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Ausschreibungen Niedersachsen

REZ NORD 45Unt3 AA Vechta

Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum Nord | Bundeskartellamt, Vergabekammern des Bundes | Datenservice Öffentlicher Einkauf (in Verantwortung des Beschaffungsamts des BMI)Cloppenburg, Friesoythe, NiedersachsenVeröffentlicht:
Angebotsfrist:

Zusammenfassung

Automatisch erstellt aus den Vergabeunterlagen

Die Bundesagentur für Arbeit (Regionales Einkaufszentrum NORD) schreibt im offenen Verfahren zwei Lose für eine Maßnahme zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung nach § 45 Abs. 1 S. 1 SGB III aus. Insgesamt sollen rund 160 arbeitslose oder von Arbeitslosigkeit bedrohte Personen unterstützt werden, um sie dauerhaft in Beschäftigung oder Selbständigkeit einzugliedern.

Los 1 umfasst 70 Teilnehmende (Mindestzahl 49) im Stadtgebiet Vechta.

Los 2 umfasst 90 Teilnehmende (Mindestzahl 63) in den Stadtgebieten Cloppenburg (50 TN) und Friesoythe (40 TN).

Gefordert werden Konzeption und Durchführung einer hybriden Maßnahme (Präsenz + digitale Anteile) mit Heranführung an den Arbeitsmarkt, beruflicher Eignungsfeststellung, Kenntnisvermittlung, Bewerbungsaktivitäten, ggf. Vermittlung und Stabilisierung. Erfolgreiche Bieter müssen u. a. AZAV-Trägerzulassung, qualifiziertes Personal und vergleichbare Referenzen nachweisen.

Angebote sind bis 07.10.2026, 12:00 Uhr MESZ ausschließlich elektronisch über evergabe-online.de einzureichen. Angebote für mehrere Lose sind möglich.

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Zeitplan & Fristen

Aus den Vergabeunterlagen extrahiert
Angebotsfrist: 07. Oktober 2026
Termin / FristSEP2026 MÄR SEP MÄR SEP MÄR SEP
Veröffentlichung9. Sep. 2026
Bieterfragen-Fristca. 25. Sep. 2026
Angebotsfrist7. Okt. 2026
Bindefrist7. Okt. – 1. Dez. 2026
Vertragsbeginn Los 28. Jan. 2027
Zuweisungskorridor Los 28. Jan. 2027 – 7. Jan. 2028
Vertragslaufzeit Los 28. Jan. 2027 – 20. Jan. 2028
Vertragsbeginn Los 11. Feb. 2027
Zuweisungskorridor Los 11. Feb. 2027 – 31. Jan. 2028
Vertragslaufzeit Los 11. Feb. 2027 – 13. Feb. 2028
Verlängerung 1 Los 28. Jan. 2028 – 20. Jan. 2029
Verlängerung 1 Los 11. Feb. 2028 – 13. Feb. 2029
Ausschlussfrist Vergütungsansprücheca. 13. Feb. 2028 – 13. Feb. 2029
Einreichfrist Vermittlungsvergütung 1. Rateca. 13. Aug. 2028
Einreichfrist Vermittlungsvergütung 2. Rateca. 13. Dez. 2028
Verlängerung 2 Los 28. Jan. 2029 – 20. Jan. 2030
Verlängerung 2 Los 11. Feb. 2029 – 13. Feb. 2030
Löschung personenbezogener Datenca. 13. Feb. 2030
vor Angebotsabgabenach Angebotsabgabegeschätzt

Zuschlagskriterien

Gewichtung laut Vergabeunterlagen
Richtwertmethode6 Kriterien
  • I - Auftragsbezogene Zusammenarbeit auf dem regionalen Arbeitsmarkt10%

    Wertungsbereich mit 10 Gewichtungspunkten; enthält das Kriterium I.1 (Auftragsbezogene Zusammenarbeit, Relevanzfaktor 10).

  • II - Strategische Vorgehensweise und inhaltliche Ausgestaltung sowie Organisation50%

    Wertungsbereich mit 50 Gewichtungspunkten; enthält die Kriterien II.1, II.2 und II.3.

  • III - Personal10%

    Wertungsbereich mit 10 Gewichtungspunkten; enthält das Kriterium III.1.

