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Seminarreihe Demokratieverständnis

Jobcenter Region Hannover30179 Hannover, NiedersachsenVeröffentlicht:
Angebotsfrist:

Zusammenfassung

Automatisch erstellt aus den Vergabeunterlagen

Das Jobcenter Region Hannover sucht einen Auftragnehmer für eine Seminarreihe zum Thema Demokratieverständnis, Vielfalt und Diskriminierungsprävention. Es sollen über 2 bis 4 Jahre rund 15–20 Inhouse-Schulungen mit je 16 Teilnehmenden stattfinden, jeder Schulungstag umfasst 6–8 Unterrichtsstunden à 45 Minuten. Die Seminarreihe muss bis Ende 2030 abgeschlossen sein.

Angebote können bis zum 13.09.2026 um 23:59 Uhr elektronisch über die Plattform Deutsche eVergabe eingereicht werden.

Bieter müssen ein Kurzkonzept zur Durchführung, ein Preisblatt pro Unterrichtsstunde, einen Steckbrief mit Eignungsnachweis des Trainerpersonals (Trainerzertifikat, 25 % Gewichtung) sowie ggf. Erklärungen zu Unterauftragnehmern/Eignungsleihe einreichen.

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Zeitplan & Fristen

Aus den Vergabeunterlagen extrahiert
Angebotsfrist: 13. September 2026
Termin / FristAUG2026SEP
Veröffentlichung19. Aug. 2026
Bieterfragen-Fristca. 6. Sep. – 13. Sep. 2026
Angebotsfrist13. Sep. 2026
Seminarreihe Laufzeitca. 14. Sep. 2026 – 31. Dez. 2030bis 2030
vor Angebotsabgabenach Angebotsabgabegeschätzt

Zuschlagskriterien

Gewichtung laut Vergabeunterlagen
Preis & Qualität3 Kriterien
Preis 50%Qualität 50%
  • Preis je U-Stunde (45 Minuten)50%

    Bewertung des Preises je Unterrichtsstunde (45 Minuten). Niedrigstes Angebot erhält Höchstpunktzahl, nachfolgende Angebote erhalten Punktabzug nach Dreisatzformel.

  • Schulungskonzept (Trainerleitfaden)25%

    Bewertung des einzureichenden Konzepts zur Durchführung der Seminare (formfreier Trainerleitfaden) anhand der qualitativen Bewertungsstufen.

  • Fachliche Eignung des vorgesehenen Trainerpersonals (Trainerzertifikat)25%

    Bewertung der fachlichen Eignung des vorgesehenen Trainerpersonals anhand des einzureichenden Steckbriefs und Eignungsnachweises (Trainerzertifikat).

Preis: Niedrigster Preis erhält Höchstpunktzahl, nachfolgende Bieter erhalten Punktabzug nach Dreisatz: Punktabzug = (Preisdifferenz zum Bestbieter × Höchstpunktzahl) / Preis Bestbieter. Qualität: Bewertung nach Stufen (Höchstpunktzahl = besondere Erfüllung; 75% = voll; 50% = überwiegend; 25% = teilweise; 1 Punkt = nicht erfüllt). Gesamtpunktzahl = Summe Preis + Qualität (max. 1000 Punkte).

KI-Hinweis: Alle Zuschlagskriterien (Preis 50%, Schulungskonzept 25%, Fachliche Eignung Trainerpersonal 25%) sind mit Gewichtungen und Bewertungsmethode vollständig dokumentiert.

Leistungsumfang

Aus den Vergabeunterlagen

Art und Umfang der Schulungen

Durchführung von Inhouse-Seminaren zum Thema „Demokratieverständnis stärken – Vielfalt wertschätzen – Diskriminierung vorbeugen".

Ca. 15–20 Termine über 2 bis maximal 4 JahreJe Termin 16 TeilnehmendeJe Termin ein Schulungstag mit 6–8 Unterrichtsstunden à 45 MinutenSeminarreihe ist bis spätestens 31.12.2030 vollständig abzuschließen

Termin- und Anmeldebedingungen

Termine werden variabel nach Anmeldestand festgelegt. Liegen 14 Kalendertage vor einem geplanten Seminarbeginn weniger als 50 % Anmeldungen vor, kann der Termin kostenfrei verlegt werden.

Leistungsort und Bereitstellung von Materialien

Leistungsort ist 30179 Hannover (Jobcenter Region Hannover). Der Auftragnehmer stellt die Teilnehmerunterlagen bereit. Die Kosten hierfür sowie Spesen und Reisekosten sind nicht gesondert vergütet, sondern in den Preis je Unterrichtsstunde einzurechnen.

Eignungskriterien

Geforderte Nachweise laut Vergabeunterlagen

Fachliche Eignung des Trainerpersonals

Vorgesehenes Trainerpersonal muss ein Trainerzertifikat nachweisen. Der Steckbrief und Eignungsnachweis ist formfrei einzureichen und fließt mit 25 % in die Wertung ein.

Technische und berufliche Leistungsfähigkeit

Nachweis aktueller und umfassender Kenntnisse, Erfahrungen und Fertigkeiten für die geplante Maßnahme. Nachweise können insbesondere über Ausbildungsabschlüsse und Referenzen des einzusetzenden Personals erbracht werden.

Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit

Es müssen personelle, kaufmännische, technische und finanzielle Mittel zur fachgerechten und fristgerechten Ausführung in angemessenem Verhältnis zum Auftragswert vorhanden sein. Gegebenenfalls Nachweis über Eignungsleihe Dritter.

Zuverlässigkeit / Ausschlussgründe

Keine Ausschlussgründe, die eine ordnungsgemäße Vertragserfüllung und Betriebsführung in Frage stellen. Berücksichtigt werden Eintragungen in Korruptionsregister, laufende Strafverfahren o.Ä. Bei Bietergemeinschaften hat jedes Mitglied Zuverlässigkeitsnachweise beizubringen; fachliche Nachweise können kumulativ erbracht werden.

KI-Hinweis: Alle Eignungskriterien wurden per KI aus den Vergabeunterlagen extrahiert. Mit TendiGo prüfen Sie in wenigen Minuten, ob Ihr Unternehmen die Anforderungen erfüllt.

Wettbewerb & Angebotsprognose

Erwartete Konkurrenz auf Basis vergleichbarer Vergaben
4–10Angebote erwartet
Median vergleichbarer Vergaben: rund 6 Angebote
Mittlere Konkurrenz
Wahrscheinliche Bieterzahl
1–3 · 27%4–10 · 45%11+ · 28%
Checkliste zur AngebotsabgabeKonkrete Schritte laut Vergabeunterlagen0 von 15 erledigt
Formale Angebotsabgabe
Eignung & Nachweise
Inhaltliches Konzept & Preis
Bieter-/Unterauftrags-Konstellationen
Kommunikation & Fristen
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Auf einen Blick

Auftraggeber
Jobcenter Region Hannover
Ort
30179 Hannover, Niedersachsen
Kategorie
Niedersachsen
Veröffentlicht
Angebotsfrist

Erfüllungsort

Ort der Leistung
30179 Hannover
Niedersachsen

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