Ausschreibungen Nordrhein-Westfalen
REZ NRW 45Akt3mV AA Bonn, AA Meschede-Soest, AA Rheine
Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum NRW | Bundeskartellamt, Vergabekammern des Bundes | Datenservice Öffentlicher Einkauf (in Verantwortung des Beschaffungsamts des BMI)Stadt Bonn, Nordrhein-WestfalenVeröffentlicht:
Angebotsfrist:
Zusammenfassung
Automatisch erstellt aus den VergabeunterlagenEs werden drei Lose an Bildungsträger vergeben, die in Steinfurt, Bonn und Arnsberg Aktivierungs- und Vermittlungsmaßnahmen für ca. 618 arbeitslose oder arbeitsuchende Menschen durchführen. Inhalt: Coaching, Bewerbungstraining, Heranführung an den Arbeitsmarkt, Vermittlung in versicherungspflichtige Beschäftigungen (mit fester Vermittlungsquote) und Stabilisierung der Beschäftigung. Auftraggeber ist die Bundesagentur für Arbeit (Regionales Einkaufszentrum NRW).
Was zu tun ist:
Angebot elektronisch über das Vergabeportal *e-Vergabe* bis 07.10.2026 um 10:00 Uhr abgebenPflichtformulare D.1, D.2, D.2.1, D.2.2, D.3, D.5 sowie das ausgefüllte Losblatt (Leistungsverzeichnis) und ein Konzept (max. 10 Seiten) einreichenTrägerzulassung nach AZAV (§ 178 SGB III) muss vorhanden seinReferenzen zu vergleichbaren Aktivierungs-/Vermittlungsmaßnahmen der letzten 3 Jahre nachweisenBei Interesse für einen oder mehrere Lose getrennt bieten (Steinfurt / Bonn / Arnsberg)
Zeitplan & Fristen
Aus den Vergabeunterlagen extrahiertTermin / FristSEP2026 DEZ MÄR JUN SEP DEZ MÄR JUN SEP DEZ MÄR
Veröffentlichung9. Sep. 2026
Bieterfragen-Fristca. 23. Sep. 2026
Angebotsfrist7. Okt. 2026
Vorlage Personaleinsatzca. 4. Dez. 2026 – 2. Jan. 2027
Vorlage Räumlichkeiten (>4 Wo)ca. 4. Dez. 2026 – 2. Jan. 2027
Informationsblatt SGB IIIca. 4. Dez. 2026 – 2. Jan. 2027
Erreichbarkeit sicherstellenca. 19. Dez. 2026 – 2. Jan. 2027
Trägerzulassung (§ 178 SGB III)ca. 26. Dez. 2026 – 2. Jan. 2027
Angebotsöffnungca. 7. Okt. 2026
Bindefrist7. Okt. – 14. Dez. 2026
Einspruchsfristca. 7. Okt. 2026
Vertragslaufzeit Los 1 (Steinfurt)2. Jan. 2027 – 31. März 2028
Maßnahmebeginn Los 12. Jan. 2027 – 1. Jan. 2028
Vorlage Räumlichkeiten (<4 Wo)ca. 2. Jan. – 9. Jan. 2027
Bankverbindung/Kontaktpersonca. 2. Jan. – 9. Jan. 2027
Stabilisierungsphaseca. 2. Jan. 2027 – 30. Apr. 2028
Vertragslaufzeit Los 2 (Bonn)15. Jan. 2027 – 4. Mai 2028
Maßnahmebeginn Los 215. Jan. 2027 – 14. Jan. 2028
Vertragslaufzeit Los 3 (Arnsberg)1. März 2027 – 22. Mai 2028
Maßnahmebeginn Los 31. März 2027 – 29. Feb. 2028
Verlängerung 1 Los 12. Jan. 2028 – 1. Apr. 2029
Verlängerung 1 Los 215. Jan. 2028 – 5. Mai 2029bis 2029
Verlängerung 1 Los 31. März 2028 – 22. Mai 2029bis 2029
Maßnahmeende Los 131. März 2028
Gesamtberichtca. 30. Apr. 2028
Maßnahmeende Los 24. Mai 2028
Maßnahmeende Los 322. Mai 2028
Verlängerung 2 Los 12. Jan. 2029 – 1. Apr. 2030bis 2030
