Zusammenfassung
Automatisch erstellt aus den VergabeunterlagenWorum geht's?
Die Bundesagentur für Arbeit (Regionales Einkaufszentrum Bayern) sucht einen Träger, der für das Jobcenter Dachau eine Maßnahmekombination für rund 50 Teilnehmende (überwiegend Flüchtlinge und Migranten) konzipiert und durchführt. Ziel ist die Heranführung an den Arbeitsmarkt und die Vermittlung in eine versicherungspflichtige Beschäftigung.
Was ist zu tun?
Wichtige Fristen:
Zuschlag nach bestem Preis-Leistungs-Verhältnis (Wertung über UFAB-Kriterien).
Stammdaten / Haupt-CPV: 80400000 (Education and training services).
Zeitplan & Fristen
Aus den Vergabeunterlagen extrahiertZuschlagskriterien
Gewichtung laut Vergabeunterlagen- Preis0%
Wertungspreis auf Basis des fiktiven Losgesamtpreises (brutto in Euro). Fließt nicht als eigenständiges gewichtetes Kriterium, sondern über die Formel Z = L/P in die erweiterte Richtwertmethode ein. Punktwert: günstigster Preis / eigener Preis x 100.
- Wertungsbereich I – Auftragsbezogene Zusammenarbeit auf dem regionalen Arbeitsmarkt10%
Bewertet wird die auftragsbezogene Zusammenarbeit mit relevanten regionalen Akteuren (Bezeichnung, Ort, Art und Umfang der Zusammenarbeit ab Maßnahmebeginn) unter Berücksichtigung der Zielsetzung und Zielgruppe.
- Wertungsbereich II – Strategische Vorgehensweise und inhaltliche Ausgestaltung sowie Organisation50%
Strategische Vorgehensweise, inhaltliche Ausgestaltung und Organisation der Maßnahme.
- Wertungsbereich III – Personal10%
Personaleinsatz in der Maßnahme.
- Wertungsbereich IV – Bisherige Erfolge und Qualität30%
Bisherige Erfolge und Qualität der Vertragsausführung.
Erweiterte Richtwertmethode (UfAB 2018.04): Kennzahl = (Gesamtsumme Leistungspunkte / Wertungspreis) x 100. Korridor = Kennzahl des führenden Angebotes bis Kennzahl minus 10%. Bei Gleichstand innerhalb des Korridors entscheidet die Gesamtpunktzahl der Entscheidungskriterien II.2, II.3 und IV.1, danach der niedrigere Preis.
Leistungsumfang
Aus den VergabeunterlagenRahmen und Rechtsgrundlage
Vergabeart: Offenes Verfahren (EU-weit). Es wird ein Los vergeben; ein Angebot kann nur für die vollständige Leistung abgegeben werden.
Rechtsgrundlage: § 16 Abs. 1 SGB II in Verbindung mit § 45 Abs. 1 Satz 1 SGB III. Auftraggeber ist die Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum Bayern (zuständig für Bayern und Sachsen). Bedarfsträger ist das Jobcenter Dachau; weitere Bedarfsträger (Agenturen für Arbeit, JC als gE und zkT) können einheitlich im Rahmenvertrag abrufen.
Vertragsdauer: 01.12.2026 – 21.02.2028, danach zwei Optionszeiträume von jeweils ca. 14 Monaten (insgesamt bis 21.02.2030). Etwa 70% der Gesamtzahl der Teilnehmenden sind als Mindestabnahme zugesichert.
Zielgruppe und Kapazitäten
Vergütung und Zielerreichung
Inhaltliche Bausteine der Maßnahme
Aus dem Modulkatalog B.2 umfasst die Maßnahme drei große Bereiche:
1. Heranführung an den Arbeitsmarkt
2. Feststellung/Verringerung/Beseitigung von Vermittlungshemmnissen
3. Zusätzliche Inhalte (optional)
Querschnittsthemen: Schlüsselkompetenzen (persönlich, sozial, methodisch, Gender/Diversity, ökologisch, Lernkompetenzen), Digitalkompetenzen.
Durchführung und Organisation
Personal
Vorgesehener Schlüssel:
Anforderungen an das Personal sind in den Eignungskriterien beschrieben.
