Zusammenfassung
Automatisch erstellt aus den VergabeunterlagenKurzbeschreibung
Im offenen Verfahren vergibt das Regionale Einkaufszentrum (REZ) NRW der Bundesagentur für Arbeit Rahmenverträge für Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung – Unterstützung mit Vermittlungsquote nach § 45 Abs. 1 S. 1 SGB III. Die Leistung umfasst Konzeption und Durchführung von modularen Unterstützungsmaßnahmen für ca. 625 Teilnehmende in fünf Losen (Standorte Aachen, Eschweiler/Stolberg, Düren, Hückelhoven/Geilenkirchen, Brakel). Bieter müssen ein pädagogisch-personelles Konzept vorlegen, geeignete Räume und ggf. hybride IT-Ausstattung bereitstellen und nachweislich vergleichbare Maßnahmen in den letzten 3 Jahren durchgeführt haben. Angebote sind bis 30.09.2026 um 10:00 Uhr elektronisch über die e-Vergabe-Plattform des Bundes einzureichen.
Zeitplan & Fristen
Aus den Vergabeunterlagen extrahiertZuschlagskriterien
Gewichtung laut Vergabeunterlagen- I - Auftragsbezogene Zusammenarbeit auf dem regionalen Arbeitsmarkt10%
Wertungsbereich I: Benennung relevanter regionaler Akteure und Beschreibung von Art und Umfang der Zusammenarbeit.
- II - Strategische Vorgehensweise und inhaltliche Ausgestaltung sowie Organisation50%
Wertungsbereich II: Strategische Vorgehensweise, inhaltliche Ausgestaltung und Organisation der Maßnahme.
- III - Personal10%
Wertungsbereich III: Personaleinsatz in der Maßnahme.
- IV - Bisherige Erfolge und Qualität30%
Wertungsbereich IV: Beurteilung der Vertragsausführung auf Basis von Fragebögen der Maßnahmebetreuung. Keine konzeptionellen Ausführungen gefordert.
Erweiterte Richtwertmethode (UfAB 2018.04): Schritt 1: Kennzahl = (Gesamtsumme Leistungspunkte / Wertungspreis) x 100. Schritt 2: Korridor = Kennzahl des führenden Angebotes +/- 10%. Schritt 3: Bei Angeboten im Korridor entscheidet die Gesamtpunktzahl aus den Entscheidungskriterien II.2, II.3 und IV.1; bei Gleichstand das preisgünstigere Angebot; bei identischen Ergebnissen Auslosung. Bevorzugte Bieter (Inklusionsbetriebe) erhalten bei gleicher Punktzahl im Entscheidungskriterium den Zuschlag. Mindestschwelle: Summe der Punkte in WB I-III muss mind. 85% der Gesamtpunktzahl bei durchgängiger Bewertung mit Stufe 2 erreichen.
Leistungsumfang
Aus den VergabeunterlagenZweck der Maßnahme
Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sowie Feststellung, Verringerung oder Beseitigung von Vermittlungshemmnissen.
Optional (je nach Los):
Zielgruppe: Von Arbeitslosigkeit bedrohte Arbeitsuchende und Arbeitslose mit ausreichenden Sprachkenntnissen.
Module und inhaltliche Bausteine
Modulgruppe 1 – Heranführung an den Arbeitsmarkt
Modulgruppe 2 – Feststellung/Verringerung/Beseitigung von Vermittlungshemmnissen
Zusätzliche Inhalte (optional)
Durchführungsform
Personal, Räume und IT
Eingesetztes Personal (je Maßnahme)
Mindestens 1,0 VZÄ je Maßnahme (1,0 = 39 Zeitstunden/Woche).
Räumlichkeiten
IT-Ausstattung (bei hybrider Durchführung)
Datenschutz
Vergütung und Kennzahlen
Vertragliche Eckpunkte
Eignungskriterien
Geforderte Nachweise laut VergabeunterlagenZwingende Ausschlussgründe und Eignungsvoraussetzungen
Ethische und politische Ausschlusskriterien
Fachliche und berufliche Leistungsfähigkeit
Personelle Eignung
Eingesetztes Personal muss die folgenden Mindestanforderungen erfüllen:
Nach Zuschlag vorzulegende Unterlagen
Vergleichbare Maßnahmen nach § 45 Abs. 1 S. 1 SGB III mit Vermittlung in versicherungspflichtige Beschäftigung oder vergleichbare Maßnahmen zur Eingliederung von Arbeitslosen/erwerbsfähigen Leistungsberechtigten in den ersten Arbeitsmarkt
Vom Bieter/Bietergemeinschaftsmitglied/Unterauftragnehmer selbst durchgeführt. Pflichtangaben je Referenz: Auftragnehmer, Leistungsbeschreibung + §§, Vergabe-Nr./Los-Nr., Durchführungszeitraum, -ort, Plätze/Teilnehmende/Stunden, Auftraggeber, Kontaktperson mit Telefon. Ohne Kontaktperson keine Prüfung möglich. Bietergemeinschaften: alle Referenzen in einer D.3-Datei zusammenfassen.