Sicherheitsdienstleistungen

Universität Siegen | Vergabekammer Westfalen bei der Bezirksregierung Münster | Datenservice Öffentlicher Einkauf (in Verantwortung des Beschaffungsamts des BMI)Siegen, Nordrhein-WestfalenVeröffentlicht: 18. August 2026

Angebotsfrist: 15. September 2026

Zusammenfassung

Automatisch erstellt aus den Vergabeunterlagen

Die Universität Siegen schreibt Sicherheitsdienstleistungen für ihr gesamtes Gelände und alle Gebäude aus. Es gibt zwei Lose:

Los 1 – Streifendienste: Regelmäßige Patrouillen, Alarmverfolgung, Kontroll- und Interventionsdienste rund um die Uhr. Zwei Streifen (Uni-Streife 1 und Uni-Streife 2) plus Objektleitung.Los 2 – Sonderdienste: Anlassbezogene Zusatzdienste wie Veranstaltungssicherung, Baustellenbewachung, Ersatzdienste bei technischen Mängeln und Pfortendienste (07:00–22:00 Uhr).

Angebotsfrist: 18.09.2026

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Zeitplan & Fristen

Aus den Vergabeunterlagen extrahiert

Angebotsfrist: 15. September 2026

Termin / FristAUG2026SEPOKTNOVDEZJAN2027

Veröffentlichung18. Aug. 2026

Bieterfragen-Fristca. 18. Aug. – 5. Sep. 2026

Vertragsänderungsvorschläge einreichenca. 18. Aug. – 3. Sep. 2026

Überarbeitete Verträge verfügbarca. 18. Aug. – 12. Sep. 2026

Ortstermineca. 24. Aug. – 13. Sep. 2026

Angebotsfrist18. Sep. 2026

Präsentations-/Aufklärungstermineca. 28. Sep. – 5. Okt. 2026

Angebotsöffnung18. Sep. 2026

Bindefrist18. Sep. – 31. Okt. 2026

Rahmenvertrag Laufzeitca. 1. Jan. 2027 – 1. Jan. 2031bis 2031

Kündigungsrecht AGca. 1. Jan. 2027 – 1. Jan. 2029bis 2029

Vertragslaufzeit Los 1ca. 1. Jan. 2027 – 1. Jan. 2031bis 2031

Dienstanweisung Fertigstellungca. 1. Jan. – 15. Jan. 2027

Führungszeugnis Gültigkeitca. 1. Jan. – 1. Juli 2027bis 2027

vor Angebotsabgabenach Angebotsabgabegeschätzt

Zuschlagskriterien

Gewichtung laut Vergabeunterlagen

Preis & Qualität5 Kriterien

Preis 30%Qualität 70%

Gesamtpreis30%
Niedrigster Gesamtpreis erhält volle Punktzahl (30), ab doppelter Summe des günstigsten Angebots 0 Punkte, dazwischen lineare Interpolation.
Personalbesetzungskonzept20%
Konzept zur Sicherstellung der durchgehenden Personaldisposition, Organisation und Prozesse zur personellen Abdeckung, Personalgewinnung und -entwicklung, Abdeckung von Krankheits-/Urlaubsausfällen und kurzfristigen Anforderungen, Einsatz des Objektleiters sowie manipulationssichere Dienstantrittskontrolle. Bewertung nach Notenmatrix; Mangelhaft/Ungenügend führt zum Ausschluss.
Personalschulungskonzept20%
Nachweis von Schulungsthemen und Stundenumfängen (Interkulturelle Kompetenz mind. 8h, Deeskalation mind. 8h, Ersthelfer mind. 8h + Training alle 2 Jahre, Interventionskraft mind. 24h, Brandschutzhelfer mind. 8h) sowie Darstellung der Organisation und Prozesse zur Schulungsdurchführung vor Auftragsbeginn. Bewertung nach Notenmatrix; Mangelhaft/Ungenügend führt zum Ausschluss.
Präsentation30%
Vorstellung des Unternehmens und des Angebots sowie Bearbeitung von vier vorgegebenen Fallkonstellationen (Unfall, Hausrechtsverstöße, Kraftstoffaustritt, Pandemie-Lockdown). Teilnahme von Niederlassungsleiter und Objektleitung/Vertretung. Setzt sich zusammen aus Unterkriterium IV.1 Vortrag (Aufbau/Gliederung, Vermittlung, Teamzusammenarbeit, max. 10 Punkte) und Unterkriterium IV.2 Fallbearbeitung (max. 20 Punkte). Fallbearbeitung mit Mangelhaft/Ungenügend führt zum Ausschluss.

