REZ NORD 45ind AA Hamburg
Zusammenfassung
Automatisch erstellt aus den VergabeunterlagenDie Bundesagentur für Arbeit (Regionales Einkaufszentrum Nord) schreibt die Durchführung der Maßnahme „Talentcenter" für die Agentur für Arbeit Hamburg aus.
Was passiert in der Maßnahme?
Arbeitsuchende sollen wieder in Ausbildung oder Arbeit gebracht werden. Dafür gibt es ein Eingangsgespräch und acht weitere Bausteine – von Bewerbungstraining über Selbstvermarktung bis hin zu einem konkreten Vorstellungsgespräch. Die Maßnahme ist durchgängig in Präsenz (mit digitalen Methoden) durchzuführen.
Rahmen:
Was muss eingereicht werden?
Zeitplan & Fristen
Aus den Vergabeunterlagen extrahiertZuschlagskriterien
Gewichtung laut Vergabeunterlagen- I Arbeitsmarktkompetenz7%
Wertungsbereich zur Berücksichtigung aktueller Entwicklungen auf dem regionalen und überregionalen Arbeitsmarkt.
- II Organisation und Personaleinsatz38%
Wertungsbereich zu Organisation, Eintrittsmanagement, Personaleinsatz und qualitativer Umsetzung.
- III Durchführungsqualität25%
Wertungsbereich zur qualitativen Durchführung der Maßnahme.
- IV Bisherige Erfolge und Qualität30%
Wertungsbereich zur Bewertung vergleichbarer bereits erbrachter Leistungen und deren Vertragsausführung.
Erweiterte Richtwertmethode: Kennzahl Z = Summe der Leistungspunkte / Wertungspreis × 100, kaufmännisch auf zwei Dezimalstellen gerundet. Der Korridor reicht von der Kennzahl des führenden Angebots bis zu deren um 10 Prozent verminderten Wert. Angebote innerhalb des Korridors werden anhand der Summe der Produkte aus erzielten Wertungspunkten und Gewichtungspunkten der Kriterien II.2, II.3 und IV.1 entschieden; bei Gleichstand gilt das preisgünstigere Angebot. Für bevorzugte Bieter gilt bei Vergaben nach UVgO abweichend eine zulässige Preisdifferenz von bis zu 15 Prozent zum wirtschaftlichsten nicht bevorzugten Bieter.
Leistungsumfang
Aus den VergabeunterlagenMaßnahme und Zielgruppe
Neun Elemente der Maßnahme
Durchführungsform
Begleitende Aufgaben und Dokumentation
Vergütung
Eignungskriterien
Geforderte Nachweise laut VergabeunterlagenTrägerzulassung (zwingend)
Persönliche Eignung / Ausschlussgründe
Ethikklausel
Sanktionen gegen Russland
Fachliche und wirtschaftliche Leistungsfähigkeit
Anforderungen an Räumlichkeiten und technische Ausstattung
Anforderungen an Personal (Pädagogische Fachkräfte)
Anforderungen an Personal (Coaches)
Anforderungen an Personal (Element B.2.6 – Akademiker)
Mindestanforderung Wertung
Bietergemeinschaften und Unterauftragnehmer
Mindestens eine vergleichbare Maßnahme nach § 45 Abs. 1 S. 1 SGB III (45ind-Maßnahme) im Bundesgebiet; Vergleichbarkeit umfasst auch 45ind als Bestandteil kombinierter Lose
Nachweis über Datei D.3 (Erklärung zu Referenzleistungen): Auftragnehmer, Leistungsbeschreibung mit §§-Angabe und ggf. Vergabe-/Los-Nr., Durchführungszeitraum, -ort, Anzahl Plätze/TN/Stunden, Auftraggeber mit Kontaktperson und Telefon. Im Anhang der Wertungshinweise gelistete vergleichbare Maßnahmen (z.B. 201-22-45_FbW-20077, Los 1, lfd. Nr. 1, 2, 4)
Wettbewerb & Angebotsprognose
Erwartete Konkurrenz auf Basis vergleichbarer VergabenAuf einen Blick
Erfüllungsort
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