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Ausschreibungen Hamburg

REZ NORD 45ind AA Hamburg

Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum Nord | Bundeskartellamt, Vergabekammern des Bundes | Datenservice Öffentlicher Einkauf (in Verantwortung des Beschaffungsamts des BMI)Stadtteil Borgfelde, 20097, 20099, 22081, 22083, 22303, 22305 Hamburg, HamburgVeröffentlicht:
Angebotsfrist:

Zusammenfassung

Automatisch erstellt aus den Vergabeunterlagen

Die Bundesagentur für Arbeit (Regionales Einkaufszentrum Nord) schreibt die Durchführung der Maßnahme „Talentcenter" für die Agentur für Arbeit Hamburg aus.

Was passiert in der Maßnahme?

Arbeitsuchende sollen wieder in Ausbildung oder Arbeit gebracht werden. Dafür gibt es ein Eingangsgespräch und acht weitere Bausteine – von Bewerbungs­training über Selbstvermarktung bis hin zu einem konkreten Vorstellungsgespräch. Die Maßnahme ist durchgängig in Präsenz (mit digitalen Methoden) durchzuführen.

Rahmen:

Für ca. 1.400 Teilnehmende (Mindestabnahme 70 %), Standort: Stadtteil Borgfelde in HamburgVertragslaufzeit ab 01.03.2027 mit bis zu zwei OptionsverlängerungenVergütung: einmalige Aufwandspauschale je Teilnehmender Person

Was muss eingereicht werden?

Formblätter D.1 bis D.5 (Angebotsabgabe, Unternehmens­erklärungen, Referenzen, Sanktions­erklärung)Ausgefülltes Leistungsverzeichnis (.aidf) mit AngebotspreisKonzept zur Maßnahmedurchführung (max. 30 Seiten, gemäß Bewertungsmatrix)Nachweis der Trägerzulassung nach AZAV (§§ 176, 178 SGB III)Mindestens eine vergleichbare Referenz aus den letzten 3 Jahren
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Zeitplan & Fristen

Aus den Vergabeunterlagen extrahiert
Angebotsfrist: 04. November 2026
Termin / FristOKT2026 JAN2027 APR JUL OKT JAN2028 APR JUL OKT JAN2029
Unterlagen zuletzt aktualisiert6. Okt. 2026
Bieterfragen-Frist21. Okt. 2026
Angebotsfrist4. Nov. 2026
Bindefrist4. Nov. 2026 – 15. Jan. 2027
Vertragsbeginn1. März 2027
1. Optionszeitraum Maßnahmebeginn1. März 2027
1. Optionszeitraum Ende Zuweisungskorridor1. März 2027 – 29. Feb. 2028
1. Optionszeitraum Maßnahmeende1. März 2027 – 13. März 2028
2. Optionszeitraum Beginn1. März 2028
2. Optionszeitraum Ende Zuweisungskorridor1. März 2028 – 28. Feb. 2029
2. Optionszeitraum Maßnahmeende1. März 2028 – 13. März 2029
Vertragsende Hauptvertrag13. März 2028
3. Optionszeitraum Beginn1. März 2029
3. Optionszeitraum Ende Zuweisungskorridor1. März 2029 – 28. Feb. 2030bis 2030
3. Optionszeitraum Maßnahmeende1. März 2029 – 13. März 2030bis 2030
VeröffentlichungDatum offenKein konkretes Veröffentlichungsdatum in den Unterlagen genannt; nur TED-Veröffentlichungsnummer 00690520-2026 und Dokumentenstand 06.10.2026.
ZuschlagDatum offenZuschlagszeitpunkt nicht datiert; voraussichtlich nach Angebotsöffnung und Wertung.
Bekanntgabe Bankverbindung und KontaktpersonDatum offen5 Arbeitstage nach Zuschlagserteilung (Vordruck F.8).
Einreichung Vordruck R.1 RäumlichkeitenDatum offen5 Arbeitstage nach Zuschlagserteilung (bei Zuweisungskorridor < 4 Wochen), sonst 4 Wochen vor Maßnahmebeginn.
Vorlage FreistellungsbescheinigungDatum offenSpätestens 1 Woche vor Fälligkeit der Vergütung (§ 5a Abs. 1).
Einreichung TrägerzulassungDatum offen5 Arbeitstage vor Maßnahmebeginn, spätestens zum Maßnahmebeginn.
Einreichung Informationsblatt (Vordruck F.2.1)Datum offen4 Wochen vor Maßnahmebeginn einzureichen.
Nachweis Personal (Vordruck F.1)Datum offenSpätestens 4 Wochen vor jeweiligem Maßnahmebeginn.
Erreichbarkeit KontaktpersonDatum offen2 Wochen vor Maßnahmebeginn sicherzustellen.
Bereitstellung MaßnahmeflyerDatum offenVor Maßnahmebeginn, digital und gedruckt.
Mitteilung Optionsziehung 1. OptionszeitraumDatum offenSpätestens 3 Monate vor Ende des Zuweisungskorridors der ersten Maßnahme (§ 23 Abs. 3).
Mitteilung Optionsziehung 2. OptionszeitraumDatum offenSpätestens 3 Monate vor Ende des Zuweisungskorridors des 1. Optionszeitraums (§ 23 Abs. 4).
Maßnahmebezogener GesamtberichtDatum offen4 Wochen nach Ende der jeweiligen Maßnahme einzureichen.
AbschlussfragebogenDatum offenBis 14 Kalendertage nach Maßnahmeende zu versenden.
Ausschlussfrist VergütungsansprücheDatum offen6 Monate nach Beendigung der jeweiligen Maßnahme (§ 6 Abs. 6).
Löschung personenbezogener DatenDatum offen2 Jahre nach Beendigung des Vertragsverhältnisses (§ 11 Abs. 7).
Automatischer PasswortwechselDatum offenAlle 90 Tage für mobile Hardware.
vor Angebotsabgabenach Angebotsabgabe

