REZ NRW 45Unt3mV AA Aachen-Düren und AA Detmold-Paderborn

Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum NRW | Bundeskartellamt, Vergabekammern des BundesStadt Aachen, Nordrhein-WestfalenVeröffentlicht: 29. August 2026

Angebotsfrist: 30. September 2026

Zusammenfassung

Automatisch erstellt aus den Vergabeunterlagen

Kurzbeschreibung

Im offenen Verfahren vergibt das Regionale Einkaufszentrum (REZ) NRW der Bundesagentur für Arbeit Rahmenverträge für Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung – Unterstützung mit Vermittlungsquote nach § 45 Abs. 1 S. 1 SGB III. Die Leistung umfasst Konzeption und Durchführung von modularen Unterstützungsmaßnahmen für ca. 625 Teilnehmende in fünf Losen (Standorte Aachen, Eschweiler/Stolberg, Düren, Hückelhoven/Geilenkirchen, Brakel). Bieter müssen ein pädagogisch-personelles Konzept vorlegen, geeignete Räume und ggf. hybride IT-Ausstattung bereitstellen und nachweislich vergleichbare Maßnahmen in den letzten 3 Jahren durchgeführt haben. Angebote sind bis 30.09.2026 um 10:00 Uhr elektronisch über die e-Vergabe-Plattform des Bundes einzureichen.

