Ausschreibungen Nordrhein-Westfalen
REZ NRW 45Unt3mV AA Hamm, AA Düsseldorf, AA Meschede-Soest
Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum NRW | Bundeskartellamt, Vergabekammern des Bundes | Datenservice Öffentlicher Einkauf (in Verantwortung des Beschaffungsamts des BMI)Stadt Unna, Nordrhein-WestfalenVeröffentlicht:
Angebotsfrist:
Zusammenfassung
Automatisch erstellt aus den VergabeunterlagenWas wird beschafft?
Die Bundesagentur für Arbeit (Regionales Einkaufszentrum NRW) sucht Bildungsträger, die für rund 618 arbeitsuchende Personen an den Standorten Düsseldorf, Hamm, Kamen, Unna, Lünen und Lippstadt sogenannte Unterstützungs-Maßnahmen mit Vermittlungsquote nach § 45 Abs. 1 Satz 1 SGB III durchführen.
Was ist zu tun?
Menschen ohne oder mit geringer Beschäftigungsperspektive schrittweise an den Arbeitsmarkt heranführenBewerbungskompetenzen aufbauen (digital und klassisch)Berufliche Kenntnisse vermitteln (z. B. IT, Pflege, Handwerk, Lager, Verkauf, kaufmännisch, berufsbezogenes Deutsch)Vermittlungshemmnisse abbauen (z. B. durch sozialpädagogische Begleitung, IT-Checkup, Gesundheitsförderung)Vermittlung in versicherungspflichtige Beschäftigung (mind. 15 Std./Woche) erreichen und 6 Monate stabilisieren
Wie ist es organisiert?
6 Lose, jeweils an einem konkreten MaßnahmeortPro Teilnehmer wird eine Tagespauschale (brutto 100 €) gezahlt; bei erfolgreicher Vermittlung zusätzlich eine VermittlungsvergütungVertragslaufzeit je Los zwischen ca. 13 und 18 Monaten, mit zwei VerlängerungsoptionenAngebote können für eines oder mehrere Lose abgegeben werden
Was muss man mitbringen?
Gültige Trägerzulassung nach § 178 SGB III (AZAV)Nachweis vergleichbarer Referenzen aus den letzten 3 JahrenGeeignete Räume, IT und qualifiziertes Personal (pädagogische Fachkräfte, Jobcoaches, Sozialpädagogen, berufsfeldbezogene Fachkräfte)Erreichbarkeit Mo–Do 8–17 Uhr, Fr 8–15 Uhr
Abgabe: elektronisch über die e-Vergabe-Plattform bis 07.10.2026, 10:00 Uhr.
Zeitplan & Fristen
Aus den Vergabeunterlagen extrahiertTermin / FristMÄR2025 SEP MÄR SEP MÄR SEP MÄR SEP MÄR
Ethik-Ausschlusszeitraum Ica. 9. März 2025 – 9. Sep. 2026
Ethik-Ausschlusszeitraum IIca. 9. März – 9. Sep. 2026
Veröffentlichung9. Sep. 2026
Angebotsfrist7. Okt. 2026
Bindefrist7. Okt. – 14. Dez. 2026
R.1 Räumlichkeiten kurzfristigca. 15. Okt. 2026
F.8 Bankverbindungca. 15. Okt. 2026
F.1 Personaleinsatzca. 7. Dez. 2026
Informationsblattca. 7. Dez. 2026
R.1 Räumlichkeitenca. 7. Dez. 2026
Erreichbarkeitca. 21. Dez. 2026
Trägerzulassungca. 30. Dez. 2026