  • IV - Bisherige Erfolge und Qualität30%

    Wertungsbereich mit 30 Gewichtungspunkten; enthält das Kriterium IV.1 (Bewertung durch Vergabestelle, keine Ausführungen im Konzept gefordert).

Erweiterte Richtwertmethode (UfAB 2018.04): Schritt 1: Kennzahl = (Gesamtsumme der Leistungspunkte / Wertungspreis) x 100. Schritt 2: Korridor = Kennzahl des führenden Angebotes minus 10 %. Schritt 3: Angebote innerhalb des Korridors sind gleichwertig; Entscheidungskriterium ist die Gesamtpunktzahl aus II.2, II.3 und IV.1. Bei Punktgleichheit gilt das preisgünstigere Angebot.

KI-Hinweis: Zuschlagskriterien und Gewichtungspunkte sind vollständig aus A_Wertungshinweise.pdf und A_Bewertungsmatrix.pdf ersichtlich; Bewertungsmethode (Erweiterte Richtwertmethode) ebenfalls vollständig beschrieben.

Leistungsumfang

Aus den Vergabeunterlagen

Inhaltliche Schwerpunkte (Maßnahmemodule)

Aus dem Modulkatalog der Leistungsbeschreibung sind je nach Auswahl im Losblatt folgende Bausteine zu erbringen:

Heranführung an den Arbeitsmarkt – u. a. Vorbereitung Assessment Center, Bewerbung digital/analog, Bewerbungsaktivitäten, Standortbestimmung, strategische Begleitung der Eingliederung, Schlüssel- und Zukunftskompetenzen, Gesundheit/Kompetenzen, Berufsperspektiven, IT/Arbeitswelt 4.0.Feststellung, Verringerung oder Beseitigung von Vermittlungshemmnissen – Eignungsfeststellung sowie berufsfachliche Kenntnisvermittlung in Bereichen wie Bau, Elektro, Farbe/Trockenbau, Holz, Metall, Hotel/Gastro, IT-Anwendungsprogramme, kaufmännisch, Lager, Pflege, Verkauf, Wachgewerbe, berufsbezogene Deutschförderung.Zusätzliche Inhalte (optional) – Vermittlung/Stabilisierung in versicherungspflichtige Beschäftigung (6 Monate Stabilisierung), sozialpädagogische Begleitung, Maßnahmeteile bei einem Arbeitgeber (max. 6 Wochen, bei Langzeitarbeitslosen max. 12 Wochen), Begleitung des Übergangs ins SGB II.

Durchführungsform und Rahmen

Hybrid: Präsenz + digital unterstützt (sofern Losblatt dies vorsieht); technischer Support und IT-Ausstattung für Teilnehmende sind sicherzustellen.Tägliche Präsenzzeit maximal 9 Zeitstunden (inkl. Pausen), Vollzeit 39 Zeitstunden/Woche.Präsenztage je Kalenderwoche: 4 Tage (laut Losblatt).Zielgruppe: von Arbeitslosigkeit bedrohte oder arbeitslose Personen mit ausreichenden Sprachkenntnissen zur Maßnahmeteilnahme.Maximale Gruppengröße: 4 Teilnehmende.Maßnahmeteile beim Arbeitgeber allgemein max. 6 Wochen, bei Langzeitarbeitslosen/schwerwiegenden Hemmnissen max. 12 Wochen.Berufliche Kenntnisvermittlung insgesamt max. 8 Wochen (320 Stunden).24.12. und 31.12. jeden Jahres: freie Tage.Mindestabnahme: 70 % der Gesamtzahl an Teilnehmenden je Maßnahme; kein Anspruch auf Ausschöpfung der Gesamtzahl.

Vergütung (gilt identisch in beiden Losen)

Tagespauschale je teilnehmende Person je Tag tatsächlicher Anwesenheit (Höhe pro Los unterschiedlich, siehe Los-Angaben).Vermittlungsvergütung optional je Losblatt; gestaffelt: 1. Rate nach 6 Wochen ununterbrochener Beschäftigung (≥ 15 Std./Woche), 2. Rate nach 6 Monaten; Anteil und Gesamthöhe siehe Losblatt.Erfolgsmaßstab Vermittlung: Beschäftigung ≥ 6 Wochen ununterbrochen, ≥ 15 Std./Woche.Fiktiver Los-Gesamtpreis (rechnerisch für Wertung): Gesamtpreis Tagespauschalen + Gesamtpreis Vermittlungsvergütung.

