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REZ SW 45ind JC Vorderpfalz

Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum Südwest | Bundeskartellamt, Vergabekammern des Bundes | Datenservice Öffentlicher Einkauf (in Verantwortung des Beschaffungsamts des BMI)Stadt Ludwigshafen am Rhein, Rheinland-PfalzVeröffentlicht:
Angebotsfrist: noch 13 Tage

Zusammenfassung

Automatisch erstellt aus den Vergabeunterlagen

Was wird hier beschafft?

Die Bundesagentur für Arbeit (Regionales Einkaufszentrum Südwest) vergibt im Auftrag des Jobcenters Vorderpfalz einen Rahmenvertrag für individuelle Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung für erwerbsfähige Leistungsberechtigte nach SGB II – konkret für Erziehende in der Familienphase.

Was muss der Anbieter leisten?

Eine Kombination aus Gruppencoaching (2 Vormittage/Woche), Einzelberatung (ca. 90 Min./Woche pro Teilnehmende) und optionaler betrieblicher ErprobungVermittlung in versicherungspflichtige Beschäftigung und Nachbetreuung über 6 MonateCa. 34 Plätze im Raum Ludwigshafen am RheinLaufzeit: 01.12.2026 bis 30.11.2027 (12 Monate)

Wie läuft die Bewerbung ab?

Angebotsfrist: 22.09.2026, 10:00 UhrBindefrist: 30.10.2026Einreichung elektronisch über die e-Vergabe-Plattform (www.evergabe-online.de)Zuschlag auf das wirtschaftlichste Angebot (Preis-Leistung)Voraussetzung: gültige Trägerzulassung nach § 178 SGB III (AZAV)
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Zeitplan & Fristen

Aus den Vergabeunterlagen extrahiert
Noch 13 Tage bis zur Angebotsfrist — 22. September 2026
HEUTE
Termin / FristSEP2026 NOV JAN2027 MÄR MAI JUL SEP NOV
Bieterfragen-Fristca. 10. Sep. 2026
Angebotsfrist22. Sep. 2026
Bindefrist22. Sep. – 30. Okt. 2026
Bekanntgabe Bankverbindung (F.8)ca. 28. Okt. – 1. Dez. 2026
Aufbewahrung Unterlagenca. 30. Okt. 2026 – 30. Okt. 2029bis 2029
Einreichung R.1 (Räumlichkeiten)ca. 6. Nov. – 1. Dez. 2026
Einreichung F.1 (Personalübersicht)ca. 6. Nov. – 1. Dez. 2026
Bereitstellung Informationsblatt (F.2.1)ca. 6. Nov. – 1. Dez. 2026
Sicherstellung Erreichbarkeitca. 17. Nov. – 1. Dez. 2026
Einreichung Trägerzulassungca. 24. Nov. – 1. Dez. 2026
Vertragslaufzeit1. Dez. 2026 – 30. Nov. 2027
Vierteljährliche Zwischenberichteca. 1. März – 30. Nov. 2027
Gesamtberichtca. 1. Dez. – 28. Dez. 2027
vor Angebotsabgabenach Angebotsabgabegeschätzt

Zuschlagskriterien

Gewichtung laut Vergabeunterlagen
Richtwertmethode6 Kriterien
  • Wertungsbereich I - Auftragsbezogene Zusammenarbeit auf dem regionalen Arbeitsmarkt10%
  • Wertungsbereich II - Teilnehmendenorientierung30%
  • Wertungsbereich III - Organisation und Personaleinsatz30%
  • Wertungsbereich IV - Bisherige Erfolge und Qualität30%

Erweiterte Richtwertmethode nach UfAB 2018.04: Kennzahl = (Gesamtsumme der Leistungspunkte / Wertungspreis) × 100. Korridor = Kennzahl des führenden Angebotes ± 10%. Innerhalb des Korridors entscheidet die Gesamtpunktzahl der Entscheidungskriterien (II.1, II.2, III.1, IV.1). Bei identischen Punktzahlen entscheidet der niedrigere Preis, danach Auslosung.

KI-Hinweis: Alle Zuschlagskriterien mit Gewichtungspunkten und Bewertungsmethode (Erweiterte Richtwertmethode nach UfAB 2018.04) sind vollständig dokumentiert.

Leistungsumfang

Aus den Vergabeunterlagen

Zielsetzung und Zielgruppe

Ziel:

Förderung der Vereinbarkeit von Familie und BerufEingliederung in Beschäftigung oder Ausbildung (Mindestziel: mind. 10 % der Teilnehmenden vermittelt)Stabilisierung nach Beschäftigungsaufnahme

Zielgruppe: Erziehende im Leistungsbezug SGB II, die sich in der Familienphase innerhalb der Schutznorm von § 10 SGB II befinden und über Sprachkenntnisse verfügen, um den Maßnahmeinhalten folgen zu können.

Umfang: ca. 34 Plätze im Bezirk des Regionalen Einkaufszentrums SÜDWEST (Stadt Ludwigshafen am Rhein).

