Zusammenfassung
Automatisch erstellt aus den VergabeunterlagenWorum es geht: Das Landesamt für Umwelt Rheinland-Pfalz sucht Fachbüros, die in den Jahren 2027 und 2028 die Feldlerche in und um Photovoltaik-Freiflächenanlagen kartieren.
Was zu tun ist: Brutvögel in 19 Untersuchungsgebieten in Rheinland-Pfalz erfassen, Biotope und Vegetation aufnehmen und dokumentieren, ob und wie gut die Feldlerche die Flächen unter den Solarmodulen nutzt. Die Leistung ist in 5 Lose aufgeteilt (jeweils eigene Gebiete).
Wichtige Fristen: Angebote müssen bis zum 28.08.2026 um 10:30 Uhr elektronisch über den Vergabemarktplatz RLP eingereicht werden. Fragen sind bis 20.08.2026 möglich.
Zeitplan & Fristen
Aus den Vergabeunterlagen extrahiertZuschlagskriterien
Gewichtung laut Vergabeunterlagen- Wertungspreis100%
Die Angebotsbewertung richtet sich zu 100 Prozent nach dem Wertungspreis. Der Zuschlag wird auf das Angebot mit dem niedrigsten Wertungspreis je Los erteilt, sofern die angegebene Maximalkapazität nicht überschritten wird.
Wertungspreis = Summe der Pauschalpreise (Pos. 1-7) ggf. abzgl. Skonto, zzgl. USt. Zuschlag auf das Angebot mit dem niedrigsten Wertungspreis je Los.
Leistungsumfang
Aus den VergabeunterlagenMethodik und Kartierumfang
Revierkartierung Feldlerchen: 3 Begehungstermine je Untersuchungsgebiet (UG), Anfang/Mitte April, Ende April/Anfang Mai, Mitte/Ende Mai, nach SÜDBECK et al. (2025). Erfasst werden Reviermittelpunkte, Bestandszahlen, Verpaarungs- und Brutstatus; Begehungstermine sind nach vorheriger Abstimmung mit dem Auftraggeber möglich.
Detailkartierung Brutstatus: Falls bei der Revierkartierung mindestens ein Revier nachgewiesen wird, erfolgt eine Detailkartierung des Brutstatus. Optionale Zusatztermine pro Stunde möglich.
Begleitbeobachtungen: Erfassung weiterer Vogelarten im Untersuchungsgebiet (Dateneingabe).
Biotopkartierung: Aufnahme, Digitalisierung und Dateneingabe der Biotope in der PV-FFA, im 100 m-Umkreis und in Vergleichsflächen.
Vegetationsstruktur: Aufnahme und Dateneingabe der Vegetationsstruktur je PV-FFA.
Erfassung invasiver Arten: Arten der Unionsliste.
Datenaufnahme PV-FFA: Lage, Grundstruktur, Eingrünung, Freiflächen, technische Parameter.
Berichte, Datenlieferung und Dokumentation
Fotodokumentation: 6–8 Fotos je UG, mindestens 1024×768 Pixel, JPG.
Kurzbericht: pro Los in Word (.docx) und PDF.
Datenlieferung:
Abgabefristen Datenlieferung (alle Lose):
Organisation und Abstimmung
Abstimmungsgespräche: max. 3 Gespräche je Los à 1,5 Stunden, online; Sachkunde-Person muss teilnehmen.
Sicherheitsunterweisungen: je nach Betreiber vor Ort, schriftlich oder durch Begleitung (gilt für Lose 1, 3, 5 in Q1 2027 und Lose 2, 4 in Q1 2027).
Fahrgenehmigungen: Anlage LB 4 ist auszufüllen, Liste der Gebietskörperschaften (Anlage LB 5) bis 15.01. des ersten Bearbeitungsjahres per E-Mail übermitteln.
Vorläufiger Zeitplan: 8 Wochen nach Zuschlag übermitteln; bei Änderungen aktualisieren.
Abschlussgespräche: Q4 des jeweiligen Kartierjahres je Los.
Vertragsende: Lose 1 und 4 am 30.11.2027; Lose 2, 3 und 5 am 30.11.2028.
Erfassungszeitraum gesamt: 01.04.–15.07.2027 (Lose 1, 4) bzw. 01.04.–15.07.2028 (Lose 2, 3, 5).