Zuschlagskriterien

Gewichtung laut Vergabeunterlagen
Richtwertmethode14 Kriterien
  • I Arbeitsmarktkompetenz7%

    Wertungsbereich zur Berücksichtigung aktueller Entwicklungen auf dem regionalen und überregionalen Arbeitsmarkt.

  • II Organisation und Personaleinsatz38%

    Wertungsbereich zu Organisation, Eintrittsmanagement, Personaleinsatz und qualitativer Umsetzung.

  • III Durchführungsqualität25%

    Wertungsbereich zur qualitativen Durchführung der Maßnahme.

  • IV Bisherige Erfolge und Qualität30%

    Wertungsbereich zur Bewertung vergleichbarer bereits erbrachter Leistungen und deren Vertragsausführung.

Erweiterte Richtwertmethode: Kennzahl Z = Summe der Leistungspunkte / Wertungspreis × 100, kaufmännisch auf zwei Dezimalstellen gerundet. Der Korridor reicht von der Kennzahl des führenden Angebots bis zu deren um 10 Prozent verminderten Wert. Angebote innerhalb des Korridors werden anhand der Summe der Produkte aus erzielten Wertungspunkten und Gewichtungspunkten der Kriterien II.2, II.3 und IV.1 entschieden; bei Gleichstand gilt das preisgünstigere Angebot. Für bevorzugte Bieter gilt bei Vergaben nach UVgO abweichend eine zulässige Preisdifferenz von bis zu 15 Prozent zum wirtschaftlichsten nicht bevorzugten Bieter.

KI-Hinweis: Zuschlagskriterien, Gewichtungspunkte, Bewertungsstufen, Korridorbildung und Entscheidungskriterien sind vollständig angegeben; der FAQ bestätigt, dass Bewertungsmatrix und Wertungshinweise in Version 2 unverändert sind.

