Zusammenfassung
Automatisch erstellt aus den VergabeunterlagenDas Jobcenter Pforzheim (zusammen mit dem Jobcenter Enzkreis) schreibt eine Arbeitsmarktfördermaßnahme mit dem Titel „AUFBRUCH² – Stabilität. Perspektive. Gestalten." aus.
Zielgruppe sind erwerbsfähige Leistungsberechtigte nach SGB II mit psychosozialen Problemlagen und/oder Suchtproblematiken. Die Maßnahme besteht aus zwei Phasen: einer Clearingphase (2 Monate, 7 Wochenstunden) und einer Vertiefungsphase (6–8 Monate, grundsätzlich 30 Wochenstunden), in der die Teilnehmenden an Praktika, Bewerbungstraining und Vermittlung in Arbeit oder Ausbildung herangeführt werden.
Bieter müssen u. a. eine gültige Trägerzulassung nachweisen, qualifiziertes Personal (Sozialpädagog*innen, Facharzt für Psychiatrie) einsetzen und die Vergabemindestentgeltverordnung 2023 sowie das Landestariftreue- und Mindestlohngesetz Baden-Württemberg beachten.
Zeitplan & Fristen
Aus den Vergabeunterlagen extrahiertZuschlagskriterien
Gewichtung laut Vergabeunterlagen- Konzeptbewertung – Bewertungsmatrix100%
Bewertung der Konzepte anhand einer Bewertungsmatrix mit Wertungsbereichen und Wertungskriterien. Bewertungsstufen: 0 Punkte (nicht erfüllt), 1 Punkt (mit Einschränkungen erfüllt), 2 Punkte (erfüllt), 3 Punkte (in besonderer Weise dienlich). Die einzelnen Kriterien und Bereiche sind mit Relevanzfaktoren gewichtet. 0 Punkte bei einem Kriterium führen zum Ausschluss. Leistungspunkte = gewichteter Mittelwert × 2. Relevanzfaktor.
Erweiterte Richtwertmethode: Kennzahl Z = (Gesamtsumme Leistungspunkte / Gesamtpreis) × 100, kaufmännisch gerundet auf zwei Dezimalstellen. Schwankungsbereich: Kennzahl des führenden Angebotes minus 10 Prozent. Innerhalb des Korridors wird nach höchster Leistungspunktzahl in den Bereichen I.1 und III.2 entschieden. Bei identischen Leistungspunktzahlen gilt der niedrigere Preis, danach Auslosung. Mindestschwelle: 85% der Gesamtpunktzahl bei durchgängiger Bewertung mit Stufe 2.
Leistungsumfang
Aus den VergabeunterlagenVertragsrahmen und Eckpunkte
Zielgruppe
Erwerbsfähige Leistungsberechtigte nach SGB II mit:
Geplante Teilnehmendenzahlen (insgesamt, beide Jobcenter):
Phase A – Clearingphase
Phase B – Vertiefung und Vermittlung
Personal- und Betreuungsanforderungen
Betreuungsschlüssel Phase B:
Qualifikationsanforderungen Sozialpädagog*innen:
Sonstiges:
Räumlichkeiten und Erreichbarkeit
Der Auftragnehmer muss nach Auftragserteilung nachweisen:
Maßnahmenfreie Zeiten und digitale Durchführung
Spezifische Pflichten und Nachweise des Auftragnehmers
Eignungskriterien
Geforderte Nachweise laut VergabeunterlagenZwingende Trägerzulassung
Gültige Trägerzulassung nach § 176 SGB III (Zertifizierung durch fachkundige Stelle) – Kopie ist zwingend mit dem Angebot vorzulegen. Die Zulassung muss für die gesamte Maßnahmendauer aufrechterhalten werden.
Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit
Eigenerklärung zu Umsätzen der letzten 3 Jahre für vergleichbare Leistungen. Bei engerer Wahl: Unbedenklichkeitsbescheinigung des Finanzamts.
Fachliche Eignung / Referenzen
Mindestens 3 Referenzen vergleichbarer Leistungen aus den letzten 3 Jahren. Pro Referenz: Objekt, Standort, Auftraggeber, Leistungsbeschreibung, Ausführungszeitraum, Auftragswert, eigener Leistungsanteil, eingesetzte Mitarbeitende, Rolle. Ansprechpartner der damaligen Auftraggeber bei engerer Wahl.
Personelle Eignung
Zuverlässigkeit / Ausschlussgründe
Keine Ausschlussgründe nach §§ 123, 124 GWB:
Steuern, Sozialversicherung, Berufsgenossenschaft
Mindestentgelt / Tariftreue / LTMG
Datenschutz, AGG und sonstige Pflichten
Mindestens 3 Referenzen für Leistungen, die mit der zu vergebenden Leistung vergleichbar sind (Eingliederung/Arbeitsmarktförderung nach SGB II/III)
Pro Referenz: Objekt, Standort, Auftraggeber, Leistungsbeschreibung, Ausführungszeitraum, Auftragswert, eigener Leistungsanteil, eingesetzte Mitarbeitende, Rolle (Haupt-/ARGE-/Unterauftragnehmer). Ansprechpartner des damaligen Auftraggebers bei engerer Wahl.