RV ANÜ Testmanagement

IT.NRW ruft geeignetes Personal nach Bedarf für die Rollen Testanalystin/-analyst, Testmanagerin/Testmanager und Technische Testerin/Technischer Tester ab. Der Verleiher muss mindestens vier geeignete Personen zeitgleich bereitstellen können. Eine Mindestabnahme ist nicht garantiert.

Der Schwerpunkt des Einsatzes liegt in Düsseldorf. Der genaue Zeitrahmen wird mit dem Auftraggeber abgestimmt; vorgesehen sind Montag bis Freitag von 06:30 bis 20:00 Uhr, nicht an Feiertagen am Erfüllungsort Düsseldorf und Köln.

Die Testmanagerin oder der Testmanager verantwortet und konzipiert die Testaktivitäten. Dazu gehören die Erstellung und Pflege eines Testkonzepts nach ISO 29119, die Bestimmung von Testobjekten, Qualitätsmerkmalen und Testaufgaben sowie die Beschreibung von Testumgebung, Methoden und Testdaten. Außerdem sind Ein- und Abbruchkriterien, das testspezifische Risikomanagement, Testpläne, Testmetriken, Kostenplanungen, Testberichte, revisionssichere Dokumentation, Fehlerverfolgung und Nachtests zu übernehmen.

Die Rolle arbeitet mit Projektmanagement, Entwicklung, Fachabteilung, externen Lieferanten und der Kundin oder dem Kunden zusammen und führt sowie protokolliert Tests auch manuell.

Die Testanalystin oder der Testanalyst bewertet Software hinsichtlich ihrer Testbarkeit, erfasst und kategorisiert Anforderungen und Erwartungen, wählt geeignete Testmethoden aus und erstellt funktionale sowie nicht funktionale Testfälle einschließlich Sollwerten, Sollreaktionen, positiver und negativer Verläufe sowie benötigter Testdaten. Das Testvorgehen wird laufend analysiert und optimiert.

Zu den Aufgaben gehören außerdem die Mitarbeit an Testkonzepten, Testlaufberichte, Testmetriken, manuelle Testausführung, Protokollierung, Fehler- und Mängelverfolgung sowie Nachtests.

Die technische Testerin oder der technische Tester bewertet technische Anforderungen auf technische und automatisierbare Testbarkeit und wählt dafür geeignete Testmittel und Werkzeuge aus. Je Testfall ist ein Automatisierungsskript zu erstellen, zu dokumentieren, zu modularisieren und für verschiedene Testdaten zu parametrisieren.

Automatisierte Skripte sind zu Test-Suiten zusammenzufassen, auszuführen, zu überwachen, zu warten und weiterzupflegen. Zu erstellen ist außerdem ein Testautomatisierungsbericht mit Verhältnis automatisierter zu automatisierenden Testfällen, fehlerhaft gelaufenen Skripten, nicht automatisierbaren Testfällen und Testmetriken. Manuelle Testausführung, Protokollierung und Nachtests sind ebenfalls Bestandteil der Rolle.

Entwicklungs- und Programmierleistungen sowie Administratorleistungen sind nicht Gegenstand. Programmierarbeiten sind nur bei deutlichem Bezug zur Qualitätssicherung zulässig.

Ein Personentag entspricht acht Stunden. Die Abrechnung erfolgt nach Aufwand, auch in Viertelstunden, zu den im Leistungskatalog angebotenen Preisen je Personentag. Reisezeiten, Reise- und Nebenkosten, Pausen sowie das Vorhalten von Personal und Material werden nicht gesondert vergütet.

Der Bieter benötigt eine gültige behördliche Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung nach § 1 Abs. 1 AÜG und legt eine Kopie mit dem Angebot vor. Er muss sämtliche geforderten Leistungen als Alleinunternehmer erbringen; Einzelaufträge an Nachunternehmer sind unzulässig. Kettenüberlassung ist ausgeschlossen: Das Personal muss während der gesamten Überlassungsdauer in einem Arbeitsverhältnis zum Verleiher stehen.

Der Verleiher muss geeignetes, qualifiziertes und fachlich kompetentes Personal bereitstellen, mindestens vier geeignete Personen zeitgleich verfügbar halten und die Anforderungen des Arbeitnehmerüberlassungs- sowie des Arbeits-, Sozial- und Steuerrechts einhalten.

Erforderlich sind 20 Personen mit ISTQB Foundation Level. Zusätzlich werden je zehn Personen mit ISTQB Advanced Level in den Rollen Testanalyst, Testmanager und Technical Tester verlangt; mehrfachzertifizierte Personen können mehrere Rollen abdecken. Mindestens 20 Personen müssen seit mindestens drei Jahren ausschließlich im Softwaretest tätig sein.