Preis: Lineare Interpolation zwischen niedrigstem Gesamtpreis (volle Punkte) und doppeltem Betrag des günstigsten Angebots (0 Punkte). Konzepte (II, III) werden nach Notenmatrix bewertet. Präsentation (IV) setzt sich zusammen aus IV.1 Vortrag (Durchschnitt der 3 Unterpunkte, max. 10 Punkte) + IV.2 Fallbearbeitung (max. 20 Punkte), gesamt max. 30 Punkte.

KI-Hinweis: Alle Zuschlagskriterien, Gewichtungen (in Punkten) und Bewertungsmaßstäbe sind vollständig in der Wertungsmatrix (Anlage 1a) dokumentiert.

Leistungsumfang

Aus den Vergabeunterlagen

Vertragsrahmen und Einsatzort

Auftraggeberin: Universität Siegen, Adolf-Reichwein-Straße 2, 57076 Siegen.Leistungsort: Gesamtes Gelände und alle Gebäude der Universität Siegen, u. a. Campus Adolf-Reichwein-Straße (AR), Hölderlinstraße (H), Paul-Bonatz-Straße (PB), Emmy-Noether-Campus (ENC), Unteres Schloss (US), Herrengarten (AH), Artur-Woll-Haus (AE), Brauhaus (BH), Breite Straße 11 (BS), Löhrtor/Spandauer Straße (L-E), Friedrichstraße (F) sowie ehemaliges Kreisklinikum (US-D/-E/-F) und US-V/US-S.Vertragslaufzeit: 4 Jahre ab Vertragsbeginn (Beginntermin in den Unterlagen nicht konkret datiert).Erweiterungsoption Los 1: Die Auftraggeberin kann jederzeit bis zu zwei zusätzliche Streifen hinzufügen.Leistungsziel beider Lose: Abwehr von Gefahren durch Straftaten, Betriebsausfälle, Naturereignisse und Brände; Prävention, Schadensvermeidung, Dokumentation im OWKS 'Coredinate', Brandschutz, Evakuierung, Erste Hilfe.

Vom Auftragnehmer bereitzustellen

Sicherheitsdienststreifen inkl. je 1 PKW (ca. 2.000 km/Monat), Dienstnotebook, PC-Drucker (bis A3), Handscheinwerfer.Objektleiter + Stellvertreter mit Ausbildung Fachkraft für Schutz und Sicherheit.Dienstausweise gem. § 18 BewachV (sichtbar zu tragen), einheitliche, erkennbare Dienstkleidung, keine Waffen, kein auffälliger Schmuck.Betriebshaftpflichtversicherung (mind. 3 Mio. EUR Personen-/Sachschäden, 1 Mio. EUR Vermögensschäden, 1 Mio. EUR Abhandenkommen, Schlüsselversicherung 500.000 EUR).Einhaltung MiLoG und des Lohntarifvertrags für das Wach- und Sicherheitsgewerbe NRW (TVgG NRW).

Vom Auftraggeber bereitgestellt

Mobiltelefon je Streife (inkl. Servicevertrag).Havarie-/Ersatzgeräte in Diensträumen, Zugang zu OWKS 'Coredinate', WLAN/Internetzugang.Pausenräume, Büro, Parkplatz für PKW.Schlüssel/elektronische Schlüsselchips, Wertbehältnisse zur Schlüsselaufbewahrung.

Eignungskriterien

Geforderte Nachweise laut Vergabeunterlagen

Allgemeine Eignung (Ausschlussgründe)

Fachkunde, Leistungsfähigkeit und Zuverlässigkeit (keine Ausschlussgründe nach §§ 123, 124 GWB).Ordnungsgemäße Zahlung von Steuern, Abgaben und Sozialversicherungsbeiträgen.Anmeldung der Beschäftigten bei der Berufsgenossenschaft.Kein Insolvenzverfahren, keine Liquidation, keine Einstellung der Tätigkeit.Keine schweren Verfehlungen (Kartellrechtsverstöße, wettbewerbsbeschränkende Vereinbarungen, wesentliche Mängel bei früheren Aufträgen).Keine Verurteilungen (u.a. nach § 21 SchwarzArbG).Keine Einträge auf EU-Sanktionslisten.Kein Russlandbezug gemäß Art. 5ki VO (EU) 833/2014 (auch bei Subunternehmern > 10 % Auftragswert; auch während Vertragslaufzeit sicherzustellen).Bejahung der freiheitlich demokratischen Grundordnung.Nachweis über Vordruck 2 (Eigenerklärung) und Vordruck 3a/3b.

