
Wahrscheinliche Bieterzahl
1–3 · 39%4–10 · 37%11+ · 24%
Checkliste zur AngebotsabgabeKonkrete Schritte laut Vergabeunterlagen0 von 17 erledigt
Pflichtformulare und Erklärungen
Preisblatt und Konzept
Nachweise auf Anforderung
Technische und formale Anforderungen
Verlauf dieser Vergabe
2 Bekanntmachungen- 08.11.2026Vergabebekanntmachung
Zuschlag erteilt am 08.11.2026
- 29.07.2026Ausschreibungauf dieser Seite
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Auftraggeber
Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum Bayern, (mit Zuständigkeit für Bayern und Sachsen) | Bundeskartellamt, Vergabekammern des Bundes | Datenservice Öffentlicher Einkauf (in Verantwortung des Beschaffungsamts des BMI)
Anschrift
90478 Nürnberg
Ort
90478 Annaberg-Buchholz
Kategorie
Sachsen
Veröffentlicht
Angebotsfrist
Auftraggeber-Website
www.arbeitsagentur.de ↗Erfüllungsort
Ort der Leistung
90478 Annaberg-Buchholz
Sachsen
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Erweiterung der Netzwerkinfrastruktur
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