Los 1 Vertragslaufzeit4. Jan. 2027 – 2. Juli 2028
Los 1 Zuweisungskorridor4. Jan. 2027 – 3. Jan. 2028
Berufliche Kenntnisvermittlungca. 4. Jan. – 1. März 2027
Maßnahmeteile beim Arbeitgeberca. 4. Jan. – 15. Feb. 2027
F.5.14 Abbruchmeldungca. 11. Jan. 2027
F.5.14 Fehltageca. 28. Jan. 2027
Los 2 Vertragslaufzeit1. Feb. 2027 – 5. März 2028
Los 2 Zuweisungskorridor1. Feb. 2027 – 31. Jan. 2028
Los 3 Vertragslaufzeit1. Feb. 2027 – 5. März 2028
Los 3 Zuweisungskorridor1. Feb. 2027 – 31. Jan. 2028
Los 4 Vertragslaufzeit1. Feb. 2027 – 5. März 2028
Los 4 Zuweisungskorridor1. Feb. 2027 – 31. Jan. 2028
Los 5 Vertragslaufzeit1. Feb. 2027 – 5. März 2028
Los 5 Zuweisungskorridor1. Feb. 2027 – 31. Jan. 2028
Vermittlungserfolgca. 15. Feb. – 29. März 2027
Los 6 Vertragslaufzeit11. März 2027 – 4. Mai 2028
Los 6 Zuweisungskorridor11. März 2027 – 10. März 2028
Erstbewertungca. 4. Apr. 2027
Rücklaufzeit Fragebogenca. 4. Apr. – 2. Mai 2027
Stabilisierung nach Vermittlungca. 4. Juli 2027 – 4. Jan. 2028
Los 1 Verlängerung 14. Jan. 2028 – 3. Juli 2029bis 2029
Los 2 Verlängerung 11. Feb. 2028 – 6. März 2029
Los 3 Verlängerung 11. Feb. 2028 – 6. März 2029
Los 4 Verlängerung 11. Feb. 2028 – 6. März 2029
Los 5 Verlängerung 11. Feb. 2028 – 6. März 2029
Los 6 Verlängerung 111. März 2028 – 4. Mai 2029bis 2029
Abschlussbewertungca. 16. Juli 2028
Gesamtberichtca. 1. Aug. 2028
Los 1 Verlängerung 24. Jan. 2029 – 3. Juli 2030bis 2030
Los 2 Verlängerung 21. Feb. 2029 – 6. März 2030bis 2030
Los 3 Verlängerung 21. Feb. 2029 – 6. März 2030bis 2030
Los 4 Verlängerung 21. Feb. 2029 – 6. März 2030bis 2030
Los 5 Verlängerung 21. Feb. 2029 – 6. März 2030bis 2030
Los 6 Verlängerung 211. März 2029 – 4. Mai 2030bis 2030
vor Angebotsabgabenach Angebotsabgabegeschätzt
Zuschlagskriterien
Gewichtung laut VergabeunterlagenRichtwertmethode6 Kriterien
- I - Auftragsbezogene Zusammenarbeit auf dem regionalen Arbeitsmarkt10%
Wertungsbereich mit den unter I.1 aufgeführten Kriterien; Relevanzfaktor GP 10 für den Wertungsbereich.
- II - Strategische Vorgehensweise und inhaltliche Ausgestaltung sowie Organisation50%
Wertungsbereich mit den Kriterien II.1 bis II.3; Relevanzfaktor GP 50 für den Wertungsbereich.
- III - Personal10%
Wertungsbereich mit den unter III.1 aufgeführten Kriterien; Relevanzfaktor GP 10 für den Wertungsbereich.
- IV - Bisherige Erfolge und Qualität30%
Wertungsbereich IV; Bewertung erfolgt durch die Vergabestelle anhand von Fragebögen der Maßnahmebetreuung (SAP S/4-HANA), nicht durch Konzeptausführungen des Bieters.