Maßnahmekomponenten

Gruppencoaching:

2 Vormittage pro Woche, 9:00–11:30 Uhr (Wochentage flexibel nach Abstimmung)Maximal 18 Teilnehmende pro GruppeInhalte: Stärkenentwicklung, Selbstbewusstsein, Lösungsfindung, Bewerbungstraining, Stellensuche, Netzwerkaufbau (insb. Kinderbetreuung), IT-/Medienkompetenz, berufsbezogene Sprachförderung (max. 8 Wochen), Gesundheit, FinanzenBetreuungsschlüssel: 1 Coach pro 12 Teilnehmende

Einzelberatung:

Individuell an Bedürfnissen ausgerichtetDurchschnittlich 90 Minuten pro Woche je TeilnehmendeInhalte: individuelle Unterstützung, Begleitung zu Terminen, Problemlösung, Themen die in der Gruppe nicht besprochen werden können

Betriebliche Erprobung (optional):

Bis zu 2 Wochen je TeilnehmendeZiele: Anwendung/Vertiefung beruflicher Kenntnisse oder EignungsprüfungDurchführung im Tagespendelbereich

Vermittlung & Stabilisierung:

Gezielte Akquise freier ArbeitsplätzeZusammenführung von Arbeitgebern und Teilnehmenden, Unterstützung beim BewerbungsprozessNachbetreuung während der ersten 6 Monate nach Beschäftigungsaufnahme (Konfliktintervention, Motivation, Vereinbarkeit Familie/Beruf)

Optionale Inhalte:

Information über BA-Online-Angebote und eServicesVermittlung der BA-Jobcenter-AppEinführung in Jobcenter.Digital

Räumliche und technische Anforderungen

Räumlichkeiten:

Erreichbarkeit ab Verkehrsknotenpunkt mit ÖPNVZugang mit Kinderwagen möglichBarrierefreiheit (falls im Losblatt gefordert)PC-Raum mit 8 Arbeitsplätzen für EigenrechercheBeratungsräume für Einzelgespräche (mind. 4 Personen Platz)Unterrichtsräume für Gruppen (bis 18 Teilnehmende)

Technische Ausstattung:

Vernetzte PC-Arbeitsplätze mit Internetanschluss (1 PC pro Teilnehmende)Marktgängige Office-SoftwareExterne Bildschirme mindestens 24 ZollAktuelle HTML5-fähige BrowserversionFarbdrucker, Scanner, VideotelefoniesoftwareIT-Sicherheitsmaßnahmen (Firewall, Virenscanner, Verschlüsselung)Serverstandort in Deutschland/EWR, Einhaltung DSGVO

Sprachanforderungen

Maßnahme in deutscher SpracheSicherstellung weiterer Sprachen bei Bedarf: Türkisch, Arabisch, Persisch/Dari, Russisch, Ukrainisch, Bulgarisch

Laufzeit und Teilnahmedauer

Vertragslaufzeit: 01.12.2026 bis 30.11.2027 (12 Monate)Regeldauer der individuellen Teilnahme: 3 Monate (vom Bedarfsträger festgelegt)Vermittlungsbonuszeitraum: 6 Wochen ununterbrochene BeschäftigungStabilisierung: 6 Monate nach BeschäftigungsaufnahmeVierteljährliche Zwischenberichte und Gesamtbericht 4 Wochen nach Maßnahmeende

Eignungskriterien

Geforderte Nachweise laut Vergabeunterlagen

Trägerzulassung

Gültige Trägerzulassung gemäß §§ 176 Abs. 1 und 178 SGB III (AZAV), ortsbezogen, spätestens 5 Arbeitstage vor Maßnahmebeginn vorzulegen. Erklärung in D.2 (Abschnitt II.12); Kopie des Zertifikats auf Anforderung.

Ausschlussgründe (dürfen NICHT vorliegen)

Strafrechtliche Verurteilungen (§ 123 GWB): Terrorismus, Geldwäsche, Betrug, Subventionsbetrug, Bestechung, MenschenhandelVerstoß gegen Steuer-/SozialversicherungspflichtenVerstöße gegen Arbeits-/Sozialrecht (AEntG, MiLoG, LkSG, BTTG) in den letzten 3 JahrenInsolvenz oder vergleichbare SituationenSchwere berufliche VerfehlungenWettbewerbsverzerrende AbsprachenAusschluss nach Art. 5k VO (EU) 833/2014 (Russland-Sanktionen): keine russischen Staatsangehörigen/Ansässigen/juristischen Personen mit >50 % russischem Anteilsbesitz, keine Unterauftragnehmer/Lieferanten mit >10 % Auftragswert aus sanktionierten KategorienBeratertätigkeit für die BA im relevanten Zeitraum (18 Monate / 6 Monate Karenzzeit, je nach Bereichszuordnung)

Fachkunde und Leistungsfähigkeit

Nachweis über Referenzleistungen: bis zu 6 Referenzen aus den letzten 3 Jahren, insbesondere zu vergleichbaren Leistungen (Aktivierungshilfen, berufsvorbereitende Bildungsmaßnahmen, außerbetriebliche Ausbildung, §-45-Maßnahmen). Stichtag für Wertung: 15.03.2024. Eigenerklärung in Formular D.3.