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Zeitplan & Fristen

Aus den Vergabeunterlagen extrahiert

Angebotsfrist: 30. September 2026

Termin / FristSEP2026 DEZ MÄR JUN SEP DEZ MÄR JUN SEP DEZ MÄR

Bieterfragen-Fristca. 18. Sep. 2026

Angebotsfrist30. Sep. 2026

Bindefrist30. Sep. – 15. Dez. 2026

Trägerzulassung vor Maßnahmebeginn Los 5ca. 29. Dez. 2026 – 6. Jan. 2027

Vorlage Personaleinsatz (F.1)ca. 4. Jan. 2027

Vorlage Räumlichkeiten (R.1)ca. 4. Jan. 2027

Vorlage Informationsblatt SGB III (F.2.1)ca. 4. Jan. 2027

Vertragsbeginn Los 56. Jan. 2027

Erreichbarkeit Kontaktperson Los 1-4ca. 18. Jan. – 1. Feb. 2027

Trägerzulassung vor Maßnahmebeginn Los 1-4ca. 26. Jan. – 1. Feb. 2027

Vertragsbeginn Los 11. Feb. 2027

Vertragsbeginn Los 21. Feb. 2027

Vertragsbeginn Los 31. Feb. 2027

Vertragsbeginn Los 41. Feb. 2027

Vorlage Bankverbindung & Kontaktpersonca. 1. Feb. – 8. Feb. 2027

Erstbewertung Fragebogenca. 1. Mai 2027

Vertragsende Los 120. Feb. 2028

Vertragsende Los 220. Feb. 2028

Vertragsende Los 320. Feb. 2028

Vertragsende Los 420. Feb. 2028

Verlängerung 1 Los 121. Feb. 2028 – 20. Feb. 2029

Verlängerung 1 Los 221. Feb. 2028 – 20. Feb. 2029

Verlängerung 1 Los 321. Feb. 2028 – 20. Feb. 2029

Verlängerung 1 Los 421. Feb. 2028 – 20. Feb. 2029

Maßnahmebezogener Gesamtbericht Los 1-4ca. 19. März 2028

Vertragsende Los 528. März 2028

Verlängerung 1 Los 529. März 2028 – 29. März 2029

Maßnahmebezogener Gesamtbericht Los 5ca. 25. Apr. 2028

Verlängerung 2 Los 121. Feb. 2029 – 20. Feb. 2030bis 2030

Verlängerung 2 Los 221. Feb. 2029 – 20. Feb. 2030bis 2030

Verlängerung 2 Los 321. Feb. 2029 – 20. Feb. 2030bis 2030

Verlängerung 2 Los 421. Feb. 2029 – 20. Feb. 2030bis 2030

Verlängerung 2 Los 530. März 2029 – 29. März 2030bis 2030

vor Angebotsabgabenach Angebotsabgabegeschätzt

Zuschlagskriterien

Gewichtung laut Vergabeunterlagen

Richtwertmethode6 Kriterien

I - Auftragsbezogene Zusammenarbeit auf dem regionalen Arbeitsmarkt10%
II - Strategische Vorgehensweise und inhaltliche Ausgestaltung sowie Organisation50%
III - Personal10%
IV - Bisherige Erfolge und Qualität30%

Erweiterte Richtwertmethode (UfAB 2018.04): Schritt 1: Kennzahl = (Gesamtsumme Leistungspunkte / Wertungspreis) x 100. Schritt 2: Korridor = Kennzahl des führenden Angebotes und Kennzahl minus 10%. Schritt 3: Angebote im Korridor werden gleichgesetzt; Entscheidung ist Gesamtpunktzahl der Kriterien II.2, II.3 und IV.1. Bei Gleichstand: preisgünstigeres Angebot; bei weiterer Gleichheit: Auslosung. Bevorzugte Bieter (Inklusionsbetrieb) erhalten bei gleicher Punktzahl den Zuschlag.

KI-Hinweis: Vollständig: Wertungsbereiche, Relevanzfaktoren (GP), Bewertungsstufen (0-3), Berechnung der Leistungspunkte, Erweiterte Richtwertmethode und Sonderregelung für bevorzugte Bieter (Inklusionsbetriebe) sind dokumentiert.

Leistungsumfang

Aus den Vergabeunterlagen

Zweck der Maßnahme

Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sowie Feststellung, Verringerung oder Beseitigung von Vermittlungshemmnissen.

Optional (je nach Los):

Vermittlung in versicherungspflichtige BeschäftigungStabilisierung einer BeschäftigungsaufnahmeHeranführung an selbständige Tätigkeit (dezentrales Modul)

Zielgruppe: Von Arbeitslosigkeit bedrohte Arbeitsuchende und Arbeitslose mit ausreichenden Sprachkenntnissen.

Module und inhaltliche Bausteine

Modulgruppe 1 – Heranführung an den Arbeitsmarkt

Assessment-Center-VorbereitungDigitale Bewerbung / BewerbungsaktivitätenStandortbestimmungStrategische EingliederungsbegleitungSchlüsselkompetenzenGesundheitsförderungBerufliche AlternativenIT-Grundlagen / Arbeitswelt 4.0Dezentrale Module (Profiling, Handlungsleitfaden, Workshops)

Modulgruppe 2 – Feststellung/Verringerung/Beseitigung von Vermittlungshemmnissen

Berufsfachliche EignungsfeststellungKenntnisvermittlung in Berufsfeldern (Bau, Elektro, Farbe/Trockenbau, Holz, Metall, Hotel/Gastro, IT, Kaufmännisch, Lager, Pflege, Verkauf, Wachgewerbe)Berufsbezogene Deutschförderung

Zusätzliche Inhalte (optional)

Vermittlung / StabilisierungSozialpädagogische BegleitungMaßnahmeteile beim ArbeitgeberBegleitung Übergang SGB II

Durchführungsform

Präsenz und/oder hybrid (mit digitalen Methoden).Anwesenheitspflicht Teilnehmende: mindestens 20 Zeitstunden/Woche (ohne Pausen).Maßnahmeteile beim Arbeitgeber: maximal 2 Arbeitstage je Teilnehmende im individuellen Zuweisungszeitraum.Mindestzuweisungsdauer: 2–3 Wochen je nach Los.Maximale Zuweisungsdauer: 7 Wochen.Durchschnittliche Verweildauer: 16 Tage je Teilnehmende.Sicherstellung kontinuierlicher Teilnehmendeneintritte im Zuweisungskorridor.Bereitstellung geeigneter Raumkapazitäten.