Erweiterte Richtwertmethode (UfAB 2018.04): Schritt 1: Kennzahl = (Gesamtsumme der Leistungspunkte / Wertungspreis) x 100; Schritt 2: Korridor = Kennzahl des führenden Angebotes und Kennzahl minus 10%; Schritt 3: Innerhalb des Korridors entscheidet die Gesamtpunktzahl der Wertungskriterien II.2, II.3 und IV.1 (Punkte = Wertungspunkte x Gewichtungspunkte); bei Gleichstand preisgünstigeres Angebot, danach Auslosung. Bevorzugte Bieter (Inklusionsbetriebe) erhalten bei gleicher Punktzahl im Entscheidungskriterium den Zuschlag; bei UVgO erhält der bevorzugte Bieter den Zuschlag, wenn sein Wertungspreis den des wirtschaftlichsten nicht bevorzugten Bieters um nicht mehr als 15% übersteigt. Ausschluss, wenn Wertungsbereiche I-III weniger als 85% der Punkte bei durchgängiger 2er-Bewertung erreichen.
KI-Hinweis: Zuschlagskriterien und Gewichtungen (GP) sind vollständig in Bewertungsmatrix und Wertungshinweisen dokumentiert; Vergabeart ist die Erweiterte Richtwertmethode gemäß UfAB 2018.04.
Leistungsumfang
Aus den VergabeunterlagenInhaltliche Bausteine (Module)
Die Maßnahme besteht aus mehreren Bausteinen, die je nach Los kombiniert werden:
B.2.1 Heranführung an den Arbeitsmarkt: Vorbereitung Assessment Center, Bewerbung digital (mind. 3, max. 10 Tage), Bewerbungsaktivitäten, Standortbestimmung (1 Tag), strategische Begleitung der Eingliederung, Schlüsselkompetenzen (inkl. Zukunftskompetenzen), Gesundheitsförderung, berufliche Alternativen/Perspektiven, Heranführung an IT/Digitaler Checkup, IT-Grundlagen, digitale Informationsrecherche, Arbeitswelt 4.0B.2.2 Feststellung/Verringerung/Beseitigung von Vermittlungshemmnissen (berufliche Kenntnisvermittlung, max. 8 Wochen / 320 Std.): berufsfachliche Eignungsfeststellung (allgemein, Erzieherin, Betreuungskraft Pflegeheim); Kenntnisvermittlung gewerblich-technisch (Bau, Elektro, Farbe/Trockenbau, Holz, Metall), Hotel/Gastronomie, IT-Anwendungsprogramme, kaufmännisch, Lager (inkl. Flurförderschein), Pflege allgemein, Verkauf, Wachgewerbe; berufsbezogene DeutschförderungB.2.3 Zusätzliche Inhalte (sofern im Losblatt ausgewählt): Vermittlung in versicherungspflichtige Beschäftigung, Stabilisierung nach Aufnahme (6 Monate), sozialpädagogische Begleitung, Maßnahmeteile beim Arbeitgeber (max. 6 Wochen, max. 12 Wochen bei Langzeitarbeitslosen), Begleitung Übergang in SGB II
Durchführungsform & Organisation
Hybride Durchführung möglich (Präsenz + digital); bei hybrider Form: technischer Support und IT-Ausstattung erforderlichDauer pro Teilnehmer: innerhalb der individuellen Zuweisungsdauer laut LosblattBerufliche Kenntnisvermittlung: max. 8 Wochen (320 Std.)Maßnahmeteile beim Arbeitgeber: max. 6 Wochen, max. 12 Wochen für LangzeitarbeitsloseVermittlungserfolg: Beschäftigungsverhältnis mind. 6 Wochen ununterbrochen, mind. 15 Std./Woche (oder selbständige Tätigkeit)Stabilisierung nach Vermittlung: bis 6 Monate nach AufnahmeTägliche Anwesenheitslisten und monatliche Meldung der Anwesenheitstage
Vergütung & optionale Zusatzleistungen