Leistungsumfang

Aus den Vergabeunterlagen

Maßnahme und Zielgruppe

Gegenstand: „Talentcenter" nach § 45 Abs. 1 S. 1 Nr. 1 SGB III – Heranführung an Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sowie Feststellung, Verringerung oder Beseitigung von Vermittlungshemmnissen.Zielgruppe: Arbeitslose und von Arbeitslosigkeit bedrohte Arbeitsuchende; Bedarfsträger ist die Agentur für Arbeit Hamburg.Gesamtzahl Teilnehmende: ca. 1.400; Mindestzahl: 980; durchschnittliche Verweildauer: 1.400 Tage; durchschnittlicher Umfang pro Tag: 4 Stunden.Tägliche Anwesenheitszeit: mind. 1 Zeitstunde, max. 9 Zeitstunden (inkl. Pausen).Mindestabnahme: 70 % der Gesamtzahl Teilnehmenden je Maßnahme.

Neun Elemente der Maßnahme

B.2.1 Eingangsgespräch: 60 Min, einzeln, einzelfallbezogen.B.2.2 Bewerbungsmanagement und Umgang mit dem Portal der BA: 1 Tag (4 Zeitstunden), Gruppe.B.2.3 Bewerbungstraining: 2 Tage (8 Zeitstunden), Gruppe.B.2.4 Reflexion bisheriger Bewerbungsaktivitäten: 2 Zeitstunden (1 Tag), einzeln.B.2.5 Selbstvermarktungsstrategien: 2 Tage (8 Zeitstunden, davon 1 Std. Einzelcoaching), Gruppe möglich.B.2.6 Selbstvermarktungsstrategien für Akademiker(innen): 5 Tage (20 Zeitstunden, davon 4 Std. Einzelcoaching), teilweise Gruppe, teils individuell.B.2.7 Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche: 2 Tage (8 Zeitstunden, davon 1 Std. Einzelcoaching), teils Gruppe/individuell.B.2.8 Perspektivwechsel: 3 Tage (12 Zeitstunden, davon 4 Std. Einzelcoaching), teils Gruppe/individuell.B.2.9 Konkretes Vorstellungsgespräch: max. 1 Tag (max. 4 Zeitstunden), individuell.

Durchführungsform

Präsenz unter Nutzung digitaler Methoden; hybride Durchführung nicht zulässig.Je Teilnehmender: Eingangsgespräch + mindestens ein weiteres Element.Bei Bedarf: Begleitung zu Vorstellungsgesprächen.

Begleitende Aufgaben und Dokumentation

Nutzung des Bewerbungsmanagements der BA und Vermittlung der BA-Online-Angebote (eServices, BA-mobil-App, Jobsuche, Karriere und Weiterbildung, NewPlan, Videokommunikation).Tägliche Anwesenheitsdokumentation (Vordruck T.16 oder digitale Signatur).Teilnahmebescheinigung nach Maßnahmeende, Tagesreports, teilnahmebezogener Bericht (Vordruck F.5.8), maßnahmebezogener Gesamtbericht 4 Wochen nach Ende.Fahrkosten- und Kinderbetreuungskostenabrechnung; Erstattung 30 Kalendertage nach Eingang des Vordrucks.Maßnahmeflyer (DINlang 105x210 mm, 4-farbig, PDF/UA barrierefrei) vor Maßnahmebeginn in mind. 3-facher Menge der TN-Gesamtzahl, digital und gedruckt.Informationsblatt (Vordruck F.2.1) 4 Wochen vor Maßnahmebeginn.Präsentationsunterlagen für Vermittlungsfachkräfte.Maßnahmebezogener Fragebogen Maßnahmebetreuung: Erstversand 3 Monate nach Maßnahmebeginn (bei mind. 5 TN), dann alle 12 Monate; Abschlussfragebogen bis 14 Kalendertage nach Maßnahmeende; Rücklaufzeit ca. 4 Wochen.Zusammenarbeit mit Akteuren des regionalen Arbeitsmarktes.

Vergütung

Einmalige Aufwandspauschale je teilnehmender Person (brutto inkl. USt); USt-Anteil separat ausweisen.Vergütung auch für die Mindestzahl an TN bei Nichtausschöpfung, sofern nicht vom Auftragnehmer zu vertreten.Monatliche namentliche Meldung der eingetretenen TN an den Bedarfsträger; Zahlungsziel 30 Kalendertage nach Eingang der Liste.Ausschlussfrist für Vergütungsansprüche: 6 Monate nach Beendigung.