Die Zertifikate sind als Kopien beizufügen und im Leistungskatalog mit Anlage-Nummer zu versehen.

Mindestens zwei geeignete Projektreferenzen sind mit Anlage 3 nachzuweisen. Gefordert sind Arbeitnehmerüberlassung für Softwaretest-Unterstützung im Bereich der öffentlichen Verwaltung, jeweils mindestens sechs Monate Dauer sowie insgesamt mindestens zwei Jahre innerhalb der letzten drei Jahre. Das mittlere Referenzvolumen muss mindestens 10 Vollzeitäquivalente betragen.

Je Referenz sind Auftraggeber, Kontaktperson, Leistungsumfang, Vorgehen, Zeitraum und Auftragsvolumen in Euro anzugeben.

Erforderlich sind ein fachlich einschlägiges Studium, staatlich anerkannter operativer Bildungsabschluss, Bachelor Professional oder vergleichbare Qualifikation beziehungsweise mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung bei entsprechender Ausbildung, sonst sechs Jahre. Hinzu kommen mindestens drei Jahre Softwaretest-Erfahrung innerhalb der letzten fünf Jahre, mindestens zwölf Monate Erfahrung als Testmanagerin oder Testmanager innerhalb der letzten zwei Jahre sowie die Mitwirkung in einem Projekt mit durchschnittlich mindestens vier Vollzeitäquivalenten im Softwaretest über mindestens zwölf Monate innerhalb der letzten drei Jahre.

Erforderlich sind außerdem ein ISTQB Advanced Level Testmanager-Zertifikat, Deutschkenntnisse mindestens C1 oder muttersprachliche Kenntnisse sowie die unterschriebene Verpflichtungserklärung für nicht beamtete Personen.

Erforderlich sind ein fachlich einschlägiges Studium, staatlich anerkannter operativer Bildungsabschluss, Bachelor Professional oder vergleichbare Qualifikation beziehungsweise mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung bei entsprechender Ausbildung, sonst sechs Jahre. Hinzu kommen mindestens drei Jahre Softwaretest-Erfahrung innerhalb der letzten fünf Jahre, mindestens zwölf Monate Erfahrung als Testanalystin oder Testanalyst innerhalb der letzten zwei Jahre sowie die Mitwirkung in einem Projekt mit durchschnittlich mindestens vier Vollzeitäquivalenten im Softwaretest über mindestens zwölf Monate innerhalb der letzten drei Jahre.

Erforderlich sind außerdem ein ISTQB Advanced Level Testanalyst-Zertifikat, fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mindestens C1 sowie die unterschriebene Verpflichtungserklärung für nicht beamtete Personen.

Erforderlich sind ein fachlich einschlägiges Studium, staatlich anerkannter operativer Bildungsabschluss, Bachelor Professional oder vergleichbare Qualifikation beziehungsweise mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung bei entsprechender Ausbildung, sonst sechs Jahre. Hinzu kommen mindestens drei Jahre Softwaretest-Erfahrung innerhalb der letzten fünf Jahre, mindestens zwölf Monate Erfahrung als technische Testerin oder technischer Tester innerhalb der letzten zwei Jahre sowie die Mitwirkung in einem Projekt mit durchschnittlich mindestens vier Vollzeitäquivalenten im Softwaretest über mindestens zwölf Monate innerhalb der letzten drei Jahre.

Erforderlich sind außerdem ein ISTQB Advanced Level Technical Tester- oder Test Automation Engineer-Zertifikat, fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mindestens C1 sowie die unterschriebene Verpflichtungserklärung für nicht beamtete Personen.

Personal, das in den sechs Monaten vor der Überlassung aus einem Arbeitsverhältnis mit dem Land NRW ausgeschieden ist, darf nicht eingesetzt werden. Für ausländisches Personal müssen die Voraussetzungen für eine zulässige Beschäftigung in Deutschland erfüllt und erforderliche Aufenthalts- beziehungsweise Arbeitserlaubnisse vor Einsatzbeginn vorgelegt werden. Vor der erstmaligen Tätigkeit sind die erforderlichen Datenschutz- und Verschwiegenheitsverpflichtungen sicherzustellen.

Die Eignung kann alternativ durch Präqualifikation im IHK-Verzeichnis oder bei pq-verein.de nachgewiesen werden. Andernfalls ist die Einheitliche Europäische Eigenerklärung einzureichen und auf Verlangen durch Bescheinigungen zu bestätigen. Bei Eignungsleihe ist Formular 534a oder 534b beizufügen; Formular 534b muss vom Eignungsleiher unterschrieben werden. Die Unterlagen sind elektronisch über den Vergabemarktplatz NRW einzureichen.