Untersuchung einer effizienten Organisationsform der Grünflächenpflege
Zusammenfassung
Automatisch erstellt aus den VergabeunterlagenDie Landeshauptstadt Potsdam sucht einen externen Dienstleister für eine Organisationsuntersuchung der Grünflächenpflege.
Worum es geht:
Was zu tun ist:
Angebotswertung: Preis (30 %), Konzeptqualität (50 %), Qualifikation/Erfahrung (20 %).
Frist: Angebote bis 30.09.2026, 09:00 Uhr ausschließlich elektronisch über den Vergabemarktplatz Brandenburg.
Zeitplan & Fristen
Aus den Vergabeunterlagen extrahiertZuschlagskriterien
Gewichtung laut Vergabeunterlagen- Preis30%
Wertung des Gesamtpreises (Bruttogesamtpreis Preisblatt). Niedrigster Preis erhält 30 Punkte, bei doppeltem Preis 0 Punkte. Lineare Interpolation der Zwischenwerte.
- Qualität des Konzeptes50%
Bewertung des einzureichenden Konzepts zur Leistungsqualität anhand von 5 Unterkriterien mit einer Skala von 0–4 Punkten. Mindestpunktzahl 2, sonst Ausschluss. Bester Bieter erhält 100 Leistungspunkte, gewichtet mit Faktor 0,5.
- Qualifikation und Erfahrung20%
Bewertung von Berufserfahrung, fachlicher Qualifikation und Referenzen des Projektleiters und Projektteams anhand einer 0–4-Skala. Bester Bieter erhält 100 Leistungspunkte, gewichtet mit Faktor 0,2.
Preispunkte = 30 - 30 × (Angebotssumme Bieter − Angebotssumme niedrigstes Angebot) / Angebotssumme niedrigstes Angebot (max. 30 Punkte, min. 0 Punkte). Für jedes Leistungskriterium (Qualität des Konzeptes, Qualifikation und Erfahrung) erhält der Bieter mit der höchsten Wertungspunktzahl 100 Leistungspunkte; die übrigen Angebote werden ins Verhältnis gesetzt. Die Leistungspunkte werden mit der Gewichtung des Hauptkriteriums multipliziert (0,5 für Konzept, 0,2 für Qualifikation). Die Addition von Preispunktzahl und Leistungspunktzahl ergibt die Summenkennzahl Z (max. 100 Punkte). Zuschlag auf das Angebot mit der höchsten Summenkennzahl Z.
Leistungsumfang
Aus den VergabeunterlagenProjektrahmen
Baustein 1 – Prüfung der Effizienz der Aufgabenwahrnehmung
Baustein 2 – Ermittlung einer geeigneten Organisationsrechtsform
Baustein 3 – Umsetzungskonzept und Handlungsempfehlungen
Projektleitung, Methodik & Formate
Eignungskriterien
Geforderte Nachweise laut VergabeunterlagenAllgemeine Eignung
Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit
Technische und berufliche Leistungsfähigkeit
Referenzanforderungen
Konzeptmindestanforderung
Unternehmensbezogene Referenzen: vergleichbare Leistungen im öffentlichen Sektor mit mind. 100 Beschäftigten
Umfang und Aufgabenstellung müssen vergleichbar sein; laufende Projekte zulässig, wenn bis Angebotsabgabe wesentliche vergleichbare Leistungen erbracht wurden; Angabe von Auftraggeber, Abteilung, Ansprechpartner, Auftragsgegenstand, Auftragswert, Erbringungszeitraum, Erfüllungsgrad
Personenbezogene Referenzen Projektleitung: vergleichbare Projekte als Projektleitung
Umfang, Aufgabenstellung und Organisation vergleichbar; öffentlicher Sektor mit mind. 100 Beschäftigten
Personenbezogene Referenzen je Projektteammitglied: vergleichbare Leistungen
Umfang, Aufgabenstellung und Organisation vergleichbar; öffentlicher Sektor mit mind. 100 Beschäftigten
Wettbewerb & Angebotsprognose
Erwartete Konkurrenz auf Basis vergleichbarer VergabenAuf einen Blick
Erfüllungsort
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