Tagespauschale je teilnehmende Person (brutto 100 €, inkl. 10% USt.); Schwankungsbereich 10%Vermittlungsvergütung je Los unterschiedlich (siehe Los-Tabelle)Außerhalb des Angebotspreises (auf Antrag/Erstattung): Fahrkosten für Teilnehmende, Kinderbetreuungskosten (max. 160 €/Monat/Kind), behinderungsbedingte Zusatzleistungen, ggf. Flurförderschein-Prüfung, Sachkundeprüfung § 34a GewO, IfSG-Belehrung
Eignungskriterien
Geforderte Nachweise laut VergabeunterlagenTrägerzulassung
Gültige Trägerzulassung nach § 178 SGB III (AZAV-Zertifikat), im Geltungsbereich der AZAVBei Bietergemeinschaften: jedes Mitglied muss über die Zulassung verfügenNachweis: Erklärung in D.2; Kopie des Zertifikats auf AnforderungGgf. ortsbezogene Zulassung bis MaßnahmebeginnBei Berufsanfängern im Personal: berufserfahrene*r Mentor*in mit mind. 2 Jahren Erfahrung erforderlich
Persönliche Zuverlässigkeit (keine Ausschlussgründe)
Keine schweren Verfehlungen, strafrechtliche Verurteilungen (z. B. Geldwäsche, Betrug, Bestechung, Menschenhandel); Verurteilung darf höchstens 5 Jahre zurückliegenKeine Steuern- oder SozialversicherungsrückständeKeine Verstöße gegen Arbeits-/Sozialrecht (AEntG, MiLoG, LkSG, BTTG) mit Geldbuße ≥ 2.500 € in den letzten 3 JahrenKein Insolvenzverfahren, keine LiquidationKeine wettbewerbsverzerrenden Absprachen (z. B. Mehrfachbeteiligung an einem Los)Nachweise: D.2, D.2.1, D.5, Wettbewerbsregisterauskunft vor Zuschlag
Berufliche Leistungsfähigkeit / Referenzen
Nachweis vergleichbarer Leistungen innerhalb der letzten 3 Jahre (D.3)Vergleichbar sind insbesondere: Maßnahmekombinationen nach § 45 Abs. 1 Satz 1 SGB III mit Vermittlung in versicherungspflichtige Beschäftigung oder überwiegend Eingliederung in den ersten ArbeitsmarktBei Bietergemeinschaften: mind. ein Mitglied muss die Leistungsfähigkeit nachweisen; es zählt die GesamtkapazitätEignungsleihe durch Unterauftragnehmer möglich, aber nur für Leistungen, die diese auch erbringenFreiwillige Angabe von Kontaktpersonen für Referenzen empfohlen
Räumlichkeiten & technische Ausstattung
Maßnahmeort gemäß Leistungsverzeichnis; Erreichbarkeit mit ÖPNVEinhaltung Arbeitsstättenverordnung, Brandschutz, Landesbauordnung; ggf. BarrierefreiheitVernetzte PC-Arbeitsplätze (1 PC pro TN, nicht gleichzeitig nutzbar); MS-Office; aktuelle Browser; externe Bildschirme min. 24 Zoll; Drucker, Scanner; Videotelefonie-SoftwareServerstandort BRD/EWR; On-Premises-Lösungen bevorzugt; Cloud nur pseudonymisiert; keine Videomitschnitte ohne Einwilligung
Personalqualifikation
Mindestens 1,0 Personal je MaßnahmePädagogische Fachkräfte: Berufs-/Studienabschluss + 1 Jahr ErfahrungJobcoaches: Abschluss + 1 Jahr Erfahrung + Kenntnisse BA-PortalSozialpädagogen: Studium Sozialpädagogik/Soziale ArbeitBerufsfeldbezogene Fachkräfte: Abschluss + Berufserfahrung + IT-KenntnisseVertretung: durchgängig sicherzustellen (Krankheit ab 2. Tag; Urlaub/kurzfristiger Ausfall > 1 Woche: professionsgerechte Vertretung)
Erreichbarkeit & Organisation
