Sozialarbeit in Schulen (SiS) für die Verbünde 1-6 im Wetteraukreis ab dem 01.09.2027

Sozialpädagogische Hilfen gemäß § 13 und § 13a SGB VIII zur Unterstützung der individuellen, schulischen und sozialen Entwicklung von Kindern und Jugendlichen, inklusive Frühintervention. Die Leistung wird nach der pädagogischen Rahmenkonzeption des Wetteraukreises (Schuljahr 2027/28) erbracht.

Enge Kooperation mit Schulleitung, Lehrkräften, UBUS-Fachkräften, BFZ, Jugendamt, ASD, Eltern/Sorgeberechtigten, Kommunen, Vereinen sowie psychosozialen und medizinisch-therapeutischen Stellen. Jährlich maximal 3 Ziele/Maßnahmen je Schule (zwischen Schulleitung und SiS).

Insgesamt 18,25 VZÄ verteilt auf 6 Verbünde:

Regelungen: Mind. 50 % des Stellenumfangs je Verbund mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern/Jugendlichen. Grundschulen mind. 0,25 VZÄ je Schule, weiterführende Schulen (Kl. 5–13) in der Regel mind. 0,5 VZÄ, berufliche Schulen fest je 0,5 VZÄ. Eine Fachkraft darf max. an 2 Schulen gleichzeitig eingesetzt werden. Geschlechtsspezifische und interkulturelle Ausgewogenheit ist zu berücksichtigen. Führerschein und PKW-Nutzung für mobile Arbeit erforderlich.

Schuljahresbezogene Dokumentation über ein einheitliches System, monatliche anonymisierte Datenübermittlung an den Wetteraukreis, halbjährliche Fachberichte (jeweils zum Ende des Schulhalbjahres, bis 31.05. bzw. 31.07.) und jährlicher Gesamtbericht durch Koordinierungsstelle und Jugendhilfeplanung.

Laptop für jede/n Mitarbeiter/in (Soft- und Hardware aktueller Stand), PC mit Internetzugang, Vernetzung im Verbund, Office-Paket, Drucker, Handy, Arbeits- und Verbrauchsmaterial, Kommunikationstechnik (inkl. Internetkosten).

Kontinuierliche, wissenschaftlich orientierte Fortbildung, Supervision und Selbstreflexion. Der Wetteraukreis bietet jährliche Fortbildungsangebote an (ggf. verbindlich).

Anerkannte Qualifikationen nach § 72 SGB VIII: Bachelor/Master Sozialarbeit/Sozialpädagogik/Erziehungswissenschaft, Diplom-Sozialarbeiter/in, Diplom-Sozialpädagoge/in, Bachelor Früh-/Heil-/Kindheitspädagogik, gleichwertige Abschlüsse oder im Ausland erworbene, anerkannte Berufsbezeichnungen (Sozialarbeiter/in, Sozialpädagoge/in o. ä.).

Im Zeitraum 01.08.–31.08.2033 ist der Nachfolgeträger einzuarbeiten; das Eigentum ist bis spätestens 31.08.2033 aus den Räumen zu entfernen.

Der Bieter muss anerkannter freier Träger der Jugendhilfe gemäß § 75 SGB VIII sein und die Anforderungen an Fachkräfte gemäß § 72 SGB VIII nachweisen.

Erfahrungen im Bereich Sozialarbeit in Schulen oder Nachweis über drei Referenzen gleichwertiger Vorhaben im Bereich der sozialen Arbeit (insbesondere offene Jugendarbeit oder Jugendarbeit im schulischen Kontext) aus den vergangenen drei Jahren. Umsatz mit vergleichbaren Leistungen der letzten drei Geschäftsjahre; durchschnittliche Beschäftigtenzahl der letzten drei Jahre.

Kein laufendes Insolvenz-/Liquidationsverfahren (oder bestätigter Insolvenzplan); keine schweren Verfehlungen i. S. d. §§ 123, 124 GWB; keine Berufsverbote (§ 70 StGB), keine vorläufigen Berufsverbote (§ 132a StPO) und keine Gewerbeuntersagung (§ 35 GewO); Bereitschaft zur Verwendung der deutschen Sprache; LkSG-Konformität (§ 22 LkSG) und keine russischen Beteiligungen i. S. d. EU-VO 2022/576.

Ordnungsgemäße Zahlung von Steuern, Abgaben und Sozialversicherungsbeiträgen; auf Verlangen Unbedenklichkeitsbescheinigung des Finanzamts; Mitgliedschaft in der zuständigen Berufsgenossenschaft; ab Auftragssumme ≥ 30.000 € wird ein Gewerbezentralregisterauszug durch den Auftraggeber angefordert.

Eintragung im Berufsregister am Unternehmenssitz (soweit pflichtig) oder Erklärung, dass keine Pflicht besteht; aktueller Auszug aus Handels- oder Berufsregister, nicht älter als 6 Monate; Berufs- oder Betriebshaftpflichtversicherung mit Mindestdeckung 5 Mio. € (Personen-, Sach- und Vermögensschäden), Nachweis nicht älter als 6 Monate.

Verpflichtungserklärung zur Einhaltung des Hessischen Vergabe- und Tariftreuegesetzes (HVTG, §§ 4, 6), Tariflohn/Mindestlohn nach MiLoG und AEntG sowie Sicherstellung dieser Verpflichtungen bei Nachunternehmern. Bieter darf nicht wegen Verstoßes nach § 21 MiLoG mit Geldbuße ab 2.500 € belegt worden sein.

Benennung der für die Leitung vorgesehenen Personen; mind. 50 % des Stellenumfangs je Verbund mit Fachkräften mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern/Jugendlichen; erweiterte Führungszeugnisse gem. § 72a SGB VIII für alle eingesetzten Fachkräfte.