Vermessung Bushaltestellen

Die Grundlagenvermessung dient der barrierefreien Umgestaltung beziehungsweise dem Neubau der drei Bushaltestellen und der darauf aufbauenden Entwurfs- und Ausführungsplanung.

Folgende Verkehrsanlagen sind zu erfassen:

Zusätzlich sind vorhandene Haltestellenelemente, insbesondere Fahrgastunterstand, Haltestellenschild, Sitzbänke und Papierkörbe, sowie Lichtmaste, Schaltschränke, Zäune und Mauern zu erfassen.

Vegetation:

Oberirdische Versorgungseinrichtungen:

Auf freien Flächen müssen die Geländepunkte ausreichend dicht erfasst werden; als Raster sind etwa 5 × 5 Meter vorgesehen. Bruchkanten sind zu erfassen, insbesondere Bordober- und Bordunterkanten sowie Böschungen. Aus den Geländepunkten und Bruchkanten ist ein digitales Geländemodell abzuleiten.

Zu übergeben sind:

Der Gesamtauftrag umfasst drei Bushaltestellen in vier räumlich getrennten Messbereichen.

Die digitalen Ergebnisse sind bis zum 31.12.2026 zu übergeben. Mit der Datenübergabe endet die Leistung. Der ausgewiesene Leistungszeitraum reicht vom 06.11.2026 bis zum 31.12.2026.

Als Nachweis der technischen und beruflichen Leistungsfähigkeit ist ein Referenznachweis über vergleichbare Vermessungsleistungen aus den letzten drei Geschäftsjahren vorzulegen. Dabei sind der Auftraggeber und eine Telefonnummer anzugeben. Eine bestimmte Anzahl von Referenzen sowie ein Mindestauftragswert oder Mindestumsatz sind nicht festgelegt.

Mit dem Formular 4.1 ist zu erklären, dass insbesondere keine rechtskräftigen Verurteilungen der für das Unternehmen verantwortlichen Personen und keine rechtskräftig festgesetzten Geldbußen gegen das Unternehmen wegen folgender Taten vorliegen:

Außerdem sind das Einhalten der Zahlungspflichten für Steuern, Abgaben und Sozialversicherungsbeiträge, die Einhaltung von Umwelt-, Sozial- und Arbeitsschutzpflichten bei öffentlichen Aufträgen, die Nichtinsolvenz, das Nichtbestehen eines Insolvenz- oder vergleichbaren Verfahrens, die Fortführung der Tätigkeit, die Beherrschung schwerer beruflicher Fehlverhalten sowie das Fehlen von Ausschlussgründen nach dem Arbeitnehmer-Entsendegesetz, Aufenthaltsgesetz, Mindestlohngesetz, Schwarzarbeitsbekämpfungsgesetz und Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz zu erklären.

Bei Vorliegen eines Ausschlussgrundes kann die Teilnahme durch Selbstreinigung wiederhergestellt werden. Als Nachweis können insbesondere ein Ausgleich oder die Verpflichtung zum Ausgleich verursachten Schadens, eine umfassende aktive Aufklärung der Tatsachen und Umstände, konkrete technische, organisatorische und personelle Maßnahmen zur Vermeidung weiterer Taten oder Fehlverhalten sowie die Zahlung beziehungsweise Verpflichtung zur Zahlung von Steuern, Abgaben und Sozialversicherungsbeiträgen einschließlich Zinsen, Säumnis- und Strafzuschlägen dienen. Der Nachweis ist zusammen mit dem Angebot beizufügen.

Das Formular 5.3 ist als Bestandteil des Angebots vollständig und rechtsverbindlich zu unterschreiben. Mit ihm wird die Einhaltung der Mindestanforderungen zugesagt, insbesondere die Zahlung von mindestens 13,00 Euro brutto je Zeitstunde und des ab 01.01.2026 geltenden Mindestlohns von 13,90 Euro brutto je Stunde. Löhne und Gehälter aller eingesetzten Beschäftigten, einschließlich im Ausland ansässiger Beschäftigter, sind mindestens monatlich auf Gehaltskonten zu überweisen. Vollständige, prüffähige deutsche Lohn- und Gehaltsunterlagen sowie Überweisungsbelege sind bereitzuhalten; die Einverständnisse der Beschäftigten zur Vorlage der Abrechnungen sind einzuholen.

Für die wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit werden keine Anforderungen genannt. Ebenfalls nicht verlangt werden ein Mindestumsatz, ein Mindestauftragswert für Referenzen, ein Mindestalter des Unternehmens, bestimmte personelle Qualifikationen, eine vorgegebene technische Ausstattung, besondere Zertifizierungen, Versicherungen oder Registerauszüge.