Räumlichkeiten und Technik
Umwelt- und Klimaschutz
Berichtswesen und Nachweise während der Maßnahme
Eignungskriterien
Geforderte Nachweise laut VergabeunterlagenTrägerzulassung
Gültige Zulassung nach §§ 176, 178 SGB III (AZAV). In einer Bietergemeinschaft benötigt jedes Mitglied eine eigene Zulassung. Kopie des Zertifikats ist auf Anforderung vorzulegen.
Allgemeine Eignung / Ausschlussgründe
Eigenerklärung über das Nichtvorliegen von Ausschlussgründen gemäß § 123 GWB (zwingend) und § 124 GWB (fakultativ), u.a.:
Arbeits- und Tarifbedingungen
Einhaltung Mindestlohn (MiLoG), AEntG, LkSG, BTTG sowie Tarifvertrag Nr. 7 vom 27.07.2022 (Mindestlohn für pädagogisches Personal). Nachweis Tariftreue auf Verlangen.
Ethikklausel
Erklärung, dass weder der Bieter noch seine Mitglieder/Mitarbeitenden innerhalb von 18 Monaten vor Veröffentlichung als Berater*in für die BA im selben Leistungsbereich tätig waren. Beratertätigkeit innerhalb von 6 Monaten vor Veröffentlichung schließt unabhängig vom Bereich in jedem Fall aus.
Datenschutz
DSGVO-Konformität; technische und organisatorische Maßnahmen zur Auftragsverarbeitung; Cloud-Nutzung nur in DE/EWR.
Scientology-Ausschluss
Keine Anwendung der 'Technologie von L. Ron Hubbard'.
Sanktionen / Russland
Erklärung nach Art. 5k VO (EU) 833/2014 (Russland-Sanktionen) – von jedem Mitglied einer Bietergemeinschaft vorzulegen.
Fachliche Eignung – Personal
Pädagogische Fachkräfte: Berufs-/Studienabschluss + einschlägige Berufserfahrung, gute IT-Kenntnisse; mind. 1 Jahr hauptberuflich in Aus-/Weiterbildung erwünscht.
Berufsfeldbezogene Fachkräfte: Berufs-/Studienabschluss + einschlägige Berufserfahrung im Berufsfeld, Kenntnisse technologischer Entwicklungen, IT-Lösungen.
Jobcoaches: Berufs-/Studienabschluss + mind. 1 Jahr Berufserfahrung, Kenntnisse Personalauswahlsysteme, Office/Anwendersoftware, BA-Portal, Bewerbungscoaching.
Mentorregelung: Mind. 2-jährige Berufserfahrung; ermöglicht Verzicht auf Berufserfahrung bei Fachkräften.
Führungszeugnis: Keine Verurteilung wegen §§ 174–180, 182 StGB; max. 3 Monate alt bei Einsatzbeginn, danach alle 3 Jahre erneuern.
Fachliche Eignung – Räumlichkeiten, IT und Sicherheit
Referenzen (berufliche Leistungsfähigkeit)
Vergleichbare Arbeitsmarktdienstleistungen aus den letzten 3 Jahren – bevorzugt Maßnahmekombinationen nach § 45 Abs. 1 S. 1 SGB III mit Vermittlung in versicherungspflichtige Beschäftigung oder vergleichbare Eingliederungsmaßnahmen. Bis zu 6 Referenzen einreichen (D.3). Eigene Bewertung in IV.1 der Wertungsmatrix (30 Gewichtungspunkte, Entscheidungskriterium).
Maßnahmekombinationen nach § 45 Abs. 1 S. 1 SGB III mit Inhalt Vermittlung in versicherungspflichtige Beschäftigung und/oder sonstige Maßnahmen zur Eingliederung von Arbeitslosen/erwerbsfähigen Leistungsberechtigten in den ersten Arbeitsmarkt
eigene Formular D.3 mit Angaben zu Auftragnehmer, Leistungsbeschreibung inkl. Rechtsgrundlage, Vergabe-/Los-Nr., Durchführungszeitraum und -ort, Anzahl Plätze/Teilnehmende/Stundenkontingente, Auftraggeber mit Kontaktperson und Telefonnummer