Persönliche und fachliche Anforderungen an das Personal (beide Lose)

Nur sozialversicherungspflichtig beschäftigtes Personal.Bewachungsberechtigung gemäß GewO (Erlaubnis nach § 34a Abs. 1 GewO).Zuverlässigkeit, geprüft und freigegeben im zentralen Bewacher-Register.Führungszeugnis nach § 30a Abs. 1 BZRG ohne relevante Einträge (Körperverletzung, BtM-Missbrauch, Sexualdelikte, Staatsschutzdelikte); max. 6 Monate alt.Mindestens Sachkundeprüfung gemäß § 34a Abs. 1a Satz 2 GewO i.V.m. §§ 9 ff. BewachV.Fahrerlaubnis Klasse B.Deutsch in Wort und Schrift (hinreichend); Englisch Grundkenntnisse und objektspezifisch.Gepflegtes, korrektes Erscheinungsbild; zuverlässig, belastbar, engagiert, flexibel, umsichtig, freundlich.Keine Waffen, kein auffälliger Schmuck; Dienstausweis gem. § 18 BewachV sichtbar zu tragen.Obligatorische Schulungen: Interkulturelle Kompetenz, Deeskalation, Ersthelfer, Interventionskraft, Brandschutzhelfer.

Anforderungen an Bietergemeinschaften und Nachunternehmer

Bietergemeinschaften: gesamtschuldnerische Haftung aller Mitglieder; ein bevollmächtigter Vertreter; jedes Mitglied reicht eigene Eigenerklärungen (Vordruck 2) ein.Nachunternehmer: nur mit vorheriger Zustimmung der Auftraggeberin; namentliche Anzeige im Vorfeld; bei Eignungsleihe zusätzlich Vordruck 5 und Eigenerklärungen der NU.Verpflichtung der Nachunternehmer zur Einhaltung des MiLoG (TVgG NRW).

Ergänzende Voraussetzungen für Los 1

Objektleiter und Stellvertreter mit abgeschlossener Ausbildung als Fachkraft für Schutz und Sicherheit (namentliche Benennung vor Auftragsbeginn).

Ergänzende Voraussetzungen für Los 2

Schulungspflichten: Ersthelfer, Brandschutzhelfer, Deeskalation; ggf. Evakuierungshelferschulung durch die AG.Verpflichtung zur Einweisung des Personals (OWKS, Schließanlage, Gebäude).Vorstellung des Personals auf Verlangen der AG; Ablehnungsrecht der AG.Regelmäßige Überprüfung des Personals durch Führungszeugnisse.

Referenzprojekte

In den vorliegenden Vergabeunterlagen sind keine konkreten Anforderungen an Referenzprojekte hinterlegt (Vordruck 3a/3b war nicht enthalten).

KI-Hinweis: Alle Eignungskriterien wurden per KI aus den Vergabeunterlagen extrahiert. Mit TendiGo prüfen Sie in wenigen Minuten, ob Ihr Unternehmen die Anforderungen erfüllt.

Wettbewerb & Angebotsprognose

Erwartete Konkurrenz auf Basis vergleichbarer Vergaben

11+Angebote erwartet

Median vergleichbarer Vergaben: rund 15 Angebote

Hohe Konkurrenz

Wahrscheinliche Bieterzahl

1–3 · 26%4–10 · 30%11+ · 44%

Checkliste zur AngebotsabgabeKonkrete Schritte laut Vergabeunterlagen0 von 24 erledigt

Formale Angebotsunterlagen (Vordrucke)

Inhaltliche Konzepte & Unterlagen

Anmeldung & Plattform

Nach Zuschlag zu erfüllende Pflichten

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Auf einen Blick

Auftraggeber

Universität Siegen | Vergabekammer Westfalen bei der Bezirksregierung Münster | Datenservice Öffentlicher Einkauf (in Verantwortung des Beschaffungsamts des BMI)

Anschrift

57076 Siegen

Ort

57076 Siegen

Kategorie

Nordrhein-Westfalen

Veröffentlicht

18. August 2026

Angebotsfrist

15. September 2026

Auftraggeber-Website

www.uni-siegen.de/start/ ↗