REZ SW 45Startklar - Agentur für Arbeit Freiburg

Die Maßnahme richtet sich an junge Menschen nach Erfüllung der Vollzeitschulpflicht oder mit Befreiung davon, die keine berufliche Erstausbildung absolviert haben und für berufsvorbereitende Bildungsmaßnahmen oder Ausbildung noch nicht in Betracht kommen. Sie haben vielfältige und schwerwiegende Hemmnisse, etwa bei Motivation, Schlüsselqualifikationen, sozialen Kompetenzen, familiären Konflikten, Verhaltensauffälligkeiten oder gesundheitlichen beziehungsweise sonstigen Problemlagen. Die Zuweisung erfolgt durch den Bedarfsträger.

Zu Beginn ist eine verbindliche Startphase mit einem Kennenlerngespräch innerhalb der ersten drei Tage und einer Standortbestimmung einschließlich Potenzialanalyse vorgesehen. Die individuelle Förderdauer beträgt regelmäßig sechs bis zwölf Monate, kann weniger als sechs Monate betragen und darf zusammenhängend höchstens 15 Monate dauern.

Während der gesamten Maßnahmedauer sind die Stabilisierung der Teilnahme, der allgemeine Grundlagenbereich, Schlüsselkompetenzen, Elternarbeit, Grundlagen gesunder Lebensführung, Sucht- und Schuldenprävention, Medienkompetenz und der Umgang mit sozialen Netzwerken sowie soziale und gesellschaftliche Themen zu behandeln. Hinzu kommen die Einbindung in regionale Netzwerke, Informationen über Online-Angebote der Bundesagentur für Arbeit, Grundlagen des Bewerbungstrainings, ein betriebliches Kurzpraktikum von maximal zwei Wochen, Übergangsmanagement und Nachbetreuung.

Mindestens drei Projekte sind durchgängig vorzuhalten. Als optionale Module sind Bewerbungstraining intensiv, Job Camp, Ausbildung in Deutschland und Berufssprache Deutsch, Büro, Verkauf und Kundenorientierung sowie Technik, KI und Influencing vorgesehen. Das Job Camp verbindet Berufsorientierung, Bewerbungstraining und betriebliche Erprobung bis zu sechs Wochen, bei langzeitarbeitslosen Teilnehmenden oder schwerwiegenden Vermittlungshemmnissen bis zu zwölf Wochen je Arbeitgeber.

Die Leistung wird in Freiburg erbracht. Es sind 10 bis 14 Plätze vorgesehen; der Umfang beträgt 15 Zeitstunden ohne Pausen pro Woche, verteilt auf fünf Tage. Die Räume müssen barrierefrei und mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar sein. Vorgesehen sind Unterrichts-, Sozial-, Besprechungs-, Kreativ- und Praxisräume, PC-Arbeitsplätze für 50 % der Gesamtplatzzahl sowie ein Küchenraum von mindestens 30 Quadratmetern. Der Personalschlüssel des multiprovisionellen Teams beträgt 1:8; die psychologische Begleitung umfasst vier Stunden pro Woche.

Das multiprofessionelle Team muss Sozialpädagogen, Ausbilder und Lehrkräfte umfassen. Mindestens 50 % des Personals müssen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in Aktivierungshilfen, Startklar oder vergleichbaren Bereichen besitzen. Jeweils mindestens 30 % der Mitarbeitenden sollen Sozialpädagogen und 30 % Ausbilder sowie 20 % Lehrkräfte sein. Das Mindestpersonal ist fest anzustellen und für Urlaub und Krankheit zu vertreten. Qualifikationsnachweise, Führungszeugnisse und die beruflichen Voraussetzungen für die jeweiligen Funktionen sind vorzuhalten.

Erforderlich ist eine gültige Trägerzulassung für den jeweiligen Fachbereich; die ortsbezogene Zulassung muss spätestens zum Maßnahmebeginn vorliegen. Der Bieter muss fachkundig und leistungsfähig sein und darf keine Ausschlussgründe aufweisen.

Der Bieter muss die Formulare D.2, D.2.1, D.2.2 und D.5 einreichen. Dazu gehören Angaben zu Unternehmen, Ausschlussgründen, Arbeitsbedingungen, Interessenkonflikten, Ethikklausel und Russland-Sanktionen. Bei Bietergemeinschaften sind die erforderlichen Erklärungen von den jeweiligen Mitgliedern einzureichen.

Vergleichbare Referenzleistungen aus den letzten drei Jahren sind in der Datei D.3 darzulegen. Als vergleichbar gelten insbesondere berufsvorbereitende Bildungsmaßnahmen, Maßnahmen nach SGB VIII sowie Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung. Zusätzlich ist die vorgesehene Server- und Softwarelösung mit der Datei D.4 zu erklären, sofern sie nach den Vergabeunterlagen gefordert wird.

Das Personal muss die für Sozialpädagogen, Lehrkräfte, Ausbilder und Psychologen beschriebenen fachlichen Voraussetzungen erfüllen. Es gelten die Anforderungen an Führungszeugnisse, berufliche Erfahrung, regelmäßige Qualifizierung und die Zusammensetzung des multiprovisionellen Teams. Bei der Ausführung sind die einschlägigen Mindestarbeitsbedingungen, datenschutzbezogene Maßnahmen und die weiteren in den Vergabeunterlagen genannten Ausführungsbedingungen einzuhalten.

Die Wertung umfasst die auftragsbezogene Zusammenarbeit mit regionalen Akteuren, drei konkrete Projekte zur Umsetzung der Maßnahmekonzeption, den teilnahmebezogenen Maßnahmeverlauf sowie die Motivation der Teilnehmenden einschließlich Medienkompetenz. Für die Wertungsbereiche I und II müssen mindestens 85 % der Gesamtpunktzahl erreicht werden.