Zusammenfassung
Automatisch erstellt aus den VergabeunterlagenDie HIL GmbH (Heeresinstandsetzungslogistik GmbH) beschafft im nicht offenen Verfahren mit Teilnahmewettbewerb eine fabrikneue Roboterschweißanlage mit Doppelkabine für ihr Werk in Sankt Wendel. Die Anlage dient Schweißarbeiten an Bauteilen, Instandsetzungs- und Fertigungsaufträgen, Reparatur-/Nacharbeitsvorgängen sowie Ausbildungszwecken – ausschließlich Neugeräte, keine Gebrauchtmaschinen.
Zum Lieferumfang gehören ein Schweißroboter mit Drehpositionierer und Spannvorrichtungen, Schutzeinhausung, Schweißstromquelle, Schulung für 4 Personen sowie umfangreiche Dokumentation auf Deutsch. Voraussetzung für die Angebotswertung ist die Teilnahme an einer verpflichtenden Vor-Ort-Begehung in den Kalenderwochen 36/37 (Anfang bis Ende September 2026). Die Angebotsfrist endet am 26.08.2026 um 12:00 Uhr (MESZ).
Zeitplan & Fristen
Aus den Vergabeunterlagen extrahiertZuschlagskriterien
Gewichtung laut Vergabeunterlagen- Preis50%
Angebotspreis; niedrigstes zugelassenes Angebot erhält 50 Punkte, Angebote bis zum 1,2-fachen (bzw. 1,1-fachen je nach Abweichung vom Median gem. § 60 VgV) erhalten linear abgestufte Punkte.
- Service-Reaktionszeit20%
Reaktionszeit für Servicetechniker vor Ort gem. 10.3 der LB. Gestaffelte Punkte nach Zeitintervallen: >120h = 0 Pkt., <24h = 20 Pkt.
- Lieferzeit30%
Lieferzeit nach Bestelleingang gem. 13.1 der LB. Gestaffelte Punkte: ≥24 Wochen = 0 Pkt., <18 Wochen = 30 Pkt.
Preis: Niedrigstes Angebot erhält maximale Punktzahl (50). Angebote bis zum 1,2-fachen des niedrigsten Angebots erhalten Punkte; pro 800 € Differenz (bei Beispielrechnung) wird 1 Punkt abgezogen. Faktor 1,1 bei Abweichung bis 10% vom Median, Faktor 1,2 bei 10-20% Abweichung (gem. § 60 VgV). Service-Reaktionszeit und Lieferzeit: gestaffelte Punktvergabe nach Zeitintervallen.
Leistungsumfang
Aus den VergabeunterlagenAnlage und Komponenten
Lieferung einer fabrikneuen Roboterschweißanlage mit Doppelkabine (Position 1.0). Es ist ausschließlich ein Neugerät anzubieten – gebrauchte, generalüberholte oder Vorführ-/Ausstellungsgeräte sind nicht zulässig (Muss-Kriterium, führt zum Ausschluss).
Schweißroboter (Pos. 2.0):
Drehpositionierer (Pos. 3.0):
Steuerung Drehpositionierer (Pos. 4.0):
Spannvorrichtung (Pos. 5.0):
Schutzeinhausung (Pos. 6.0):
Schweißstromquelle (Pos. 7.0):
Brennerreinigung (Pos. 8.0):
Aufstellung (Pos. 9.0):
Service, Schulung und Dokumentation
Service (Pos. 10.0):
Schulung (Pos. 11.0):
Dokumentation (Pos. 12.0):
Lieferung, Inbetriebnahme und Abnahme
Lieferung und Einbringung (Pos. 13.0):
Funktionsprüfung und Einweisung im Werk St. Wendel als Voraussetzung für die Abnahme (Muss-Kriterium).
Normen und Sicherheit (Muss-Kriterien):
Erfüllungsort: Sankt Wendel, Deutschland. Menge: 1 Stück.
Eignungskriterien
Geforderte Nachweise laut VergabeunterlagenBerufliche Eignung
Eintrag im Berufs- oder Handelsregister ist erforderlich (oder gleichwertiger Nachweis nach Anhang XI RL 2014/24/EU). Der Nachweis darf zum Zeitpunkt der Abgabe des Teilnahmeantrags nicht älter als 6 Monate sein.
Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit
Betriebshaftpflichtversicherung mit folgenden Mindestdeckungen (Nachweis nicht älter als 1 Jahr):
Bonität: Creditreform-Bonitätsindex < 250 Punkte (Wirtschaftsauskunft, max. 6 Monate alt).
Vertragserfüllungsbürgschaft: 10 % des Auftragswertes – wird gefordert, wenn der Bonitätsindex > 250 ist oder sich die Bonität während der Vertragslaufzeit verschlechtert.
Mindest-Gesamtumsatz 2025: mindestens das 2-fache des Auftragswertes im Bereich Maschinen- und Anlagenbau. Nachweis über Jahresabschluss oder Wirtschaftsprüferbescheinigung.
Technische und berufliche Leistungsfähigkeit
Personalsprache: Deutsch Level C1 (GER) in Wort und Schrift.
Qualitätsmanagement: Zertifizierung nach DIN EN ISO 9001:2015 (oder gleichwertig). Bei fehlender Zertifizierung: Bereitschaft zur Auditierung durch die Vergabestelle.
CE-Konformität: Vorlage einer (Muster)-CE-Konformitätserklärung gem. § 33 VgV.
Schweißtechnische Qualität: Zertifizierung nach DIN EN 1090 und DIN EN ISO 3824 (oder vergleichbar). Bei gleichwertigen Nachweisen hat der Bieter die Gleichwertigkeit (z. B. durch tabellarische Gegenüberstellung) nachzuweisen.
Nachhaltigkeit und Compliance
Arbeitsschutzmanagement: Zertifizierung nach ISO 45001 (oder gleichwertig).
Umweltmanagement: Zertifizierung nach EMAS oder DIN EN ISO 14001 (oder gleichwertig).
Energiemanagement: Zertifizierung nach DIN EN ISO 50001 (oder gleichwertig).
Umweltzeichen: Zertifizierung 'Blauer Engel' oder vergleichbar (optional, geht in Bewertungsmatrix ein).
Sonstige Eignungsbedingungen:
Verfahrenshinweise
Verfahrensart: Nicht offenes Verfahren mit Teilnahmewettbewerb (zweistufig).
Stufe 1 (Eignungsprüfung): Bewertung anhand der Anlage 9 (Bewertungsmatrix zur Eignung, Gesamtpunktzahl 1000 Punkte). Maximal 5 geeignete Bewerber werden zur Stufe 2 zugelassen.
Nachforderung von Unterlagen ist gemäß § 56 VgV / § 22 Abs. 6 VSVgV zulässig.
Verpflichtende Ortsbesichtigung im Werk St. Wendel (KW 36/37) ist Voraussetzung für die Angebotswertung.