Verlängerung 2 Los 215. Jan. 2029 – 5. Mai 2030bis 2030
Verlängerung 2 Los 31. März 2029 – 22. Mai 2030bis 2030
vor Angebotsabgabenach Angebotsabgabegeschätzt
Zuschlagskriterien
Gewichtung laut VergabeunterlagenRichtwertmethode6 Kriterien
- I Auftragsbezogene Zusammenarbeit auf dem regionalen Arbeitsmarkt10%
Wertungsbereich mit einem Kriterium (I.1)
- II Strategische Vorgehensweise und inhaltliche Ausgestaltung sowie Organisation50%
Wertungsbereich mit drei Kriterien (II.1, II.2, II.3)
- III Personal10%
Wertungsbereich mit einem Kriterium (III.1)
- IV Bisherige Erfolge und Qualität30%
Wertungsbereich mit einem Kriterium (IV.1)
Erweiterte Richtwertmethode (UfAB 2018.04): Kennzahl = Gesamtsumme der Leistungspunkte / Wertungspreis x 100. Führendes Angebot bestimmt Kennzahlkorridor (führende Kennzahl bis führende Kennzahl minus 10%). Innerhalb des Korridors entscheidet die Gesamtpunktzahl der Entscheidungskriterien II.1, II.2 und IV.1; bei Gleichstand das preisgünstigere Angebot; bei weiterem Gleichstand Auslosung.
KI-Hinweis: Vollständig: Vergabeart (Erweiterte Richtwertmethode), Bewertungsmatrix mit Gewichtungspunkten (GP) je Wertungsbereich und Kriterium, Bewertungsstufen (0–3 Punkte) und Berechnungsformel sind in den Wertungshinweisen und der Bewertungsmatrix dokumentiert.
Leistungsumfang
Aus den VergabeunterlagenRahmen und Trägerschaft
Auftraggeber: Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum (REZ) Nordrhein-Westfalen (Adresse: Josef-Gockeln-Str. 7, 40474 Düsseldorf).Bedarfsträger: Agenturen für Arbeit (AA) und Jobcenter (JC).Verfahrensart: Offenes Verfahren (öffentliche Ausschreibung).Träger benötigt eine gültige AZAV-Trägerzulassung nach §§ 176, 178 SGB III.Leistungsrahmen: Rahmenvertrag; mehrere Lose; pro Los nur ein Losblatt abgeben.Bedarfsdeckung in Summe ca. 618 Teilnehmende, verteilt auf die drei Lose.Maßnahme kann in Präsenz oder hybrid (auch mit digitalen Anteilen) durchgeführt werden.
Inhaltlicher Auftrag – Pflichtbestandteile (B.2.1)
Auftakt- und Kennenlerngespräch.Informationen zum Arbeitsmarkt (regional, bundesweit, europäisch) und zu Branchen (Industrie, Handwerk, Pflege, Wirtschaft/Verwaltung, Hotel/Gaststätten, Dienstleistung/Handel).Analyse und Aufarbeitung des Bewerberprofils, Bewerbungscoaching, Unterstützung der Eigenbemühungen.Intensiv-Aktivierung: beraterische Hilfestellung, Selbstvermarktungsstrategien, Vorstellungsverhaltenstraining, Körpersprache, Outfitberatung.Themen Arbeitswelt 4.0, Künstliche Intelligenz und Online-Angebote der BA (BundID, eServices, BA-mobil-App, Jobsuche, Karriere/Weiterbildung).Videokommunikation und -beratung (max. 2 Stunden).Förderung von Schlüsselkompetenzen: persönliche, soziale, methodische, ökologische, IT-/Medien-, Gender-/Diversity-Kompetenz, Lernmotivation.