Personalqualifikation (Coach)

Berufs- oder Studienabschluss (erforderlich)Mindestens 1-jährige Berufserfahrung in beruflicher und sozialer Eingliederung der Zielgruppe (Erziehende/Familienphase)Wünschenswert: mindestens 1-jährige betriebliche ErfahrungKenntnisse des regionalen/überregionalen Ausbildungs- und ArbeitsmarktesKenntnisse in Personalauswahlsystemen der UnternehmenErfahrung im Bewerbungstraining und Erstellen von BewerbungsunterlagenKenntnisse in marktüblicher Office-/AnwendersoftwareKenntnisse im Umgang mit dem Portal der BA (www.arbeitsagentur.de)Interkulturelle Kompetenzen, Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz, KundenorientierungKeine Verurteilung wegen Straftaten nach §§ 174–180 oder 182 StGB

Pflichten bei Auftragsausführung

Datenschutz/DSGVO: technisch-organisatorische Maßnahmen, bestellter DatenschutzbeauftragterMindestarbeitsbedingungen: Einhaltung Mindestentgelt nach Vergabemindestentgeltverordnung 2023 (z. B. Gruppe 1: 20,24 €/Std. ab 01.01.2026; Gruppe 2: 20,86 €/Std. ab 01.01.2026) und Tarifvertrag Nr. 7 für pädagogisches PersonalScientology-Verbot: keine Anwendung der 'Technologie von L. Ron Hubbard'Ökologische Nachhaltigkeit: Einhaltung § 4 Abs. 4 Vertragsbedingungen Umwelt-/KlimaschutzEinwilligung zur Nutzung von VerBIS und Bewerbungsmanagement der BA, Einwilligung zu elektronischem Datenaustausch (verschlüsselt)Wettbewerbsregisterabfrage bei Auftragswert ≥ 50.000 €

Bietergemeinschaften und Eignungsleihe

Bevollmächtigtes Mitglied benennen; jedes Mitglied muss Trägerzulassung und Erklärungen zu Ausschlussgründen vorweisenLeistungsfähigkeit muss mindestens bei einem Mitglied vorliegenUnterauftragnehmer können für fehlende Eignung in Anspruch genommen werden (§ 34 UVgO / § 47 VgV); sie müssen die Leistung erbringen, für die Erfahrung benötigt wirdÄnderungen nach Angebotsfrist nur gemäß § 47 Abs. 2 VgV zulässigBevorzugter Bieter (optional): Inklusionsbetrieb nach § 215 SGB IX (nur die ausführende Organisationseinheit)
Referenzprojekte
bis zu 6 Referenzen ausreichend ReferenzenZeitraum: Innerhalb der letzten 3 Jahre (Stichtag 15.03.2024 für Wertung)Volumen: Nicht spezifiziert

Vergleichbare Leistungen: insbesondere Aktivierungshilfen nach § 45 Abs. 1 Nr. 1 SGB III, berufsvorbereitende Bildungsmaßnahmen nach § 51 SGB III, außerbetriebliche Ausbildung nach § 76 SGB III, Maßnahmen nach § 45 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 oder 2 SGB III oder entsprechende Maßnahmekombinationen

Pflichtangaben je Referenz: Auftragnehmer, Leistung (§§), Durchführungsjahr/-zeitraum, Durchführungsort, Plätze/Teilnehmende/Stundenkontingente, Auftraggeber inkl. Kontaktperson und Telefonnummer

KI-Hinweis: Alle Eignungskriterien wurden per KI aus den Vergabeunterlagen extrahiert. Mit TendiGo prüfen Sie in wenigen Minuten, ob Ihr Unternehmen die Anforderungen erfüllt.

Wettbewerb & Angebotsprognose

Erwartete Konkurrenz auf Basis vergleichbarer Vergaben
4–10Angebote erwartet
Median vergleichbarer Vergaben: rund 6 Angebote
Mittlere Konkurrenz
Wahrscheinliche Bieterzahl
1–3 · 36%4–10 · 38%11+ · 25%
Checkliste zur AngebotsabgabeKonkrete Schritte laut Vergabeunterlagen0 von 20 erledigt
Plattform-Registrierung & Aktivierung
Pflicht-Formulare der Vergabeunterlagen
Angebotsinhalt: Preis, Konzept & Leistungsverzeichnis
Nachweise bei Zuschlag (später einzureichen)
Formale Vorgaben für die Einreichung
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Auf einen Blick

Auftraggeber
Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum Südwest | Bundeskartellamt, Vergabekammern des Bundes | Datenservice Öffentlicher Einkauf (in Verantwortung des Beschaffungsamts des BMI)
Anschrift
60528 Frankfurt/Main
Ort
60528 Stadt Ludwigshafen am Rhein
Kategorie
Rheinland-Pfalz
Veröffentlicht
Angebotsfrist
Auftraggeber-Website
www.arbeitsagentur.de

Erfüllungsort

Ort der Leistung
60528 Stadt Ludwigshafen am Rhein
Rheinland-Pfalz

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