Personal, Räume und IT

Eingesetztes Personal (je Maßnahme)

Berufsfeldbezogene FachkräfteSozialpädagog*innenJobcoachPädagogische FachkräfteAdministrative Kapazitäten

Mindestens 1,0 VZÄ je Maßnahme (1,0 = 39 Zeitstunden/Woche).

Räumlichkeiten

Standort gemäß Leistungsverzeichnis/LosblattAngemessene Erreichbarkeit mit ÖPNV ab VerkehrsknotenpunktPC-Arbeitsplätze mit Internet, Büromaterial, Medien, ggf. barrierefreiPraxisräume für berufliche Kenntnisvermittlung

IT-Ausstattung (bei hybrider Durchführung)

PCs mit aktuellem Betriebssystem, Office-Software, HTML5-fähiger BrowserExterne Bildschirme mind. 24 ZollVirenschutz, Firewall, regelmäßige UpdatesVideotelefonie-Software, LernplattformTechnische IT-Sicherheitsmaßnahmen

Datenschutz

DSGVO-KonformitätClouds nur mit Pseudonymisierung, Server in DE/EWROn-Premises bevorzugtEinwilligungserklärungen für Video-/Tonaufnahmen

Vergütung und Kennzahlen

Tagespauschale: 100,00 € brutto je teilnehmender Person (Schwankungsbereich ± 10 %).Vermittlungsvergütung: 2.500,00 € brutto je Vermittlung in versicherungspflichtige Beschäftigung.Vermittlungsquote: 5 %.

Vertragliche Eckpunkte

Vertragslaufzeit Lose 1–4: 01.02.2027 – 20.02.2028 (ca. 12 Monate).Vertragslaufzeit Los 5: 06.01.2027 – 28.03.2028 (ca. 14 Monate).Optionszeiträume: zwei Verlängerungsoptionen um jeweils ein Jahr (Lose 1–4 bis 20.02.2030; Los 5 bis 29.03.2030).Bindefrist: bis 15.12.2026.Bedarfsträger (Auftraggeber der Vertragsausführung): Agenturen für Arbeit (AA) und Jobcenter (JC als gE oder zkT).Angebote nur für vollständige Lose möglich; Mehrfachbewerbung zulässig; keine Höchstzahl an Losen pro Bieter.

Eignungskriterien

Geforderte Nachweise laut Vergabeunterlagen

Zwingende Ausschlussgründe und Eignungsvoraussetzungen

Keine strafrechtlichen Verurteilungen (§ 123 GWB)Keine Insolvenz / LiquidationKeine schweren beruflichen Verfehlungen / wettbewerbsverzerrende Absprachen (§ 124 GWB)Erfüllung der Steuer- und SozialversicherungspflichtenEinhaltung AEntG, MiLoG, LkSG, BTTGEinhaltung Datenschutz/IT-Sicherheit (Art. 32 DSGVO)Ökologische Nachhaltigkeit (§ 4 Abs. 4 Umwelt- und Klimaschutz-Vertragsbedingungen)Keine Anwendung von 'Technologie von L. Ron Hubbard'Wettbewerbsregisterauskunft wird vor Zuschlag eingeholtTrägerzulassung nach §§ 176/178 SGB III (AZAV) – bei Bietergemeinschaft für jedes Mitglied

Ethische und politische Ausschlusskriterien

Ethikklausel (D.2.2): Keine Beratertätigkeit für die Bundesagentur für Arbeit in den letzten 6 Monaten (genereller Ausschluss); in den letzten 18 Monaten Ausschluss, wenn die Beratung demselben Bereich zuzuordnen ist. Gilt für jedes Mitglied einer Bietergemeinschaft.Russland-Sanktionen (D.5): Kein Ausschlussgrund nach Art. 5k VO (EU) 833/2014; bei Bietergemeinschaft von jedem Mitglied.

