REZ BBSAT 45ind Auf Kurs JC Stadt Gera

Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum BB/SAT, Niederlassung Halle | Bundeskartellamt, Vergabekammern des Bundes | Datenservice Öffentlicher Einkauf (in Verantwortung des Beschaffungsamts des BMI)Gera, ThüringenVeröffentlicht: 30. Juli 2026

Angebotsfrist: 01. September 2026

Zusammenfassung

Automatisch erstellt aus den Vergabeunterlagen

Was wird beschafft?

Die Bundesagentur für Arbeit (Regionales Einkaufszentrum Berlin-Brandenburg / Sachsen-Anhalt-Thüringen) sucht für das Jobcenter Stadt Gera einen Träger, der die Maßnahme „Auf Kurs" durchführt. Es handelt sich um eine Kombination aus Aktivierung und beruflicher Eingliederung nach § 16 Abs. 1 SGB II in Verbindung mit § 45 Abs. 1 Satz 1 SGB III.

Worum geht es inhaltlich?

Bis zu 20 Teilnehmerplätze (mindestens 14) sollen in Gera betreut werden. Die Teilnehmenden sind überwiegend Langzeitarbeitslose, junge Erwachsene ohne Berufsabschluss und Migranten. Ziel ist es, die Beschäftigungsfähigkeit zu verbessern und in versicherungspflichtige Beschäftigung oder Berufsausbildung zu vermitteln. Dazu gehören u. a. sozialpädagogische Begleitung, gemeinnützige Tätigkeiten und betriebliche Erprobungen.

Was müssen Bieter tun?

Das Angebot wird elektronisch über die e-Vergabe-Plattform evergabe-online.de eingereicht. Frist: **01.09.2026

Ausschreibung ansehen ↗

Zeitplan & Fristen

Aus den Vergabeunterlagen extrahiert

Angebotsfrist: 01. September 2026

Termin / FristJUL2026 OKT JAN2027 APR JUL OKT JAN2028 APR JUL OKT

Veröffentlichung30. Juli 2026

Bieterfragen-Fristca. 18. Aug. 2026

Angebotsfrist1. Sep. 2026

Bindefrist1. Sep. – 30. Okt. 2026

Vertragsbeginn1. Dez. 2026

Vertragslaufzeit1. Dez. 2026 – 30. Nov. 2027

Verlängerung 1ca. 1. Dez. 2027 – 30. Nov. 2028

Verlängerung 2ca. 1. Dez. 2028 – 30. Nov. 2029bis 2029

vor Angebotsabgabenach Angebotsabgabegeschätzt

Zuschlagskriterien

Gewichtung laut Vergabeunterlagen

Richtwertmethode8 Kriterien

Preis
Monatspreis je Platz (brutto in Euro) als Wertungspreis. Der Preis fließt über die Kennzahl Z = Leistungspunkte/Preis x 100 in die Wertung ein (keine eigene Gewichtung in GP).
I - Auftragsbezogene Zusammenarbeit auf dem regionalen Arbeits- und Ausbildungsmarkt15%
Wertungsbereich I mit Gewichtungspunkten 15
II - Strategische Vorgehensweise20%
Wertungsbereich II mit Gewichtungspunkten 20
III - Organisation und Durchführungsqualität35%
Wertungsbereich III mit Gewichtungspunkten 35
IV - Bisherige Erfolge und Qualität30%
Wertungsbereich IV mit Gewichtungspunkten 30

Erweiterte Richtwertmethode (UfAB 2018.04): Kennzahl = (Gesamtsumme der Leistungspunkte / Wertungspreis) x 100. Es wird ein Kennzahlenkorridor aus der Kennzahl des führenden Angebotes minus 10% gebildet. Angebote innerhalb des Korridors werden als gleichwertig betrachtet; Entscheidungskriterium ist dann die Gesamtpunktzahl aus den Kriterien II.1, III.1, III.2 und IV.1.

KI-Hinweis: Alle Zuschlagskriterien, Gewichtungen (Gewichtungspunkte), Bewertungsstufen (0-3 Punkte) und das Bewertungsverfahren (Erweiterte Richtwertmethode gemäß UfAB 2018.04) sind vollständig dokumentiert.

Leistungsumfang

Aus den Vergabeunterlagen

Auftragsgegenstand und rechtliche Grundlage

Konzeption und Durchführung der Maßnahme „Auf Kurs" nach § 16 Absatz 1 SGB II in Verbindung mit § 45 Absatz 1 Satz 1 SGB III. Die Maßnahme richtet sich an Arbeitsuchende des Jobcenters Stadt Gera.

Kapazitäten und Standort

Bis zu 20 Teilnehmerplätze (Gesamtplatzzahl 20, Mindestplatzzahl 14). Standort: Stadt Gera. Barrierefreiheit ist erforderlich.