Eignungskriterien
Geforderte Nachweise laut VergabeunterlagenWirtschaftliche und finanzielle Eignung
Berufs-/Betriebshaftpflichtversicherung:
Alternativ: Bereitschaft, diese Versicherung im Auftragsfall abzuschließen. Die Bescheinigung der Versicherung ist spätestens zum Vertragsbeginn vorzulegen (Formular 310).
Ausschlussgründe und Tariftreue
Ausschlussgründe: keine Ausschlussgründe nach § 31 Abs. 1 UVgO; Eigenerklärung über Formular 303.
Tariftreue LTTG: Eigenerklärung Tariftreue nach § 4 Abs. 1 LTTG (Formular 305b) und/oder § 4 Abs. 2 LTTG (Formular 305a) – eines von beiden oder beide. Verpflichtung zur Zahlung des gesetzlichen Mindestlohns (ab 01.01.2026: 13,90 €/Std.), Weitergabe der Pflichten an Nachunternehmer, Dokumentationsbereitschaft.
Technische und berufliche Eignung – Referenzen
Personenbezogene Referenz (hauptverantwortliche Person):
Unternehmensbezogene Referenz:
Eine Referenz kann mehrere Anforderungen abdecken. Projekte müssen nicht vollständig abgeschlossen sein, aber die Leistungen müssen durchgeführt und vom Auftraggeber abgenommen worden sein. Bei Bietergemeinschaften zählt die Gesamtheit der Mitglieder.
Technische und berufliche Eignung – Personal/Sachkunde
Eingesetzte Personen müssen die geforderte Sachkunde nachweisen (Kap. 4.2 und 4.3 der Leistungsbeschreibung). Nachweis über Anlage LB 13 vor erstmaligem Einsatz.
Für Kartierungspersonal (Kap. 3.1–3.5.3, 3.7–3.10):
Für Biotopkartierungspersonal (Kap. 3.6):
Die Sachkunde-Person muss an Abstimmungsgesprächen teilnehmen. Eine hauptverantwortliche Kontaktperson mit Sachkunde ist nach Zuschlag zu benennen. Erfahrungen müssen durch konstruktive Tätigkeiten erworben sein (auch Abschlussarbeiten/Forschungsprojekte).
Sonstige formale Anforderungen
Hauptverantwortliche Person mit vergleichbaren Referenzen seit 01.01.2016, die kumulativ folgende Erfahrung nachweist: (1) Kartierung europäischer Offenland-Brutvogelarten ≥ 1 Brutsaison April–August, (2) Erfassung von Feldlerchen (Revierkartierung, Reviermittelpunkte, Bestandszahlen, Verpaarungs-/Brutstatus) ≥ 1 Brutsaison April–August
Referenz muss durchgeführt und vom Auftraggeber abgenommen worden sein; eine Referenz kann beide Anforderungen abdecken; Nachweis je Referenz über Formular 311
Unternehmensbezogene Referenz seit 01.01.2016 mit Bezug zu Biotopkartierung bzw. Erfassung und Bewertung von Biotopstrukturen
Durchgeführt und vom Auftraggeber abgenommen; Nachweis je Referenz über Formular 311
Erfahrung des eingesetzten Kartierungspersonals (Kap. 3.1–3.5.3, 3.7–3.10): mind. 3 Jahre Monitoring/Kartierung europäischer Brutvögel und/oder Artenschutz-/CEF-Maßnahmen für Offenland-Brutvögel; mind. 1 Jahr Feldlerchen-Erfassung; mind. 1 Jahr digitale Datenerfassung; mind. 1 Jahr Umgang mit Geobasisdaten
Nachweis über Anlage LB 13 (Mitarbeiterprofil) mit Projektbezeichnung, -beschreibung und Zeitraum; Kenntnisse aus konstruktiver Tätigkeit (auch Abschlussarbeiten, Forschungsprojekte)
Erfahrung des Biotopkartierungspersonals (Kap. 3.6): mind. 1 Jahr Biotopkartierung; mind. 1 Jahr digitale Datenerfassung; mind. 1 Jahr Umgang mit Geobasisdaten
Nachweis über Anlage LB 13 (Mitarbeiterprofil)