Eignungskriterien

Geforderte Nachweise laut Vergabeunterlagen

Trägerzulassung (zwingend)

Gültige Zulassung nach §§ 176 Abs. 1, 178 SGB III i.V.m. AZAV für den jeweiligen Fachbereich.Ortsbezogene Trägerzulassung spätestens zum Maßnahmebeginn.Erklärung in D.2; Kopie des Zertifikats nebst aktueller Anlage gemäß § 5 Abs. 6 AZAV auf Anforderung der Vergabestelle.

Persönliche Eignung / Ausschlussgründe

Keine strafrechtlichen Verurteilungen (§ 123 GWB), keine Insolvenz, keine schweren beruflichen Verfehlungen, keine wettbewerbsverzerrenden Absprachen.Erfüllung der Steuer- und Sozialversicherungspflichten.Einhaltung von AEntG, MiLoG, LkSG, BTTG, Mindestarbeitsbedingungen (§ 2 ArbNeFG, § 21 AEntG, § 19 MiLoG).Wettbewerbsregister-Abfrage.Erklärungen in D.2, D.2.1 und D.2.2.

Ethikklausel

Keine Beratertätigkeit für die BA im Zeitraum 18 Monate vor Veröffentlichung (absolute Sperre: 6 Monate).Erklärung in D.2.2 für jedes BG-Mitglied.

Sanktionen gegen Russland

Keine Sanktionstatbestände nach Art. 5k Abs. 1 der EU-VO 833/2014 (russische Staatsbürger, in Russland ansässige Unternehmen, Unternehmen mit >50 % russischem Anteilsbesitz etc.); keine betroffenen Unterauftragnehmer/Lieferanten mit >10 % des Auftragswerts.Erklärung in D.5 für jedes BG-Mitglied.

Fachliche und wirtschaftliche Leistungsfähigkeit

Nachweis über D.3: mind. eine vergleichbare 45ind-Maßnahme (§ 45 Abs. 1 S. 1 SGB III) aus den letzten 3 Jahren.D.3 muss alle Angaben zu BG-Mitgliedern/Unterauftragnehmern in einer Datei zusammenfassen; max. 6 Referenzen.

Anforderungen an Räumlichkeiten und technische Ausstattung

Maßnahmeort gemäß Leistungsverzeichnis/Losblatt (Los 1: Borgfelde, Hamburg).Fußläufige Erreichbarkeit ausgehend von HH-Hauptbahnhof sowie S-Bahnstationen Hammerbrook, Berliner Tor oder Barmbek; Barrierefreiheit nur falls im Losblatt verlangt.Pro TN ein vernetzter PC-Arbeitsplatz mit Internet; marktgängige Office-/Anwendersoftware; aktueller HTML5-Browser.Externe Bildschirme mind. 24 Zoll; Farbdrucker je Unterrichts-/Gruppenraum; Foto-Scanner je Standort.Videotelefonie-Software; Lernplattform/virtuelles Klassenzimmer.IT-Sicherheitsmaßnahmen für Daten- und Systemschutz; automatischer Passwortwechsel mobiler Hardware alle 90 Tage.

Anforderungen an Personal (Pädagogische Fachkräfte)

Berufs- oder Studienabschluss und einschlägige Berufserfahrung.Mindestens 1 Jahr hauptberuflich in Aus- und Weiterbildung (vorzugsweise Erwachsenenbildung).Medienkompetenz, Kenntnisse im Umgang mit dem Portal der BA, Erfahrung im Bewerbungstraining, Empathie und interkulturelle Kompetenz.Personalschlüssel 1:10 (Wert 1 = 39 Zeitstunden/Woche); Schlüssel darf 2,0 nicht unterschreiten.

Anforderungen an Personal (Coaches)

Berufs- oder Studienabschluss.Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung mit der Zielgruppe (B.1.2) innerhalb der letzten 3 Jahre.Kenntnisse in Coaching-Durchführung (z. B. Fortbildung).Personalschlüssel 1:6 (Wert 1 = 39 Zeitstunden/Woche); Schlüssel darf 2,0 nicht unterschreiten.