Inhaltliche Schwerpunkte der Maßnahme

Aktivierungs- und Eingliederungsstrategie zur Beseitigung von Integrationshemmnissen und Steigerung der BeschäftigungsfähigkeitÜberleitung in versicherungspflichtige Beschäftigung oder BerufsausbildungErstellung individueller FörderpläneSozialpädagogische Begleitung (laufende Betreuung, Motivationsarbeit, aufsuchende Arbeit)Einbindung gemeinnütziger Tätigkeiten und betrieblicher ErprobungenZusammenarbeit mit Akteuren des regionalen ArbeitsmarktesDarstellung des exemplarischen Maßnahme- und Förderverlaufs anhand zweier Beispielfälle (21-jähriger Mann ohne Berufsabschluss; 20-jährige Migrantin mit Sprachdefiziten)Maßnahmen zur Vermeidung von Abbrüchen (drei häufige Gründe mit Vermeidungsstrategien)

Weitere vertraglich geregelte Anforderungen an die Leistungserbringung

Einhaltung der Mindestentgelt-Regelungen (§ 185 SGB III, AEntG)Umwelt- und Klimaschutzanforderungen (Strom aus erneuerbaren Quellen, Papier aus Altpapier, Reinigungsmittel mit Blauem Engel)Unfallversicherung für TeilnehmendeAlternative Durchführungsformen (digitales Lernen) unter bestimmten Bedingungen möglich

Eignungskriterien

Geforderte Nachweise laut Vergabeunterlagen

Trägerzulassung

Nachweis der Trägerzulassung gemäß §§ 176 Absatz 1 und 178 SGB III im Anwendungsbereich der AZAV. Bei Bietergemeinschaften muss jedes Mitglied über die Trägerzulassung verfügen. Die ortsbezogene Zulassung muss spätestens zum Maßnahmebeginn vorliegen.

Berufliche Leistungsfähigkeit (Referenzen)

Nachweis über geeignete Referenzen für vergleichbare Dienstleistungen (Datei D.3): maximal 6 Referenzen aus den letzten 3 Jahren. Vergleichbare Leistungen sind insbesondere Maßnahmen nach § 45 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 SGB III oder Maßnahmekombinationen mit solchen Elementen. Eignungsleihe (§ 34 UVgO / § 47 VgV) ist zulässig – Referenzen anderer Unternehmen dürfen nur genutzt werden, wenn diese die Leistung erbringen, für die die Erfahrungen benötigt werden.

Ausschlussgründe (§§ 123, 124 GWB)

Erklärungen gemäß D.2 (Abschnitte II.1 bis II.8) erforderlich, u. a.:

Strafrechtliche Verurteilungen (Terrorismus, Geldwäsche, Betrug, Bestechung etc.)Verstoß gegen Steuer-/SozialversicherungspflichtenSozial-/arbeitsrechtliche Verstöße (§ 21 AEntG, § 19 MiLoG, § 22 LkSG, § 14 BTTG – Bußgeld ab 2.500 €)InsolvenzverfahrenSchwere berufliche VerfehlungenWettbewerbsverzerrung (Preisabsprachen etc.)Interessenkonflikt aus Beratungstätigkeit

Zwingender Ausschlussgrund bei Nichtabgabe der Erklärung zu Russland-Sanktionen (Datei D.5, Art. 5k VO (EU) 833/2014).

Ethikklausel

Keine Tätigkeit als Berater für die Bundesagentur für Arbeit im Bereich der aktiven Arbeitsförderung innerhalb von 18 Monaten vor Veröffentlichung (wenn Leistungsbereich identisch); innerhalb von 6 Monaten vor Veröffentlichung → in jedem Fall ausgeschlossen. Erklärung via D.2.2, bei Bietergemeinschaften von jedem Mitglied.

Datenschutz und Nachhaltigkeit

Einhaltung DSGVO (Art. 32) und Sozialdatenschutz (§§ 67 ff. SGB X); betrieblicher Datenschutzbeauftragter nach § 38 BDSGEinhaltung Mindestarbeitsbedingungen (Mindestlohn, AEntG, MiLoG, BTTG)Ökologische Nachhaltigkeit (§ 4 Abs. 4 Umwelt- und Klimaschutz-Vertragsbedingungen)Keine Anwendung der „Technologie von L. Ron Hubbard" (Scientology)

Bietergemeinschaften

Mindestens ein Mitglied muss Leistungsfähigkeit aufweisenJedes Mitglied muss Trägerzulassung, Ethikerklärung und D.5 vorlegenFehlende Eignung eines Mitglieds → Ausschluss der gesamten BietergemeinschaftMitglieder mit zwingenden Ausschlussgründen nach § 123 GWB sind zu ersetzenBietergemeinschaften müssen ein bevollmächtigtes Mitglied benennen (D.1)

Referenzprojekte

Maximal 6 Referenzen ReferenzenZeitraum: Innerhalb der letzten 3 Jahre

Vergleichbare Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung, insbesondere nach § 45 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 SGB III oder Maßnahmekombinationen mit solchen Elementen; sonstige Maßnahmen mit ähnlicher Zielsetzung sind möglich (mit zusätzlicher Anlage zu D.3).

Vergleichbarkeit muss gegeben sein. Für Wertungsbereich IV.1 (Bisherige Erfolge): Maßnahmen müssen am 15.03.2024 noch gelaufen oder danach begonnen haben. Bei Bietergemeinschaften: jedes Mitglied eigene Referenzen; bei Unterauftragnehmern: ebenfalls eigene Referenzen.

KI-Hinweis: Alle Eignungskriterien wurden per KI aus den Vergabeunterlagen extrahiert. Mit TendiGo prüfen Sie in wenigen Minuten, ob Ihr Unternehmen die Anforderungen erfüllt.