REZ NRW 45Unt3 AA Gelsenkirchen und Hamm

Die Maßnahmen kombinieren mehrere Bausteine:

Die genaue Auswahl der Module ergibt sich je Los aus dem Losblatt. Präsenzzeit: max. 9 Zeitstunden/Tag inkl. Pausen; Vollzeit = 39 Zeitstunden/Woche. 24.12. und 31.12. sind maßnahmefrei.

Die Durchführung erfolgt je nach Los in Präsenz oder hybrid (mit digitalen Methoden). Bei hybrider Form sind technischer Support, IT-Ausstattung (PC-Arbeitsplätze mit Internet, aktuelle Office-Software, Videotelefonie, Headset je Teilnehmer*in) sowie Bildschirm-/Scanner-/Drucker-Ausstattung bereitzustellen. Die Mindestabnahme im Rahmenvertrag beträgt 70 % der Gesamtzahl an Teilnehmenden je Maßnahme. Barrierefreiheit ist nur dann gefordert, wenn im Losblatt ausgewiesen (in den vorliegenden Losen nicht gefordert).

Einsatz von pädagogischen Fachkräften (Berufs-/Studienabschluss, mind. 1 Jahr hauptberufliche Erfahrung in Aus-/Weiterbildung, vorzugsweise Erwachsenenbildung), berufsfeldbezogenen Fachkräften (mit einschlägiger Berufserfahrung und Modulkenntnissen), Jobcoaches (Berufserfahrung, Kenntnisse in Personalauswahlsystemen, Bewerbungscoaching) und **Sozialpädagog*innen** (Studium Sozialpädagogik/-arbeit, Soziale Arbeit, Heil-/Sonderpädagogik; alternative anerkannte Abschlüsse mit Zusatzqualifikation ≥ 640 Stunden oder mindestens 4 Monate Tätigkeit für die BA). Vertretung muss spätestens am 2. Krankheitstag, ab einer Woche Krankheit professionsgerecht sichergestellt werden. Der Gesamtpersonaleinsatz darf 1,0 je Maßnahme nicht unterschreiten.

Vorhandene Räumlichkeiten müssen die Anforderungen der Arbeitsstättenverordnung, des Brandschutzes, der Landesbauordnung und der Arbeitsschutzvorschriften erfüllen. Für berufsfeldbezogene Praxisräume gelten spezifische Flächenangaben (z. B. Bau 9 m²/Person + Fachkraft, Elektro 6,5 m²). IT-Sicherheit über Firewalls, Virenscanner, regelmäßige Updates, Verschlüsselung mobiler Geräte; Serverstandort in BRD oder EWR-Vertragsstaat; Cloud nur mit Pseudonymisierung und nachgewiesener DSGVO-Konformität. Datenschutz nach DSGVO/SGB X: Löschung von Lernverläufen und Audio/Video unmittelbar nach Beendigung der Kommunikation; Einwilligungserklärungen der Teilnehmenden schriftlich dokumentieren; keine Messenger ohne DSGVO-Konformität.

Die Vertragslaufzeit je Los umfasst die Maßnahme zzgl. Zuweisungskorridor gemäß Losblatt sowie zwei Optionszeiträume von gleicher Länge. Optionserklärung durch den Auftraggeber 3 Monate vor Ende des Zuweisungskorridors. Maßnahmebeginn kann aus schwerwiegendem Grund im Einvernehmen um max. 6 Monate verschoben werden.

Berichtswesen: vor Maßnahmebeginn Nachweise zu Personal (F.1), Räumen (R.1), Trägerzulassung, Informationsblatt (F.2.1) und Erreichbarkeit der Kontaktperson. Während der Maßnahme täglich Anwesenheitsliste (T.16), monatlich Anwesenheitsmeldung (T.17.1), Erstattung Fahrkosten/Kinderbetreuung (F.6.1), teilnahmebezogener Bericht (F.5.14). Nach Maßnahmeende Gesamtbericht innerhalb 4 Wochen. Fragebögen zur Maßnahmebetreuung (erster Fragebogen 3 Monate nach Beginn, Folgefragebögen alle 12 Monate, Abschlussfragebogen bis 14 Tage nach Maßnahmeende; Rückmeldung 4 Wochen nach Versand).

Erforderlich ist eine gültige Trägerzulassung gemäß §§ 176 Abs. 1 und 178 SGB III im Geltungsbereich der AZAV, für den jeweiligen Fachbereich nach § 5 Abs. 1 AZAV. Bei Bietergemeinschaften muss jedes Mitglied über die Zulassung verfügen. Das Zertifikat ist auf Anforderung der Vergabestelle vorzulegen (spätestens 5 Arbeitstage vor Maßnahmebeginn, in jedem Fall zum Maßnahmebeginn).

Keine Ausschlussgründe nach §§ 123, 124 GWB. Das betrifft insbesondere:

Vor Zuschlag wird eine Auskunft aus dem Wettbewerbsregister eingeholt. Bei Vorliegen von Ausschlussgründen ist eine Selbstreinigung nach § 125 GWB möglich. Der Anteil russisch-betroffener Unterauftragnehmer darf 10 % des Auftragswerts nicht überschreiten.

Nachweis der beruflichen Leistungsfähigkeit durch Referenzen über in den letzten 3 Jahren ausgeführte vergleichbare Leistungen (Maßnahmen nach § 45 Abs. 1 S. 1 Nr. 1 SGB III oder vergleichbare Maßnahmen). Pro D.3-Formular max. 6 Referenzen. Bei Bietergemeinschaften genügt es, dass die Gesamtleistungsfähigkeit vorliegt; mindestens ein Mitglied muss leistungsfähig sein. Eignungsleihe ist möglich – Referenzen anderer Unternehmen werden nur berücksichtigt, wenn diese die Leistung auch tatsächlich erbringen.

Keine Beratertätigkeit für die Bundesagentur für Arbeit im Bereich der aktiven Arbeitsförderung innerhalb von 18 Monaten vor Veröffentlichung der Bekanntmachung (bei gleichem Leistungsbereich). Zwingender Ausschluss bei einer entsprechenden Beratertätigkeit innerhalb von 6 Monaten vor Veröffentlichung. Erklärung über Formular D.2.2.

Verpflichtung zur Einhaltung der Mindestentgelt-Regelungen (§ 185 SGB III, AEntG) sowie zur Bundestariftreue (BTTG) inkl. Tariftreueversprechen oder BTTG-Zertifizierung. Sicherstellung, dass weder Auftragnehmer noch Beschäftigte die 'Technologie von L. Ron Hubbard' anwenden, lehren oder verbreiten (Scientology-Ausschluss).

Vorlage eines Datenschutzkonzepts (DSGVO, SGB X): Bestellung eines Datenschutzbeauftragten, technische/organisatorische Maßnahmen nach Art. 32 DSGVO, getrennte Verarbeitung personenbezogener Daten. Zusätzlich Einhaltung ökologischer Nachhaltigkeit: Strom aus erneuerbaren Quellen, 100 % Altpapier für Drucker- und Hygienepapier, Reinigungsmittel mit Blauem Engel/EU-Umweltzeichen (oder begründete Ausnahmen).

Inklusionsbetriebe nach §§ 224, 241 Abs. 3 SGB IX i. V. m. § 215 SGB IX können bei der Zuschlagserteilung bevorzugt werden, sofern der Nachweis nicht älter als 1 Jahr ist (Formular D.2).