Optionale Zusatzbestandteile (B.2.2, je nach Los ausgewählt)
Vermittlung in versicherungspflichtige Beschäftigung inklusive Akquise, Zusammenführung und Erreichen der vereinbarten Vermittlungsquote.Stabilisierung einer Beschäftigungsaufnahme über 6 Monate Nachbetreuung.Sozialpädagogische Begleitung.Maßnahmeteile bei einem Arbeitgeber (max. 30 % der Zuweisungsdauer).Begleitung des Übergangs in das SGB II.Dezentrale Module.
Personelle Anforderungen
Jobcoaches: Berufs- oder Studienabschluss, mind. 1 Jahr Berufserfahrung, Kenntnisse in Personalauswahl, marktüblicher Office-Software, Internet/BA-Portal, Bewerbungscoaching; Personalschlüssel mindestens 1,0 je Maßnahme (1 = 39 Zeitstunden/Woche).**Sozialpädagog*innen**: Studium Sozialpädagogik/-arbeit, Soziale Arbeit, Heilpädagogik, Rehabilitations-/Sonderpädagogik (Diplom/Bachelor/Master) – oder Studium mit einschlägigen Ergänzungsfächern – oder mind. 1 Jahr Berufserfahrung mit der Zielgruppe in den letzten 5 Jahren – alternativ: staatlich anerkannte Erziehungskraft mit Zusatzqualifikation (≥ 640 U-Stunden) oder mind. 4 Monate Tätigkeit als sozialpädagogische Fachkraft im Auftrag der BA in den letzten 3 Jahren.Vertretung: ab dem 2. Krankheitstag bzw. bei Ausfall > 1 Woche (Krankheit/Urlaub) ist professionelle Vertretung sicherzustellen.
Erfolgsmessung und Berichtspflichten
Ein Beschäftigungsverhältnis gilt als erfolgreiche Vermittlung, wenn es mindestens 6 Wochen ununterbrochen besteht.Stabilisierungsphase: 6 Monate nach Beschäftigungsaufnahme.Regelmäßige Bewertungsfragebögen durch den Auftraggeber (Erst-, Regel-, Abschlussbefragung); Bieter ist zur Mitwirkung verpflichtet.Tägliche Anwesenheitsliste (T.16), monatliche Tagespauschalen-Abrechnung (T.18), teilnahmebezogener Bericht bei besonderen Ereignissen (F.5.13), Gesamtbericht 4 Wochen nach Maßnahmeende.
Eignungskriterien
Geforderte Nachweise laut VergabeunterlagenTrägerzulassung (formale Pflicht)
Gültige AZAV-Trägerzulassung nach § 178 SGB III (in Verbindung mit §§ 176, 178 SGB III) ist erforderlich.Erklärung in D.2; Zertifikatskopie auf Anforderung der Vergabestelle.Bei Bietergemeinschaften: jedes Mitglied muss zugelassen sein.
Fachkunde und Leistungsfähigkeit
Bieter muss fachkundig, leistungsfähig und zuverlässig sein (Erklärung in D.2).Eignungsleihe ist möglich: Unterauftragnehmer müssen die jeweilige Leistung tatsächlich erbringen (§ 47 Abs. 1 S. 3 VgV).
Referenzen (D.3)
Nachweis vergleichbarer Leistungen innerhalb der letzten 3 Jahre.Vergleichbar sind insbesondere: Maßnahmen nach § 45 Abs. 1 S. 1 SGB III (Aktivierung mit Vermittlungsziel, z. B. Akt3/Akt3mV), Maßnahmenkombination AViBA nach § 45 Abs. 1 S. 1 Nr. 1 (a. F.)/3/5 SGB III, JtJ (Job to Job), LAV (Langzeitarbeitslosigkeit vermeiden); Maßnahmen mit überwiegender Eingliederung Arbeitsloser/erwerbsfähiger Leistungsberechtigter in den ersten Arbeitsmarkt.Bei Bietergemeinschaften genügt es, wenn die Leistungsfähigkeit in der Gesamtheit vorliegt.