Datenschutz, Dokumentation und Vordrucke

Tägliche Anwesenheitsliste (T.16, täglich/manuell oder digital signiert), monatliche Anwesenheitsmeldung (T.17.1, bis 15. des Folgemonats).Teilnahmebezogener Bericht (F.5.14), Gesamtbericht (4 Wochen nach Ende), Teilnahmebescheinigung je Person.Vermittlungsnachweise (F.3.1a/b), Fahrkosten-/Kinderbetreuungskosten (F.6.1).DSGVO-Konformität, §§ 67 ff. SGB X; personenbezogene Daten 2 Jahre nach Vertragsbeendigung löschen; bei hybrider Durchführung ggf. Einwilligungen und Überlassungsvereinbarung für Endgeräte.

Eignungskriterien

Geforderte Nachweise laut Vergabeunterlagen

Befähigung zur Durchführung (Ausschlussgründe & Pflichtnachweise)

Die Bieter müssen belegen, dass keine Ausschlussgründe vorliegen (z. B. einschlägige strafrechtliche Verurteilungen, fehlende Steuer-/Sozialversicherungs-Erfüllung, Verstöße gegen AEntG/MiLoG/LkSG/BTTG, Insolvenz, schwerwiegende berufliche Verfehlung, wettbewerbsverzerrende Absprachen, Täuschung). Auf Anforderung wird für Aufträge ≥ 50.000 € eine Auskunft aus dem Wettbewerbsregister eingeholt.

AZAV-Trägerzulassung nach §§ 176, 178 SGB III ist Zulassungsvoraussetzung und spätestens 5 Arbeitstage vor Maßnahmebeginn nachzuweisen. Bei Bietergemeinschaften muss jedes Mitglied über die Zulassung verfügen (oder ggf. Unterauftragnehmer verbindlich eingebunden werden).

Berufliche Leistungsfähigkeit (Referenzen)

Personelle Eignung (für alle Lose)

Gefordert werden fachlich und pädagogisch geeignete Kräfte:

Pädagogische / berufsfeldbezogene Fachkräfte: Berufs-/Studienabschluss + einschlägige Berufserfahrung, IT-Kenntnisse; pädagogische Eignung durch mind. 1 Jahr hauptberufliche Erfahrung in Aus-/Weiterbildung (entfällt bei Meistern/Technikern mit Eignungsprüfung).Jobcoaches: Berufs-/Studienabschluss + mind. 1 Jahr Berufserfahrung; Kenntnisse in Personalauswahl und Office-Anwendungen; Erfahrung im Bewerbungscoaching.**Sozialpädagog*innen**: Studium Sozialpädagogik/-arbeit, Soziale Arbeit, Heil-/Rehabilitations-/Sonderpädagogik; alternativ einschlägige Abschlüsse mit Zusatzqualifikationen und mind. 1 Jahr Erfahrung mit der Zielgruppe in den letzten 5 Jahren; oder ≥ 4 Monate Tätigkeit als sozialpädagogische Fachkraft im Auftrag der BA in den letzten 3 Jahren.Pflicht-Vertretungsregelung: bei > 1 Woche Ausfall professionsgerechtes Vertretungspersonal.Modulspezifische Zusatzanforderungen (z. B. examinierte Pflegekräfte, Sachkunde § 34a GewO, Flurförderschein, Masernschutz gem. § 33 IfSG) bleiben vorbehalten.

Technische und räumliche Eignung (gilt für alle Lose)

Anforderungen an Räumlichkeiten: mit ÖPNV erreichbar, maßnahmegerecht ausgestattet, ggf. barrierefrei (für Los 1 und Los 2 ist Barrierefreiheit gemäß Losblatt nicht vorgesehen).

Technische Ausstattung (v. a. für hybride Durchführung): PC-Arbeitsplätze mit Internet, Office-Software, aktueller Browser, Virenschutz/Firewall, externe Bildschirme ≥ 24 Zoll, Farbdrucker, Scanner, Videotelefonie-Software.