Fachliche und berufliche Leistungsfähigkeit

Trägerzulassung nach §§ 176/178 SGB III (AZAV-Zertifikat).Referenzen über Datei D.3: vergleichbare Maßnahmen nach § 45 SGB III oder vergleichbare Eingliederungsmaßnahmen aus den letzten 3 Jahren; max. 6 Referenzen; bei Bietergemeinschaft in einer D.3-Datei zusammengefasst.Eignungsleihe auf Unterauftragnehmer möglich; Referenzen anderer Unternehmen nur, wenn diese die Leistung auch tatsächlich erbringen (§ 47 VgV).

Personelle Eignung

Eingesetztes Personal muss die folgenden Mindestanforderungen erfüllen:

Pädagogische/berufsfeldbezogene Fachkräfte: Berufs- oder Studienabschluss + einschlägige Berufserfahrung + Kenntnisse im Berufsfeld/IT; mind. 1 Jahr hauptberuflich in Aus-/Weiterbildung, vorzugsweise Erwachsenenbildung.Jobcoaches: Berufs-/Studienabschluss + mind. 1 Jahr Berufserfahrung + Kenntnisse Personalauswahlsysteme.**Sozialpädagog*innen:** Studium Sozialpädagogik/-arbeit, Soziale Arbeit, Heilpädagogik, Rehabilitations-/Sonderpädagogik (Diplom/Bachelor/Master) oder vergleichbar; alternativ mind. 1 Jahr Berufserfahrung mit Zielgruppe (letzte 5 Jahre) oder 640 U-Stunden Zusatzqualifikation.Mindestpersonalschlüssel: 1,0 je Maßnahme (1,0 = 39 Zeitstunden/Woche).

Nach Zuschlag vorzulegende Unterlagen

F.8 Erhebungsbogen Bankverbindung und Kontaktperson – 5 Arbeitstage nach Zuschlag an Bedarfsträger.Trägerzulassung (AZAV-Zertifikat) – 5 Arbeitstage vor Maßnahmebeginn.F.1 Gesamtübersicht Personaleinsatz – 4 Wochen vor Maßnahmebeginn an REZ.R.1 Räumlichkeiten – 4 Wochen vor Maßnahmebeginn an REZ und Bedarfsträger.F.2.1 Informationsblatt SGB III – 4 Wochen vor Maßnahmebeginn (elektronisch) an Auftraggeber.Erreichbarkeit der Kontaktperson – 2 Wochen vor Maßnahmebeginn (postalisch/telefonisch) an Bedarfsträger.

Referenzprojekte

bis zu 6 Referenzen (ausreichend) ReferenzenZeitraum: innerhalb der letzten 3 Jahre

Vergleichbare Maßnahmen nach § 45 Abs. 1 S. 1 SGB III mit Vermittlung in versicherungspflichtige Beschäftigung oder vergleichbare Maßnahmen zur Eingliederung von Arbeitslosen/erwerbsfähigen Leistungsberechtigten in den ersten Arbeitsmarkt

Vom Bieter/Bietergemeinschaftsmitglied/Unterauftragnehmer selbst durchgeführt. Pflichtangaben je Referenz: Auftragnehmer, Leistungsbeschreibung + §§, Vergabe-Nr./Los-Nr., Durchführungszeitraum, -ort, Plätze/Teilnehmende/Stunden, Auftraggeber, Kontaktperson mit Telefon. Ohne Kontaktperson keine Prüfung möglich. Bietergemeinschaften: alle Referenzen in einer D.3-Datei zusammenfassen.

KI-Hinweis: Alle Eignungskriterien wurden per KI aus den Vergabeunterlagen extrahiert. Mit TendiGo prüfen Sie in wenigen Minuten, ob Ihr Unternehmen die Anforderungen erfüllt.