Keine Ausschlussgründe
Keine Ausschlussgründe nach §§ 123, 124 GWB (Eigenerklärungen in D.2 Abschnitte II.1–II.8, D.2.1, D.2.2).Keine Sanktionen im Sinne von EU-VO 833/2014 (Russland) – Erklärung in D.5 (Pflichtabgabe, sonst zwingender Ausschluss).
Ethikklausel (D.2.2)
Wer innerhalb von 6 Monaten vor Veröffentlichung als Berater/in für die BA tätig war: in jedem Fall ausgeschlossen.Wer innerhalb von 18 Monaten vor Veröffentlichung für die BA tätig war: ausgeschlossen, wenn die angebotene Leistung demselben Bereich zuzuordnen ist.Gilt für Bieter, seine Mitglieder und Mitarbeitenden; bei Bietergemeinschaften je Mitglied zu erklären.
Referenzprojekte
nicht spezifiziert (Mindestniveau über D.3) ReferenzenZeitraum: innerhalb der letzten 3 JahreVolumen: nicht spezifiziert
Vergleichbare Maßnahmen im Bereich Aktivierung und berufliche Eingliederung mit Vermittlungsziel nach § 45 Abs. 1 S. 1 SGB III (z. B. Akt3/Akt3mV, AViBA, JtJ, LAV) im Bundesgebiet des Bieters
Nachweis mit Formular D.3; bei Bietergemeinschaft zusammengefasst; Eignungsleihe über Unterauftragnehmer möglich (sofern diese die Leistung tatsächlich erbringen)
nicht spezifiziert (Mindestniveau über D.3) ReferenzenZeitraum: innerhalb der letzten 3 JahreVolumen: nicht spezifiziert
Vergleichbare Maßnahmen im Bereich Aktivierung und berufliche Eingliederung mit Vermittlungsziel nach § 45 Abs. 1 S. 1 SGB III (z. B. Akt3/Akt3mV, AViBA, JtJ, LAV) im Bundesgebiet des Bieters
Nachweis mit Formular D.3
nicht spezifiziert (Mindestniveau über D.3) ReferenzenZeitraum: innerhalb der letzten 3 JahreVolumen: nicht spezifiziert
Vergleichbare Maßnahmen im Bereich Aktivierung und berufliche Eingliederung mit Vermittlungsziel nach § 45 Abs. 1 S. 1 SGB III (z. B. Akt3/Akt3mV, AViBA, JtJ, LAV) im Bundesgebiet des Bieters
Nachweis mit Formular D.3
KI-Hinweis: Alle Eignungskriterien wurden per KI aus den Vergabeunterlagen extrahiert. Mit TendiGo prüfen Sie in wenigen Minuten, ob Ihr Unternehmen die Anforderungen erfüllt.
Wettbewerb & Angebotsprognose
Erwartete Konkurrenz auf Basis vergleichbarer Vergaben4–10Angebote erwartet
Median vergleichbarer Vergaben: rund 6 Angebote
Wahrscheinliche Bieterzahl
1–3 · 44%4–10 · 54%11+ · 2%
Checkliste zur AngebotsabgabeKonkrete Schritte laut Vergabeunterlagen0 von 28 erledigt
Portal & Frist
Pflichtformulare des Angebots (für jedes Los separat)
Fachlicher Teil des Angebots
Eignungsnachweise (bereithalten, teilweise nur auf Anforderung)
Nach Zuschlag (Fristen im Blick behalten)
Mit TendiGo
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Zur Original-Ausschreibung ↗Auf einen Blick
Auftraggeber
Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum NRW | Bundeskartellamt, Vergabekammern des Bundes | Datenservice Öffentlicher Einkauf (in Verantwortung des Beschaffungsamts des BMI)
Anschrift
40474 Düsseldorf
Ort
40474 Stadt Bonn
Kategorie
Nordrhein-Westfalen
Veröffentlicht
Angebotsfrist
Auftraggeber-Website
www.arbeitsagentur.de ↗Erfüllungsort
Ort der Leistung
40474 Stadt Bonn
Nordrhein-Westfalen
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Information nach § 20 Abs. 3 VOB/A über die Erteilung eines Auftrages, Erneuerung der Trafostation
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