Mo–Do 8–17 Uhr, Fr 8–15 Uhr; feststehende Sprechzeiten mind. 2 Std./WocheBereitstellung F.8 (Bankverbindung, Kontaktperson) innerhalb 5 Arbeitstagen nach ZuschlagSicherstellung postalischer/telefonischer Erreichbarkeit 2 Wochen vor MaßnahmebeginnMindestabnahme: 70% der Gesamtzahl Teilnehmende über die Vertragslaufzeit
Weitere Pflicht-Erklärungen
Ethikklausel: keine Beratertätigkeit für die BA in den letzten 18 Monaten im selben Bereich bzw. 6 Monaten unabhängig vom Bereich (D.2.2, jedes BG-Mitglied)Russland-Sanktionen: keine Tatbestände gemäß EU-VO 833/2014 (D.5, jedes BG-Mitglied)Datenschutz: TOM gem. Art. 32 DSGVO; Benennung eines DatenschutzbeauftragtenMindestlohn: Einhaltung der geltenden MindestentgeltregelungenAnti-Scientology: keine Anwendung/Lehre/Verbreitung der 'Technologie von L. Ron Hubbard'Ökologische Nachhaltigkeit: Einhaltung § 4 Abs. 4 der Vertragsbedingungen zum Umwelt- und Klimaschutz
Bevorzugte Bieter (Inklusionsbetriebe)
Inklusionsbetriebe nach § 215 SGB IX werden bevorzugt (§§ 224, 241 Abs. 3 SGB IX)Voraussetzung: alle Mitglieder der Bietergemeinschaft und beteiligte Unterauftragnehmer müssen Inklusionsbetriebe seinNachweis darf nicht älter als 1 Jahr sein
Referenzprojekte
nicht konkret beziffert; Nachweis der beruflichen Leistungsfähigkeit (D.3) ReferenzenZeitraum: innerhalb der letzten 3 JahreVolumen: nicht spezifiziert
Vergleichbare Leistungen innerhalb der letzten 3 Jahre: Maßnahmekombinationen nach § 45 Abs. 1 Satz 1 SGB III mit Vermittlung in versicherungspflichtige Beschäftigung oder überwiegend Eingliederung von Arbeitslosen/erwerbsfähigen Leistungsberechtigten in den ersten Arbeitsmarkt.
D.3 (Erklärung zu Referenzleistungen); freiwillige Kontaktpersonen angeben, sonst keine Prüfung möglich. Bei BG reicht ein Mitglied; Eignungsleihe durch Unterauftragnehmer möglich, wenn diese die Leistung auch erbringen.
KI-Hinweis: Alle Eignungskriterien wurden per KI aus den Vergabeunterlagen extrahiert. Mit TendiGo prüfen Sie in wenigen Minuten, ob Ihr Unternehmen die Anforderungen erfüllt.
Wettbewerb & Angebotsprognose
Erwartete Konkurrenz auf Basis vergleichbarer Vergaben1–3Angebote erwartet
Median vergleichbarer Vergaben: rund 2 Angebote
Wahrscheinliche Bieterzahl
1–3 · 50%4–10 · 48%11+ · 2%
Checkliste zur AngebotsabgabeKonkrete Schritte laut Vergabeunterlagen0 von 26 erledigt
Angebotsformulare (Pflicht, je Angebot)
Fachliche Eignung & Konzept
Preisblatt je Los
Unterlagen nach Zuschlag (vor Maßnahmebeginn)
Während der Maßnahme (laufende Pflichten)
Mit TendiGo
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Zur Original-Ausschreibung ↗Auf einen Blick
Auftraggeber
Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum NRW | Bundeskartellamt, Vergabekammern des Bundes | Datenservice Öffentlicher Einkauf (in Verantwortung des Beschaffungsamts des BMI)
Anschrift
40474 Düsseldorf
Ort
40474 Stadt Unna
Kategorie
Nordrhein-Westfalen
Veröffentlicht
Angebotsfrist
Auftraggeber-Website
www.arbeitsagentur.de ↗Erfüllungsort
Ort der Leistung
40474 Stadt Unna
Nordrhein-Westfalen
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