Anforderungen an Personal (Element B.2.6 – Akademiker)

Studienabschluss, idealerweise Berufserfahrung am akademischen Arbeitsmarkt.Gute englische Sprachkenntnisse.Kenntnisse über besondere Anforderungen an Bewerbungsunterlagen von Akademikern.

Mindestanforderung Wertung

Summe der Punkte in Wertungsbereichen I bis III muss mind. 85 % der Gesamtpunktzahl bei durchgängiger Bewertung mit Stufe 2 erreichen (sonst Wertungsausschluss).

Bietergemeinschaften und Unterauftragnehmer

Jedes BG-Mitglied muss Trägerzulassung, Ausschlussgründe, Ethikklausel und Sanktionserklärung eigenständig erfüllen; Leistungsfähigkeit darf kumulativ sein.Unterauftragnehmer namentlich benennen; sie müssen Eignungskriterien erfüllen.Erkenntnisse aus Maßnahmebetreuung werden jedem BG-Mitglied für die gesamte Laufzeit zugeordnet; bei Änderung der BG-Zusammensetzung bleibt der Vertrag, an dem ein Unternehmen nicht beteiligt war, für dieses außer Betracht.
Referenzprojekte
mind. 1, maximal 6 Referenzen je Bieter/Datei D.3 ReferenzenZeitraum: Innerhalb der letzten 3 Jahre; Stichtag 15.03.2024 (Maßnahmen, die am Stichtag noch liefen oder danach begannen, gelten als vergleichbar)Volumen: nicht spezifiziert

Mindestens eine vergleichbare Maßnahme nach § 45 Abs. 1 S. 1 SGB III (45ind-Maßnahme) im Bundesgebiet; Vergleichbarkeit umfasst auch 45ind als Bestandteil kombinierter Lose

Nachweis über Datei D.3 (Erklärung zu Referenzleistungen): Auftragnehmer, Leistungsbeschreibung mit §§-Angabe und ggf. Vergabe-/Los-Nr., Durchführungszeitraum, -ort, Anzahl Plätze/TN/Stunden, Auftraggeber mit Kontaktperson und Telefon. Im Anhang der Wertungshinweise gelistete vergleichbare Maßnahmen (z.B. 201-22-45_FbW-20077, Los 1, lfd. Nr. 1, 2, 4)

KI-Hinweis: Alle Eignungskriterien wurden per KI aus den Vergabeunterlagen extrahiert. Mit TendiGo prüfen Sie in wenigen Minuten, ob Ihr Unternehmen die Anforderungen erfüllt.

Wettbewerb & Angebotsprognose

Erwartete Konkurrenz auf Basis vergleichbarer Vergaben
4–10Angebote erwartet
Median vergleichbarer Vergaben: rund 6 Angebote
Mittlere Konkurrenz
Wahrscheinliche Bieterzahl
1–3 · 25%4–10 · 60%11+ · 15%
Checkliste zur AngebotsabgabeKonkrete Schritte laut Vergabeunterlagen0 von 16 erledigt
Pflichtformblätter (Unternehmen & Erklärungen)
Referenzen & Eignung
Preis & Leistungsverzeichnis
Konzept & Anlagen
Plattform & Fristen
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Auf einen Blick

Auftraggeber
Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum Nord | Bundeskartellamt, Vergabekammern des Bundes | Datenservice Öffentlicher Einkauf (in Verantwortung des Beschaffungsamts des BMI)
Anschrift
30147 Hannover
Ort
30147 Stadtteil Borgfelde, 20097, 20099, 22081, 22083, 22303, 22305 Hamburg
Kategorie
Hamburg
Veröffentlicht
Angebotsfrist
Auftraggeber-Website
www.arbeitsagentur.de ↗

Erfüllungsort

Ort der Leistung
30147 Stadtteil Borgfelde, 20097, 20099, 22081, 22083, 22303, 22305 Hamburg
Hamburg

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