Datenschutz/IT: DSGVO-Konformität (Art. 32 TOMs); Clouds nur bei Server-Standort in DE/EWR; On-Premises bevorzugt; Mitarbeiter-Schweigepflicht; getrennte Datenhaltung; Meldepflicht bei Datenschutzvorfällen.

Rechtliche/vergaberechtliche Eignung

Ethikklausel (D.2.2): Keine Beratungs- oder Ausführungstätigkeit für die BA im Bereich der aktiven Arbeitsförderung in den letzten 18 Monaten (fachlich); Tätigkeit in den letzten 6 Monaten unabhängig vom Fachbereich schließt aus.Sanktionserklärung (D.5): keine russischen Sanktionsbezüge gemäß Art. 5k VO (EU) 833/2014 (keine russischen Staatsangehörigen/ansässige Personen als Bieter, > 50 %-Anteilseigner oder Beauftragte; keine Unterauftragnehmer/Lieferanten/kapazitätsbereitstellende Unternehmen mit > 10 % des Auftragswerts, auf die diese Punkte zutreffen).Bietergemeinschaften: bevollmächtigtes Mitglied benennen, gesamtschuldnerische Haftung; neue Mitglieder nach Ablauf der Angebotsfrist nur mit Zustimmung des REZ nach § 47 Abs. 2 VgV; Veränderung des Bevollmächtigten ebenfalls nur unter diesen Voraussetzungen.Fehlende/unvollständige Unterlagen können nach § 56 VgV ergänzt, erläutert, vervollständigt oder korrigiert werden.
Referenzprojekte
nicht beziffert (genaue Anzahl laut Vergabeunterlagen/Losblatt) ReferenzenZeitraum: innerhalb der letzten 3 Jahre (vor Angebotsabgabe); nur Maßnahmen im Bundesgebiet zählen als vergleichbarVolumen: nicht spezifiziert

Vergleichbare Leistungen gemäß Auswahlkriterium slc-abil-ref-services innerhalb der letzten 3 Jahre: insbesondere Maßnahmen nach § 45 Abs. 1 S. 1 Nr. 1 SGB III, Maßnahmekombinationen mit entsprechenden Elementen oder sonstige Maßnahmen ähnlicher Zielsetzung (z. B. Unt3/UVgA im SGB III)

Datei D.3 ‚Erklärung zu Referenzleistungen'; Kontaktpersonen sind freiwillig, ohne sie können die Referenzen nicht geprüft werden. Eignungsleihe: Unterauftragnehmer dürfen für fehlende Eignungskriterien herangezogen werden; Referenzen nur für Leistungen, die das jeweilige Unternehmen auch erbringen wird

KI-Hinweis: Alle Eignungskriterien wurden per KI aus den Vergabeunterlagen extrahiert. Mit TendiGo prüfen Sie in wenigen Minuten, ob Ihr Unternehmen die Anforderungen erfüllt.

Wettbewerb & Angebotsprognose

Erwartete Konkurrenz auf Basis vergleichbarer Vergaben
1–3Angebote erwartet
Median vergleichbarer Vergaben: rund 2 Angebote
Geringe Konkurrenz
Wahrscheinliche Bieterzahl
1–3 · 65%4–10 · 35%11+ · 1%
Checkliste zur AngebotsabgabeKonkrete Schritte laut Vergabeunterlagen0 von 14 erledigt
Pflichtformulare zur Angebotsabgabe (je Los)
Preisblatt & Konzepte (je Los)
Formale Pflichten
Nachweise nach Zuschlag (nicht Teil des Angebots, aber einplanen)
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Auf einen Blick

Auftraggeber
Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum Nord | Bundeskartellamt, Vergabekammern des Bundes | Datenservice Öffentlicher Einkauf (in Verantwortung des Beschaffungsamts des BMI)
Anschrift
30147 Hannover
Ort
30147 Cloppenburg, Friesoythe
Kategorie
Niedersachsen
Veröffentlicht
Angebotsfrist
Auftraggeber-Website
www.arbeitsagentur.de ↗
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Erfüllungsort

Ort der Leistung
30147 Cloppenburg, Friesoythe
Niedersachsen

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